Kommunal lege fast 100% 3. gongs utlysning

Sortland kommune søker ny fastlege til kommunal 100 % fast stilling, ALIS. Som vår nye fastlege blir du en del av et stort ungt legemiljø. Vi har 16 fastlegehjemler, og 2 LIS1 fordelt på tre adskilte kontorer – Blåbyen, Parkveien og Havnegata legekontor. For våre fastleger har vi veiledning etter forskrift for spesialisering og 10 dager med kurs per år. Vi har moderat vaktbelastning med ca to legevakter per måned, og jobber/tilrettelegger for at fastlege-arbeidet skal gjøres innenfor ordinær arbeidstid.  Følgende oppgaver er tillagt stillingen:​ • Betjene listelengde på inntil 800 pasienter • I henhold til avtaleverk vil offentlige legeoppgaver kunne bli pålagt • Deltakelse i interkommunal legevakt lokalisert til Stokmarknes (ca. 25 min fra Sortland) samt lokal vakt fra 15.30 til 21.00 alle hverdager unntatt fredag Vi søker etter en lege som har:​ • Norsk autorisasjon som lege. • Minimum 3 måneders fersk erfaring som fastlege. Kanskje er du akkurat ferdig med LIS1 eller blir det innen 1. september? • Søkere i LIS1-løp vil også kunne bli vurdert til stillingen. • Har gjennomført LIS 1 ved tiltredelse. • Har førerkort klasse B I tillegg til kravene over vurderer vi kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. Vi vil også legge vekt på om du:​ • Ser verdien av at gode pasientmøter kjennetegnes av trygghet, lytting, empati og effektivitet • Har interesse/erfaring for fagutvikling og kvalitetsarbeid  • Har evne og vilje til samarbeid både internt med kolleger, øvrige ansatte og samarbeidspartnere • Jobber effektivt og godt under press • Samarbeider godt med kollegaer og hjelpepersonell • Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Løsningsorientert og endringsvillig Lege uten refusjonsrett fra Helfo vil ikke bli vurdert. Tilsettingsvilkår:​ Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester. Generelt:​ Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.  Søknad sendes:​ Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du ha en jobb der ingen dager er like, der du bruker hodet, hjertet og hele verktøykassen din – og der du faktisk merker at du gjør en forskjell?​ Vi trenger folk som trives når det skjer mye, liker å jobbe tett i team og som vil være der når det virkelig gjelder. Hvis du vil ha en arbeidsplass med puls, mening og et lag som står sammen: søk nå. Haugesund legevakt er en veldrevet interkommunal legevakt med ansvaret for legeberedskapen i Haugesund, Nord-Karmøy, Bokn, Sveio, Utsira og Tysvær alle hverdager, helg og høytidsdager. Legevakten har i tillegg ansvar for legevakt natt i Etne og Vindafjord og telefon/nødnett for Sauda, Suldal, Etne og Vindafjord. Legevakten er bemannet hele døgnet. På dagtid i hverdager består bemanningen av tre sykepleiere, én lege og én beredskapslege. På kveldstid, i helger og på helligdager er legevakten bemannet med fem sykepleiere og to leger. Hjelpepersonellet har lang erfaring og høy kompetanse innen legevaktsarbeid.    Arbeidsoppgaver​ • Betjene legevaktsentral ved å gi råd og veiledning til innringere • Besvare henvendelser og håndtere fremmøte ved legevakten • Assistere vakthavende lege • Utføre laboratoriearbeid • Fagansvarlig funksjon, 50% • Det kan også påregnes andre oppgaver ved avdelingsleders fravær • Ansvar for opplæring av ansatte • For tiden arbeid hver 3.helg på dag/aften. På sikt kan det bli mulighet for langvakter. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med relevant videreutdanning • Det er ønskelig med relevant erfaring • Stillingen krever norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig.  • Krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide selvstendig og tverrfaglig • Fleksibel, serviceinnstilt og imøtekommende • Evne til å takle høyt arbeidstempo • Bevisst egne holdninger og verdier • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Godt faglig arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Det trekkes 2 % av lønnen til pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP  • Avlønning etter relevant videreutdanning (60 studiepoeng) • Tillegg for fagansvarlig funksjon 50% • Sommeravtale • Det er for tiden mulighet til å inngå avtale hvor en binder seg til å arbeide 4 eller 6 ekstra helger i året mot en kompensasjon på kr. 40 000 eller kr. 70 000 • Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20.000,- ytterligere kr. 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf retningslinjer for startpakke Kontaktinformasjon​Marit Mestanli, Avdelingsleder, +47 74 48 09, marit.mestanli@haugesund.kommune.no Arbeidssted​Karmsundgata 59B 5531 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5154314195 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.07.2026