Sales Manager - Key Accounts (x/f/m)

WERKSTUDENT:IN KEY ACCOUNT SALES (X/F/M) GEMEINSAM GESTALTEN WIR DIE GESUNDHEITSVERSORGUNG DER ZUKUNFT Doctolib sucht Dich ab sofort als Werkstudent:in im Bereich Key Account Sales — deutschlandweit. Das Key Account Sales Team ist verantwortlich für den kompletten Vertriebsprozess im Bereich Großkunden aus der Radiologie bzw. Medical Groups, angefangen vom Erstkontakt bis zum Go-Live. Damit trägst Du mit dem Team dazu bei, unsere Produkte noch mehr Gesundheitsfachkräften zugänglich zu machen und wirst Teil unserer Mission, das Gesundheitswesen für alle zu verbessern.   DEINE AUFGABEN Als Werkstudent:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen: * Du arbeitest eng mit unseren Key Account Sales Manager:innen zusammen und unterstützt sie bei ihrer täglichen Arbeit * Du bist verantwortlich für die Betreuung der internen Sales-Pipes in Salesforce und Jira * Du unterstützt Dein Team bei Angebots- und Vertragserstellungen   DEIN PROFIL Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen! Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit: * Du bist in Vollzeit an einer Hochschule immatrikuliert und studierst im Bereich BWL/VWL oder einem ähnlichen Studiengang * Du hast eine analytische Denkweise, eine hohe Tool-Affinität und verfügst über gute Kenntnisse in Excel / GSheets * Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise und Deine organisatorischen Fähigkeiten aus * Du hast eine hohe Lernbereitschaft, arbeitest gerne lösungsorientiert und hast Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld * Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, C2-Kenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Besonders interessant sind für uns außerdem: * Du hast bereits Erfahrungen mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) gesammelt   WAS WIR DIR BIETEN * Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy sowie ein breites Angebot an internen Trainingsprogrammen * Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket oder die Übernahme Deines Semestertickets * 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet) * Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten (nach 6 Monaten) * Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen Zusatzleistungen und Bezuschussungen (nach 6 Monaten) * Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht * Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf * Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club DER INTERVIEW-PROZESS * Interview mit Deine/r Talent Partner:in * Interview mit Deiner/m zukünftigen Manager:in JOB DETAILS * Werkstudententätigkeit (15-20h/Woche) * Arbeitsort: hybrid * Startdatum: ab sofort     Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren! Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.

Amoria Bond ist eine auf dem MINT-Markt spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und bald auch Dallas! Wir leben das Motto "Progressing Lives Everywhere", indem wir unsere globale Kund*innen beraten, unterstützen und täglich mit offenen Personallösungen beliefern.   Sales Manager - Recruitment (m/w/d)   Deine Aufgaben: * Aufbau eigener Key Accounts und eigenverantwortliche Betreuung eines persönlichen Nischenmarktes. * Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Besetzung offener Positionen durch Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. * Akquise von Neukunden und Beitrag zur Geschäftsentwicklung. * Identifizierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über bekannte Netzwerke wie LinkedIn durch active Sourcing und Networking. * Eigenständige Betreuung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidatinnen/Kandidaten.   Dein Profil: * Verkaufstalent mit überdurchschnittlicher Motivation, Ehrgeiz, Proaktivität und Zielstrebigkeit. * Idealerweise Berufsausbildung oder Universitätsabschluss * Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder ähnlichen Positionen von Vorteil.   Das kannst DU erwarten: * Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit bestem Bonussystem auf dem Markt. * Strukturierter Karriereplan mit Aufstiegsmöglichkeiten vom Trainee zum Director. * Attraktive Anreize und regelmäßige Teamevents wie internationale Verkaufsreisen, monatliche Lunch-Clubs und Early Finish Fridays. * Jährliches Weiterbildungsbudget von 500 €, auch für externe Schulungen. * Modernes Büro in zentraler Lage am Rudolfplatz mit guter Anbindung. * Möglichkeit zur Mitgestaltung des Wachstumskurses und internationalen Expansion. * Firmenlaptop ab dem ersten Tag, Firmenhandy ab Rang Senior Consultant. * Unbefristeter Arbeitsvertrag * 12-monatiges "on-the-job"-Training mit erfahrenem Mentor.   Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat*innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.