Sykepleier

​ Velkommen til Lillehammer Helsehus – et av Norges største kommunale helsehus og en sentral del av helsetjenestene i lokalsamfunnet. Vi tilbyr korttids-, langtids- og intermediærplasser, samt spesialiserte tilbud. Hos oss blir du en del av et stort og faglig sterkt miljø som legger til rette for samarbeid, utvikling og læring. Få gjerne et innblikk i vår hverdag på Lillehammer Helsehus sin Instagram. Vi tilbyr en spennende og variert sykepleierstilling i 100 %, som per i dag kombinerer flere viktige funksjoner.​ ​Som sykepleier får du bruke din fagkompetanse aktivt i oppfølging av pasienter med både akutte og kroniske behov. I korttidsavdelingen følger du pasienter i viktige faser av behandlingsforløpet og bidrar til gode overganger videre i tjenesten. Arbeidet innebærer pasientnær oppfølging, systematisk observasjon, iverksetting og evaluering av tiltak, sykepleiefaglige prosedyrer, forsvarlig legemiddelhåndtering, dokumentasjon og koordinering av pleie og behandlingsforløp. Stillingen inngår i et tett og inkluderende tverrfaglig samarbeid med mål om helhetlige og trygge pasientforløp. Stillingen har per i dag to sentrale funksjoner:​ • Koordinator for C2: Tett samarbeid med avdelingsleder om pasientforløp, fagutvikling, rutiner og ressursstyring. Rollen krever god oversikt, strukturert koordinering og systematisk oppfølging for å sikre kvalitet og stabil drift. • Plassadministrator: Ansvar for koordinering av langtids- og korttidsplasser ved Lillehammer Helsehus, samt gjennomføring av faste tverrfaglige møter for målrettede pasientforløp. Rollen innebærer tett samarbeid med tildelingsenheten, spesialisthelsetjenesten og avdelingene, og er en aktiv del av det tverrfaglige samarbeidet i sykehjemstilbudet i kommunen. Funksjonene har gjensidig oppsigelse på 14 dager. Arbeidstid:​​ Dagtid, mandag–fredag. Arbeid på røde dager må påregnes dersom disse faller på ordinære arbeidsdager, med plan om at ansatte jobber omtrent halvparten av disse etter avtale med leder. Endringer i arbeidstid, inkludert helg og kveld, kan forekomme ved fremtidige behov. Om avdeling C2:​ Avdelingen har 22 korttidsplasser og behandler pasienter med sammensatte og komplekse behov, inkludert kroniske diagnoser, rehabilitering, opptrening og kartlegging. Det er et sterkt tverrfaglig miljø med fokus på fagutvikling, læring og kollegastøtte, samt tett samarbeid med andre avdelinger, fagutviklingssykepleier, leger og spesialisthelsetjenesten. Arbeidsoppgaver​ • Sykepleiefaglig oppfølging av korttidsavdeling • Koordinere plassene på helsehuset i samarbeid med forvaltningsenheten • Administrative oppgaver i samarbeid med avdelingsleder • Arbeidsfordelingen består omtrent av 20 % med SPL-oppgaver, 40 % koordinatoroppgaver og 40 % plassadministrative oppgaver. Disse vil variere, og ansatte må planlegge arbeidshverdagen sin fra dynamikken i avdelingen og andre tilstøtende oppgaver.  Kvalifikasjoner​ • Har autorisasjon som sykepleier. • Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • Har gode IKT-kunnskaper. • Har erfaring med tverrfaglig samarbeid. Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som er ansvarsfull og strukturert i arbeidsoppgavene dine. Gode kommunikasjons- og relasjonsevner er viktig i denne rollen. Du må kunne jobbe systematisk og ryddig, og være faglig tydelig. Vi trenger at du bidrar til gode samarbeidsprosesser og sikre, helhetlige pasientforløp i tett samarbeid med kollegene dine.​Vi tilbyr​ Et arbeidsmiljø du vil glede deg til å være en del av:​ • Du får jobbe tett med dyktige, dedikerte kolleger som brenner for kvalitet og gode tjenester – og som står sammen om å skape en trygg og inspirerende arbeidshverdag • Du får en nøkkelrolle i fagmiljøet på avdelingen og kan være med på å forme rutiner og faglig utvikling • Du får være med å bidra til effektive og trygge pasientforløp for våre innbyggere • For tiden dagtidsarbeid 37,5 t/u Sterk satsing på faglig utvikling:​ • Vi legger til rette for videreutdanning, kompetanseheving og faglig vekst • Trygge og attraktive vilkår • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Lønn etter Lillehammer kommunes lønnsregulativ • Funksjonstillegg kr. 20 000 for koordinatorrolle, og kr 30 000 for ansvar innen plassadministrasjon. • Tillegg for lang ansiennitet (20 år eller mer) • Funksjonstillegg som følger funksjonen • Gratis lån av overnattingsrom for deg som pendler​ Praktisk informasjon​ • Ved tilbud om stilling må godkjent politiattest​ fremlegges (jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4). • Ved ledighet i tilsvarende stillinger kan søkere vurderes fra samme søkerliste. • For korrekt beregning av ansiennitet ber vi om at du laster opp relevant dokumentasjon i Webcruiter. Dette sikrer at vi kan gi deg riktig og konkurransedyktig lønn. Kontaktinformasjon​Ilona Paulina Szydlowska, Avdelingsleder C2, +47 902 65 952, ilona.paulina.szydlowska@lillehammer.kommune.no Arbeidssted​Gudbrandsdalsvegen 235 2619 Lillehammer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillehammer kommune Referansenr.: 5146278472 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Er du intensivsykepleier eller sykepleier og ønsker nye og spennende utfordringer? ​    Ønsker du å jobbe tett på pasienten når det virkelig gjelder? Hos oss møter du pasienter i livets mest sårbare øyeblikk - og kollegaer som står stødig sammen med deg.   Intensivavdelingen på Lillehammer sykehus har følgende stillinger ledig:    2 x 100 % faste stillinger   ​ 2 x 100 % vikariater   ​ Lillehammer sykehus er et tilnærmet komplett lokalsykehus, og intensivavdelingen behandler en mangfoldig pasientgruppe. Her vil du ha sykepleieansvar for pasienter fra medisinsk, kirurgisk og nevrologisk avdeling, samt pasienter fra føde/barsel og barn.    Akuttmedisinsk avdeling har som hovedoppgave å ta seg av akutt/kritisk syke pasienter og pasienter som har behov for anestesi i forbindelse med kirurgi og ulike medisinske prosedyrer.     Vi tilbyr behandling med respirator, NIV og kontinuerlig dialyse. Våre sykepleiere er viktige bidragsytere i de ulike akutt-teamene inne på sykehuset, hvor vi deltar på utrykning ved hjertestans og i mobilt akutt team. Vi har også ansvar for overvåking av traumepasienter, samt noe prehospital aktivitet ved overflytninger av intensivpasienter fra/til andre sykehus.     På intensiv har vi et sterkt og engasjert fagmiljø. Vi er en aktiv avdeling med varierte arbeidsoppgaver og et høyt sykepleiefaglig nivå. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer trenger vi flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Her har du mulighet til å bli en del av et arbeidsmiljø hvor du vil oppleve trygghet, fellesskap, samarbeid og et miljø som er stimulerende og kunnskapsfremmende.    På intensiv vil du få selvstendig ansvar i et tett tverrfaglig samarbeid, med erfarne kolleger rundt deg. Vi har to egne fagsykepleiere, et godt introduksjonsprogram for nyansatte, samt faste undervisningsdager i turnus. En ansettelse på intensiv som sykepleier, kan også bli en karrierevei mot våre utdanningsstillinger, hvor man får lønn under videreutdanning i intensivsykepleie.    Se også vår instagramkonto: intensivlillehammer for et innblikk i vår arbeidshverdag.   Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger/vikariater vil tilsetting bli foretatt fra samme søkermasse.    ​​ Arbeidsoppgaver​ • Overvåkning og behandling av akutt og kritisk syke pasienter • Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision • Dokumentasjon i DIPS Arena • Sykepleie til intensivpasienter på respirator og CRRT • Sykepleie til postoperative pasienter på Sentraloppvåkning • Delta i Medisinsk akuttteam (MAT) og hjertestansteam • Veiledning av studenter og nyansatte - avdelingen har egen hovedveileder • Tett samarbeid med andre avdelinger   Kvalifikasjoner​ • Vi søker fortrinnsvis intensivsykepleiere, men autoriserte sykepleiere er også velkommen til å søke • Erfaring fra sengepost, overvåkningsavdeling eller intensiv er ønskelig • Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig  Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som liker faglige utfordringer og som tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert • Du er fleksibel, kommuniserer godt og bidrar til et positivt arbeidsmiljø • Du evner å jobbe selvstendig og samarbeide godt i team i et hektisk miljø • Du er løsningsorientert og ansvarsbevisst • Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr​ • Opplæringspakke med egen kontaktsykepleier og oppfølging av fagsykepleier • Ønsketurnus • Faglig utvikling med kurs og faste fagdager i turnus • Mulighet for videreutdanning i intensivsykepleie • Inkluderende arbeidsmiljø • Mulighet for overgangsbolig • Lønn etter overenskomst • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp.Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.   Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Hege Brekken Riise, Avdelingssykepleier, +4797116240 Arbeidssted​Anders Sandvigs gate 17 2609 Lillehammer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5144076715 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 16.08.2026