
Smibakken botjeneste, Lindesnes kommune · Lindesnes
Er du vernepleierstudent med faglig nysgjerrighet, godt humør og interesse for målrettet miljøarbeid? Vi søker en vernepleierstudent til en fast helgestilling v...
Er du vernepleierstudent med faglig nysgjerrighet, godt humør og interesse for målrettet miljøarbeid?
Vi søker en vernepleierstudent til en fast helgestilling ved Smibakken botjeneste. For den som ønsker det, vil det også være gode muligheter for ekstravakter og arbeid i ferieperioder.
Ved Smibakken botjeneste på Vigeland får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor fag, relasjoner og struktur står sentralt. Du blir en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, med rom for samarbeid, utvikling og gode øyeblikk i hverdagen.
Vi yter tjenester til personer med psykisk utviklingshemming, og arbeider målrettet for å skape trygghet, forutsigbarhet og gode relasjoner.
Stillingen inngår i helgeturnus med en kombinasjon av dag-, kveld- og langvakter.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonGeir Bjarne Henriksen, Avdelingsleder, +47 90584137, Geir.B.Henriksen@lindesnes.kommune.no
ArbeidsstedØvre Vigeland
4520 Sør-audnedal
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lindesnes kommune
Referansenr.: 5148891652
Stillingsprosent: 23%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026
Helse Stavanger HF, Stavanger Universitetssykehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av personell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. Ambulanse avdelingen har 5 seksjoner; Ryfylke (Strand og Hjelmeland), Stavanger, Sandnes, Jæren og Dalane (Egersund og Sokndal). I tillegg har vi en Overtall seksjon, som er geografisk plassert på Sandnes, men fordeles ved behov til de forskjellige ambulanse seksjonene. Ambulansetjenesten utfører totalt ca. 40 000 oppdrag pr år. Ambulansetjenesten Helse Stavanger søker nå etter Paramedisinstudenter på 3. året til et engasjement i snitt hver tredje helg. I tillegg binder du deg til minst 5 ukers arbeid i 100 % stilling sommeren 2026. Stillingsstørrelsen varierer mellom 30% og 50% avhengig av hvilke typer vakter som dekkes. Det utbetales en bonus på 2000,- hver mnd. i i tillegg til vanlig lønn. For å få korrekt lønn og bonus, må du legge ved karakterutskrift som dokumentasjon på hvor langt du er kommet i studiet. Her kan du få verdifull klinisk erfaring du kan ta med deg som ferdig utdannet paramedisiner. Ansettelse vil foregå fortløpende og er lokalisert ved flere av våre stasjoner. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver • Utøve arbeid i tråd med de lover, forskrifter, prosedyrer, interne reglementer og de bestemmelser som til enhver tid er gjeldene for foretaket. • Pasientbehandling. • Drive egentrening for å opprettholde kompetanse. • Delta i arbeid på stasjonen og påta deg de arbeidsoppgavene som tildeles. • Bruke de verktøy som tjenesten bruker til virksomhetsregistrering og dokumentasjon. Kvalifikasjoner • Gjennomført og bestått 2 år på bachelor Paramedisin • Gyldig førerkort klasse C1 før oppstart i stilling. • Allmenn god helse og fysikk. • Gode norsk kunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. • Beherske engelsk muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper • Positiv og engasjert. • Punktlig, presis lojal og pålitelig. • inneha gode kommunikasjonsevner - og kunne bygge gode relasjoner. • Jobbe i tverrfaglig team. • Være selvstendig, ansvarlig og handlingsdyktig, selv i vanskelige situasjoner. • Være motivert til faglig utfordring og læring. • Helhetlig forståelse for helsevesenet, og være endringsvillig. Vi tilbyr • Spennende utfordringer, med rom for personlig utvikling og erfaring. Mulighet for å delta på personalmøter og fagdager. • kroner 2000,- ekstra hver mnd, i tillegg til vanlig lønn. • Lønn i samsvar med gjeldene overenskomster. • Gode pensjons - og forsikringsordninger. • Varierte velferdstiltak som f.eks i eget bedriftsidrettslag, fjellturer e.t.c Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon Elisabeth Selliken Vølstad, Seksjonsleder, 97159303 Arbeidssted Armauer Hansens vei 10 4011 Stavanger Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5150276745 Stillingsprosent: 30% Engasjement Søknadsfrist: 20.08.2026
Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofellesskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna. Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv atferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et faglig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende atferd hos brukerne med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet. Morteveien og Skeisvika bofellesskap ligger i fine omgivelser på Hundvåg. I bofellesskapet bor det 19 beboere i alder 22-82 som vi tilbyr miljøtjenester til. Vi er opptatt av gi gode og meningsfulle tjenester og støtte, samt ha et godt arbeidsmiljø. Du vil bistå og tilrettelegge for at beboere opplever mestring i aktiviteter i dagliglivet og sosiale gjøremål. I virksomheten arrangeres det også årlige aktiviteter som fotballcup og BOAS-lekene. Vi har fokus på å arbeide systematisk med kvalitetsarbeid, fagutvikling og har beboer i sentrum i arbeidet. Vi tilbyr utviklende fagmiljøer, godt og støttende arbeidsmiljø og lederstøtte. Det er bred kompetanse i personalgruppen og stor variasjon i faglige problemstillinger i de tre avdelingene. Du vil jobbe sammen med et allerede godt etablert og kompetent team av flere vernepleiere, sykepleier, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og erfarne pleiemedarbeidere, som har et fokus på å lære av hverandre og gjøre hverandre gode. Du vil få mulighet til å lære, men også lære andre. Vi søker nå flere gode kollegaer som kan bli med på laget. Vi har nå 3 ledige stillinger, hver 2.helg og hver 3. helg. Vi søker fortrinnsvis etter deg som er i et utdanningsforløp innen helse-, sosial og pedagogiske fag, men har du erfaring fra lignende arbeid håper vi du også søker. Arbeidsoppgaver Arbeid hver 2. eller 3.helg, med mulighet for å ta ekstravakter i ukedagene og i ferier Veilede og tilrettelegge for mennesker med fysiske, psykiske eller sosiale funksjonsnedsettelser. Veilede og støtte beboere i daglige aktiviteter og sosial mestring, tilrettelegge for gode valg Bidra i kartlegging av behov og gjennomføring av behandling. Oppfølging av beboere i hjemmet, inkludert støtte til dagliglivets gjøremål Veiledning innen økonomi, sosial mestring, struktur og rutiner i hverdagen God faglig dokumentasjon i pasientjournal Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende lovverk og interne rutiner Samarbeid med pårørende Kvalifikasjoner Du er student innenfor relevant studieforløp som vernepleie, sykepleie, sosial- og pedagogiske fag eller utdannet helsefagarbeider. Har du erfaring fra lignende arbeid kan du også søke. Det er ønskelig med erfaring fra brukergruppen. Du må ha grunnleggende IKT kompetanse. Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper Du er selvstendig, pålitelig og opptrer ansvarsfullt. Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er fleksibel og kan lett omstille deg. Du tar initiativ og fremmer aktivitet. Du er tålmodig og har godt humør. Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Morteveien og Skeisvika bofellesskap tilbyr et inkluderende, trivelig og sosialt arbeidsmiljø som fokuserer på læringskultur og mestringsklima. Vårt arbeidsmiljø er preget av godt samarbeid, kollegastøtte, fleksibilitet og raushet, samtidig så vet vi hva som forventes av hverandre Variert arbeidsdager og oppgaver, samtidig er det forutsigbarhet i hverdagen Selvstendige arbeidsoppgaver og faglige og personlige utviklingsmuligheter Godt samarbeid med virksomhetens fagleder Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø God opplæring og kollegastøtte MAP kurs PAS kurs Bonusavtale for vernepleie- og sykepleie studenter Hjem-jobb-hjem Bedriftshelsetjeneste Tiltredelse etter avtale. Årslønn etter ansiennitet i henhold til gjelde tariff. KontaktinformasjonMai Elin Aske, Avdelingsleder , 51508204, mai.elin.aske@stavanger.kommune.no Veronica Hammer, Avdelingsleder , 98698851, veronica.hammer@stavanger.kommune.no ArbeidsstedMorteveien 37 4083 Hundvåg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5153890429 Stillingsprosent: 20% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 10.08.2026
Vi søker engasjerte, fleksible og løsningsorienterte medarbeidere til våre stillinger i Boteam. Hos oss får du mulighet til å jobbe med en mangfoldig brukergruppe, og bli del av en inkluderende personalgruppe med bred tverrfaglig kompetanse. Stillingene er knyttet til et team som yter ambulante tjenester til mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk. Arbeidet består i å veilede/hjelpe brukerne til å mestre sine utfordringer, og bli mest mulig selvstendig i hverdagen. Boteamet yter tjenester til innbyggere i hele kommunen, og oppfølgingen foregår i hovedsak i deres hjem. Stillingen innebærer p.t turnus med dag- og kveldsarbeid, og arbeid hver 4. helg. Avdelingen har kontor i Ulvegjelet. Flg. stillinger er ledig: • 100 % fast teamkoordinator - vernepleier/sykepleier • 20 % fast helsefagarbeider • 15 % fast studenstilling, helse/sosialfaglig utdanning • 100% vikariat vernepleier/sykepleier - 01.11.26 - 31.08.27 Ved interne omrokkeringer kan annen stilling/stillingsstørrelse bli ledig. Arbeidsoppgaver Teamkoordinator: Bidra til å sikre en effektiv ressursutnyttelse, god organisering av arbeidet og faglig forsvarlig drift. Bidra til å sikre god kommunikasjon og informasjonsflyt til beste for ansatte, brukere og pårørende. Støtte og samarbeide med avdelingsleder i det daglige arbeidet, og være stedfortreder ved behov. Være en god rollemodell, både i holdninger og utøvelse av arbeidet. Veilede medarbeidere i det daglige arbeidet. Ta initiativ til faglig utvikling. Planlegge og lede fagmøter, gruppemøter eller lignende hvor bruker, rutiner og godt samarbeid er i fokus. Sørge for at brukers tjenester iverksettes, og primærkontakt tildeles. Sørge for at arbeidslister blir laget og oppdatert. Bistå med innleie av vikarer, som ivaretar kvalitet og avdelingens budsjett. Bidra til opplæring av nyansatte, og organisering av praksisplasser for studenter/lærlinger. Bistå med å sikre gjennomføring og kvalitetssikre revurderinger av den enkelte brukers tjeneste. Bistå med internkontroll. Oppgaver knyttet til ordinær oppfølging av tjenestemottakere. Stillingen er kombinert - både administrative oppgaver og arbeid i miljøet med direkte brukerkontakt. Avdelingsleder kan tillegge teamkoordinator andre oppgaver etter behov/avtale. Helsefagarbeider og studentstilling Oppfølging og veiledning av brukere i deres hjem. Praktisk bistand Personlig pleie Dokumentere etter gjeldende lover og retningslinjer. Holde deg faglig oppdatert innen fagområdet og rutiner. Vernepleier/sykepleier Være primærkontakt/sekundærkontakt Gi nødvendig bistand og veiledning til bruker Utarbeide tiltak og mål i fagsystemet Oppfølging og evaluering av tiltak og vedtak Arbeid med individuell plan Tverrfaglig samarbeid med andre instanser og samarbeidspartnere Holde deg faglig oppdatert innenfor fagområde og rutiner Dokumentere etter gjeldende lover og retningslinjer Koordinatoransvar Praktisk bistand Personlig pleie Medikamenthåndtering Kvalifikasjoner Krav: Fortrinnsvis autorisert vernepleier, men autorisert sykepleier kan også vurderes. Autorisert helsefagarbeider Student ved helse/sosialfaglig utdanning. Du som søker må ha: God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Sertifikat kl. B Gyldig arbeidstillatelse. Relevant arbeidserfaring innen psykisk helse og rusfeltet (teamkoordinator, vernepleier/sykepleier, helsefagarbeider) Erfaring fra lignende stilling (teamkoordinator). God fysisk og psykisk helse. Ønskede kvalifikasjoner: Videreutdanning i psykisk helse/rus (vernepleier/sykepleier, helsefagarbeider). Personlige egenskaperHar evne til å skape gode relasjoner. Er selvstendig og trygg. Er løsningsorientert, liker nye utfordringer, og har evne til å stå i krevende situasjoner over tid. Er villig til å stå på i en hektisk arbeidshverdag, og vil utføre varierte arbeidsoppgaver. Har gode holdninger og verdier, med respekt for ulike mennesker. Har gode samarbeidsevner, og er villig til å følge gjeldende tiltak og rutiner. Er ansvarsbevisst, og har evne til selvstendig arbeid. Er villig til å bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø. Har god digital kompetanse. Er faglig engasjert, endringsvillig og har god omstillingsevne. Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.Vi tilbyr Opplæring ved oppstart. Et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Muligheter for personlig og faglig utvikling. Lønn etter gjeldende tariff. Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer. Varierte arbeidsoppgaver og dyktige kollegaer. Årsplan, med mulighet for å påvirke egen turnus. KontaktinformasjonTorhild Hauge, Avdelingsleder Boteam, +47 906 15 824, torhild.hauge@lindesnes.kommune.no ArbeidsstedSøren Jaabæks vei 58 4515 Mandal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lindesnes kommune Referansenr.: 5145302002 Stillingsprosent: 100, 20, 15% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 09.08.2026