Ärztliche Unterstützung / Medical Advisor (m/w/d)

Du bist Arzt/Ärztin, kreativ, kommunikationsstark und behältst gerne den Überblick? Du bringst gerne Projekte pragmatisch voran und hast ein Talent für Organisation? Du willst tausenden Ärzt:innen ermöglichen, sich neben dem Klinik- und Praxisalltag mit AMBOSS-Fortbildungen online weiterbilden zu können? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/einen Medical Project Manager für den deutschsprachigen ärztlichen Markt. In dieser Rolle leitest du eigenverantwortlich die Erstellung von medizinischen Online-CME-Fortbildungen. Dabei vernetzt du die Teams aus Redaktion, Videoproduktion, Design, Marketing und externe Kooperationspartner:innen miteinander. Dank deiner ärztlichen Perspektive ist AMBOSS auch weiterhin von Mediziner:innen für Mediziner:innen! Was deine Aufgabe sein wird * Schwerpunkt ist das Projektmanagement für die Erstellung von Online-Fortbildungen und -Kursen aller Fachrichtungen für Ärzt:innen im deutschsprachigen Raum * Mitwirkung bei der Auswahl von geeigneten Fortbildungsthemen und Formaten * Konzeption und didaktische Aufbereitung der zu schulenden Fachinhalte * Du wirst Hauptansprechpartner:in für deinen zu betreuenden Kurs sein – vom Start des Projekts bis zur Veröffentlichung * Intensive Kommunikation und Austausch mit zusammenarbeitenden Teams innerhalb von AMBOSS, sowie mit externen Kooperationspartner:innen Was du mitbringst * Organisierte, gut strukturierte und pragmatische Arbeitsweise * Abgeschlossenes Humanmedizinstudium * Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse * Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten * Pluspunkt: Erfahrungen im Projektmanagement, Arbeitserfahrung in einem betriebswirtschaftlichen Umfeld, Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der BWL Pluspunkt: Klinische Erfahrung von mind. 1–3 Jahren Warum AMBOSS? AMBOSS ist ein starkes und effizientes Lerntool für das Medizinstudium und Hilfsmittel für ärztliche Entscheidungen im Klinikalltag, das Ärzt:innen weltweit zur bestmöglichen Patientenversorgung befähigen will. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 nutzen wir die neueste Technologie, um das umfangreichste Lern- und Nachschlagewerk auf dem Markt zu entwickeln und die Wissensaneignung von Medizinstudierenden und Ärzt:innen zu revolutionieren. Bereits 2017 haben wir die Lernerfahrung für 95% des deutschen Marktes verbessert. Im selben Jahr führten wir zusätzlich unsere internationale Plattform ein. Im Jahr 2019 wurde unsere harte Arbeit in der Serie-B-Finanzierung mit 30 Mio. € belohnt, durch die wir unser Produkt und die Reichweite beständig ausbauen können. Heute suchen wir weiterhin nach Wegen der Innovation und Etablierung, um weltweit etwas zu verändern. Nachdem wir 2021 vom Business Punk zu einem der Top 10 Health & Science Unternehmen ernannt wurden, ist klar, dass nicht nur wir begeistert und gespannt auf die Zukunft von AMBOSS sind. BENEFITS: AMBOSSSians erzählen uns, dass eine innovative Arbeit ihnen Antrieb gibt und sie sich durch Mitarbeiter-Benefits wertgeschätzt und in ihrer Arbeit bestärkt fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unseren Mitarbeiter-Benefits, die extra zugeschnitten wurden, um die finanzielle, physische und mentale Gesundheit zu unterstützen und zu einer positiven Work-Life-Balance beitragen. Erfahre hier mehr über unsere Benefit-Pakete: http://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de Wir glauben an Vielfalt als treibende Kraft von Innovation und begrüßen Personen jeden Hintergrunds, uns bei unserer Mission zu unterstützen: Lasst uns gemeinsam Ärzt:innen weltweit dabei helfen, allen Menschen die bestmögliche Versorgung zukommen zu lassen.

ÜBER UNSERE KLINIK Am idyllischen Straussee in Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt) entsteht mit der Nachsorgeklinik am Straussee eine neue Rehabilitationseinrichtung für herz- oder krebskranke Kinder und deren Familien sowie für Jugendliche und junge Erwachsene. Als Teil der Diakonie betreibt die Nachsorgeklinik am Straussee einen modernen Klinikneubau mit insgesamt 160-180 Betten, die für rund 60 kranke Kinder und deren Kernfamilien vorgesehen sind. Das Konzept der familienorientierten Rehabilitation (FOR) schließt die Familie in die Behandlung ein, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der medizinische, therapeutische und pädagogische Maßnahmen vereint. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team arbeitet interdisziplinär - mit Herz und Leidenschaft - um jungen Patient*innen eine erstklassige Rehabilitation zu bieten. Die neu zugelassene Nachsorgeklinik hat im April offiziell eröffnet und begrüßt seit dem 28.04.2026 die ersten Familien. Für dieses Herzensprojekt suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die als Leitung der Fachabteilung für Kinderhämatologie und -onkologie und als stellvertretende ärztliche Leitung unsere Vision teilt und die Nachsorgeklinik am Straussee mitgestalten möchte! IHRE AUFGABEN * Aufbau und Leitung der Fachabteilung pädiatrische Hämatologie und Onkologie * Konzeptionelle Arbeit: Erstellung der medizinischen Konzepte für familienorientierte Rehabilitation und Jugendreha * Mitwirkung: Aktive Mitgestaltung und Verantwortung für den Aufbau der klinischen Strukturen und Prozesse in der Gründungsphase der Nachsorgeklinik * Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Aufbau eines starken Netzwerks aus ärztlichen Kollegen, Sozialarbeiter*innen, Einweiser*innen zur Patientenakquise (z.B. Fachgesellschaften, Patientenorganisationen, Sozialdienste) * Patient*innen Versorgung: Übernahme der medizinischen Betreuung und fachärztlichen Verantwortung für Kinder und Jugendliche mit onkologischen oder hämatologischen Erkrankungen im Rahmen der Rehabilitation * Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Führung und Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit beider Entwicklung und Umsetzung individueller Rehabilitationspläne in enger Abstimmung mit einem Teamaus Ärzt*innen, Therapeut*innen und Pädagog*innen * Familienorientierung: Sicherstellung einer umfassenden und familienzentrierten Betreuung nach dem Konzept der familienorientierten Rehabilitation (FOR) und enge Zusammenarbeit mit den Familienangehörigen * Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Mitarbeit in der Hygienekommission: als hygieneverantwortlicher Arzt/ hygieneverantwortliche Ärztin (Weiterbildung übernimmt Klinik) * Interne Weiterbildung: Unterstützung bei der Anleitung, Führung und Betreuung von Assistenzärzt*innen zur Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin, perspektivisch Erlangung der Weiterbildungsermächtigung für pädiatrische Hämatologie und Onkologie IHR PROFIL * Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Hämatologie/Onkologie, ggf. Erfahrung in der Rehabilitation * Belegung der durch die Klinik finanzierten Kurse für Sozialmedizin (Abschlussprüfung nicht notwendig), sollten Sie keine Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen tragen * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und mitzugestalten, ein dynamisches Team zu leiten und den klinischen Bereich unserer Nachsorgeklinik aktiv weiterzuentwickeln * Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, mit Patient*innen und deren Familien empathisch und auf Augenhöhe zu kommunizieren * Teilnahme an Bereitschafts- und Hintergrunddiensten * Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung WAS WIR BIETEN * Einzigartige Chance, ein eigenes Team aufzubauen und als stellvertretende ärztliche Leitung in einer neu zugelassenen, modernen Rehabilitationseinrichtung mitzuwirken und einen spürbaren Beitrag zu leisten * Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, familienfreundlichen Klinik * Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team * Leben und Arbeiten in naturnaher Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt) * Teamsupervision * Attraktive Vergütung * Kinderzuschlag von 91 EUR je Kind bei nachweislichem Kindergeldbezug (AVR DWBO) * 31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage (AVR DWBO) * Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit * Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizin. Leistungen * Möglichkeit der Entgeltumwandlung * Erreichbarkeit der Klinik mit ÖPNV (in Arbeit)  * JobRad und Zuschuss zum JobTicket zur nachhaltigen Mobilitätsförderung