Har du lyst til å gjøre en forskjell for pasienter og beboere? Bli en del av teamet vårt!
Vi søker engasjerte sykepleiere til våre virksomheter Nøstehagen og Liertun. Hos oss får du meningsfulle arbeidsdager, faglige utfordringer og muligheten til å gjøre en forskjell i menneskers hverdag.
Nøstehagen
Nøstehagen ligger idyllisk til på grensen mot Drammen med flott utsikt over Drammensfjorden. Vi er et aktivt hus med fokus på brukermedvirkning, livsglede og et variert aktivitetstilbud. Gjennom tett samarbeid med frivillige er målet vårt å være et hus med liv og røre.
Nøstehagen består av:
En langtidsavdeling med 24 plasser
En boligavdeling med 16 leiligheter og heldøgns bemanning
Som sykepleier på Nøstehagen jobber du pasientnært og er en viktig nøkkelperson i avdelingen. Du får brukt din fagkompetanse fullt ut, med god støtte fra dyktige kolleger. Vi søker deg som har et godt klinisk blikk, faglig integritet, observasjonskompetanse og evne til å ta gode beslutninger.
Liertun
Liertun består av en boligavdeling med 26 leiligheter og en korttidsavdeling med 16 plasser. Vi er en hyggelig gjeng som har det gøy på jobb og som legger stor vekt på glede, samarbeid og et godt arbeidsmiljø.
Boligavdelingen gir heldøgns omsorg med hjemmesykepleie og praktisk bistand etter vedtak. Vi er opptatt av individuell tilpasset omsorg og høy kvalitet i tjenestene vi gir. Sammen med pårørende og andre virksomheter i pleie- og omsorgstjenesten jobber vi for å utvikle et sterkt fagmiljø.
Verdiene i Lier kommune er Åpenhet, Tilgjengelighet og Etterrettelighet. I tillegg har Liertun sin egen verdi: GLEDE.
Vi tilbyr blant annet:
Nyansattprogram med systematisk opplæring og introduksjon
KlinObsKommune-kurs for styrking av klinisk observasjons- og vurderingskompetanse
Et tett og godt samarbeid mellom sykepleierne på huset, med mulighet for husansvar ved behov
Ledige stillinger
- Nøstehagen
To faste 100 % stillinger som sykepleier i todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver 3. helg
Faste helgestillinger for sykepleiere
- Liertun
Én fast 100 % stilling som sykepleier i boligavdelingen med heldøgns omsorg, i todelt turnus (dag/aften) med arbeid hver 3. helg
Arbeidsoppgaver
- Utøve sykepleie i tråd med gjeldende lovverk, faglige retningslinjer og god sykepleiepraksis.
Ha faglig ansvar for pasienter og beboere gjennom observasjon, kartlegging, vurdering, planlegging, gjennomføring og evaluering av tiltak.
Ivareta pasientenes grunnleggende behov, individuell omsorg med fokus på fysiske, psykiske, sosiale og åndelige behov.
Utføre sykepleiefaglige prosedyrer, medikamenthåndtering og håndtere akutte situasjoner.
Utarbeide, følge opp og evaluere omsorgsplaner, IPLOS-registreringer, ernæringskartlegginger og øvrig dokumentasjonsarbeid.
Samarbeide tett med pasienter, pårørende, fastleger, sykehjemsleger, spesialisthelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere.
Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid og bidra til gode pasientforløp.
Veilede og samarbeide med kollegaer, studenter, lærlinger og elever.
Bidra til utvikling og kvalitetssikring av tjenestene gjennom forbedringsarbeid, fagutvikling og oppfølging av rutiner og prosedyrer.
Holde deg faglig oppdatert og være en aktiv pådriver for et godt fagmiljø og samarbeid på tvers av faggrupper.
Planlegge og gjennomføre miljørettede tiltak og aktiviteter tilpasset den enkelte pasient eller beboer.
Ved behov inngå i ansvarsvakter/husansvar og bidra på tvers av avdelinger.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR-nummer oppgis i søknaden.
Relevant erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel.
Videreutdanning eller erfaring innen geriatri, kreftomsorg og/eller palliasjon er ønskelig. Skal vi ha med denne?
God klinisk observasjons- og vurderingskompetanse.
Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk, eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller høyere utdanning, må dokumentere norskferdigheter på nivå B2.
Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av elektroniske journalsystemer og øvrige digitale verktøy.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som er faglig trygg, engasjert og omsorgsfull, og som ønsker å bidra til gode tjenester for pasienter og beboere.
står støtt i rollen som sykepleier og utviser trygghet overfor pasienter, pårørende og kollegaer
har gode relasjons- og samarbeidsevner, og møter andre med respekt og profesjonalitet
er strukturert, ansvarsbevisst og evner å arbeide både selvstendig og i team
har gode observasjons-, vurderings- og beslutningsevner, og ser betydningen av helhetlig sykepleie
er fleksibel, løsningsorientert, nysgjerrig og endringsvillig
har gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig, og er opptatt av god dokumentasjon
deler kunnskap, veileder kollegaer og bidrar aktivt til fagutvikling og et godt fagmiljø
er en positiv bidragsyter som inspirerer andre, skaper arbeidsglede og bidrar til et godt arbeidsmiljø
har interesse og engasjement for arbeid med eldre og er opptatt av kvalitet og pasientsikkerhet
har god arbeidskapasitet og evne til å håndtere både fysiske og psykiske utfordringer i arbeidshverdagen
identifiserer deg med virksomhetens mål og verdier og ønsker å bruke disse aktivt i det daglige arbeidet
bidrar til godt samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Et aktivt, stabilt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
Spennende stillinger med varierte, utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver
En lærerik arbeidsplass med høy grad av selvstendighet, der vi spiller hverandre gode
Et godt fagmiljø med rom for faglige diskusjoner, refleksjon, kompetanseutvikling og forbedringsarbeid
Tett samarbeid med fag- og utviklingsansvarlig for institusjonene og tilhørende boliger
Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende tariffavtale
Gode pensjons-, forsikrings- og velferdsordninger
Lier kommune har for tiden et administrativt tillegg på kr 30 000 per år i 100 % stilling for sykepleiere i turnus, utover garantilønnstabellen. Tillegget justeres etter stillingsprosent.
Gratis parkeringsmuligheter
Tiltredelse etter avtale
Andre opplysninger
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
KontaktinformasjonGudrun Helene Hilmardotter-Pratheepan, Avdelingsleder, +47 40913804
Berit Gulliksen, Avdelingsleder, 32 85 35 46
ArbeidsstedBaches vei 89
3413 Lier
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lier kommune
Referansenr.: 5172512750
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026