Trygt og støttende fagmiljø søker sykepleier eller vernepleier

Om oss​ Bo- og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. Birkelunden bofellesskap yter tjenester etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp til 11 tjenestemottakere med ulike diagnoser og behov, herunder utviklingshemming. Avdelingen har et godt faglig miljø med vernepleiere, sykepleiere, pedagoger, helsefagarbeidere, fagarbeidere og assistenter. Avdelingen har stedlig avdelingsleder.   Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.  Er du vår nye kollega?​ Vi har ledig 100 % fast stilling som vernepleier eller sykepleier ved Birkelunden bofellesskap – en spennende stilling med varierte og faglig utfordrende oppgaver. Hos oss får du jobbe tett med tjenestemottakere med sammensatte behov, hvor somatikk, atferdsarbeid, kartlegging og målrettede tiltak står sentralt. Du vil få en aktiv rolle i faglig utvikling, evaluering og videreutvikling av tjenestene. Vi tilbyr et sterkt fagmiljø med fokus på refleksjon, kvalitet og utvikling, hvor du får medansvar for faglig oppfølging og veiledning av kolleger. Du vil også bidra i utvikling av nye tiltak, tiltaksplaner og gode tjenester i samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og samarbeidspartnere. Arbeidstiden er turnus (dag/kveld/helg), med hovedvekt på dagvakter og langvakter på 12,5 timer. Avdelingen har kalenderplan og i turnusen er det perioder med inntil 3 langvakter på rad.  Vi tilbyr gode muligheter for faglig utvikling gjennom blant annet egne fagsamlinger. Vi søker deg som er trygg, engasjert og som trives med faglige utfordringer – og som ønsker å gjøre en reell forskjell. Hva gjør vi hos oss? ​ Som vernepleier eller sykepleier hos oss vil du:​ • få en aktiv og meningsfull rolle i å styrke tjenestemottakers mestring, selvstendighet og utvikling i en hverdag preget av varierte og til tider komplekse behov • bli en del av et sterkt tverrfaglig miljø, der du samarbeider tett med kolleger og bidrar i utviklingen av faglig gode og innovative tjenester • jobbe systematisk med kartlegginger, faglige analyser og målrettede tiltak – og stå i spennende faglige utfordringer knyttet til somatikk og atferd • sette din fagkompetanse ut i praksis gjennom å utvikle, iverksette og evaluere tiltak som gir tydelige resultater • ha ansvar for trygg og forsvarlig legemiddelhåndtering som en naturlig del av helhetlig oppfølging • møte en variert og dynamisk arbeidshverdag der du får brukt deg selv faglig og personlig   Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag. En allsidig arbeidshverdag!​ Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen.  Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?  Da vil vi gjerne høre fra deg! Kompetanse og erfaring​ Du må ha • norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden) • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • førerkort klasse B Dersom du er tredjeårs vernepleierstudent eller sykepleierstudent, kan dette kompensere for kravet om norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Bekreftelse fra studiestedet må vedlegges søknaden. Det er ønskelig at du har • relevant videreutdanning • god kjennskap og erfaring med brukergruppen • kunnskap/erfaring i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9 • kunnskap/erfaring i lov om pasient- og brukerrettigheter kapittel 4 • erfaring med tverrfaglig samarbeid, tjenesteutvikling og utarbeidelse av tiltaksplaner Er du den vi ser etter?​ Vi ønsker at du • er faglig nysgjerrig og søker ny kunnskap og forbedring i praksis • er trygg og strukturert i arbeid med atferd, kartlegging og målrettede tiltak • har evne til å stå i faglige utfordringer og håndtere komplekse situasjoner • tar initiativ og ansvar, både selvstendig og i samarbeid med andre • bidrar aktivt til et sterkt fagmiljø gjennom refleksjon, deling og veiledning • har god relasjonskompetanse og setter tjenestemottakeren i sentrum • bidrar aktivt til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø preget av raushet, humor og tillit • er åpen for tilbakemeldinger og bidrar til en lærende kultur  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en del av vårt team!​ Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.  Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCsHos oss får du ​ • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer • gode muligheter for personlig og faglig utvikling • gode parkeringsmuligheter • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år. Til deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

🌿Litt om oss:​ Furulytunet er et bofellesskap for personer med utviklingshemming, psykiske lidelser og atferdsutfordringer. Vi er en stor avdeling med rundt 39 årsverk og et tverrfaglig miljø. Vi holder til i rolige og naturnære omgivelser øst på Askøy, med kort vei til sjø, skog og turmuligheter. På Furulytunet jobber vi tett på mennesker med komplekse behov, sterke uttrykk og ekte historier. Noen dager handler om ro og struktur. Andre dager handler om å stå stødig når det stormer.  Nå søker vi to nye kollegaer som vil være med å skape trygghet, utvikling og gode liv – også når det er krevende. 📩 Klar for en jobb som betyr noe?​ Da håper vi du søker – vi gleder oss til å høre fra deg. 👥 Hvem ser vi etter? ​ • Du er ikke først og fremst en tittel – du er en person som: • Står trygt i utfordrende situasjoner • Skaper ro der det er uro • Leser mennesker og bygger tillit • Kombinerer tydelighet med varme • Samarbeider godt – og tåler å stå alene når det trengs Du kan ha bakgrunn som Vernepleier, Sykepleier, Miljøterapeut, Politi eller annen relevant utdanning med mennesker og krevende adferd. 👉Det viktigste er ikke hva du er – men hvordan du møter mennesker. ​ ✅ Kvalifikasjoner​ • Utdanning på bachelor nivå (se over) • Erfaring fra lignende arbeid er en fordel • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (C1) • Førerkort klasse B er ønskelig • Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse 🧩 Hva går jobben ut på? ​ • Jobbe tett på beboere med sammensatte og komplekse behov. • Forebygge og håndtere utfordrende situasjoner. • Bidra til struktur, trygghet og utvikling i hverdagen. • Bruke både fag, relasjon og profesjonalitet – hver dag. • Samarbeide tett med kolleger og andre fagmiljø. • Følge opp oppgaver knyttet til kap. 9 og legemiddelhåndtering. • Få mulighet til å utvikle deg i roller som f.eks. primærkontakt eller TMU-ansvarlig. • Bidra til videre utvikling av tjenestene. 💬 Litt ærlig må vi være​ Dette er ikke en jobb for alle. Noen dager er krevende. Noen situasjoner intense. Men hvis du trigges av å: • Skape ro der det er uro. • Bygge relasjon der det er motstand. • Klarer å kombinere tydelighet med varme. • Har evne til å samarbeide - og tåler å stå i det selv også. • Gjøre en forskjell som faktisk betyr noe. ...da kan dette være jobben for deg. 💛 Hva får du hos oss?​ • Et sterkt fagmiljø med bred kompetanse. • Et inkluderende, trygt og støttende arbeidsmiljø. • Tett oppfølging og relasjonsnær ledelse. • Veiledning og opplæring tilpasset deg og din erfaring. • Gode muligheter for faglig utvikling. • Lønn etter gjeldende avtaleverk. • Gode pensjonsordninger. • Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring. • Bedriftsidrettslag (AKBIL) med masse ulike aktiviteter. Generelle opplysninger:​ I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides. Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden.Kontaktinformasjon​Rune Tveit, Leder, 905 38 811, rune.tveit@askoy.kommune.no Arbeidssted​Brandaneset 6 5306 Erdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Askøy kommune Referansenr.: 5133754819 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026