
Troms fylkeskommune (TFK) · Kvæfjord
Om stillingen og arbeidsoppgaver Om stillingen Som pedagogisk leder vil du ha personalansvar for om lag 20 medarbeidere og ansvar for programområdet idretts...
Som pedagogisk leder vil du ha personalansvar for om lag 20 medarbeidere og ansvar for programområdet idrettsfag, skolens innføringstilbud, samt fellesfagene ved vårt skolested i Kværfjord.
Du vil spille en sentral rolle i å videreutvikle skolens læringsmiljø, kvalitet i opplæringen og profesjonsfellesskapet.
Stangnes Rå videregående skole består av to skolesteder som ligger i Harstad og på Borkenes i Kvæfjord.
Skolen er en av Troms fylkes største skoler med ca. 650 elever og 160 ansatte.
Vår visjon er "Sammen bygger vi framtidas kompetanse" med verdiene modig, raus og bærekraftig.
Skolen har et bredt utdanningstilbudet med mange utdanningsprogram som gjør skolen til en spennende arbeidsplass med gode muligheter for varierte undervisningsoppgaver og utviklende profesjonsfellesskap. Skolen ønsker ansatte med høy faglig kompetanse, som behersker bruk av IKT som pedagogisk verktøy og som vil bidra aktivt til å utvikle skolen faglig og sosialt.
Kvalifikasjonskrav
Ønsket kompetanse
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Søknaden skal inneholde
Vi ønsker gjerne en overordnet og en kollega som referanse.
Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.
Søknadsfrist og andre opplysninger
Om stillingen og arbeidsoppgaver Tromsdalen videregående skole søker en utviklingsorientert og engasjert pedagogisk avdelingsleder for idrettsfag. Stillingen inngår i skolens ledergruppe, som består av rektor, assisterende rektor og fem avdelingsledere. Vi søker en leder som har elevenes læring, utvikling og trivsel i sentrum, og som ønsker å bidra til å videreutvikle både idrettsfag og skolen som helhet. Vår nye avdelingsleder er en relasjonsbygger som evner å lede gjennom andre, samtidig som vedkommende er en tydelig og støttende samarbeidspartner for ansatte, elever og foresatte. Stillingen utgjør 100 % ledelse, men kan ved behov også innebære undervisning som en del av stillingen. Arbeidsoppgaver og ansvar • Lede og utvikle idrettsfag i tråd med skolens mål, handlingsplan og satsingsområder • Personal- og oppfølgingsansvar for ansatte på idrettsfag • Aktiv del av skolens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av skolens samlede virksomhet • Lede pedagogisk utviklingsprosesser i tråd med fylkets og skolens strategier og satsingsområder • Lede arbeidet med elevens læring og utvikling i sentrum • Arbeidsoppgaver nyttet til drift og utvikling av skolen, blant annet i skolens administrative systemer; InSchool, P360 og Teams. • Samarbeid med blant annet særforbund, idrettslag, Olympiatoppen, universitet og andre eksterne samarbeidspartnere Vi søker en leder som kan tilføre ledergruppen nye perspektiver og komplementær kompetanse, og den endelige ansvarsfordelingen vil derfor ses i sammenheng med ledergruppens samlede kompetanse og arbeidsfordeling. Om oss I kompetanseetaten jobber vi systematisk sammen med kompetansemiljøer, utdanningsinstitusjoner og næringsliv for å gi ungdommer i Troms et best mulig utdannings- og læreplasstilbud. Vi har ansvar for 12 videregående skoler, en SMI-skole og en fagskole for høyere yrkesfaglig utdanning. Vi følger også opp lærlinger i om lag 1000 lærebedrifter i fylket. Videre har vi ansvar for integrering, samt karriereveiledning for voksne over 19 år. Kvalifikasjonskrav • Relevant faglig og pedagogisk utdanning fra universitet eller høyskole • God forståelse for/erfaring fra samarbeid mellom skole, idrettsorganisasjoner og øvrige samarbeidspartnere • Undervisningskompetanse • Gode digitale ferdigheter • Erfaring og interesse for arbeid med skoleadministrative systemer • God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Det er ønskelig med: • Lederutdanning, eksempelvis rektorskolen eller utdanningsledelse • Erfaring fra pedagogisk ledelse og personalledelse • Erfaring med utviklingsarbeid og ledelse av kollektive læringsprosesser • Erfaring fra videregående opplæring • Idrettsfaglig kompetanse eller erfaring fra arbeid innen idretten Personlige egenskaper Vi søker deg som: • Har fokus på lærende ledelse og helhetstenking • Er en relasjonsbygger som er tett på elever og ansatte • Har en inkluderende og tydelig lederstil • Er strukturert og systematisk • Er utviklings- og prosessorientert, endringsvillig og løsningsfokusert • Har god gjennomføringskraft • Er en lagspiller som bidrar til å skape et godt arbeids- og læringsmiljø • Har gode samarbeidsevner og spiller andre god Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr • En spennende lederstilling ved en skole med høye ambisjoner og et sterkt fagmiljø • Muligheten til å være med på å utvikle framtidens idrettsfag • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • Et profesjonelt lederfellesskap med fokus på samarbeid og utvikling • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk • Søker må være åpen for at organisering, ansvarsområder og arbeidsoppgaver kan endres i takt med skolens utviklingsbehov. Søknaden skal inneholde • Søknadsbrev, CV, vitnemål og attester • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. Søknadsfrist og andre opplysninger Søknadsfrist: 16.08.2026 • For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Kristin Bjørnsdatter Halvorsen • Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. • Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel. • Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. • Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. • En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Om stillingen Bodø videregående skole søker en engasjert avdelingsleder på utdanningsprogram for Helse- og oppvekstfag. tiltredelse snarest og etter avtale. Hos oss får du muligheten til å lede et sterkt fagmiljø, bidra til elevenes læring og utvikling, og være en sentral pådriver i arbeidet med å videreutvikle skolens pedagogiske praksis. Stillingen inngår i et lederteam på 2 som sammen har ansvar for den daglige driften av utdanningsprogrammet. Som pedagogisk avdelingsleder har du ansvar for opplæringen på egen avdeling og for å sikre at undervisningen gjennomføres i tråd med gjeldende lover, forskrifter og skolens kvalitetskrav. Du leder og følger opp avdelingens ansatte, og du bidrar aktivt til skolens utviklingsarbeid i samarbeid med skolens øvrige ledelse. Stillingen innebærer også et tett samarbeid med kommuner, helse- og omsorgsinstitusjoner, barnehager og andre relevante samarbeidspartnere innen fagområdet. Stillingens ansvars- og fagområde Stillingsinnhold • Planlegging av avdelingens aktiviteter og utviklingsarbeid i samarbeid med lederteam og lærere • Bistå studierektor med skoleårsplanlegging i InSchool • Oppfølging av klasser og elever, samt elever i praksis og formidling til læreplass • Gjennomføring av IKO-møter i samarbeid med kontaktlærere og øvrige deltakere • Dialog og samarbeid med foresatte, kommuner, lærebedrifter og andre eksterne aktører • Analyse av resultater og undersøkelser samt iverksetting av tiltak • Sikre et trygt og godt skole-, klasse- og læringsmiljø • Bidra til faglig og pedagogisk utviklingsarbeid i samarbeid med lederteam, fagkoordinatorer og lærere • Videreutvikle samarbeidet mellom skole og arbeidsliv innen helse- og oppvekstfag • Bidra til gode overganger mellom skole og læreplass Personalledelse • Personalansvar og daglig oppfølging ansatte • Veiledning og støtte i de ansattes profesjonsutvikling • Ansvar for vikar ved fravær • Oppfølging av nytilsatte og vikarer • Ansvar for kurs og kompetanseheving i avdelingen • Overordnet ansvar for HMS og internkontroll • Budsjettoppfølging i tråd med vedtatt budsjett og gjeldende økonomiregler Ønskede kvalifikasjoner • Undervisningskompetanse innenfor videregående opplæring • God kjennskap til utdanningsprogram for Helse- og oppvekstfag • Kjennskap til fag- og yrkesopplæring, herunder praksisopplæring og samarbeid med lærebedrifter • Kunnskap om og evne til å lede pedagogiske utviklings- og omstillingsprosesser • Formell lederkompetanse er ønskelig • Ledererfaring/ lederutdanning • Relevant erfaring fra tilsvarende arbeid • God muntlig, skriftlig og digital kommunikasjonskompetanse • Arbeidserfaring fra yrkesområdet Helse og oppvekstfag er ønskelig Personlige egenskaper • Evne til å bygge gode relasjoner med elever, ansatte og eksterne samarbeidspartnere • Gode samarbeidsevner • Løsningsorientert og kreativ • Analytisk, strukturert og utviklingsorientert • Engasjement for fag- og yrkesopplæring og elevenes læring og utvikling Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Som ansatt hos oss får du • Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø • En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet • Fleksibel arbeidstid • Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale • Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår Hvordan søke stillingen • Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen. • CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. • Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden. • Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss! Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger
Pedagogisk fagsenter i Bydel Østensjø har ansvar for oppfølging og tilrettelegging av tilbud for barn med særskilte behov før opplæringspliktig alder ihht Barnehageloven §31 og §37. Pedagogisk fagsenter består av leder, fagkonsulenter, veiledere, logoped, språkpedagoger og systemveileder. Har du lyst til å jobbe i et godt fagmiljø med engasjerte og dyktige kolleger? Som veileder skal du følge opp henvendelser ved å kartlegge, vurdere tiltak og kvalitetssikre tjenester som gis etter barnehageloven Kapittel VII. Arbeidsoppgaver • Bistå barnehager/foreldre med observasjon, kartlegging, veiledning og utarbeidelse av tiltak • Veiledning og rådgivning på individ- og systemnivå • Bidra med faglige vurderinger og analyser i enkeltsaker, som informasjonsgrunnlag for videre saksbehandling • Kvalitetssikre planlegging, oppfølging og evaluering av spesialpedagogisk hjelp • Medansvar for kompetanseheving og opplæring av støttepersonal og barnehageansatte • Medansvar for at det utvikles gode samarbeidsrutiner innenfor tjenesteområdet og med eksterne samarbeidspartnere Kvalifikasjoner • Godkjent spesialpedagogisk utdanning på masternivå. • Kjennskap til ASK og med ulike kommunikasjonshjelpemidler er ønskelig. • Veilednings- / rådgivningskompetanse innenfor individrettet og systemrettet arbeid. • Erfaring med arbeid i barnehage, gjerne erfaring med barn med særlige behov. • Kunnskap om barns språkutvikling (kartlegging, vurdering og tiltak) og autismespekterforstyrrelser er ønskelig. • Grunnleggende datakunnskaper. • Krav til godkjent politiattest. • Gode norskspråklige ferdigheter på samme nivå som styrer og pedagogisk leder jfr. barnehageloven §28. Personlige egenskaper • Evne til å knytte teori opp mot praksis og kommunisere dette på en lettfattet måte • Tar ansvar og initiativ til gjennomføring av arbeidsoppgaver og utvikling av arbeidet • Er faglig engasjert og har en vilje til å forbedre praksis • Kan både arbeide selvstendig og sammen med andre • Er fleksibel og løsningsorientert • Har gode samarbeidsevner og vil bidra til at kollegaer lykkes • God skriftlig og muntlig framstillingsevne • Personlig egnethet vektlegges • Systemforståelse Vi tilbyr • Et trivelig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og gode utviklingsmuligheter • Eget Lekotek og fagbibliotek • Gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger • Lønnstrinn 31 - 44 (kr 606 22-752 700 ) etter ansiennitet Kontaktinformasjon Liv-Torill Teppen, Avdelingsleder, 95226601, liv-torill.teppen@bos.oslo.kommune.no Arbeidssted Olaf Helsets vei 6 0694 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152736400 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026