Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) er en del av klinikk for psykisk helsevern for barn, unge og rusavhengige (PHBURA), og består av flere enheter: Engelsvoll, Gausel post og poliklinikk, Jobb/skoleresept og Transkulturelt senter.

AUVF gir spesialisert utredning, behandling og rehabilitering til personer i alderen 16-30 år. Avdelingen gir et differensiert behandlingstilbud med polikliniske og ambulante tjenester, døgnbehandling og aktiv rehabilitering. For mer informasjon, se www.sus.no.

Engelsvoll har 14 døgnplasser, og har integrert poliklinikk i døgnenheten. Målgruppen er unge voksne mellom 18 og 30 år som har psykoselidelser og RoP-lidelse, og som krever langvarig spesialisert behandling og rehabilitering. Enheten gir tilbud om brukerstyrte innleggelser til kjente pasienter.

Fem av de 14 døgnplassene er for brukere som i tillegg til sin psykoselidelse, har rusproblemer som en kompliserende faktor. Behandlings- og rehabiliteringsarbeidet drives blant annet etter miljøterapeutiske prinsipper, hvor fysisk aktivitet og friluftsliv inngår, i tillegg til ulike former for arbeidstrening og aktivitetsterapi.

Det tilbys behandling hos psykologspesialist og psykiater. Enheten har sosionom, musikkterapeut, aktivitør og fagarbeidere.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Lang søknadsfrist pga ferie avvikling.

Arbeidsoppgaver

Har en ledene rolle i kontinuerlig forbedringsarbeid og i kvalitetsarbeid i enheten og avdelingen. Det inkluderer blant annet arbeid med kompetanseheving og fagutvikling i miljøgruppen.

Samarbeider med interne og eksterne parter i pasientsaker.

Tett daglig samarbeid med enhetens miljøgruppe.

Samarbeider med enhetens spesialister, sosionom, musikkterapeut og aktivitører/ fagarbeidere.

Inngår i lokal ledergruppe/ lederforum og har en rådgivende funksjon i avdelingen.

Samarbeid med pårørende.

Deltar i enhetens inntaksteam.

Veiledning av miljøgruppen i særskilte saker og ad hoc.

Er medansvarlig for pasientenes "personalmøte"; allmøte.

Deltar i planlegging og gjennomføring av fagdager, pårørendeseminar og internundervisning.

Deltar i strukturert opplæring/ undervisning av nyansatte, lærlinger og studenter.

Fast medlem i avdelingens fagråd.

Ansvar for arbeidet med sykepleiefaglig og miljøfaglig utvikling i enheten, avdelingen og i klinikken.

Deltar i kompetansegrupper i organisasjonen.

Gir faglige råd ved saksbehandling av avvik.

Ansvar for å tilegne seg nødvendig kompetanse på superbrukernivå i Meona, DIPS og i PLO-systemet.

Overordnet ansvar for medisinadministrasjon.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier.

Relevant videreutdannelse på mastergradnivå eller i psykiatrisk sykepleie.

Formell veilederutdannelse er ønskelig.

Bred erfaring fra arbeid med pasienter som har psykoselidelser og RoP-lidelse.

Søker må ha en særskilt interesse for fagutvikling, både på enhetsnivå og i organisasjonen forøvrig.

Søker må beherske it-verktøy for å kunne dokumentere praksis.

Det er ønskelig at søker har erfaring med DIPS dokumentasjonssystem og MinGAT.

Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

Søker må ha gode samarbeidsevner.

Søker må være strukturert, planmessig og målrettet, og må ha god orden.

Søker må ha evne til - og ønske om - å formidle fagkunnskaper, og må være en pådriver i arbeidet med kontinuerlig forbedringsarbeid.

Søker må være tålmodig og må kunne jobbe i et langsiktig perspektiv.

Søker må trives i arbeid med unge mennesker som har alvorlige psykiske lidelser og samtidige rusproblemer.

Søker må ha evne til å veilede andre, og til selv å ta imot veiledning.

Søker må være endringsvillig, og være åpen for raske og planlagte endringer i enheten og i organisasjonen forøvrig.

Vi tilbyr

Ansvarsfullt og spennende arbeid i et svært ambisjonsrikt og godt tverrfaglig miljø.

Meningsfullt arbeide med unge voksne som har alvorlige psykiske lidelser.

Gode vilkår for faglig vekst og utvikling, i tett samarbeid med en svært kompetent fagstab.

Intern veiledning etter oppsatte tider, samt interne og eksterne kurs/konferanser.

Lønn i hht. gjeldende tariffavtale.

Arbeid på dag med 37,5 timers arbeidsuke.

Vakre og fredelige omgivelser på Engelsvoll i Klepp kommune.

Nærhet til togforbindelser.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Gode velferdsordninger som bl.a.turgruppe og bedriftsidrettslag.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

KontaktinformasjonAlexandra Amdal, Leder/ Fagleder , alexandra.amdal@sus.no

ArbeidsstedEngelsvollveien 111

4353 Klepp Stasjon

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5148847372

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Søknadsfrist: 09.08.2026

Roll

Fagutviklingssykepleier

Kategori

Spesialsykepleiere

Plats

Klepp, Norge

Publicerad

1 juli

Sista ansökningsdag

9 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Spesialsykepleiere

Liknande jobb

Fagutviklingssykepleier

Kreft sengepost, Universitetssykehuset Nord-Norge HF•Tromsø

Er DU den vi ser etter? Kreftavdelinga er det regionale kreftsenteret i nord med en sterk utvikling innenfor fagfeltet. Nå vil vi ha to fagutviklingssykepleiere med på laget for å styrke kreftkompetansen og bli enda bedre. UNN skal etablere et akkreditert kreftsenter hvor vi skal ha en sentral rolle. Vi søker to sykepleiere som har bred klinisk erfaring fra kreftfeltet og som brenner for fagutvikling bygget på kunnskapsbasert praksis. Ved Kreftavdelingens sengepost møter du engasjerte og dyktige medarbeidere som trives godt i lag. Sengeposten vår består i dag av 15 senger, i tillegg til en dagenhet og et palliativt senter. Hos oss jobber sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter tett sammen, i et nært og godt samarbeid med leger, sekretærer og fysioterapeuter. Vi er stolte av det tverrfaglige arbeidsmiljøet vårt, som er preget av høy faglig kompetanse, lagånd og mye godt humør. Arbeidsoppgaver • sammen med lederne kartlegge og tilrettelegge for medarbeidernes fagutvikling • planlegge og evaluere opplæring, undervisning og veiledning til medarbeiderne • oppdatere, vedlikeholde og utarbeide prosedyrer • organisere og gjennomføre fagdager og kurs • bistå lederne ved avviksbehandling • tilrettelegge studentenes praksis og følge opp studentveilederne • følge opp prosjekter Listen er ikke uttømmende - oppgaver kan tilføres etter kompetanse og kapasitet. Kvalifikasjoner • Det kreves at du er kreftsykepleier med erfaring fra kreftfeltet. • Det er ønskelig med relevant mastergrad. • Du har gode kommunikasjonsevner. • Du har gode kunnskaper om IKT og data. • Du har god muntlig og skriftlig formuleringsevne. Personlige egenskaper • Du har et stort faglig engasjement med særlig interesse for fagutvikling, undervisning, veiledning og forskning. • Du liker å søke ny kunnskap og finne løsninger. • Du tar et selvstendig ansvar for å holde deg faglig oppdatert. • Du kan jobbe godt i lag med andre - både tverrfaglig og i team, så vel som alene. • Du er lojal og omstillingsdyktig. • Du liker å arbeide i et hektisk miljø. • Du er opptatt av å gjøre andre god og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. • Personlig egnethet vektlegges særskilt. Vi tilbyr ✅ mulighet for deltakelse på kurs og konferanser, som eksempelvis landskonferansen i kreftsykepleie eller landskonferansen i palliasjon ✅ varierte og spennende arbeidsoppgaver knyttet til både kreftrelaterte spesialområder og generelle indremedisinske problemstillinger ✅ et tverrfaglig miljø med dyktige kollegaer innenfor ulike fagområder som onkologi, palliativ medisin, stråleterapi, fysioterapi og ernæring ✅ et inkluderende og faglig godt arbeidsmiljø hvor vi alltid tilstreber kollegastøtte i utfordrende situasjoner ✅ lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler KontaktinformasjonMalinée Andersson, Seksjonsleder, 777 98286, malinee.andersson@unn.no ArbeidsstedHansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5154865631 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026

Sista ansökan: 30 aug.Publicerad: 14 juli

Spesialsykepleiere

Fagutviklingssykepleier i akuttmottak.

Akuttmottak, Helse Stavanger HF•Stavanger

Akuttmottak er en spennende avdeling med et krevende og variert pensum. Som fagutviklingssykepleier inngår du i staben i akuttmottak, og stillingene er svært interessant da den kombinerer klinisk arbeid med adminitrativt fagutviklingsarbeid. Per nå er det opp til 50% av arbeidstiden som en har kliniske vakter, mest konsentrert på lavaktivitetsperioder og helg. En må påregne å likevel kunne måtte delta på enkelte møter og lignende selv om en er i klinisk arbeid, såvel som å måtte inngå i klinikken i administrativ tid ved høy innstrøm av pasienter. Stillingen er i utgangspunktet med arbeid hver 3. helg, men vi kan legge opp til turnus med arbeid hver 4. helg så lenge vi klarer det i årsplanen. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. Arbeidsoppgaver Akuttmottak har to fangutviklingsykepleiere. Arbeidsoppgavene under er for begge stillingene, og deles hensiktsmessig mellom de to. Staben i akuttmottak har også egen administrasjonskonsulent til støtte for administrasjon. • Systemansvarlig i EQS • Systemansvarlig i kompetanseportalen • Systemansvarlig i læringsportalen • Koordinering av avdelingens deltakelse i tverrfaglig simuleringstrening • Planlegging og gjennomføring av fagdager • Planlegging og gjennomføring av nyansattdager • Planlegging og koordinering av opplæring av ansatte • Planlegging og koordinering av morgenundervisninger • Delta i ukentlige stabsmøter og andre relevante møter • Endrings og forbedringsarbeid • Følge opp sykepleiefaglig avvik, på system og individnivå. • Etter opplæring, inngå i kompetansenivå 4 om arbeidsgiver trenger det. • Unntaksvis, i kortere perioder, fungere som stedfortreder for ukens ass. (Enten som del av klinisk stilling eller fagstilling) Arbeidsoppgaver for kliniske vakter: • Utøve sykepleie til pasienter henvist til Akuttmottaket i tråd med en til hver tid gjeldende retningslinjer og prosedyrer. • Pådriver for at pasientene får rett behandling til rett tid. • Samarbeide hensiktsmessig med pasienter, pårørende, egen og andre yrkesgrupper • Morgenundervisning for ansatte. • Bidra til godt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner • Spesialsykepleier innen relevant videreutdanning med minimum 4 års relevant erfaring. Unntaksvis kan en vurdere sykepleiere som er i et spesialiserings løp. • Alminnelig IKT-ferdigheter • Egnethet til Kompetansenivå 4 (vaktleder / pasientflytkoordinator) • Følgende kan være en fordel: • Kjennskap til drift av akuttmottak • Mastergrad (/ motivasjon til å ta mastergrad) • Relevante kurs, som; Klinisk ledelse, TTI, TTT, AMLS, Krigskirurgi. • Erfaring med fagutvikling og forbedringsarbeid Personlige egenskaper • Evnen til å jobbe selvstendig og målrettet såvel som i team. • Evnen til å prioritere arbeidsoppgaver • Ansvarsbevisst og kvalitetsorientert • Fleksibel, robust og trygg • Endringsorientert med systemforståelse • Er en fullfører • Personlig egnethet vektlegges tungt. Vi tilbyr • Lønn etter tariff + kompetansetillegg for koordinator og fagutvikling. • Godt arbeidsmiljø. • Muligheten til å påvirke. • Relevante kurs. • Årlig faglig konferanse. • Lav vaktbelastning (dag-stilling og lavere ubekvem i klinisk stilling) • Arbeid hver 4. helg inntill videre. Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. KontaktinformasjonStian Bergby, Avdelingssykepleier ArbeidsstedSykehusveien 74 4021 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5125881232 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026

Sista ansökan: 31 aug.Publicerad: 14 juli

Sykepleiere

Har du interesse for den akuttsyke pasienten?

Medisinsk divisjon, Medisinsk sengeområde 2 Kongsvinger•Kongsvinger

Vil du jobbe tett på akutte pasientforløp, utvikle deg raskt å få bred indremedisinsk kompetanse? Da kan dette være stillingen for deg! Ledig 2 vikariater: • 100 % svangerskapsvikariat fra 24.08.26 til 31.03.28 (evt oppstart snarest mulig.) • 70 % vikariat, 6 mnd, fra 01.09.26 til 28.02.27. Hos oss på medisinsk sengepost 2 møter du pasienter som trenger øyeblikkelig hjelp innen: • slag • hjerte • endokrinologi • generell indremedisin 👉 Med 27 sengeplasser får du høy variasjon og bred erfaring – perfekt for deg som vil bli trygg, raskt. Dette får du hos oss fra dag én: ✅ Strukturert oppstart og tett oppfølging. Du får både leder og fagutviklingssykepleier med deg – hele veien. ✅ Rask kompetanseutvikling. Erfaring her kvalifiserer deg til de fleste videre- og masterutdanninger. ✅ Fleksibel turnus. Du er med og påvirker egen arbeidstid (ja, faktisk). ✅ Fagdager hver 12. uke. Fordi vi vet at læring ikke stopper etter studiet. ✅ Trygt og inkluderende miljø. Lav terskel for å spørre, rom for å lære og være ny. Verdt å merke seg før du søker: Vi er mer opptatt av hva du kan og hvem du er enn perfekte søknader. 👉 Send oss: • en oppdatert CV • noen korte ord om deg selv Hvis dette vekket din nysgjerrighet så les mer om hverdagen på vårt sykehus her: www.ahus.no/om-oss/jobbe-pa-Ahus/jobbe-kongsvinger/ Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg! Arbeidsoppgaver • Som sykepleier på medisinsk sengepost 2 vil du få ansvar for egne pasienter. Noen av oppgavene dine vil være å administrere medisiner, utføre relevante sykepleieprosedyrer, undersøkelser samt yte pleie og omsorg til pasientene. I tillegg vil du få delta i previsitt og visitt, kommunikasjon og ivaretakelse av pasientens pårørende og samhandling med kommunale helseinstanser. • Ingen av vaktene er lik hos oss og det vil være andre oppgaver å bryne seg på. Blant disse vil du ha ansvar for telemetri og å ha ansvarsvakt som bl.a. innebærer doseringsansvar. Vi vil selvfølgelig gi deg egen opplæring til disse rollene. • Noe som er ekstra spennende, er at vår sengepost er en læringsarena for sykepleierstudenter. Som veileder for studenter i praksis får du mulighet til å påvirke det som potensielt kan bli din neste kollega. Her kan du utvikle deg i et fagmiljø som heier på deg! Kvalifikasjoner Vi trenger deg som: • Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • Er du 3. års sykepleierstudent og ferdig utdannet til sommeren er du velkommen til å søke. Vi ansetter med forbehold om autorisasjon. • Har gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller et annet skandinavisk språk • Vi bruker mye PC som arbeidsverktøy, så du trenger kunnskap om bruk av PC. Hvis du har noe kjennskap til DIPS og Metavision, blir vi ekstra glade - men ingen nødvendighet. Det er fint med erfaring fra sykehus, pre-hospitale tjenester eller lignende, men det er ikke noe krav. Du er velkommen til å søke uansett og vi vil gi deg opplæring. Vi heier på lidenskap, ikke bare erfaring. Personlige egenskaper For at du skal lykkes i jobben tror vi at: • Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte og sikre at de får god overvåking, observasjon, pleie, omsorg og respekt i den tiden de er innlagt i avdelingen • Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral. Vi tror du vil trives hos oss hvis du: • Liker at det skjer mye og i høyt tempo. Hos oss er ingen vakter like. • Kommuniserer godt med pasienter og pårørende. • Er nysgjerrig, lærevillig og løsningsorientert. • Planlegger og prioriterer, og sørger for at oppgaver fullføres. • Setter pris på å jobbe både selvstendig og i team. • Ser verdien av tverrfaglig fokus og tilnærming. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. Som ansatt kan du leie bolig av Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. KontaktinformasjonVibeke Solbakken, Seksjonsleder, +4792462207 Linda Mari Lysen, Enhetsleder, +4795058566 ArbeidsstedParkvegen 35 2212 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5148919672 Stillingsprosent: 100, 70% Vikariat Startdato: 24.08.2026 Sluttdato: 31.03.2027 Søknadsfrist: 06.08.2026

Sista ansökan: 6 aug.Publicerad: 23 juli

Sykepleiere