Avdelningschef med hjärta för ledarskapsfrågor

Vill du vara med och driva utvecklingen i en kunskapsintensiv organisation präglad av framtidsfokus, hög kvalitet och förmåga att hitta flexibla lösningar? Som avdelningschef hos oss får du en central roll i att forma framtidens njurmedicinska vård. Här får du möjlighet att leda ett professionellt team och bidra till högkvalitativ vård för våra patienter.  Din arbetsplats Njurmedicinkliniken är en del av område medicinska specialiteter och består av cirka 140 medarbetare. Kliniken bedriver bred njurmedicinsk verksamhet med tre dialysenheter i Karlstad, Arvika och Torsby samt Njurmedicinsk mottagning, påsdialysmottagning och vårdavdelning 33 med 18 vårdplatser för njurmedicin och intermedicin. Här arbetar vi nära varandra med patienten i fokus och med ett starkt engagemang för kvalitet, utveckling och samarbete. Nu söker vi en chef till avdelning 33. Dina arbetsuppgifter Som avdelningschef ansvarar du för avdelning 33 med inriktning njur- och internmedicin, arbetar tillsammans med dina medarbetare för att bedriva högkvalitativ vård. Här erbjuds du ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar med verksamhetsutveckling, stärkt kvalitet och patientsäkerhet. Som avdelningschef svarar du för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. I rollen ingår personal-, budget och verksamhetsansvar. I ditt uppdrag har du ett nära samarbete med verksamhetschef och biträdande avdelningschef som är ett administrativt stöd och samarbetspartner i det dagliga arbetet. Du ingår i Njurmedicins ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer inom verksamheten och rapporterar till verksamhetschefen. I din roll har du även tillgång till stödfunktioner såsom HR och ekonomicontroller. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare. Vi erbjuder Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.  Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är sjuksköterska med ett genuint intresse för ledning och utveckling inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av njursjukvård är meriterande. Vi ser att du är en engagerad och drivande person som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du har en stark kommunikativ förmåga, kan fatta beslut och är tydlig i ditt ledarskap. Du är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov och arbetar aktivt med att leda och utveckla ditt team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en kandidat som kan bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du kombinera kliniskt arbete som sjuksköterska med ett utvecklande ledaruppdrag? Nu söker vi en biträdande avdelningschef till Hudsjukvården i Värmland, en verksamhet med hög medicinsk kompetens, starkt patientfokus och stort engagemang för utveckling. Hos oss får du vara med och forma framtidens specialistvård i nära samarbete med engagerade kollegor. Din arbetsplats Hudsjukvården i Värmland har ett länsövergripande ansvar. Mottagningsverksamhet sker vid hud- och STI mottagningen, Centralsjukhuset, Karlstad. Verksamheten har behandlingsenheter på fem olika orter i länet. Kliniken har 46 medarbetare. Hudsjukvården i Region Värmland erbjuder specialistvård inom dermatologi och venereologi för hela länet. Verksamheten präglas av hög medicinsk kompetens, nära samarbete mellan professioner och ett starkt fokus på patientens behov. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer i en modern och utvecklingsorienterad verksamhet. Hos oss får du: Vara med och påverka utvecklingen av specialistvården i Värmland. Arbeta i en verksamhet med hög kompetens och starkt patientfokus. Få stöd i ditt ledarskap genom introduktion och kompetensutveckling. Arbeta i en organisation som värdesätter delaktighet, innovation och hållbar utveckling. Dina arbetsuppgifter Som biträdande avdelningschef är du en viktig del av klinikens ledning och arbetar nära avdelningschef och verksamhetschef. Du har ett operativt ledningsansvar och bidrar till att säkerställa en god arbetsmiljö, hög kvalitet och effektiv verksamhetsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Ledning och samordning av den dagliga verksamheten. Schemaläggning. Introduktion och kompetensutveckling av medarbetare. Arbetsmiljöarbete Verksamhetsplanering och uppföljning av mål och resultat. Medverkan i förbättrings- och utvecklingsarbete. Samarbete med interna och externa vårdaktörer. Sjuksköterskeuppdraget innefattar mottagningsarbete såsom att assistera vid undersökningar, mottagnings operationer, ha egna sköterskemottagningar samt arbete med telefonrådgivning och administration. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska. har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. har god kommunikativ förmåga och ett genuint intresse för ledarskap. Det är meriterande om du har: tidigare chef- eller ledarerfarenhet. erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete samt schemaläggning. ledarskapsutbildning. För att lyckas i rollen är du trygg, tydlig och närvarande i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Vidare är du strukturerad med en god förmåga att prioritera, och du är engagerad i utvecklings- och kvalitetsfrågor. Du är också lyhörd och prestigelös, med ett tydligt fokus på verksamhetens bästa. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.