Städsamordnare serviceteamet

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Vård- och stödsamordning i Halland I Halland arbetar kommunerna och Psykiatrin Halland i samverkan med frågor gällande vård- och stödsamordning.  Arbetet utgår från nationella vård- och insatsprogrammen (VIP) för ADHD, Skadligt bruk och beroende samt Schizofreni och liknande tillstånd. Syftet med vård- och stödsamordning i Halland är att förbättra livssituationen för den enskilde samt att skapa förbättrad samverkan mellan psykiatri, socialtjänst och andra aktörer. På så sätt är Vård- och stödsamordningen både en samverkansmodell och ett arbetssätt.  Beskrivning av tjänsten Vård- och stödsamordningen i Laholm är en föregångare i insatser utan behovsprövning och erbjuds sedan flera år tillbaka som en lågtröskelverksamhet utan behov av biståndsbeslut. Insatsen erbjuds personer med särskilda behov av samordnade insatser under en längre tid på grund av en psykisk funktionsnedsättning. Särskilt prioriterade i länsgemensamma avtalet är personer med psykosliknande tillstånd och samsjuklighet men även personer med ett stort vårdbehov och de som av varierande skäl har behov av bättre samordnade insatser, oavsett diagnos, erbjuds stöd.  Vi arbetar i nära samarbete med socialtjänst och sjukvården men på klientens uppdrag. Våra ledord är Vilja, Välja, Skaffa och Behålla och vårt fokus ligger på långsiktiga hållbara förändringar. Även det förebyggande arbetet spelar en stor roll genom rådgivning och punktinsatser till tidigare klienter för att förhindra återinsjuknande. Som vård- och stödsamordnare hos oss är du inte bara del av ett team som inspirerar och handleder varandra i vardagen utan även del av de kommunöverskridande nätverken i Halland. Arbetsuppgifter Vård- och stödsamordnare arbetar utifrån en evidensbaserad metod med ett tydligt förlopp. Vi gör tillsammans med klienten en kartläggning som leder till en plan för förändring. Vi stöttar i kontakten med andra aktörer och samordnar alla insatser. Vid behov skapar och arbetar vi med resursgrupper utifrån klientens behov och önskemål.  Vi har också ett tydligt fokus på återhämtning och använder rekommenderade metoder och arbetssätt för bland annat:  • Problemlösning  • Förebygga kriser och återfall  • Stresshantering  • Social färdighetsträning  Är du den vi söker? För att arbeta som vård- och stödsamordnare krävs en kombination av relevant utbildning, praktisk erfarenhet, teoretisk kunskap om psykisk hälsa och socialt arbete, samt förmåga att samordna insatser mellan olika aktörer.  Du som söker ska ha minst en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete alternativt en beteendevetenskapligt utbildning med erfarenhet av målgrupperna. Arbetserfarenhet med målgrupperna är ett krav. Likaså är erfarenhet av att leda SIP möten och samordna insatser samt att ha goda kunskaper om samhällets myndigheter och dess funktioner. Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har en eller flera av följande utbildning: Vård- och stödsamordning/Case management, supported employment/ training/ education, IPS, ESL och MI.  Som person är du duktig på att skapa kontakter och underhåller yrkesmässiga relationer. Du kan leda och samordnar grupper på ett situations anpassat sätt. Du tar stort eget ansvar för ditt arbete och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har ett stort mått självinsikt, är öppen för andras idéer och vågar testa nya saker.    B körkort är ett krav Om anställningen Antal tjänster: 1 Tillträde enligt överenskommelse Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med beroende, missbruk eller socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vår organisation har ställt om till en första linjens socialtjänst med en väg in för medborgare, vilket innebär att alla ärenden initialt hanteras av en gemensam mottagningsenhet. Därefter sker utredningar och vidare insatser i en andra linje. Detta arbetssätt syftar till att göra socialtjänsten mer tillgänglig och effektiv för alla som behöver stöd. Samarbete är en central del i vårt arbetssätt eftersom vi ser vikten av att stötta varandra för att uppnå bästa möjliga resultat för dem vi är till för. Vi är en sektor som drivs av ett genuint intresse för vårt uppdrag där vi genom kunskapsbaserade insatser vill skapa förutsättningar för jämlika och jämställda levnadsvillkor i Skövde. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu har du chansen att bli en del av vårt engagerade sjukskötersketeam! När en av våra uppskattade kollegor går vidare till nya utmaningar söker vi en ny medarbetare som vill växa tillsammans med oss och bidra med sin kompetens och sitt engagemang. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska (OAS) planerar och leder du omvårdnadsarbetet kring dina patienter. Du arbetar i tvärprofessionella team tillsammans med övriga fem sjuksköterskekollegor, arbetsterapeuter, vuxenhandläggare, verksamhetspedagoger, boendestödjare, vård- och stödsamordnare och sysselsättningspersonal. Rollen innebär ett nära samarbete med interna verksamheter inom sektor socialtjänst och sektor vård och omsorg, men även gentemot externa parter som Västra Götalandsregionens psykiatriska öppen- och slutenvård, Närhälsan, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, anhöriga m.fl. Vår målgrupp är personer med psykisk funktionsvariation men också personer med psykisk funktionsvariation i kombination med beroendeproblematik. Det är ett varierande arbete med goda möjligheter att vara med och utveckla rollen och funktionen. Arbetsgruppen har återkommande extern handledning på arbetstid. Arbetstiden är dagtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Meriterande är om du har en specialistutbildning inom psykiatri och/eller har handledarutbildning 7,5 hp. Det är också en merit om du har erfarenhet av arbete inom missbruksområdet, LSS och/eller psykiatri och gärna inom kommunal hälso- och sjukvård. För tjänsten krävs att självständigt kunna utföra de sysslor som ingår i rollen som omvårdnadsansvarig sjuksköterska, men du behöver också vara intresserad av och ha förmågan att arbeta i team. För att trivas i rollen tror vi att du är lyhörd, trygg och ansvarstagande och har ett coachande förhållningssätt. Vi tror också att du är kvalitetsmedveten och tar ansvar för din egen, verksamhetens och dina kollegors utveckling.  I arbetet ingår tjänsteresor vilket kräver att du har B-körkort. Urval kommer att ske löpande under annonseringstiden. Vi hoppas att vi fångat ditt intresse och att du skickar in en ansökan redan idag!   Utdrag ur belastningsregister kommer att begäras. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Tillträde den 2/11 eller enligt överenskommelse. Under rekryterande chef Elin Windeståls semester kommer Nanny Lundin och Linda Hilding svara på frågor om tjänsten. Ett urval av kandidater kommer att ske i samband med att annonsen går ner och kallelse till intervjuer sker i vecka 32.  I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.