
Ahus Hjemme, Nordbyhagen · Lørenskog
Vil du være med å forme fremtidens helsetjeneste og samtidig jobbe tett på pasienten? Akershus universitetssykehus (Ahus) etablerer Norges første tverrgående h...
Vil du være med å forme fremtidens helsetjeneste og samtidig jobbe tett på pasienten?
Akershus universitetssykehus (Ahus) etablerer Norges første tverrgående hjemmebehandlingsteam og søker sykepleiere som ønsker å bidra til utviklingen av et nytt hjemmebasert behandlingstilbud.
Som en del av teamet vil du gi behandling og oppfølging til pasienter i eget hjem. Samtidig bidrar du til å utvikle arbeidsformer og pasientforløp på tvers av fagmiljøer. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker en variert arbeidshverdag med både klinisk arbeid og tjenesteutvikling.
Om stillingen
Som sykepleier i det tverrgående hjemmebehandlingsteamet arbeider du med pasientrettet klinisk arbeid der pasienten bor. Du reiser ut til pasienter og gir avansert behandling og oppfølging i hjemmet.
Teamet er under etablering, og dine erfaringer fra klinisk praksis vil være viktige i oppbyggingen av tilbudet. Du vil være med på å utvikle tjenesten og samarbeide tett med fagmiljøer ved Ahus og kommunale helse- og omsorgstjenester.
Hos oss får du mulighet til faglig utvikling, samtidig som du bidrar til etableringen av et nytt tilbud ved Ahus.
I oppstartsfasen planlegges arbeidstiden som en kombinasjon av dagvakter og mellomvakter, med arbeid hver tredje helg. Arbeidstidsordningen kan bli justert i takt med utviklingen av tjenesten og teamets behov.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Om Ahus Hjemme og det tverrgående hjemmebehandlingsteamet
Ahus Hjemme er et satsingsområde ved Ahus, med mål om å flytte mer spesialisert behandling hjem til pasienten når dette er trygt og faglig forsvarlig.
Det tverrgående hjemmebehandlingsteamet skal samle kompetanse på tvers av fagområder og bidra til et mer koordinert tilbud til pasienter fra hele sykehuset. Teamet etableres som en del av prosjektet Ahus Hjemme, med mål om å bli en varig del av tjenestetilbudet ved Ahus. Ambisjonen er at tilbudet skal inngå i ordinær drift fra 2028.
Les mer om Ahus Hjemme her: https://www.ahus.no/fag-og-forskning/hjemme/
Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!
Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.
Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.
Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.
Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhage. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.
Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte
Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
KontaktinformasjonIngrid Helene Halvorsen Bergquist, Prosjektleder, +4797886726, inhhal@ahus.no
ArbeidsstedSykehusveien 25
1474 Nordbyhagen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF
Referansenr.: 5152091941
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 05.10.2026
Sluttdato: 31.08.2028
Søknadsfrist: 03.08.2026
Rebil er et av Norges raskest voksende bruktbilselskaper som gjør det enklere, tryggere og mer transparent å kjøpe og selge bruktbil. Selskapet har vokst til milliardomsetning på få år, og ble nylig rangert som Europas 23. raskest voksende selskap. Fra 2024 til 2025 doblet de omsetningen – og går nå inn i 2026 med videre sterke vekstambisjoner. For å fortsette denne reisen styrker vi nå innkjøpsavdelingen, og ser etter nye innkjøpsrådgivere. 👉 Hvis du liker å skape gode kundeopplevelser, ta ansvar og ønsker å være med på å bygge noe stort – bør du lese videre. Hvorfor Rebil? Hos Rebil får du mer enn bare en jobb – du blir en del av et miljø som bygger noe stort, samtidig som du får en trygg og strukturert start. Vi vet at gode rådgivere kommer fra mange ulike bakgrunner. Derfor får du et strukturert onboarding- og opplæringsløp de første månedene, med tett oppfølging og opplæring i systemer, bilvurderinger og kundedialog. Hos Rebil får du: • Fastlønn og bonusordning • Et strukturert opplæringsløp med tett oppfølging de første månedene • Støtte fra erfarne kolleger • Et ungt, sosialt og ambisiøst arbeidsmiljø • Ansvar fra dag én – men med trygg støtte i ryggen • Gode utviklingsmuligheter internt • Jevnlige sosiale arrangementer- afterwork, hytteturer og andre sosiale happenings • Muligheten til å være med og bygge et selskap i sterk vekst Rebil er i dag over 70 ansatte innen blant annet innkjøp, salg, prising, transport, tech og marketing, og vokser fortsatt i høyt tempo. Hva går jobben ut på? Som innkjøpsrådgiver er du kundens viktigste kontaktperson gjennom hele salgsprosessen. Du hjelper kunder som ønsker å selge bilen sin til Rebil og sørger for at de får en trygg, effektiv og god opplevelse. Arbeidshverdagen din vil blant annet bestå av: • Dialog med kunder via telefon og digitale kanaler • Gjennomføre digitale bilvurderinger • Gi tilbud og forhandle frem avtaler • Følge kunden fra første kontakt til signert avtale • Samarbeide tett med andre avdelinger • Bidra til å forbedre og utvikle prosessene våre Hør fra noen av våre ansatte og få et innblikk i hverdagen i Rebil: Bli kjent med Rebil! Hvem ser vi etter? Du trenger ikke erfaring fra bilbransjen for å lykkes hos Rebil. Vi tror du vil passe godt inn dersom du: • Trives med å snakke med mennesker • Er serviceinnstilt og relasjonsbyggende • Er strukturert og tar eierskap • Motiveres av mål og resultater • Liker høyt tempo og en variert hverdag • Har lyst til å utvikle deg både faglig og personlig Vi ser gjerne at du har erfaring fra kundeservice, salg eller rådgivning hvor du har jobbet tett med kunder og bygget relasjoner, men det viktigste er at du er lærevillig, engasjert og har et sterkt ønske om å lykkes. Praktisk informasjon Arbeidssted: Kløfta, kun ca. 25 minutter fra Oslo S med tog Arbeidstid: Mandag–fredag kl. 09.00–17.00 Oppstart: 10 august eller 1 september Du vil bli ansatt hos Dreamwork og leid ut til Rebil de første fire månedene, før du går over i fast stilling hos Rebil. Klar for å bli med på reisen? Vi vurderer kandidater fortløpende, og anbefaler å sende inn søknad så snart som mulig. Vi ber om at du legger ved CV, vitnemål og relevante attester når du søker. Har du spørsmål til stillingen kan vår rådgiver Amanda Blom kontaktes på e-post: ab@dreamwork.no. Vi gleder oss til å høre fra deg! Les mer om Rebil her: • https://e24.no/naeringsliv/i/ALWq9M/tidligere-premier-league-spiller-gaar-til-askeladden-konsept-faar-ansvar-for-aa-tidoble-veksten • https://motor.no/aktuelt/dette-bruktbilfirmaet-lover-at-de-ikke-skal-lure-kundene/206822 • https://www.dn.no/digitalisering/askeladden-co/bruktbil/bil/seriegrunderne-i-askeladden-utfordrer-bruktbilbransjen-stor-usikkerhet-om-man-gjor-en-god-deal/2-1-1072954 • https://www.dn.no/motor/rebil/moller-mobility-group/nettbil/mekket-pa-bruktbil-modellen-og-fikk-kanonvekst-vi-er-sa-vidt-i-gang/2-1-1999118 • https://bilbransje24.no/nyheter/595994
Terapeutseksjonen ved UNN Narvik er en tverrfaglig seksjon, med ergoterapitjeneste, fysioterapitjeneste, høresentral, og egne helsesekretærer, tilknyttet seksjonen. Vi har nå ledig 100% stilling som ergoterapeut i klinisk servicefunksjon. Stillingen er ny, og du vil få være med å utvikle tjenesten og nye funksjoner i sykehuset. Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være tilknyttet døgndrift og geriatrisk- og ortopedisk poliklinikk, i tett tverrfaglig samarbeid med leger, sykepleiere og fysioterapeuter. UNN Narvik har medisinsk, ortopedisk/kirurgisk, og føde/gynekologisk døgnenhet, samt intensivenhet. Høsten 2024 flyttet vi inn i et helt nytt sykehus, med moderne og skreddersydde løsninger. Foruten moderne EPJ og IKT-løsninger, får du som ergoterapeut blant annet tilgang på ny terapisal, treningskjøkken, og behandlingsrom. Nye UNN Narvik er Norges første sykehus med somatisk-, rus-, og psykiatribehandling integrert under samme tak, og er samlokalisert med Narvik kommunes nye Helsehus. Arbeidsoppgaver • funksjonsvurdering, mobilisering, ADL-trening, behandling m.m. • fremme mestring og deltakelse gjennom kartlegging, trening, tilrettelegging og veiledning - fokus på mestring i hverdagen og den enkeltes målsettinger • bruk av ulike vurderings- og kartleggingsverktøy i behandling og oppfølging av pasienter med sammensatte og/eller kroniske sykdommer • veiledning og opplæring av pasienter, pårørende og annet helsepersonell Kvalifikasjoner • bachelor i ergoterapi og autorisasjon som ergoterapeut • ønskelig med erfaring fra arbeid i sykehus eller kommunal tverrfaglig rehabiliteringsenhet • kunnskap og erfaring i bruk av ulike kartleggingsverktøy • behersker norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse Personlige egenskaper • evne til å arbeide selvstendig • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • engasjert og motivert for nye oppgaver • innovativ og pådriver for faglig utvikling og kontinuerlig forbedring • positiv, tilpasningsdyktig, og får andre til å trives Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • positivt, trivelig og inspirerende arbeidsmiljø faglig oppdatering gjennom kurs, konferanser, mm. kompetanseportalen og kompetansetrappa fleksitid fri i helger og høytider utleiebolig ansattparkering sykkelparkering gunstige pensjons- og forsikringsordninger lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonRobert Grønbech, Seksjonsleder, +4790293668 ArbeidsstedStasjonsveien 61 8515 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5153243395 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026
Næringsdrivende fastlegehjemmel ved Ås Helseklinikk Ås kommune har en av landets mest stabile fastlegeordninger, og tilbyr nå en mulighet til å etablere seg som næringsdrivende fastlege i Ås med omgående overdragelse eller etter avtale. Praksisen er en del av et legesenter med to legehjemler. Legene som jobber ved legesenteret i dag tok over og delte en pasientliste fra en tidligere solopraksis i 2024. Hjemmelen som utlyses har pr dags dato 567 pasienter på listen. Dette er en unik mulighet til å bli med på utvikling av et fastlegekontor med stort potensiale. Legene jobber som selvstendig næringsdrivende. Kontoret ligger sentralt i Ås sentrum og fremstår som lyst og innbydende. Det er egen inngang, venterom, resepsjon, lab og skiftestue, med dertil mulighet for supplerende undersøkelser som blodprøvetaking, EKG, spirometri og 24 timers blodtrykksmåling og EKG, samt prosedyrer som øreskyll, sårstell, injeksjoner og mindre kirurgiske inngrep. Kontoret benytter per i dag Infodoc som EPJ-system. Ås kommune Ås kommune er en mellomstor kommune sør for Oslo, og det tar bare 17 minutter fra Oslo S med tog. Ås sentrum opplever for tiden stor byggeaktivitet og vekst. Vi er vertskommune for blant annet Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU), som bidrar til at vi har en relativt sett ung og høyt utdannet befolkning. Ås kommune prioriterer fastlegene sine. Vi har til sammen 17 hjemler, hvorav 12 er næringsdrivende. I tillegg har kommunen Ås kommunale fastlegekontor, som også dekker kommunens legebehov på sykehjem og helsestasjon, og nå også KAD. Vi tok KAD tilbake til Ås fra 01.01.2026, og håper dette skal gjøre at tilbudet blir enda mer tilgjengelig for våre fastleger. Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet i allmennmedisin, og har egen administrativ leder for fastlegeordningen som er lett tilgjengelig for dialog og samarbeid, og tar seg også av alle sider ved ALIS-ordningen. Det er også åpen dør til kommuneoverlegen. Kommunen har til enhver tid tre LIS1. I 2025 fikk kommunen vedtatt plan for legetjenestene, som peker vei for de neste årene og fremhever viktigheten av å ha en velfungerende fastlegeordning. Hvert halvår arrangerer kommunen heldags fastlegedag hvor næringsdrivende fastleger mottar praksiskompensasjon. Kommunen og fastlegene har også et velfungerende formelt samarbeid gjennom lokalt samarbeidsutvalg (LSU). Arbeidsoppgaver • Allmennlegeoppgaver som fastlege med listeansvar • Fastleger i Ås har per i dag ikke plikt til legevakt • Deltagelse på halvårlige fastlegedager med alle kommunens fastleger Kvalifikasjoner • Lege med norsk autorisasjon og fullført LIS1 / turnustjeneste • Spesialitet eller erfaring fra allmennmedisin vil være en fordel, men ikke et krav • Annen erfaring som lege vil også kunne telle positivt • Beherske norsk både muntlig og skriftlig på minimum nivå B2 • Politiattest må fremlegges ved ansettelse • Personlig egnethet tillegges betydelig vekt Personlige egenskaper Vi søker etter deg som er trygg og kan tenke helhetlig i møte med pasienter, som samarbeider godt med kollegaer og andre tjenester, og som trives med å arbeide selvstendig og strukturert. Du har et stort hjerte for dine pasienter, men er samtidig tydelig og kan ivareta portvokterrollen. Du er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg som lege. Du er effektiv, men samtidig fleksibel og løsningsorientert. Du tar ansvar for drift og videreutvikling av praksisen din, og ser samtidig rollen din som en viktig bidragsyter til tjenestene Ås kommune har plikt til å gi sine innbyggere. Vi tror kontinuitet er en hjørnestein i gode fastlegetjenester, og ønsker derfor i første rekke deg som er motivert til å jobbe som fastlege i Ås i mange år. Vi tilbyr • Hjemmel som næringsdrivende fastlege i spennende kommune i utvikling med en av landets mest stabile fastlegeordninger • Fastlegehjemmel med stort potensiale • Fleksibel hverdag uten krav om kommunal bistilling • Godt samarbeid med kommunen med egen administrativ ansatt for fastlegeordningen, halvårlige fastlegedager, velfungerende LSU og nylig vedtatt plan for legetjenestene • For aktuelle kandidater som er under spesialisering i allmennmedisin (ALIS), tilbyr kommunen tilrettelegging for spesialiseringsløpet Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss dersom du har spørsmål. KontaktinformasjonHelene Steen Dalbye, Enhetsleder Helsefremmende tjenester, helene.steen.dalbye@as.kommune.no ArbeidsstedMoerveien 6E 1430 Ås Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ås kommune Referansenr.: 5078289409 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 12.08.2026