Arbetsterapeut

Reumatologmottagningen, Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov Rollen som ST-läkare Våra patienter har kroniska sjukdomar som påverkar livets olika delar och behöver därför ett team som arbetar tillsammans med dem bestående av läkare, sjuksköterska, sjukgymnast, arbetsterapeut och kurator. Som ST-läkare kommer du främst att arbeta inom öppenvård och skaffa dig en bred erfarenhet inom specialiteten. I tjänsten ingår att utreda, behandla och följa upp patienter med olika typer av reumatiska sjukdomar. Du kommer att ingå i ett teamorienterat arbetslag och arbeta i nära samarbete med andra professioner. Din blivande arbetsplats Reumatologmottagningen på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping tillhör sedan hösten 2016 Medicinkliniken och ansvarar för all verksamhet inom reumatologi i Region Jönköpings län. Verksamheten bedrivs huvudsakligen i Jönköping men med teamverksamhet i Värnamo och Eksjö/Nässjö. Reumatologin är inne i en spännande utveckling med utökade behandlingsmöjligheter med avancerande läkemedel. Bättre och tidigare diagnostik ger i dag stora möjligheter till effektiv behandling. Verksamheten handlägger alla typer av inflammatoriska, reumatiska sjukdomar. Läs mer om Medicinkliniken här: Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Du är legitimerad läkare och som ska påbörja ST-tjänst med intresse för reumatologi samt teamverksamhet. Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift, minst C1-nivå enligt Europarådets nivåskala. Du har ett intresse av att arbeta med kvalitets- och förbättringsarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värderar förmåga till samarbete, flexibilitet liksom intresse för utveckling högt. Din förmåga att planera och arbeta självständigt är god och du kan prioritera utifrån verksamhetens bästa. Vårt erbjudande till dig Som ST-läkare erbjuder vi dig en bred utbildning inom reumatologi vilket innefattar individuell handledning och kunskapsöverföring som en naturlig del av arbetet. Du deltar och får en aktiv roll i utvecklingen av våra behandlingsmetoder och i vårt kvalitetsarbete. Tjänstgöring planeras tillsammans med handledare och delar kan komma att förläggas på universitetsklinik, men huvudsaklig placering är i Jönköping. Region Jönköpings län ansvarar för att tillhandahålla kurs inom samtliga a- och b-delmål enligt konceptet ST-ab. Handledarutbildning för både handledare och ST-läkare ingår i kursen. Under ST-ab ges även förutsättningar för att genomföra eget kvalitets- och utvecklingsarbete. Region Jönköpings län erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov och erfarenhet. Vi ser positivt på ditt intresse för vidareutveckling i professionen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Kontaktuppgifter Välkommen att kontakta: Cecilia Toppe, läkarchef, Medicinkliniken, semester åter v. 29 Tel: 010-24 294 30 E-post: cecilia.toppe@rjl.se Cecilia Hemgren, sektionschef reumatologen, semester från v. 29 Tel: 010-24 269 64 E-post: cecilia.hemgren@rjl.se Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 1 augusti 2026. Välkommen med din ansökan till oss! Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. Familjeföretagandet finns i vårt DNA och barnen får testa att driva eget redan i skolan. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Här finns möjlighet till utveckling och nya modiga idéer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss arbetar du nära de boende och är en viktig del i deras dagliga liv. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: • Att vara fast omsorgskontakt åt en eller flera brukare. • Arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. • Skapa en trygg, meningsfull och stimulerande vardag för de boende.  • Samverka med kollegor, sjuksköterska, arbetsterapeut och närstående.  • Arbeta med kvalitetsregister såsom BPSD och Senior alert. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med personer med demenssjukdom och som vill bidra till en hög kvalitet i omsorgen. • Du behöver vara utbildad undersköterska • Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg är meriterande, gärna inom demensvård • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Förmåga att arbeta både självständigt och i team • God empatisk förmåga och ett professionellt bemötande • Flexibel, ansvarstagande och lösningsfokuserad Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-01 Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Vi tillämpar årsarbetstid, 5 veckors fast schema. 2 av 5 helger. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!