Avdelingsleder hjemmetjenesten sør, avdeling Åkra

Hjemmetjenesten sør er en av tre virksomheter innen somatiske hjemmetjenester i Karmøy kommune.

Hjemmetjenesten sør består av to avdelinger innen somatisk hjemmetjeneste, egen avdeling for heldøgnsomsorg og dagavdelinger for eldre i kommunen. Hukommelsesteamet, HUK er også en del av virksomheten.

Virksomheten er ledet av 1 virksomhetsleder og 4 avdelingsledere.

Det er nå ledig stilling som avdelingsleder for hjemmetjenesten avdeling Åkra.

Vi har 37 ansatte + vikarer med ulik fagbakgrunn, både høyskole utdanna, fagarbeidere og assistenter.

Hjemmetjenesten yter tjenester til hjemmeboende som trenger bistand i ulik grad.

Avdelingsleder har fag- personal- og økonomi ansvar innen sin avdeling.

Vi søker en person som er villig til å skape ett godt tilbud sammen med personalet. Du må være endringsvillig slik at tjensten tilpasses brukers behov og kommunens økonomi.

Avdelingsleder rapporterer til virksomhetsleder som har overordnet ansvar for hele virksomheten.

Avdelingsleder har sammen med andre avdelingsledere og virksomhetsleder ansvar for å få virksomheten til å framstå som en enhet.

Arbeidsoppgaver​Avdelingsleder skal ha nærledelse, ansvar for daglig drift i avdeling, bemanningsplanlegging og ressursstyring.

Avdelingsleder rapporterer til virksomhetsleder og har spesielt ansvar for oppfølging av fag og personal og generelt forbedringsarbeid i egen avdeling.

Avdelingsleder har ansvar for arbeidsnærvær, HMS/IA arbeid, budsjettinnspill, budsjettoppfølging, dokumentasjon, kvalitetsforbedring av tjenestene og veiledning av ansatte.

En jobber som ett team med de andre i ledergruppen og må kunne bistå i andre avdelinger etter avtale med virksomhetsleder. Kvalifikasjoner​

Relevant høgskole/universitetsutdanning.

Erfaring fra arbeid innen hjemmetjenesten.

Ledererfaring og videreutdanning innen ledelse er ønskelig, men ikke ett krav.

Personlige egenskaper​Evne til helhetstenkning.

Evne til å ta beslutninger.

Evne til fleksibilitet, nytenkning og utvikling.

Evne til kommunikasjon og samarbeid

Evne til å kunne gi og ta imot veiledning

Evne til å håndtere vanskelige situasjoner

Evne til å utfordre og støtte medarbeiderne

Evne til prioritering og økonomistyring

Evne til å være en lagspiller og kunne jobbe godt i team.

Du må ha en positiv innstilling til alle arbeidsoppgaver.Vi tilbyr​Et godt arbeidsmiljø med en munter stemning

Faglige utfordringer i ett positivt arbeidsmiljø

Utviklingsmuligheter

En selvstendig jobb som du selv kan være med å forme slik at en får gode tjenester til våre innbyggere.

Gode pensjons og forsikringsordninger

Generelle lønnsplasseringer i forhold til Hovedtariffavtalen.Kontaktinformasjon​Sandra Kristin Nikolaisen, +47 95007132