Ønsker du en samfunnsnyttig og spennende prosjektlederjobb?

Om stillingen og arbeidsstedet​ Bufetat, region øst søker en erfaren, engasjert og stødig leder som klarer å kombinere stabil drift med nødvendig videreutvikling av enhetens tjenestetilbud.  Barn, unge og deres familier skal få riktig hjelp til rett tid. Enhet for inntak fungerer som et bindeledd mellom kommunalt og statlig barnevern, og skal bidra til å finne gode løsninger for hvert enkelt barn til rett tid. Enheten mottar og vurderer henvisninger om barnevernstiltak fra kommunene, kartlegger barnas behov og formidler egnede tiltak. Enheten følger også opp opphold i institusjon og fosterhjem, og samarbeider tett med kommuner, tiltakene og andre viktige samarbeidspartnere.  Enheten er organisert i tre fylkesvise avdelinger, hver med sin egen avdelingsleder, og består av 50 medarbeidere med både erfaring og engasjement. Barnevernsektoren er i stadig endring. Det stiller krav til en leder som evner å skape retning, samle ulike perspektiver og fatte tydelige beslutninger innenfor gjeldende rammer, samtidig som du skaper tillit og involverer. Dette er en av våre sentrale lederstillinger i Bufetat, region øst. Den har stor kontaktflate internt og eksternt, og et handlingsrom som forutsetter gode strategiske og operative evner. Som leder i Bufetat, region øst inngår du i et bredt og kunnskapsrikt lederkollegium. Vi er opptatt av å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag med høy kvalitet og mener godt humør og ditto takhøyde er vesentlige forutsetninger for gode resultater. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for inntakstjenester, fosterhjem og utredning, i regiondirektørens ledergruppe. Ansvar og oppgaver​ • Lede, styre og organisere enhet for inntak slik at virksomhetens mål nås, inkludert ansvar for tjenestekvalitet, økonomistyring, internkontroll og ledelse av avdelingsledere og stab • Sørge for godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere, og særskilt utvikle og vedlikeholde godt samarbeid med kommuner • God og stabil drift skal stå i sentrum, men du skal også lede forbedrings- og utviklingsarbeid i enheten, og bidra til standardisering og kvalitet i enhetens arbeid • Sørge for presis rapportering, inkludert analyser og vurderinger • Bygge et godt arbeidsmiljø i enheten, med kultur for kvalitet og samarbeid For å kvalifisere til stillingen må du ha...​ • minimum tre års utdanning fra høyskole/universitet tilsvarende bachelorgrad innen sosialfag eller andre relevante retninger, samt videreutdanning innen ledelse • erfaring fra, og god kunnskap om, barnevernsområdet • solid ledererfaring, inkludert fjernledelse og endringsledelse • dokumenterte resultater fra gode endringsprosesser, samt gode resultater fra ledelse, organisering og styring • erfaring fra tverrsektorielt samarbeid • gode IKT-ferdigheter og svært god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk med et engasjement for klarspråk Vi ser etter deg som...​ • er utviklingsorientert. Du tar initiativ til å forbedre oppgaveløsning og arbeidsmiljø, du analyserer sammenhenger og omsetter innsikt til handling samtidig som du viser eierskap og leverer resultater. • er en god relasjonsbygger ved at du møter andre med positivitet og godt humør, samarbeider mot felles mål, bygger sterke nettverk internt og eksternt, og skaper et trygt og godt arbeidsmiljø. • er inspirerende i det at du skaper felles mål og retning, engasjerer og samler folk, løfter fram gode ideer og resultater, og er en tydelig og synlig rollemodell. I tillegg må du tåle å stå i motsetninger, være modig og ha selvinnsikt. I denne rollen er personlig egnethet svært viktig. Vi kommer til å legge stor vekt på hvem du er som leder, kollega og menneske. Hva får du hos oss?​ • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1493 leder, p.t. kr. 900 000-1 000 000 pr år. Lønn vurderes etter utdanning og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  • Du får alle godene ved å være ansatt i staten. Det vil blant annet si fleksitid og sommertid, medlemskap i Statens pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning, og yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no) Du får også mulighet til å trene i arbeidstiden.  I tillegg får du:  • jobbe innen et spennende fagområde i endringer som trenger lokalt lederskap som legger til rette for fornyelse uten å miste fotfestet • arbeide i en region som har retning og driv og som forsøksvis kombinerer stabil drift med nyskaping og utprøving • stor frihet, stor selvstendighet og ditto ansvar  • mulighet til å videreutvikle en virksomhet der tjenestekvaliteten har stor betydning for barn, ungdom og familier • lede engasjerte og dyktige medarbeidere, som har både evne og vilje til å bidra til kontinuerlig utvikling og innovasjon Opplysninger til deg som søker​ • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Enhet for inntak i Bufetat, region øst. Daglig arbeidssted er i moderne lokaler i Lillestrøm, men jobben innebærer noe reising.  • Fordi man i rollen kan få innsyn i svært sensitive opplysninger om barn og at man har stor påvirkning på beslutninger som gjelder barn, må politiattest fremlegges ved ansettelse. Denne attesten skal ikke legges med søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde?​ For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Du trenger hverken ansiktskamuflasje, våpentrening eller gode tider på 3000 meter for å bidra til at Norge har et effektivt forsvar. Men du må ha et skarpt hode som liker faglige utfordringer i skjæringspunktet mellom sikkerhet, internasjonalt samarbeid, økonomi og teknologi. En spennende ny langtidsplan for Forsvaret gir oss mange nye oppdrag, og vi trenger flere dyktige prosjektledere. Hos oss vil du jobbe i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljøer. Vi søker nå fem prosjektledere som kan bidra i anskaffelser av land- og fellesmateriell slik at det norske Forsvaret er riktig utrustet i fred, krise og krig. Avdeling Land- og felleskapasiteter dekker et bredt spekter av materiellområder, blant annet: • kampplattformer som stridsvogner, artilleri og kampvogner • soldatutstyr, uniformer, sanitetsutstyr og CBRN-beskyttelse • våpen, sensorer og ildkraftsystemer • simulatorer, terrengkjøretøy, kjøretøysystemer og ingeniørmateriell Vi ser etter deg som ønsker å ta neste steg i prosjektlederkarrieren – og som vil jobbe med prosjekter som betyr noe for Norge. Vi ser frem til å høre fra deg!      Som prosjektleder vil du jobbe med å: ​ • Sørge for at Forsvaret får riktig materiell og utstyr til rett tid • Planlegge, lede og gjennomføre investeringsprosjekter fra idéfase til leveranse • Utarbeide beslutnings- og konkurransegrunnlag, og delta i forhandlinger • Oppfølgning av kontrakter og leveranser  • Rapportere status og fremdrift på prosjektene innen økonomi, fremdrift og kvalitet • Samarbeide tett med og følge opp leverandører og fagmiljøer i Norge og internasjonalt og sikre kvalitet, fremdrift og økonomi Det må påregnes kortere tjenestereiser i inn- og utland. Kvalifikasjoner:  ​ • Utdanning på bachelornivå innen teknisk, juridisk, økonomisk eller militært fagområde. Annen utdanning eller relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning. • Minimum 3 års relevant erfaring innen prosjektledelse. • Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk. • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG​ og NATO SECRET ​før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) • Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen Ønskede kvalifikasjoner: • Mastergrad innen relevant fagfelt. • Sertifiseringer innen prosjektmetodikk som f.eks. PRINCE2, PMI eller PRINSIX. • Erfaring fra leverandørstyring og/eller kontraktsforhandlinger. • Erfaring eller bakgrunn fra forsvarssektoren eller forsvarsindustrien. Personlige egenskaper​ • Du har erfaring med prosjektledelse eller prosjektarbeid, og ønsker å utvikle deg videre. • Du skaper motivasjon i teamet gjennom godt samarbeid og tydelig kommunikasjon. • Du ser helheten i prosjektene og har gode analytiske evner. • Du er initiativrik og systematisk, med evne til å drive prosesser fremover mot tydelige mål. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr:​ • Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske investeringsmiljø med offentlige anskaffelser • Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap • Mulighet for fleksibel arbeidstid • Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen) • Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage • Bedriftshelsetjeneste • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no [spk.no]) • Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo • Mulighet for kurs og utdanning innen stillingsrelevante fag, herunder PRINSIX prosjektlederutdanning Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ kode 1113 Prosjektleder, lønnsspenn kr 700 000- 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.  ​ Hvorfor skal du velge oss?​ I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.  Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.  Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.  Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.  Kontaktinformasjon​Lene Olafsen Teppati, lteppati@mil.no Arbeidssted​Rødskiferveien 1352 Kolsås Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5154201060 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026