Er du vår nye sjukepleiar/ vernepleiar?

Fusa bu- og behandlingssenter (FBBS) søkjer engasjert helsepersonell til helgestillingar – dag og kveld. Her får du moglegheita til å bidra til utviklinga av framtidas eldreomsorg, saman med dyktige kollegaer i eit inkluderande og fagleg sterkt miljø.  Vi har fleire ledige faste helgestillingar med oppstart frå snarast. ​Stillingane er i turnus med varierande stillingsstorleik (13 - 20%).  Arbeidsstad ​Fast helgestilling ved dei ulike avdelingane våre på FBBS: • Miljøavdeling for personar med demens • Buavdeling somatisk • Korttids- og rehabiliteringsavdeling Ønskjer du å bli ein del av vårt arbeidsmiljø og bli vår nye kollega er du hjarteleg velkommen som søkjar.  Dersom du har spesielle ønskjer for avdeling, er det viktig at du set dei opp i prioritert rekkefølgje i søknaden. Helgestilling består av arbeid 2. kvar eller 3. kvar helg. Skriv gjerne i søknad kva du ønskjer. ​ Arbeidsoppgåver ​ • Pleie og omsorgsoppgåver • Aktivisering og praktisk hjelp til pasientar og bebuarar i institusjon • Bistå ved måltid / kjøkkenarbeid Kvalifikasjonar ​ • Du har helsefagleg utdanning, eller er under utdanning • Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet • Du har interesse for å jobbe med menneske og vurderer kanskje helsefagleg utdanning • Du har god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne • Søkjarar over 18 år vil bli prioritert, men alle vil bli vurdert Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest.  Personlege eigenskapar ​ • Du er bevisst dine haldningar og prioriterer høgt verdiar som respekt, lojalitet og etikk • Du er fleksibel, samarbeidsvillig, har gode kommunikasjonsevner og godt humør • Du kan jobba både sjølvstendig og i godt samarbeid med andre Personlege eigenskapar vil bli vektlagt. Vi tilbyr ​ • Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø • Spennande og engasjert fagmiljø • God opplæring og rettleiing i aktuell avdeling • God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Løn etter gjeldande avtalar. For sjukepleiarar og vernepleiarar i turnus i pasientnært arbeid, tilbyr Bjørnafjorden kommune eit tillegg i grunnlønn på kr. 25.000 over garantilønnstabellen. Studentar med relevant utdanning er omfatta av eiga avlønning • Studentar som blir tilsett i minimum 13 % fast stilling under dokumentert utdanning til sjukepleiar eller vernepleiar, kan etter lokal ordning få tilbod om årleg stipend på kr. 15.000/20.000. Stipend blir utbetalt i juli månad, ved fast tilsetting innan 1.desember året før • Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen Søknadane blir handsama fortløpande. Kun aktuelle kandidatar blir kontakta og kalla inn til intervju. Vi oppmodar deg derfor om å senda inn søknaden din snarast.​ Vi ser fram mot å høyre frå deg!​ Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det. Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen. Link til søknadsskjema: Søk her

Er du vår nye leiar?​ Me treng ein framtidsretta leiar for dagaktivitetstilbodet i helse og omsorg. Kommunen satsar på dagaktivitet og vil samla ansvaret for dette under same leiar. Leiaren får ansvar for å drifta og utvikla alle dagsentera i kommunen.  Dagaktivitetstilbodet har ei nøkkelrolle for at eldre kan bu heima lengst mogleg og for å førebyggja einsemd og passivitet. Avdeling for personar med utviklingshemming held til på Nordtunet ved Øysteseheimen. Her gjev ein dagaktivitetstilbod til personar som ikkje kan nyttiggjera seg av tilrettelagte arbeidsplassar. Aldersgruppa på Nordtunet er frå omlag frå 20- 70 år. Det er dagaktivitetstilbod for eldre i Ålvik, Øystese og Strandebarm. Arbeidsoppgåver:​ Leiaren må vera tydeleg i sine prioriteringar for åra framover, og det vil verta stilt krav og forventningar til mål og resultat for tenesta. Som leiar skal du sørgja for gode tenester til eldre heimebuande, personar med demens og personar med utviklingshemming. I tillegg vil ein ha rolla som leiar for hukommelsesteamet i heradet. Hukommelseteamet opplever ein auke i tal henvisningar og skal bistå med kartlegging og vurdering iht. mistanke om demens eller annan kognitiv svikt. Andre oppgåver: • Ansvar for å organisera pårørandeskule annakvart år. • Ha god kjennskap til målretta miljøarbeid og korleis ein kan skapa meiningsfulle dagaktivitetar for brukargruppene. Praktisk arbeid i avdelinga må påbereknast ved fråvær eller ved behov. • Tett samarbeid med heimetenesta og andre samarbeidspartar. • God dialog med pårørande er sentralt for å skapa ein best mogleg kvardag for brukar. • Fag- personal og økonomiansvar for tenesta • Omstilling og endringsarbeid i tråd med heradet sine mål og strategiar (tenesteutvikling) • Samarbeid med pårørande/ansvarsgrupper Kvalifikasjonar​ • Norsk autorisasjon som  vernepleiar (eventuelt sjukepleiar med relevant erfaring og kompetanse.) • Relevant utdanning og/eller erfaring innan opplæring og undervisning er ein fordel • Leiarutdanning (t.d. nasjonal helseledarutdanning) eller vilje til å gjennomføra leiarutdanning • Gode norskkunnskapar både skrifteleg og munnleg Ved nytilsetjing skal den tilsette levera politiattest utan merknader, etter Helse og omsorgslova. Denne skal ikkje leggast ved søknaden, men må leverast til leiar før oppstart i stillinga. Politiattesten må ikkje vera eldre enn 3 månadar.  Ber om at du lastar opp vitnemål og attestar i søknaden. Personlege eigenskapar​ Vår nye leiar må vera trygg i faget sitt, og ha god kunnskap om brukargruppene. Me ynskjer at du: • Har evne til å motivera, rettleia og engasjera • Ser ressursane hjå den enkelte brukar, og legg til rette for å oppretthalda desse så lenge det er mogeleg • Er samlande, tydeleg og trygg • Har gode og kommunikasjons - og samarbeidsevner • Jobbar strukturert og tar ansvar for tildelte oppgåver • Er fleksibel, lojal og løysingsorientert • Bidreg til å skapa eit godt og lærerikt arbeidsmiljø og ein positiv kultur • Jobbar godt både sjølvstendig og i nært samarbeid med andre Me tilbyr​ • Ei spennande og lærerik teneste med varierte arbeidsoppgåver og dyktige kollegaer • Tverrfagleg samarbeid • Stillinga er på dagtid 37,5 t/v, for tida er kontorstaden ved Øysteseheimen • Løn etter avtale • Gode pensjons-/og forsikringsordningar Generell informasjon​ • Søknadar må sendast via Webcruiter for å verta registrert på utlysingssaka • I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta • Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i folkesetnaden. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad ønskjer å inkludera og leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne.    Kontaktinformasjon​Kjersti Soldal, Leiar for tenester til menneske med utviklingshemming, natt- tenesta og dagaktivitetstilbod, 948 86 215 Arbeidsstad​Skårdalsvegen 20 5610 Øystese Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Kvam herad Referansenr.: 5078390726 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026