
REGION JÖNKÖPINGS LÄN · Jönköping
Kommunikationsavdelningen Vi söker dig som vill vara med och utveckla press- och mediearbetet i en organisation med ett brett och meningsfullt samhällsuppdra...
Kommunikationsavdelningen
Vi söker dig som vill vara med och utveckla press- och mediearbetet i en organisation med ett brett och meningsfullt samhällsuppdrag.
Rollen som presschef
I Region Jönköpings län utgår vi ifrån vad som är bäst för alla som bor och verkar i Jönköpings län. Nu söker vi en presschef som vill vara med och utveckla och forma Region Jönköpings läns press- och mediearbete i en nyinrättad roll.
Som presschef har du ett övergripande funktionsansvar för Region Jönköpings läns press- och mediearbete. Du leder utvecklingen av arbetssätt och samverkan, samt skapar förutsättningar för ett samordnat, professionellt och förtroendeskapande pressarbete. Du är teamledare för pressteamet som består av tre medarbetare.
Du analyserar mediebilden och aktuella samhällsfrågor, bidrar i kommunikationsplanering inför större insatser, förändringar och händelser samt ger kvalificerat stöd till kommunikationsdirektör, regionledning och verksamheter i medie- och kommunikationsfrågor. I rollen ingår att hantera medieförfrågningar, arbeta med proaktiva medierelationer och bidra i arbetet med kommunikation vid kris och särskilda händelser. Som teamledare ansvarar du för att skapa struktur, samordning och goda förutsättningar för teamets arbete och utveckling.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Din blivande arbetsplats
Kommunikationsavdelningen är en del av Regionledningskontoret och ger kommunikationsstöd till hela organisationen. Vi arbetar både strategiskt och operativt med kommunikation inom hälso- och sjukvård, regional utveckling samt frågor som rör Region Jönköpings län som organisation och arbetsplats.
Avdelningen består av medarbetare med olika specialiteter och inriktningar. Tillsammans stöttar vi verksamheter och ledning i arbetet med att nå prioriterade mål. Vi utvecklar och förvaltar också våra kanaler, arbetssätt och kommunikationsprocesser för att skapa ett hållbart och effektivt kommunikationssystem.
Hos oss finns hög kompetens, starkt utvecklingsdriv och ett positivt förhållningssätt. Vi är stolta över vårt arbete och över ambitionen att vara en kommunikationsfunktion som gör skillnad varje dag.
I rollen är du underställd avdelningschef för kommunikationsavdelningen och arbetar nära kommunikationsdirektör, kommunikationschefer, regionledning och kollegor inom hela kommunikationsfunktionen. Du har också många externa kontaktytor med media, samverkansparter och nationella nätverk.
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik eller annan utbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete i en större organisation och av kvalificerat press- och mediearbete i komplexa eller känsliga frågor.
För den här rollen behöver du också ha erfarenhet av arbetsledning, samordning eller liknande inom kommunikation eller press, liksom erfarenhet av kriskommunikation. Vi värdesätter god förståelse för offentlig verksamhet och politiskt styrda organisationer, god kunskap om mediernas arbetssätt och logik samt förståelse för de lagar och regelverk som styr offentlig verksamhet.
Som person är du trygg, stabil och har gott omdöme. Du bygger goda relationer och samarbetar väl med andra, samtidigt som du har förmåga att stå för professionella bedömningar även när olika perspektiv eller intressen behöver vägas mot varandra. Du är lyhörd och har lätt för att sätta dig in i olika perspektiv, väga samman komplex information och göra välgrundade avvägningar.
Du trivs i en roll där du växlar mellan strategiskt utvecklingsarbete och frågor som kräver snabba beslut och omedelbar hantering. Som ledare skapar du engagemang, ger stöd och utmanar andra att utvecklas och nå gemensamma mål.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. I den här rollen är körkort ett krav.
Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor arbeta med kommunikation som gör verklig skillnad.
Du blir en del av organisationens övergripande ledningsgrupp för kommunikation, som präglas av utvecklingsdriv och hög kompetens. Här finns ett nära samarbete mellan kollegor och en gemensam ambition att ständigt utveckla kommunikationsarbetet.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer, kontakta Therese Vassnes, avdelningschef kommunikationsavdelningen. E-post: therese.vassnes@rjl.se. Telefon: 072 – 238 32 47.
Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti. När du ansöker om tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också att få besvara frågor om din erfarenhet och kompetens och ska därför inte bifoga något personligt brev.
Vi planerar att genomföra ett första digitalt intervjusteg den 2 och 4 september. Rekryteringsprocessen kommer också innehålla intervjuer på plats hos oss, rekryteringstester och arbetsprov.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Gör skillnad. Varje dag. Vill du utveckla det redaktionella innehållsarbetet i en av Sveriges största offentliga organisationer? Nu söker vi en innehållsansvarig som ser sambanden mellan nyheter, verksamhetsutveckling, ledarskap och samhällsuppdrag. Som förstår att innehåll som gör verklig skillnad börjar med ett tydligt behov, en idé och en gemensam riktning. Region Skåne befinner sig i ett utvecklings- och förändringsarbete där tydlig, samordnad och förtroendeskapande kommunikation är avgörande. Som innehållsansvarig får du en nyckelroll i att utveckla hur vi planerar, prioriterar och berättar om vårt uppdrag och vår riktning, både för medarbetare och invånare. Koncernstab kommunikationsuppdrag är att med professionella kommunikationsinsatser bidra till att stärka Region Skånes varumärke samt till förverkligande av verksamhetsmål, politiska beslut och vision. En viktig del av detta är att utveckla ett sammanhållet innehållsarbete som skapar värde, bygger förtroende och ger goda upplevelser i våra interna och externa kanaler. Tjänsten är placerad på Enheten för press och sociala medier inom Koncernstab kommunikation. Enheten arbetar regiongemensamt med Region Skånes förvaltningar och ansvarar bland annat för presstjänst, nyhetsplanering, innehållsproduktion för interna och externa kanaler, sociala medier samt kris- och beredskapskommunikation. Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som påverkar människors vardag och samhällets utveckling. Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag med stor bredd, många kontaktytor och möjlighet att bidra i viktiga förändringsprocesser. Här arbetar du i nära samverkan med kollegor inom kommunikation och verksamhet samt ledningsfunktioner. Tjänsten är placerad i Malmö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som innehållsansvarig ansvarar du för att hålla ihop den redaktionella riktningen. Du leder arbetet med den långsiktiga innehållsstrategin och säkerställer att allt innehåll från kampanjer och webb till sociala medier, hänger ihop i en gemensam bild. Du ansvarar för den övergripande innehållsplaneringen, gör avväganden och balanserar budskap för att stärka bilden av Region Skåne. Du kommer bland annat att: • Utveckla och driva innehållsstrategi internt och externt • ansvara för den långsiktiga redaktionella planeringen över alla kanaler • leda det interna nyhetsarbetet tillsammans med förvaltningsredaktörer • stärka och utveckla innehåll och strategiska budskap i chefskommunikationen • säkerställa att innehållet stödjer verksamhetens mål och strategier • utveckla tonalitet, storytelling och berättelser • säkerställa att innehållet skapar effekt • utveckla arbetssätt med hjälp av Ai och arbeta systematiskt datadrivet med insikter och analys • arbeta nära presschef, nyhetssamordnare, kommunikatörer, koncept- och kanalansvariga samt intranätteamet. Ditt uppdrag innefattar även innehållsansvar för intranätet, du har ett övergripande ansvar för att planera, samordna och utveckla den övergripande innehållsplanen. Rollen kombinerar ett strategiskt innehållsansvar med ett operativt redaktionellt ledarskap, där fokus ligger på att säkerställa att rätt information når rätt målgrupp i rätt tid och med hög kvalitet. Du arbetar även med uppföljning och analys av innehållets effektför att kontinuerligt förbättra kommunikationen. I rollen ingår att aktivt utveckla arbetssätt genom att utforska och använda AI-stöd och digitala verktyg i redaktionella processer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete i en komplex organisation eller med stor mångfald av perspektiv, samt erfarenhet av att arbeta nära ledningsnivå. Du har relevant högskole-/universitetsutbildning inom kommunikation, media, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Därtill har du mycket goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. För att lyckas i rollen ser vi att du har god förståelse för komplexa organisatoriska sammanhang. Du besitter en god kommunikativ förmåga och kan skapa förtroende på olika nivåer i organisationen. Du är van att driva arbete självständigt samtidigt som du trivs i nära samarbete med andra. Det är viktigt att du har mycket god förmåga att formulera budskap och anpassa kommunikation till olika målgrupper och situationer. Du är prestigelös, lyhörd och trygg i rådgivande roller. Du har förmåga att skapa struktur och framdrift även i komplexa processer och trivs i en miljö där tempot periodvis är högt och där förutsättningarna kan förändras snabbt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi planerar för att hålla intervjuer under V36, den 2 och 3 september. Låter detta som en intressant roll för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser
Är du en skicklig och ambitiös administratör med erfarenhet som chefsstöd? Vi söker dig som brinner för att skapa ordning och effektivitet i en dynamisk arbetsmiljö. Nu söker vi dig som vill stötta TCO:s Ordförande i en central och varierad roll under ett föräldravikariat på ett år, med start senast 1 oktober 2026 till och med 1 september 2027. Om TCO TCO är en partipolitiskt obunden centralorganisation som samlar 12 fackförbund med över 1,2 miljoner medlemmar. Som påverkansorganisation arbetar TCO för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. TCO:s uppgift är att, med utgångspunkt från medlemsförbundens medlemmar, vara en drivande kraft för att utveckla och påverka politik och debatt. På kansliet arbetar cirka 40 medarbetare. Om rollen som ordförandeassistent- & koordinator 💜 Som assistent till TCO:s ordförande får du en central, ansvarsfull och varierande roll i en varm och välkomnande organisation. Du ger praktisk service för att underlätta vardagen primärt för ordförande men vidare även kansliet. Det innebär att du har ett helhetsansvar för kalender och ordförandes tid. Du blir en viktig kontaktyta gentemot organisationen och för externa kontakter samt gör avvägningar i vilka sammanhang TCO:s ordförande ska delta. I din roll ingår även att assistera kanslichefen, ansvara för registraturen samt att vara ett administrativt och koordinerande stöd för hela kansliet. Du kommer att ha en viktig roll för internkommunikationen och i arbetet med att effektivisera och utveckla administrativa processer med nyfikenhet på hur moderna verktyg kan underlätta arbetet. Du kommer att tillhöra staben där du tillsammans med chefen för staben, samhällspolitiska chefen, och presschefen ansvarar för det samlade ledningsstödet. Du rapporterar till stabschefen och har regelbundna avstämningar med ordförande och övriga inom ledningsstödet. Dina primära arbetsuppgifter Ha ett helhetsansvar för kalender och planering av ordförandes tid Administrera ordförandes möten och säkerställa att relevant underlag är tillgängligt Mötesbokningar, reseplanering och resebeställningar Hantering av ordförandes inkommande e-post och övrig posthantering Administrativt ansvar för olika interna möten t.ex. styrelsemöten Internkommunikation – du är t.ex en av fem redaktörerna för intranätet Registrator, protokollföring Ansvara för att kansliets processer och administrativa rutiner för ledningsstöd är effektiva Sammankallande för nätverk av sekreterare inom TCO-förbunden Utmana arbetssätt med hjälp av bl.a. digitala verktyg och komma med förbättringsförslag vid behov För den här tjänsten söker vi dig som 💜 Har några års erfarenhet av självständigt administrativt arbete där du haft en koordinerande roll och är van att stötta flera intressenter internt som externt. Du har naturligt en god känsla för service och trivs med att underlätta för andra. Du tar dig an dina arbetsuppgifter med entusiasm och stort engagemang samt bidrar till god stämning och sprider glädje och energi till dina kollegor. Du är prestigelös och tar mer än gärna tag i uppgifter eller projekt som ni ser behöver tas om hand. Du ger gärna förslag om du ser förbättringspotential för att effektivisera och underlätta den dagliga verksamheten. Du har en god förmåga att balansera det långsiktiga arbetet med ärenden som dyker in ad hoc, och kan självständigt med viss stöttning prioritera dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Vi ser att du som söker den här tjänsten trivs med att vara på plats på kontoret, vara synlig och tillgänglig för dina kollegor. I den här rollen kommer det också finnas möjlighet att arbeta hemifrån men i vilken utsträckning styrs till framförallt utav verksamhetens och ledningens agenda. För att lyckas och göra succé i den här rollen tror vi att du har följande erfarenheter och kvalifikationer: Kvalifikationer: Några års erfarenhet av liknande uppdrag med kvalificerade administrativa arbetsuppgifter Mycket god kommunikativ förmåga Mycket god koordineringsförmåga Flytande svenska i tal och skrift samt grundkunskaper i engelska Goda kunskaper i Office-paketet (Outlook, Word, Teams) Meriterande Det är meriterande att ha arbetat som självständigt administrativt stöd till chef på högsta nivå Det är meriterande att ha erfarenhet av effektiva administrativa processer med stöd av moderna IT-tekniska arbetsverktyg Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete i liknande roll i en idéburen, politisk eller facklig verksamhet Det är meriterande med grundläggande kunskaper i OneNote och Microsoft Excel Om tjänstens omfattning Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd via oss på The Place. Tjänsten är på heltid (37,75h/v). Tillträde enligt överenskommelse, men senast 1 oktober 2026. Du kommer att utgå från kontoret på Linnégatan 14 i centrala Stockholm, med möjlighet att arbeta ett par dagar på distans per vecka. Förtroendetid mån-fre upplagd utifrån kontorstider. TCO tillämpar kompetensbaserad rekrytering och erbjuder en arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering. Om du känner att du är den perfekta kandidaten för rollen – vänta inte, skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.
I en bransch där kraven är höga och tempot snabbt bygger Nammo lösningar som påverkar nationers och individers säkerhet varje dag. Här får du leda ett starkt team, driva utveckling och vara med och forma framtiden för en verksamhet i tillväxt. DIN VARDAG Som Processchef Komponent leder du en kompetent och sammansvetsad grupp på cirka 20 medarbetare. Du arbetar nära verksamheten och driver både operativt ledarskap och långsiktig förbättring. Du ansvarar för din avdelnings ledningsgrupp och ingår även i produktionsavdelningens ledningsgrupp, vilket ger dig både helhetsperspektiv och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Arbetet innebär 2 skift . Exempel på arbetsuppgifter: Leda, motivera och utveckla medarbetare genom coachning, samtal och kompetensutveckling Rekrytering och personalplanering Budgetansvar och uppföljning Dokumentation av arbetssätt och rutiner Genomföra rehabutredningar Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande krav för kvalitet, arbetsmiljö, säkerhet och brandskydd Initiera och driva förbättringsarbeten inom verksamhetsområdet Tjänsten är placerad i Karlsborg och rapporterar till Produktionschef. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom tillverkningsindustrin och som trivs i en roll där människor, struktur och utveckling står i centrum. Du har: Gymnasieutbildning, gärna kompletterad med ledarskaps- eller teknisk utbildning Erfarenhet av att leda team och driva förbättringsarbete Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande är: Erfarenhet av LEAN eller standardiserade arbetssätt YH- eller högskoleutbildning inom relevant område Som ledare är du tydlig, lyhörd och närvarande. Du skapar engagemang, delaktighet och förtroende, samtidigt som du driver verksamheten framåt med struktur, kvalitet och säkerhet i fokus. Du samarbetar gärna över gränser och bygger långsiktiga relationer. VILL DU VETA MER? Känner du att ovanstående låter intressant och passar väl in med dina erfarenheter och ambitioner? Då är du varmt välkommen att höra av dig. I den här rekryteringen samarbetar Nammo med Nexer Recruit. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Fredrik Karlström via e-post: fredrik.karlstrom@nexergroup.com eller telefon +46703020273. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2026-05-31. OM NAMMO Nammo-koncernen har ca 3.800 anställda och finns representerade i 11 länder världen över. Verksamheten omfattar utveckling, produktion och försäljning av högteknologiska försvarsprodukter samt miljövänlig demilitarisering. Nammo Sweden AB finns på tre orter i Sverige och har ca 634 anställda. Nammo är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar Engagemang, Precision och Omtanke genomsyrar hela vår verksamhet.