Medicinsk fotsjukvårdare till Järfällas bäst rankade vårdcentral!

Medicinsk intermediärvårdsavdelning (MIMA) på Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge söker dig som är sjuksköterska eller specialistsjuksköterska och som vill vara med i vårat team och bedriva högspecialiserad intermediärvård. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds en stimulerande arbetsplats med varierande arbetsuppgifter där du ingår i ett team med trygga och kompetenta kollegor en individuellt anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter, kunskaper och verksamhetens behov samt tillgång till mentor och regelbunden reflektion i teamet en arbetsplats som uppmuntrar och möjliggör kompetensutveckling genom en individuell kompetensplan och ett närvarande ledarskap med fokus på att skapa bästa möjliga arbetsplats och vård för våra patienter möjlighet att ha rollen som ledningssjuksköterska där du leder och fördelar det dagliga arbetet många utvecklings- och karriärmöjligheter, exempelvis betald specialistutbildning inom akutsjukvård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På MIMA i Huddinge vårdas patienter som kräver en högre vårdnivå och är svårt sjuka och inte tillräckligt stabila för att vårdas på en vanlig vårdavdelning. Vi vårdar patienter med diagnoser som till exempel andningssvikt, intoxikation, ketoacidos och sepsis eller som kräver högre och intensiv övervakning av sina vitala parametrar. Som sjuksköterska hos oss har du hand om två till tre patienter åt gången och du kommer arbeta tillsammans med erfarna kollegor. Läkare finns alltid tillgängliga på avdelningen så att det alltid finns tillgång till ett bra stöd och någon att fråga om råd. Du kommer i ditt arbete att träffa många olika typer av patienter, med ett omväxlande arbete som stundtals innebär ett högt tempo och ett tätt samarbete mellan olika professioner. Mötet med patienterna kräver oftast omedelbara åtgärder, snabba beslut och tät uppföljning. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat läkemedelshantering, centrala infarter, dränage, hantering av artärnål samt handhavande av medicinteknisk utrustning såsom övervakning och Non-invasiv ventilatorbehandling. Hos oss arbetar vi enligt Region Stockholms 24/7 avtal för sjuksköterskor som är det avtal som tecknats mellan Vårdförbundet och Region Stockholm. Tjänsten innebär tjänstgöring dag, kväll och natt enligt verksamhetens behov. Mer information om schemat lämnas i samband med en eventuell intervju. Vi söker dig som tar initiativ och agerar utifrån patientens behov samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och verksamheten arbetar väl tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbete genom ett lyhört, respektfullt och professionellt bemötande av patienter, närstående och kollegor har empatisk förmåga och skapar trygghet för patienter och närstående även i situationer som präglas av hög komplexitet och ett högt tempo kommunicerar tydligt och anpassar din information efter mottagare och situation för att bidra till en säker vård och ett väl fungerande teamsamarbete arbetar strukturerat genom att planera, prioritera och följa upp ditt arbete även när patienternas tillstånd snabbt förändras. Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska med minst två års erfarenhet inom yrket Meriterande: erfarenhet av intermediärvård erfarenhet från akutsjukvård, öron-, näs- och halssjukvård, kirurgi eller neurologi specialistutbildning inom intensivvård eller akutsjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Järfälla – en plats för alla. Det är vår vision. Ett starkt lokalsamhälle och levande gemenskaper är grunden för allt vi gör. Inom socialförvaltningen arbetar vi i olika, komplexa verksamheter med skilda uppdrag, men med ett gemensamt fokus: att hjälpa, stötta och finnas där för Järfällaborna genom hela livet. Socialförvaltningen i Järfälla kommun ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, arbetsmarknad samt individ- och familjeomsorg (IFO). Förvaltningens arbete präglas av mod, engagemang och flexibilitet – och vi gör det tillsammans. Vi söker nu en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Uppdraget som MAR innebär att tillsammans med MAS ansvara för att utveckla och kvalitetssäkra den kommunala hälso- och sjukvården.  I rollen som MAR får du möjlighet att aktivt forma kommunens rehabiliteringsstrategi och utvecklingsarbete på en övergripande nivå, tillsammans med MAS och verksamhetschefer. Din kompetens kommer vara central i att säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet. Du är organisatoriskt placerad inom socialförvaltningens stab, tillsammans med bland annat MAS. I din roll förväntas du samverka med samtliga funktioner inom staben samt, i synnerhet, med verksamheterna ute i förvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som MAR ingår bland annat att: • Säkerställa, i enlighet med hälso- och sjukvårdsförordningen, att rehabiliteringen och habilitering inom funktionsstöd, socialpsykiatri och äldreomsorg är ändamålsenlig, säker och håller hög kvalitet • Initiera och driva utvecklings- och förbättringsarbete för att stärka och vidareutveckla kommunens rehabilitering. • Utarbeta och följa upp övergripande rutiner för t.ex. medicintekniska produkter, journalföring och hantering av hjälpmedel samt identifiera förbättringsområden och föreslå förändringar för att öka patientsäkerhet, kvalitet och effektivitet. • Utveckla processer, riktlinjer och rutiner i samverkan med verksamheterna och MAS samt säkerställa att rutiner följer gällande lagstiftning och föreskrifter. • Verka för en god samverkan med externa aktörer såsom region, vårdcentraler, specialiserad rehabilitering, psykiatri, smittskydd och vårdhygien, för att säkerställa en sammanhållen och kvalitetssäkrad rehabilitering för patienterna. • Genomföra kvalitetsgranskningar och uppföljningar. • Hantera avvikelser och utreda allvarliga händelser Lex Maria, i samverkan med MAS. • Utbilda i funktionsbevarande åtgärder/rehabilitering och fallprevention. KVALIFIKATIONER Rollen som MAR förutsätter att du är kommunikativ och pedagogisk. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och du arbetar systematiskt och metodiskt samtidigt som du är intresserad av att kvalitetsutveckla verksamheten. Med din specialistkunskap har du ett professionellt förhållningssätt och du arbetar noggrant och medvetet mot satta mål. Att du har lätt för att samarbeta med andra och har en god förmåga att skapa positiva arbetsrelationer är en förutsättning för att klara uppdraget.  Din profil: • Har högskoleexamen som legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut • Har flerårig erfarenhet av rehabilitering inom kommunal hälso- och sjukvård • Har god kännedom om relevant lagstiftning för uppdraget, såsom relevanta föreskrifter, patientsäkerhet och ledningssystem. • Uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: • Erfarenhet av chefs- eller ledarskap • Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete • Arbetar eller har arbetat som MAR Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomförbakgrundskontroll för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Personlighetstester är en del av denna rekryteringsprocess. Vi inhämtar även aktuella intyg samt referenser. Intervjuer sker löpande.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.