
Scan Sverige AB · Kristianstad
Vill du vara med och utveckla framtidens kvalitetsarbete inom svensk livsmedelsproduktion? Vi söker nu en engagerad och driven kvalitetsspecialist till Scan Sve...
Vill du vara med och utveckla framtidens kvalitetsarbete inom svensk livsmedelsproduktion? Vi söker nu en engagerad och driven kvalitetsspecialist till Scan Sverige i en nyckelroll med stor påverkan på våra arbetssätt, processer och resultat. Tjänsten kommer att vara placerad på någon av våra större siter Kristianstad eller Linköping.
Det här kommer du att göra
I rollen som kvalitetsspecialist arbetar du både strategiskt och operativt med kvalitet, livsmedelssäkerhet och miljöfrågor från ett övergripande perspektiv. Du tillhör den centrala kvalitetsorganisationen och rapporterar till kvalitetsdirektör.
Du kommer att driva utveckling och förbättring av processer, system och arbetssätt inom hela verksamheten. En viktig del av ditt uppdrag är att initiera och leda förändringsarbete samt säkerställa att vi arbetar enligt gällande krav och standarder.
driva och implementera förbättringsarbete inom kvalitetsområdet
utveckla och förvalta ledningssystem, rutiner och uppföljning- & rapporteringsverktyg
genomföra interna och externa revisioner
analysera och följa upp avvikelser samt driva åtgärder
ta fram analyser och resultatsammanställningar samt bidra till handlingsplaner
stötta organisationen med expertis inom kvalitet, livsmedelssäkerhet och miljö
Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både produktion och andra funktioner. Det förekommer även resor i tjänsten.
Det här behöver du för att lyckas och trivas
högskoleutbildning inom livsmedel, exempelvis livsmedelsingenjör, livsmedelsagronom eller motsvarande
erfarenhet av kvalitetsarbete, risk- och faroanalyser samt kvalitetsledning inom tillverkningsindustri (gärna livsmedel)
erfarenhet av revisioner och förbättringsarbete
god analytisk förmåga och vana att arbeta med data
goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
förtroendeingivande och samarbetar väl med andra
driven och initiativtagande
öppen, transparent och kommunikativ
lösningsorienterad med ett strukturerat arbetssätt
duktig på att se till helheten och driva förändring
Vad vi erbjuder dig
Som en del av Scan Sverige, som numera är en del av Lantmännenkoncernen, får du möjligheten att arbeta i en organisation som kombinerar tradition och innovation. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad och bidra till utvecklingen av hållbar och säker livsmedelsproduktion – från gård till gaffel.
Låter det intressant?
Vi hoppas det! Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande.
Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via extern leverantör.
Vi ser fram emot din ansökan!
Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion.
Mer om Scan Sverige
Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At HemoCue, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. HemoCue is a leading provider of point-of-care diagnostic solutions, enabling healthcare practitioners across clinical settings and geographies to improve patient outcomes and clinical workflows. For more than four decades we’ve been advancing what’s possible at the point of care. HemoCue offers point-of-care testing for hemoglobin, glucose and HbA1c as well as total and differential white blood cell count. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The HR Site Lead, LER, is responsible for driving labor and employee relations at the HemoCue headquarters site in Ängelholm, ensuring a compliant, constructive, and high-performing work environment. This role is central in managing union relations, advising leaders on employment matters, and safeguarding adherence to Swedish labor law and internal policies. You will act as HR partner to leaders balancing business needs with legal and contractual obligations. As part of a global HR organization, you will collaborate closely with HR colleagues to ensure consistent, high-quality HR delivery while supporting a strong “one HR” approach in a matrix environment. As HR Site Lead, LER, you will proactively drive initiatives that strengthen employee relations and contribute to sustainable organizational performance. This role is based onsite in Ängelholm and reports to the Senior Director, Labor and Employee Relations, at Radiometer with a dotted line to Senior Director, HR at HemoCue. In this role, you will have the opportunity to: Act as a trusted advisor to managers on employee relations cases. Lead and manage labor relations, including union negotiations, consultations, and relationship management with both white- and blue-collar unions. Maintain high standards of HR data accuracy and reporting, ensuring compliance with our QMS and audit readiness. Provide compliance and reporting activities. Conduct onboarding and offboarding activities. Managing hosted associates. Manage and drive HR projects that align with business objectives. The essential requirements of the job include: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or equivalent discipline. Proficiency in Swedish and English, written and verbally. 5+ years of HR experience with a strong focus on labor and employee relations Strong knowledge of Swedish employment law and collective bargaining frameworks Proven experience in leading union negotiations and managing relationships with multiple unions Excellent IT skills (Office Package, HR Systems, AI) Application We review applications on an ongoing basis and encourage you to submit yours as soon as possible. Please note that response time may be longer due to the summer holiday period. We look forward to hearing from you.
Are you a skilled communicator who thrives at the intersection of strategy, process, and cross-functional collaboration? Axis Communications is looking for a Sales & Operations Planning Lead to drive and develop our S&OP process - a key enabler for aligning supply with demand and supporting our continued growth. Our S&OP process is already driving real business impact - and now we need someone to take it further. As our S&OP Lead, you'll build on a strong foundation, raise the maturity of the process, and act as the bridge between data, functions, and executive decision-making. This hybrid role is based at our headquarters in Lund. Who is your future team? The Operations organization is responsible for Axis's global supply chain, sourcing, industrialization, and manufacturing. We plan and execute to meet customer demands, working in close collaboration with manufacturing partners worldwide. Within this, the S&OP/E Process team plays a critical role in connecting the dots across functions - ensuring that business decisions are grounded in solid data and cross-functional alignment. You will report to the Manager S&OP/E Process. What you'll do here as Sales & Operations Planning Lead This is not a maintenance role - it is a building role. The S&OP process at Axis already has key elements in place and is actively influencing business decisions. Your mission will be to elevate it further: improving data quality, raising process maturity, and strengthening how the organization aligns supply with demand. You will turn complex information into clear decision-ready material for senior leadership and ensure that every cycle drive action. Your key responsibilities include: Leading Executive S&OP meetings - preparing, facilitating, and presenting scenarios, risks, opportunities, and trade-offs that enable fast, well-founded decisions by senior leadership Owning the full monthly S&OP cycle - preparing, documenting, and communicating outcomes, ensuring decisions have clear owners and timelines, and following up on actions and align with the S&OE process Driving cross-functional collaboration across Demand Planning, Supply Planning, Product Management, Finance, and Sales - ensuring high-quality input to the process and that all functions are aligned Advancing the S&OP process maturity - identifying bottlenecks, improving data quality, and establishing best practices as the process continues to evolve Continuously improving the S&OP process by actively engaging with stakeholders across functions to gather input, refine ways of working, and share best practices Contributing to strategic development initiatives, including supporting the implementation of improved supply planning capabilities and new system tools Who are we looking for? You lead through influence, simplify the complex, and are not afraid to respectfully challenge when needed. You build trust across functions by being genuinely curious about others' challenges and skilled at motivating colleagues to deliver high-quality input, even when workloads are high. You bring structure to the unstructured. Where others see ambiguity, you see an opportunity to create clarity and drive improvement. You combine this with persistence and strong self-leadership - when progress takes time, you keep iterating rather than giving up. You connect supply chain decisions to broader business outcomes, understanding the impact on cash flow, customer satisfaction, and company growth. We'd love to hear that you have: A Master's degree (or equivalent) in supply chain, engineering, economics, or a related field - or corresponding professional experience At least 5 years of experience within supply chain operations Demonstrated experience in process development and change management - particularly in environments where processes are not yet fully established The ability to communicate complex information clearly and present actionable recommendations to senior stakeholders Strong collaborative skills, with a track record of working effectively across multiple functions and levels. Fluency in English (spoken and written) Bonus points if you also bring: Hands-on experience with Sales & Operations Planning (S&OP), Integrated Business Planning (IBP), and/or Sales & Operations Execution (S&OE) processes - ideally in an international, high-complexity environment Familiarity with supply planning tools and systems A strong understanding of how supply chain performance is connected to financial results and customer experience Practical details: Location: Lund, Sweden (hybrid) Employment type: Permanent, full-time (100%) Reports to: Manager S&OP/E Process Travel: Occasional What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security and surveillance - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. Ready to Act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. Vacation is important! At Axis we value work-life balance and that means that during summer many of us are on a well-deserved vacation. During this period, you can expect some delay in our response. We will review applications in August and get back to you as soon as possible. In case of questions, please reach out to recruiting manager Maria Hallengren +46709913188.
Om John Henric Leading the way of affordable luxury Two friends had a vision: to spread and lead the way for smart casual affordable luxury by creating a brand that could follow them through life. Whether jetting off to the South of France for a well needed holiday, performing at the office or attending a weeding, they made it their day-to-day attire. A vision and a dream now brought to perfection with rigid standard of quality, craftsmanship and creativity. John Henric was founded in 2008 in the historical city of Lund in Sweden, back in the days John Henric produced high quality accessories for high-end fashion boutiques. Later John Henric branched out and started producing shirts, knitwear, trousers and bags, which made the brand well known. Visit www.johnhenric.com for more info. Ekonomiassistent till snabbväxande John Henric Vill du arbeta i ett internationellt bolag som växer snabbt och hanterar tusentals transaktioner varje vecka? Trivs du i en roll där tempot är högt, arbetsuppgifterna tydliga och där du får ta stort eget ansvar? Då kan rollen som ekonomiassistent på John Henric vara rätt för dig. Om tjänsten John Henric har under de senaste åren vuxit till ett internationellt bolag inom herrmode. Vi säljer direkt till kund genom egna butiker runt om i Europa samt via e-handel globalt. Det innebär en affär med höga volymer och många dagliga transaktioner. På vårt huvudkontor i Hyllie, Malmö, hanterar vi hela koncernen. Som ekonomiassistent blir du en viktig del av ekonomiavdelningen och arbetar nära engagerade, prestigelösa och drivna kollegor. Rollen passar dig som har 1–3 års erfarenhet inom ekonomi och vill fortsätta utvecklas inom det löpande ekonomiarbetet i en snabbföränderlig retailmiljö. Arbetsuppgifterna är relativt raka och strukturerade – men kräver att du arbetar självständigt, noggrant och effektivt i våra system. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med: Leverantörs- och kundreskontra Skanning och ankomstregistrering In- och utbetalningar Avstämningar Löpande bokföring Övriga administrativa uppgifter inom ekonomiavdelningen I en verksamhet som säljer direkt till konsument (B2C) hanterar vi stora volymer av transaktioner dagligen. Det ställer krav på struktur, tempo och förmåga att snabbt sätta sig in i och arbeta effektivt i våra system. Vi erbjuder dig en utvecklande roll i ett av Nordens ledande bolag inom herrmode. I takt med att du växer in i rollen finns möjlighet att successivt ta mer ansvar. Profil För att lyckas i rollen ser vi att du: Har 1–3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi Har goda kunskaper i Excel Gärna har erfarenhet av Microsoft Dynamics Business Central Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Har ett generellt intresse för IT- och affärssystem Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Självständig och ansvarstagande Snabblärd och strukturerad Effektiv utan att tumma på noggrannheten Lösningsorienterad och nyfiken Bekväm med att arbeta i en snabbväxande och föränderlig miljö Du förstår vikten av att hålla deadlines och trivs i en roll där det är tydligt vad som ska göras – men där du själv driver arbetet framåt. Har du erfarenhet av att arbeta i retail/e-handel eller med stora transaktionsvolymer är det meriterande. Övrig information Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Önskad start är så snart som möjligt. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placering är på vårt huvudkontor i nybyggda "The Corner" beläget i Hyllie, Malmö med minutavstånd till Hyllie station. Tycker du att detta låter som en intressant tjänst för dig? Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!