
Mister Media AB · Kalmar
Vill du leda ett engagerat säljteam och vara med och skapa nästa framgångssaga inom B2B-försäljning? Cloudgruppen Kalmar fortsätter att växa och söker nu en dri...
Vill du leda ett engagerat säljteam och vara med och skapa nästa framgångssaga inom B2B-försäljning?
Cloudgruppen Kalmar fortsätter att växa och söker nu en driven, affärsinriktad och inspirerande Försäljningschef till vårt kontor i Kalmar. Här får du en nyckelroll där du ansvarar för att leda, utveckla och coacha vårt säljteam samtidigt som du driver försäljningsstrategier och säkerställer att verksamheten når sina mål.
Hos oss blir du en del av en växande organisation med ett starkt varumärke och en bred produktportfölj inom bland annat Telekom, IT-tjänster, SEO, arbetsordersystem, körjournaler och digitala affärslösningar. Det innebär stora möjligheter att skapa affärer genom att arbeta strategiskt med hela vårt erbjudande och hjälpa kunder att hitta rätt lösningar utifrån sina behov.
Som Försäljningschef har du det övergripande ansvaret för försäljningsavdelningen i Kalmar. Du leder den dagliga verksamheten, utvecklar medarbetare och säkerställer att teamet arbetar mot tydliga mål med hög kvalitet och starkt kundfokus.
Du blir en viktig del av bolagets fortsatta tillväxt och rapporterar löpande till VD för Cloudgruppen Kalmar samt till ledning och koncernledning inom Cloudgruppen Sverige.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda, inspirera och utveckla ett team av säljare mot gemensamma mål.
Säkerställa att teamet når uppsatta budget- och försäljningsmål.
Planera, prioritera och fördela resurser för att maximera affärsmöjligheter.
Utveckla och implementera försäljningsstrategier som driver långsiktig tillväxt.
Följa upp nyckeltal, budget och försäljningsresultat samt identifiera förbättringsområden.
Genomföra regelbundna uppföljningar, säljmöten och individuell coachning.
Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare.
Säkerställa att hela Cloudgruppens produktportfölj används på ett strategiskt sätt för att skapa största möjliga kundvärde.
Bygga och utveckla långsiktiga relationer med större kunder och affärspartners.
Samarbeta nära övriga avdelningar för att skapa en effektiv och kundorienterad organisation.
Arbeta kontinuerligt med att utveckla försäljningsprocesser, rutiner och arbetssätt.
Vi söker dig som
Du är en naturlig ledare som får människor att växa. Du drivs av att skapa resultat genom andra och har förmågan att kombinera ett tydligt affärsfokus med ett inspirerande ledarskap.
Du är positiv, energifylld och proaktiv och ser möjligheter där andra ser hinder. För dig handlar ledarskap om att bygga en stark lagkänsla där alla arbetar mot samma mål och hjälper varandra att lyckas.
Har ett stort eget driv och hög arbetskapacitet.
Är strategisk men trivs även med operativt arbete.
Är strukturerad och van att arbeta mot budget och tydliga mål.
Har god analytisk förmåga och använder siffror för att utveckla verksamheten.
Är kommunikativ och trygg i att ge både feedback och coachning.
Har lätt för att skapa förtroende hos både medarbetare och kunder.
Är lösningsorienterad och trivs i en föränderlig miljö.
Har en stark vilja att utveckla både människor och affärer.
Erfarenhet av försäljning inom B2B.
Tidigare erfarenhet av att leda eller coacha säljteam.
Erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och resultatansvar.
God vana av CRM-system och försäljningsuppföljning.
B-körkort.
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Tidigare erfarenhet från telekom, IT eller digitala tjänster är meriterande men inte ett krav.
Hos Cloudgruppen får du möjligheten att arbeta i ett expansivt företag där utveckling står i fokus.
En ledande roll med stort ansvar och stora möjligheter att påverka.
En stark organisation med välkända produkter och tjänster.
En bred produktportfölj som skapar goda affärsmöjligheter.
Tydliga karriärvägar inom Cloudgruppen.
Kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsutbildning.
Konkurrenskraftiga villkor.
Ett engagerat team med högt tempo, stark sammanhållning och höga ambitioner.
Vem kommer att trivas hos oss?
Vi tror att du är en person som älskar försäljning, motiveras av att utveckla människor och vill bygga en kultur där prestation, engagemang och laganda går hand i hand.
Hos Cloudgruppen värdesätter vi personer som tar initiativ, visar ansvar och bidrar med positiv energi varje dag. Vi söker inte bara en chef – vi söker en ledare som vill vara med och bygga framtidens försäljningsorganisation.
Vad innebär framgång i rollen?
De första månaderna handlar om att lära känna verksamheten, människorna och våra kunder. Därefter förväntar vi oss att du tar ett tydligt ledarskap och driver utvecklingen framåt.
Har byggt ett engagerat och högpresterande säljteam med tydliga mål och ett starkt gemensamt fokus.
Har implementerat effektiva rutiner för uppföljning, coachning och individuell utveckling.
Har skapat struktur kring budgetuppföljning, nyckeltal och försäljningsrapportering.
Har säkerställt att hela Cloudgruppens produktportfölj används strategiskt för att skapa fler affärsmöjligheter och öka kundvärdet.
Har utvecklat samarbetet mellan försäljning och övriga avdelningar för att skapa en ännu bättre kundupplevelse.
Har identifierat förbättringsområden och genomfört konkreta åtgärder som bidrar till ökad effektivitet och lönsamhet.
Har byggt starka relationer med både medarbetare, kunder och affärspartners och blivit en naturlig ledare inom organisationen.
Därför kommer du att trivas hos Cloudgruppen
Cloudgruppen är ett företag med höga ambitioner och en stark entreprenörsanda. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och att de bästa resultaten skapas av människor som får möjlighet att växa.
Hos oss är ledarskap inte en titel. Det är ett ansvar att inspirera människor, skapa engagemang och hjälpa varje individ att nå sin fulla potential. Vi tror på ett coachande ledarskap där tydlighet, delaktighet och höga ambitioner går hand i hand.
Vi letar efter dig som är positiv, energisk och prestigelös. Du har ett starkt eget driv och motiveras av att se både människor och affärer utvecklas. Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer och får människor att vilja prestera tillsammans.
Om du drivs av att skapa resultat, utveckla människor och bygga ett team där alla arbetar mot samma mål – då kommer du att trivas hos oss.
Låter det som nästa steg i din karriär?
Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vill du bygga Europas nästa tillväxtresa inom industriell energiomställning? BK Tech har en tydlig ambition: att fördubbla omsättningen under de kommande åren och etablera sig som en ledande europeisk aktör inom industriell energiomställning. Vi söker nu en Commercial Director som vill leda den kommersiella resan och ansvara för BK Techs fortsatta kommersiella utveckling på europeiska marknader. Det här är inte en traditionell säljchefsroll. Det är en möjlighet att bygga och leda en modern kommersiell organisation där marknadsföring, affärsutveckling och försäljning samverkar för att skapa nästa fas av BK Techs tillväxt. Du kommer att få en nyckelroll i ledningsgruppen med stort mandat att påverka bolagets strategi, marknadsposition och internationella expansion. Om BK Tech BK Tech hjälper industriföretag att ställa om från fossil till fossilfri energiproduktion. Vi utvecklar, levererar och servar kompletta energisystem och förbränningslösningar som hjälper våra kunder att: Minska energikostnader Minska CO₂-utsläpp Öka energisäkerheten Förbättra driftsäkerheten Nå sina hållbarhetsmål Våra kunder finns främst inom processindustri, livsmedelsindustri, energi och andra energiintensiva verksamheter. Vi är idag etablerade på flera europeiska marknader och står inför en spännande tillväxtresa där vi ska stärka vår marknadsposition, bredda vår kundbas och fortsätta expandera internationellt. Rollen Som Commercial Director ansvarar du för att bygga och leda BK Techs kommersiella motor med ansvar för marknadsföring, försäljning och affärsutveckling på våra europeiska marknader. Du får det övergripande ansvaret för marknadsföring, affärsutveckling, försäljning, pipeline management och kommersiell styrning. Du rapporterar till VD och ingår i bolagets ledningsgrupp. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt affärsdriv och kräver en person som både kan utveckla en långsiktig kommersiell strategi och själv bidra i affärsarbetet. På sikt förväntas rollen utvecklas till koncernens Chief Commercial Officer (CCO). Ditt uppdrag Bygga en skalbar kommersiell plattform Du ansvarar för att utveckla och implementera arbetssätt, processer och strukturer som möjliggör fortsatt tillväxt på flera marknader. Skapa pipeline och efterfrågan Du säkerställer att bolaget har ett kontinuerligt inflöde av kvalificerade affärsmöjligheter genom systematisk marknadsbearbetning, Account Based Marketing och riktade kommersiella aktiviteter. Driva strategiska affärer Du leder och stöttar komplexa affärer från första kontakt till kontrakt och agerar rådgivare till kunder i investeringsbeslut kopplade till energiomställning. Stärka marknadspositionen Du ansvarar för bolagets marknadsstrategi och säkerställer att BK Tech uppfattas som en ledande partner inom industriell energiomställning. Utveckla organisationen Du leder och utvecklar sälj- och marknadsorganisationen samt bygger en prestationsorienterad och affärsdriven kultur. Huvudsakliga ansvarsområden Kommersiell strategi Utveckla och genomföra bolagets kommersiella strategi Prioritera marknader, segment och kunder Bidra till bolagets affärsplan och tillväxtagenda Säkerställa fokus på affärer med högst strategiskt värde Marknadsföring och demand generation Ansvara för bolagets marknadsstrategi Utveckla Account Based Marketing-program Säkerställa att marknadsaktiviteter genererar affärsmöjligheter Ansvara för digital marknadsföring, LinkedIn, kundcase, mässor och thought leadership Utveckla BK Techs positionering på prioriterade marknader Försäljning och affärsutveckling Leda strategiskt viktiga kunddialoger Driva komplexa investeringsaffärer Stötta säljteamet i affärsutveckling och avslut Säkerställa hög kvalitet i affärsupplägg, offerter och riskbedömningar Ledarskap Leda och utveckla sälj- och marknadsorganisationen Rekrytera och utveckla medarbetare Skapa tydliga mål, KPI:er och uppföljning Utveckla en stark kommersiell kultur CRM och kommersiell styrning Ansvara för pipeline management Utveckla prognosarbete och rapportering Säkerställa hög kvalitet i CRM Rapportera till ledning och styrelse Vem är du? Vi söker en kommersiell ledare som kombinerar strategisk höjd med starkt eget affärsdriv. Du är van att skapa resultat genom struktur, marknadsbearbetning och försäljning snarare än genom ett etablerat inflöde av affärer. Du är lika bekväm i styrelserummet som i kundmötet och har förmågan att bygga förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Vi tror att du har: Minst 10 års erfarenhet av komplex B2B-försäljning Erfarenhet som Commercial Director, Sales & Marketing Director, Business Unit Director, VP Sales eller motsvarande Erfarenhet av att leda försäljningsorganisationer Erfarenhet av att ansvara för både försäljning och marknadsföring Erfarenhet av internationell affärsutveckling Dokumenterad erfarenhet av att sälja tekniska projekt, system eller lösningar i storleksordningen 10–100+ MSEK Erfarenhet av att självständigt driva CAPEX-affärer från första kundkontakt till kontrakt Erfarenhet av långa säljcykler med flera beslutsfattare Erfarenhet av att bygga pipeline och kommersiella processer från grunden Erfarenhet av CRM- och marketing automation-system Särskilt meriterande Industriell energi Processindustri Automation Tekniska systemlösningar EPC- eller projektförsäljning Miljöteknik Industriservice Hållbarhetsdrivna investeringar Vi ser även positivt på erfarenhet från: Ägarledda eller entreprenörsdrivna företag Tillväxtbolag Bolag i storleksordningen 100–1 000 MSEK i omsättning Internationell expansion Organisationer där man själv byggt upp marknads- och försäljningsprocesser För att lyckas hos oss Du trivs i en miljö där resurserna är begränsade, beslutsvägarna korta och där framgång skapas genom eget initiativ, affärsmannaskap och genomförandekraft. Det här är en roll för dig som motiveras av att bygga, förändra och skapa tillväxt – inte förvalta en färdig organisation. Du ser möjligheter där andra ser begränsningar och har en naturlig förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat. Varför BK Tech? Hos oss får du möjlighet att: Vara en central del av bolagets ledningsgrupp Påverka företagets strategiska riktning Bygga framtidens kommersiella organisation Driva expansion på europeiska marknader Arbeta nära ägare, styrelse och VD Bidra till den gröna industriella omställningen För rätt person erbjuder rollen en unik möjlighet att kombinera affärsmannaskap, entreprenörskap och ledarskap i ett bolag med betydande tillväxtpotential. Om du vill vara med och bygga nästa kapitel i BK Techs utveckling ser vi fram emot din ansökan.
Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren
Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Skolorna i Mönsterås präglas av engagemang och småskalighet. Alla som arbetar inom Barn och Utbildning och våra politiker har ett stort gemensamt engagemang för att tillsammans utveckla våra verksamheter för att bra skall bli ännu bättre. Det finns en helhetssyn inom förskolan, grundskola, Komvux och kulturskola. Vi arbetar med Utmanande lärande, ett gemensamt pedagogiskt förhållningssätt med fem fokusområden: dialog, återkoppling, övergångar, utmaningar och mindset. Målet är att skapa undervisning som stärker elevernas tänkande, kreativitet och nyfikenhet, gör dem mer medvetna om sitt eget lärande och bidrar till ökad måluppfyllelse. Med avstamp i detta förhållningssätt startar vi till hösten upp ett tvåårigt praktiknära utvecklingsarbete, språk i olika miljöer. Detta görs i samarbete med Linnéuniversitetet, där förskolor och skolor gemensamt formulerar och prövar språkutvecklande insatser i växelverkan. Syftet är att stärka barns och elevers lärande och delaktighet genom att synliggöra och utveckla språkets roll i olika miljöer och i alla ämnen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker rektor till Blomstermåla skolområde som omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola samt fritidshem. Förskolan Blomman ligger på ena sidan vägen och på andra sidan ligger Krungårdsskolan som är en grundskola och anpassad grundskola med årskurserna F-9 inklusive fritidshem. Förskolan har 73 inskrivna barn och grundskolan 256 elever. I anpassad grundskola går det just nu 25 elever. Vi söker Dig som är en tydlig pedagogisk ledare med ett genuint intresse av att driva skolutveckling. Du ansvarar och organiserar för personal, arbetsmiljö, verksamhetens systematiska kvalitetsarbete och en ekonomi inom tilldelad ram. Tillsammans med två biträdande rektorer och medarbetare driver du som rektor verksamheten framåt med barn och elever i fokus. Du är närmast underställd förvaltningschefen och kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra, samverka samt kunna delta i och driva gemensamma utvecklingsfrågor. Som rektor förväntas du: - leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån mål, uppdrag och ekonomiska ramar - skapa tydlighet, struktur och delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete - arbeta nära medarbetarna och samtidigt hålla fokus på uppdrag, resultat och helhet - bidra till god samverkan med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkanspartners - arbeta aktivt med arbetsmiljö, kompetensförsörjning och kvalitet - bidra till digital utveckling, nya arbetssätt och effektivare processer där det stärker kvaliteten i verksamheten KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare, gärna med erfarenhet av att ha arbetat som rektor. Har du gått eller går den statliga rektorsutbildningen är det meriterande. Du behöver ha god förståelse för det kommunala uppdraget och kunna balansera kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och rättssäkerhet. Vi söker dig som: - är trygg, tydlig, strukturerad och närvarande i ditt ledarskap - har förmåga att skapa riktning, prioritera och fatta beslut även när många initiativ pågår samtidigt - är förändringsbenägen och har mod att utmana invanda arbetssätt när verksamheten behöver förändras - kan leda förändring på ett sätt som skapar begriplighet, delaktighet och ansvarstagande, till exempel omsätta styrdokument och nationella reformer till fungerande lokal praktik - kan leda genom och skapa en kultur som präglas av samverkan, dialog, tillit, goda relationer, arbetsglädje och tydliga förväntningar - kan arbeta både självständigt och tillsammans med chefskollegor utifrån ett helhetsperspektiv - kan leda det systematiskt kvalitetsarbete med fokus på undervisning och resultat Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi förutsätter att du har god administrativ förmåga och kan använda administrativa system som ett naturligt verktyg i chefsuppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du behöver inneha ett B-körkort och tillgång till egen bil. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse. Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. För den här tjänsten krävs också utdrag ur belastningsregistret. Individuell lönesättning tillämpas. Lönespann: 56 000 - 70 600 kr/mån. Lönen sätts utifrån din samlade erfarenhet och kompetens. Biträdande förvaltningschef finns tillgänglig för frågor under vecka 32. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.