
ARBETSFÖRMEDLINGEN · Kiruna
Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsä...
Vårt uppdrag
Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi möter arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, med utgångspunkt i vår lokala förankring och kunskap om arbetsmarknaden.
Vår arbetsplats
Inom Samordnat stöd Norrbotten jobbar vi tillsammans i våra 14 kommuner och består av cirka 100 medarbetare med placering på något av våra 7 bemannade kontor. I arbetet med länets kompetensförsörjning är samarbete och kollegialt stöd centrala faktorer för att skapa både resultat och en god arbetsmiljö. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och stöttar varandra i det dagliga arbetet.
Enheten präglas av ett resultatinriktat, nära och coachande ledarskap som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.
Beskrivning av tjänsten
Som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som behöver individuellt och ofta långsiktigt stöd för att komma in på eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Arbetet sker genom både fysiska och digitala möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer för att samordna insatser utifrån individens behov. Du arbetar även med arbetsgivare utifrån kompetensförsörjningsbehov och stöttar dem i att bredda sin rekrytering.
En viktig del av uppdraget är att informera om Arbetsförmedlingens tjänster samt om rättigheter och skyldigheter, och ge stöd på vägen mot arbete. Du hanterar även inkommande ärenden via telefon från både arbetssökande och arbetsgivare med stort stödbehov.
För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och är trygg i att tolka och tillämpa lagar och regelverk. Du dokumenterar rättssäkert, agerar professionellt i mötet med människor och kan navigera i flera IT-system samtidigt. I uppdraget ingår att föra utredande, vägledande och ibland komplexa samtal, samt att arbeta mot uppsatta mål.
Några av våra nya medarbetare kommer arbeta med inriktning SIUS (Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd). SIUS är ett program för arbetssökande med funktionsnedsättning som behöver individuellt stöd för att finna, få eller behålla ett arbete. Jobbet innebär ett nära samarbete med arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor, ofta ute på arbetsplatser, vilket kräver transport i tjänstebil. Arbetet är intensivt och dynamiskt och du behöver vara flexibel, kunna prioritera och driva processer framåt. Som SIUS-medarbetare är du motorn i processer där din initiativförmåga gör skillnad.
Det är verksamhetens behov som över tid avgör vilken inriktning en arbetsförmedlare har, det kan därför förändras över tid både utifrån individuell utveckling och förändringar i verksamhetens behov.
Din anställning inleds med en introduktion som ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen som statstjänsteman.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Kiruna. Under introduktionsperioden kommer ett antal dagar vara förlagda på annan ort ex Gällivare eller Luleå, vilket kan medföra övernattningar.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats
Grundläggande krav för tjänsten
Godkänd gymnasieutbildning
Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år
Mycket goda kunskaper i svenska
B-körkort (manuell)
Övriga meriter för tjänsten
Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)
Erfarenhet av arbete med individer med funktionsnedsättning
Erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning
Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, kompletterande aktörer, vårdinstanser
Vi ser positivt på sökanden som talar något av våra minoritetsspråk.
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida.
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
Välkommen med din ansökan senast 2026-08-03.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida.
Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.
Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi möter arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, med utgångspunkt i vår lokala förankring och kunskap om arbetsmarknaden. Vår arbetsplats Den aktuella enheten har sin verksamhet i Karlstad, Torsby, Hagfors eller Arvika och består av cirka ANTAL medarbetare. Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsort för tjänsten är Karlstad, Torsby, Hagfors eller Arvika. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av tjänsten Som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som behöver individuellt och ofta långsiktigt stöd för att komma in på eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer för att samordna insatser utifrån individens behov. Du arbetar även med arbetsgivare utifrån kompetensförsörjningsbehov och stöttar dem i att bredda sin rekrytering. En viktig del av uppdraget är att informera om Arbetsförmedlingens tjänster samt om rättigheter och skyldigheter, och ge stöd på vägen mot arbete. Du hanterar även inkommande ärenden via telefon från både arbetssökande och arbetsgivare med stort stödbehov. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och är trygg i att tolka och tillämpa lagar och regelverk. Du dokumenterar rättssäkert, agerar professionellt i mötet med människor och kan navigera i flera system samtidigt. I uppdraget ingår att föra utredande, vägledande och ibland komplexa samtal samt att arbeta mot uppsatta mål. Eftersom arbetet innebär resor och besök runt om i länet, är B-körkort ett krav för tjänsten. Din anställning inleds med en introduktion som ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen som statstjänsteman. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Karlstad, Torsby, Hagfors eller Arvika. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats Mer om att jobba hos oss. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse B-körkort Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, samarbetspartners och arbetsgivare Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk Arbetslivserfarenhet av vägledning och coachning mot arbete eller utbildning för personer som står långt från arbetsmarknaden Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljöHandlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringarResultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du rekryteringspartner. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Arbetscenter är Surahammars kommuns arbetsmarknadsenhet. Vi erbjuder stöd och aktiviteter till personer som står utanför arbetsmarknaden med målet att stärka deras färdigheter och möjligheter till arbete, studier och egen försörjning. verksamheten omfattar caféverksamhet, second hand, Fritidsbanken och uppdrag inom kommunens olika enheter. Hos oss får deltagarna en meningsfull vardag och möjlighet att växa i sin egen takt. Arbetscenter är en del av Näringslivsenheten och arbetar nära kommunens arbete med kompetensförsörjning och näringslivsutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv och samtidigt leda en verksamhet i samverkan mellan flera myndigheter? Vår nuvarande verksamhetsledare/socialkonsulent planerar att gå i pension, vi söker därmed en ny engagerad och driven verksamhetsledare till framgångsrika Samordningsteamet i Surahammars kommun. I denna roll får en nyckelroll i att leda och forma verksamhet som framgångsrikt stöttar individer i deras resa mot arbete eller studier. Du kommer att arbeta nära tillsammans med ett kompetent team och i en verksamhet som verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar 25 % som verksamhetsledare för Samordningsteamet och 75 % som socialkonsulent. I rollen som verksamhetsledare för Samordningsteamet, som bedrivs inom ramen för FINSAM, ansvarar du för att leda, samordna och utveckla ett myndighetsövergripande samverkansuppdrag. Uppdraget syftar till att stärka individers möjligheter att närma sig arbetsmarknaden och nå egen försörjning. I och med rollen som socialkonsulent har du även ett nära deltagarfokus och arbetar operativt för att stödja individer i deras utveckling mot ökad självständighet och egen försörjning. Arbetet omfattar bland annat gruppledning, individuella samtal samt samverkansmöten tillsammans med deltagare och berörda aktörer. Du har ett övergripande ansvar för verksamhetens planering, kvalitet och utveckling samt för att säkerställa en välfungerande samverkan mellan de ingående parterna. Rollen innefattar även ansvar för uppföljning, analys och rapportering av verksamhetens resultat, där du bland annat sammanställer årsrapport till finansiären. Genom ett systematiskt utvecklingsarbete bidrar du till att verksamheten når sina mål och fortsätter att utvecklas utifrån deltagarnas och samverkansparternas behov. Du är även delaktig i verksamhetens ekonomiska arbete och har, tillsammans med ansvarig enhetschef, ett medansvar för budget, uppföljning och ekonomisk planering. Dina arbetsuppgifter: · Leda och utveckla verksamheten i nära samverkan med samverkansparterna · Ansvara för planering, uppföljning och kvalitetssäkring · Arbeta operativt med deltagare genom individuella samtal och gruppaktiviteter · Samordna insatser kring deltagare i kontakt med myndigheter och vård · Stödja deltagare i deras väg mot arbete eller studier · Bidra till ett lösningsfokuserat arbetssätt i teamet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom socialt arbete eller motsvarande, har erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och/eller rehabiliterande arbete. Du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad, med ett genuint engagemang för att stödja, utveckla och motivera människor i förändringsprocesser. Du är trygg i din yrkesroll och har en god förmåga att möta och hantera varierande situationer med professionalitet, omdöme och ett lugnt förhållningssätt med förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Du trivs i en ledande roll där du tar ansvar, driver arbetet framåt och skapar struktur och riktning i verksamheten. Med ett eget driv och god initiativförmåga bidrar du aktivt till både det dagliga arbetet och verksamhetens utveckling. Du bidrar till ett professionellt och respektfullt arbetsklimat och värnar om en god samverkan, både inom teamet och med externa aktörer. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och ser möjligheter att förbättra arbetssätt och strukturer. Vidare är du självgående samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga och förståelse för vikten av ett gemensamt ansvarstagande. Du är van vid att möta individer med olika behov av stöd och vägledning och har förmåga att anpassa ditt bemötande utifrån individens förutsättningar. Tjänsten innebär arbete i en sammansvetsad arbetsgrupp där nära dialog, tillit och ett prestigelöst samarbete är avgörande för att nå gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan ansökningstiden går ut. Samordningsteam Surahammar är en gemensam insats mellan Surahammars kommun, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västmanland. Verksamheten finansieras av Samordningsförbundet Västmanland. I teamet arbetar du tillsammans med en arbetsförmedlare och en kurator. Tillsammans stöttar ni personer i åldern 1667 år som är i behov av samordnade insatser för att närma sig arbete eller studier. Vi arbetar lösningsfokuserat, med både individuellt stöd och gruppaktiviteter, där fokus ligger på att stärka individens egna resurser och möjligheter till egen försörjning. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister och från misstankeregistret som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vill du arbeta med ett viktigt samhällsuppdrag där du varje dag bidrar till att människor närmar sig arbete eller studier? Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd via telefon och distansmöten till arbetssökande i hela landet. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden såsom matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. Vi ansvarar även för delar av Arbetsförmedlingens kontrollfunktion, som syftar till att säkerställa att arbetssökande och leverantörer följer gällande lagar och regler samt motverkar felaktiga utbetalningar och brott. Vår arbetsplats Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Den aktuella enheten har sin verksamhet i Skara och Göteborg och består av cirka 190 medarbetare. Placeringsorten är Skara. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av rollen Vi har arbetssökande i fokus och i din roll kommer du vara ett viktigt stöd för den arbetssökande att i samtalen kunna stödja och vägleda personen mot en passande plats på arbetsmarknaden. Arbetet kräver att du är nyfiken och har förmåga att göra det svåra enkelt. En central del i rollen är matchning till arbete och utbildning, vägledning och att fatta beslut om insatser för våra arbetssökande. För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att: Erbjuda stöd och på ett bra sätt lösa de uppgifter du ställs inför Tolka och tillämpa lagar och regelverk Fatta beslut Matcha och vägleda arbetssökande mot arbete och studier Arbeta med arbetssökande och göra bedömningar av deras situation Arbeta med schemalagda uppdrag Navigera och arbeta i flera system samtidigt Arbeta mot uppsatta mål Arbetstiden är mellan kl. 08:00-16:30. Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har arbetat på Arbetsförmedlingen som arbetsförmedlare, beslutshandläggare, kundresurs, handläggare eller servicehandläggare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år Mycket goda kunskaper i svenska Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande Arbetslivserfarenhet av att ge stöd och service digitalt Relevant arbetslivserfarenhet av vägledning och coachning Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde hösten 2026 enligt överenskommelse. Placeringsorten är Skara. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal och möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor). Vi erbjuder även friskvård på arbetstid, friskvårdsbidrag samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, enligt centrala löneavtal RALS/RALS-T. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-13. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Du behöver ladda upp ditt slutbetyg/examensbevis om 180 hp/120p. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner. Vi använder urvalstester och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.