
Liknes skole, Kvinesdal kommune · Kvinesdal
Liknes skole er Kvinesdals største skole, med for tiden ca 290 elever og 45 ansatte fordelt på 1.-7. trinn. Skolen har sterkt fokus på elevenes lese- og skriveo...
Liknes skole er Kvinesdals største skole, med for tiden ca 290 elever og 45 ansatte fordelt på 1.-7. trinn. Skolen har sterkt fokus på elevenes lese- og skriveopplæring og elevenes læringsmiljø. Vi er nå en sertifisert dysleksivennlig skole. Vi har et godt arbeidsmiljø med ansatte som drar i samme retning, og vi har veldig flotte elever.
Hos oss kan du se frem til en spennende jobb i en kommune som satser på skole, og vi skal gjøre vårt ytterste for at du skal trives i en viktig jobb for barna. Sommeren 2026 flytter vi inn i helt nye lokaler der SFO skal få god plass og gode muligheter til lek og kreativ utfoldelse.
Da to av våre dyktige fagarbeidere skal over i annen jobb så trenger vi to nye fagarbeider. Vi har ledig følgende stillinger:
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.
Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.
Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.
Alle som bor i Kvinesdal kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.
Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com
NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf. §25 i Offentleglova.
KontaktinformasjonBjørn Arild Frestad, Rektor Liknes skole, +47 47330693
ArbeidsstedPrestegardsvegen 3
4480 Kvinesdal
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune
Referansenr.: 5152046525
Stillingsprosent: 89, 91%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 02.08.2026
Mantena vedlikeholder og reparerer skinnegående kjøretøy, maskiner og komponenter for jernbaneselskaper i hele Norden. Hver dag jobber vi for å holde togene på skinner – slik at mennesker kommer seg trygt til jobb, skole og hjem, og varer leveres effektivt og miljøvennlig. Nå ser vi etter flere fagarbeidere til vår el-komponentavdeling på Grorud. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, godt samarbeid og stort fokus på kvalitet og sikkerhet. Vi ser etter deg som har bakgrunn innen elektro, mekanikk eller automasjon, og som liker å jobbe praktisk med feilsøking, vedlikehold, overhaling og testing av komponenter til tog og lokomotiver. Dette blir en del av arbeidshverdagen din: • Elektro- og mekanisk arbeid på komponenter • Feilsøking, reparasjon og overhaling etter gjeldende vedlikeholdsplaner • Arbeid med blant annet kompressorer, kobbel, batterier og HVAC-anlegg til tog • Elektriske og mekaniske målinger • Testkjøring av komponenter i testbenk etter reparasjon eller revisjon • Testkjøring av reviderte HVAC-anlegg • Følge gjeldende prosedyrer, kvalitetskrav og HMS-krav Vi tror du vil trives hos oss hvis du: • tar HMS på alvor og bruker riktig verneutstyr • er pålitelig, effektiv og samarbeidsvillig • jobber godt både selvstendig og sammen med andre • har godt humør og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • er endringsvillig og løsningsorientert • behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig Vi ser gjerne at du har: • offentlig godkjent fagbrev, fortrinnsvis innen mekaniske fag, automasjon eller elektrofag • erfaring med elektro- og/eller mekanisk arbeid • evne til å lese fagdokumentasjon og el-skjemaer • grunnleggende gode datakunnskaper • gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • trucksertifikat T1–T4 og kransertifikat G4 er en fordel, men ikke et krav Derfor bør du velge Mantena: • Du får utvikle deg faglig i et sterkt og erfarent fagmiljø • Du får en variert arbeidshverdag med spennende oppgaver knyttet til tog og lokomotiver • Du blir en del av et arbeidsmiljø med høyt fokus på kvalitet, sikkerhet og samarbeid • Du får gode kollegaer og et sammensveiset team på Grorud • Du får konkurransedyktige betingelser og god pensjonsordning • Du får tilgang til kantine og treningsrom etter arbeidstid • Du kan delta i flere bedriftslag og sosiale aktiviteter Vi er en aktiv gjeng på Grorud, og hos oss er det rom for både faglig stolthet, godt samarbeid og en god latter i hverdagen. Glemte vi å nevne at vi også har det utrolig gøy sammen? Arbeidstid: Dagtid, men skiftarbeid kan bli aktuelt på sikt. Søknadsfrist: Snarest
Vegaveien omsorgsbolig Vegaveien omsorgsbolig er et bofellesskap for voksne med utviklingshemming, autisme og sammensatte bistandsbehov. Vi jobber målrettet for å skape en trygg, meningsfull og utviklende hverdag for våre beboere. Hos oss møter du et variert og engasjert personalteam bestående av miljøterapeuter, fagarbeidere og pleiemedarbeidere i alle aldre. Sammen står vi for et inkluderende arbeidsmiljø der samarbeid, stabilitet og faglig engasjement er i fokus. Vårt mål er å levere tjenester med god faglig kvalitet, basert på individuell tilpasning, medvirkning og respekt. Vi trenger deg som vil være med å bidra til at vi blir enda bedre sammen! Ta gjerne kontakt for en prat hvis du vil vite mer om oss! Stillingsinformasjon • Faste 100% stillinger med to-delt turnus dag/aften, innbefatter arbeid hver tredje helg Arbeidsoppgaver Som fagarbeider har du ansvar for å følge gjeldende instrukser og rutiner, og bidra aktivt i det faglige arbeidet i avdelingen. • Utføre praktiske gjøremål i tråd med gjeldende rutiner • Delta i planlegging, tilrettelegging, evaluering og forbedring av tjenestetilbudet • Delta i tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere • Dokumentere forskriftsmessig i pasientjournal/fag programmet Profil Omsorg • Tett samarbeid med pårørende og verger • Bistå beboere i dagliglivets gjøremål og medvirke til at den enkelte tar i bruk egne ressurser til aktivitet og selvhjulpenhet i tråd med lovverk, faglige anerkjente metoder og etiske retningslinjer • Veilede studenter/elever ved behov • Distribuere legemidler forskriftsmessig etter delegering • Bidra til åpent og trygt arbeidsmiljø og godt omdømme for virksomheten og organisasjonen i sin helhet Kvalifikasjonskrav Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert. Utdanning • Autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider • Lærlinger med fagprøve i nærmeste fremtid oppfordres også til å søke. Autorisasjon/fagbrev må foreligge før tiltredelse Ferdigheter og Personlige egenskaper • Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming er ønskelig • Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter • Evner å bruke IT-systemer som blant annet Profil Omsorg og kommunikasjonshjelpemidler • Evner å arbeide strukturert og målrettet • Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1. Dette tilbyr vi I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon Videre får du: • Gode muligheter for videre- og etterutdanning • Eget introduksjonsprogram for nyansatte • Lønn etter avtaleverk Lokale lønnstillegg for tiden: • Kr 20 000,- fagarbeidere Signeringshonorar: • Tilbud om kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid. Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer. Nærhet til alt Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo! Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneJobbe og bo i Hammerfest kommune Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden: • Skattefradrag på alminnelig inntekt • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån Nyttige nettsteder å besøke: • Jobb hos oss • Visit Hammerfest Generell informasjon Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.
Fagarbeidere Eksplosivavdelingen Eksplosivavdelingen ved Nammo Raufoss AS består av 185 medarbeidere og er en sentral del av virksomhetens produksjonsmiljø. Avdelingen produserer energetiske materialer, ammunisjonskomponenter, skulderfyrte rakettsystemer samt ferdig ammunisjon til militært bruk. Vi søker nå dedikerte operatører som ønsker å bidra i produksjonen av avanserte, høyteknologiske produkter. Hos oss vil du få varierte og selvstendige arbeidsoppgaver i et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø. Produksjonen omfatter flere ulike prosesser, noe som gir gode muligheter for faglig utvikling, variasjon i arbeidshverdagen og opparbeidelse av bred kompetanse. Det gis grundig opplæring, og vi legger til rette for kontinuerlig utvikling. Din innsats vil være viktig for å sikre at våre allierte opprettholder sin operative evne og beredskap. Arbeidsoppgaver spenner fra: • Håndmontasje, spesialmaskiner og til helautomatiske produksjonslinjer. Vi ser etter deg som har: • Fagbrev Produksjonsteknikk eller relevant bakgrunn. • God evne til å tilegne seg ny kunnskap. • Erfaring fra vareproduserende produksjon, er ønskelig. • Fokus på HMS, kvalitet og kontinuerlig forbedringsarbeid (LEAN, 5S, SMED). Vi tror du vil trives hos oss hvis du er: • Engasjert, strukturert, ansvarsbevisst og selvstendig. • Dedikert, nøyaktig og pålitelig. • En som samarbeider godt i team, men evner også å jobbe selvstendig. • Fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver. • En med positiv innstilling og er løsningsorientert. • En som ønsker å skape en god hverdag for deg selv og dine kollegaer. Dette kan vi tilby deg: • Gode karrieremuligheter i et selskap i vekst. • Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke. • En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser. • Gode ordninger for pensjonssparing, lønn og foreldrepermisjoner. • Helseforsikring. • Bedriftsidrettslag og sosiale arrangementer. Vi gjennomfører intervjuer og ansettelser fortløpende i perioden juli til desember. Kontaktperson: Rekrutteringsteamet | rekruttering@nammo.com Søknadsfrist: 31.10.2026 Elektronisk søknad skal benyttes via "søk på stilling" knappen på siden.