Helgestilling - 14 % fast ved Lillebølgen avlastning

"Et godt sted å være, et godt sted å bo."​ Liker du å jobbe tett på mennesker? Vil du være med på å skape gode og meningsfulle dager for personer med funksjonsnedsettelse, da oppfordrer vi deg til å søke. På Saueveien bofellesskap har vi to ledige helgestillinger. Beboerne i dette bofellesskapet er i ulike aldre og med ulik grad av funksjonsnedsettelse. Varierende grad av utfordringer knyttet til atferd og svært ulikt bistandsbehov. Bofellesskapet er formet som et felles hus med oppholdsareal og med tilgang til beboerne sine egne leiligheter. Som ansatt hos oss er det ønskelig at du har erfaring fra lignende arbeid, samt et brennende engasjement for beboergruppen vi yter tjenester til.  Vi søker deg som er selvstendig, men samtidig god på samarbeid, er lojal, brenner for faget og ønsker å bidra til at beboerne får en god hverdag. Det vil være muligheter for å jobbe som tilkallingsvikar utover fast stilling på helg. Arbeidsoppgaver​ • Du skal gi helhetlig omsorg og pleie til våre beboere • Arbeidsoppgavene vil blant annet bestå i å gi trygghet på dag/kveld, støtte, veiledning og bistand etter vedtaksbasert behov • Du skal arbeide på en motiverende måte og dokumentere i henhold til retningslinjer • Som ansatt har du et medansvar for å følge opp felles mål og visjoner • Bidra til et godt samarbeid i personalgruppen, med beboere og deres pårørende • Samarbeid rundt medisinansvar i bofellesskapet • Delta i planlagte aktiviteter sammen med beboerne Kvalifikasjoner​ • Helsefagarbeider, pleiemedarbeider eller barne- og ungdomsarbeider • Det er ønskelig med erfaring og kunnskap om HOL KAP 9 • Det er ønskelig at søker har erfaring fra "arbeid i andres hjem" • Genuint opptatt av relasjonsbygging i relasjoner hvor språk kan være en barriere • Erfaring med medikamenthåndtering • Gode evner og vilje til forståelse for relevante digitale verktøy og IKT • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig • Svømmeferdigheter er en forutsetning • Førerkort klasse B (manuell) er en forutsetning Personlige egenskaper​ • Engasjert, selvstendig og trygg i rollen som helsefagarbeider, pleiemedarbeider, omsorgsarbeider eller barne- og ungdomsarbeider  • Løsningsorientert • Arbeidsom, fleksibel og innehar evne til nytenkning • Gode samarbeidsevner • Ansvarsbevisst • Robust og trygg på deg selv som person Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.  Vi tilbyr​ • Godt tverrfaglig samarbeid • Faglige utfordringer i et spennende og utfordrende fagmiljø • Trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • God opplæring og veiledning • Deltakelse på interne og eksterne kurs som er aktuelle, eks. HOL KAP 9. • Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Gode velferdsordninger   ​Andre opplysninger​ Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Kontaktinformasjon​Maria Halstensen, Avdelingsleder, +47 90260451, maria.halstensen@lier.kommune.no Arbeidssted​Saueveien 3400 Lier Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5132205499 Stillingsprosent: 20% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 10.08.2026

Vi er på jakt etter sykepleiestudenter, medisinstudenter fra Vestlandslegen og helsefagarbeidere som tar påbygg som ønsker seg en helgejobb og  karriere innenfor et av Norges største akuttsykehus. Sykehuset kan gi deg verdifull yrkeserfaring du kan ta med deg som ferdig utdannet sykepleier eller lege.  Vi tilbyr bonusavtaler med inntil 2000 kr i måneden (inntil 24 000 kr pr år) til sykepleiestudenter som studerer ved UiS og medisinstudenter fra Vestlandslegen. Arbeidstiden er lørdager og søndager i helg om ikke annet er avtalt i 2-delt eller 3-delt stilling. • Første- og andreårsstudenter, binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 4 uker på sommeren 2027. I sommerferie perioden jobbes det 100% og annenhver helg. Som kompensasjon for å binde seg til denne avtalen får du en månedlig bonus på inntil 2000 kr (ikke pensjonsgivende). • Tredjeårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 5 uker sommeren 2027. I sommerferie perioden jobbes det 100% og annenhver helg. Du får da månedlig bonus inntil 2000 kr frem til endt utdanning ca. midten av juni. Deretter lønn som sykepleier når autorisasjon foreligger. • Tredjeårsstudenter har muligheten for senere oppstart i forløpet, men må allikevel binde seg til jobbe sammenhengende frem til 15.08.27 og  arbeide minst  5 uker i sommerferie perioden  2027  for å kunne få bonus. •  Vestlandsleger: Inntil 18 mnd. avtale med arbeid hver 3. helg samt 5 uker i sommerferie perioden, gir en månedlig bonus på inntil kr. 2000 per mnd. • Helsefagarbeidere som har vært lærling ved SUS og som tar påbygg kan inngå bonusavtale frem til studieslutt. En binder seg til å jobbe  hver helg 3, samt 5 uker i sommerferie perioden. Bonusen gis frem til studieslutt, ut uke 24.   • Stillingsprosenten i avtalen kan variere mellom 14 % til ca. 25% etter avtale. • Den varierende stillingsprosenten er grunnet at enkelte sengeposter tilbyr langvakter (12,5t) som et alternativ. For å få korrekt lønn som sykepleierstudent, og bonus, må du legge ved, eller sende inn, en karakterutskrift som dokumenterer hvor langt du er kommet i studiet. Bonusavtalen gjelder for perioden 17.08.26-15.08.27. Følgende avdelinger i Mottaksklinikken har bonusavtaler:​ Medisinske sengeposter • A8 Akuttgeriatrisk post  • A8 Gastromedisinsk post • A2 Medisinsk Hemodialyse • C6 Lungepost 1 og 2 • C4 Infeksjon og Diagnostisk post • D4 Nyremedisinsk post  Kardiologiske sengeposter:  • A3 Kardiologisk intermediær overvåking  • C5 Kardiologisk post 1 og 2 Observasjonspost: • Kortidsenheten  Les gjerne om avdelingene på sus.no  Vi ber deg om å skrive inn i søknaden minst 3 avdelinger hvor du kunne tenke deg å jobbe. Intervju og ansettelser gjøres fortløpende.​ Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. ​ Arbeidsoppgaver​ • Pasientoppfølging/observasjoner • Stell og pleie basert på SUS sine verdier: Respekt i møte med pasienten, kvalitet i prosess og resultater, trygghet for tilgjengelighet og omsorg. Verdiene synliggjøres gjennom faglig kunnskap og etisk kompetanse • Matservering • Samarbeide med kollegaer om arbeidsoppgaver • Holde pasientrom og utstyrslagerlager ryddige • Skylleromsarbeid Kvalifikasjoner​ • Du må være sykepleiestudent, fortrinnsvis 2. eller 3. års student eller medisinstudent fra Vestlanslegen, eller helsefagarbeider som har hatt lærlingtid på SUS  • 1.års studenter med bekreftet studieplass, vurderes etter pleieerfaring. • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper​ • Du er strukturert og ansvarsbevisst • Du er pasientorientert og har respekt for den enkelte pasient • Du er engasjert og lærevillig • Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø • Må trives i et aktivt og travelt miljø • Du er løsningsorientert og fleksibel Vi tilbyr​ • Høyt faglig nivå med kompetente kollegaer • Faglig utvikling gjennom mange læresituasjoner i tillegg til arbeidserfaringen. • Opplæring • Et meningsfylt arbeid som gir personlig utvikling • Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag • Gode pensjons- og forsikringsordninger Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Else Ørstavik Hollund, Fagsjef, 93423863 Arbeidssted​Leif Larsens gt. 8 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5140969883 Stillingsprosent: 14% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026