Enhetschef för utredningsgrupp barn- och unga

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Vill du vara med och forma framtidens digitala kommun? Karlskrona kommun befinner sig mitt i en tydlig förflyttning där digitalisering, informationssäkerhet och verksamhetsutveckling blir allt viktigare för att möta framtidens behov. Vi utvecklar vår digitala förmåga för att skapa bättre service för invånare, företag och medarbetare. Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och omsätta strategier till konkreta resultat och leda utvecklingen av kommunens digitala förmåga. Hos oss får du en central roll i IT- och digitaliseringsavdelningen där du tillsammans med engagerade medarbetare, verksamhetschefer och kollegor driver utvecklingen av kommunens verksamheter genom digitalisering och moderna arbetssätt. Som enhetschef ansvarar du för kommunens område för Digital utveckling och är en nyckelperson i vår fortsatta utvecklingsresa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du leder en enhet som arbetar nära verksamheterna och fungerar som länken mellan behov, utveckling och genomförande. Enheten utgör kommunens samlade förmåga inom verksamhetsutveckling, systemförvaltning, projektledning och digital utveckling. Du leder specialister inom verksamhetsutveckling, digitalisering, systemförvaltning, projektledning och verksamhetsnära IT. Tillsammans säkerställer ni att kommunens utvecklingsinitiativ skapar verklig nytta och långsiktiga resultat. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi, prioriteringar och leveranser inom enheten. Du ingår i IT- och digitaliseringsavdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till avdelningens strategiska utveckling, prioriteringar och gemensamma mål. Tillsammans med övriga chefer ansvarar du för att utveckla kommunens förmåga inom IT, digitalisering och informationssäkerhet.  Rollen har ett tydligt ansvar för genomförande, prioritering och  effekthemtagning av kommunens utvecklingsinitiativ i nära samverkan med verksamheterna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Leda, coacha och utveckla medarbetare och team. • Ansvara för enhetens verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och resultat. • Skapa struktur, prioritering och uppföljning inom utvecklingsarbetet. • Ansvara för prioritering och samordning av kommunens utvecklingsportfölj. • Bygga starka relationer med verksamheter och chefer. • Säkerställa att utvecklingsinitiativ ger tydlig verksamhetsnytta. • Säkerställa att investeringar och utvecklingsinitiativ följs upp och ger avsedd effekt. • Driva förändrings- och utvecklingsarbete i en komplex organisation. • Bidra till genomförandet av kommunens digitaliseringsinitiativ och utvecklingssatsningar. • Utveckla samverkan mellan verksamhet och IT. • Bidra till utvecklingen av kommunens digitala arbetsplats och nyttjandet av Microsoft 365. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende, engagemang och resultat. Du har erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare och trivs i miljöer där många intressenter och behov ska balanseras. Du är strukturerad, kommunikativ och har förmågan att omsätta strategi till konkret genomförande. Du har god förmåga att leda genom andra, skapa struktur i komplexa miljöer och bygga förtroendefulla relationer med både verksamhet och IT.Du är van att prioritera mellan olika behov och säkerställa att resurser används där de skapar störst nytta. KVALIFIKATIONER Du har akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare chefsansvar är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av • Digitalisering och verksamhetsutveckling. • Ledarskap och förändringsledning. • Projekt-, program- eller portföljstyrning. • Verksamhetsnära IT. • Microsoft 365, inklusive Teams, SharePoint, Power Platform eller liknande plattformar. • Erfarenhet av att införa och utveckla digitala verktyg, automatisering och moderna arbetssätt. • Offentlig sektor, kommun eller region. • Att driva digital transformation i större organisationer. Rollen innebär ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka kommunens fortsatta utveckling inom områden som: • Digitalisering och verksamhetsutveckling • Microsoft 365 och den digitala arbetsplatsen • Systemägarskap och styrning • Projekt- och förändringsledning • Automatisering och digitala tjänster • Samverkan mellan verksamhet och IT • Utvecklingsportfölj och verksamhetsnära förändringsarbete Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Individ- och familjeomsorgen är en del av Arbete- och välfärdsförvaltningen i Ronneby kommun. Vi söker nu en enhetschef inom myndighet barn och familj. Här arbetar vi för att skapa trygghet och goda livsvillkor för barn, unga och familjer med  rättssäker myndighetsutövning, samverkan och barnets bästa i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst och leda ett viktigt uppdrag med barnets bästa i fokus? Vi söker en trygg, erfaren och utvecklingsinriktad enhetschef till myndighet Barn och familj. Hos oss får du en central roll i förvaltningens omställningsarbete, där vi utvecklar organisation, arbetssätt och samverkan för att möta invånarnas behov till en mer förebyggande, tillgängligt och kunskapsbaserat socialtjänst. Som enhetschef arbetar du nära teamledare och socialsekreterare och har ansvar för myndighetsutövningen inom barn och familj. Du leder och fördelar arbetet inom enheten, skapar förutsättningar för rättssäker handläggning och bidrar till god kvalitet. I uppdraget ingår att: • leda, stödja och utveckla enhetens medarbetare i det dagliga arbetet • ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö • följa upp, utvärdera och utveckla enhetens arbete med fokus på kvalitet och rättssäkerhet • driva förändrings- och förbättringsarbete i linje med socialtjänstens omställning • utveckla samverkan med interna och externa aktörer  • bidra aktivt i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer Du ska ha erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning, gärna inom barn och familj. Du är trygg i att leda andra i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Du har god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan omsätta mål, lagstiftning och verksamhetens behov till en tydlig riktning i vardagen. Som ledare är du tydlig, stabil och närvarande. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga tillit och ge medarbetare stöd i både vardagliga frågor och mer utmanande situationer. För att lyckas i rollen behöver du trivas med förändringsledning och kunna hålla riktning även när förutsättningar förändras. Du har en mycket god samarbetsförmåga och ser värdet av att arbeta tillsammans över organisatoriska gränser. Du kan se hur olika delar hänger ihop och bidrar till helheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med god förmåga att skapa struktur, delaktighet och resultat. Vi ser att du har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning • Du har en bred erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstområdet, med arbetsledande ställning • God kunskap om aktuell lagstiftning (SoL, LVU m.fl.) • Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation • Ledarskapsutbildning Som person är du tydlig, kommunikativ och relationsskapande. Du är stabil i ditt ledarskap, har god förmåga att fatta beslut och är lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt och har ett genuint engagemang för barn och ungas bästa. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.