
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. · Inklusionsbereich
AUFGABEN Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen u...
Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten!
Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen
ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH, arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als
Teamleitung Inklusionsbegleitung (m/w/d).
Starttermin: ab 01.09.2026
Arbeitsort: Köln-Deutz
Arbeitszeitmodell: Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden in der Woche
Befristung zunächst auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung
Was sind deine Aufgaben?
Womit punktest du bei uns?
einstellen
Hospitationen und Gesprächsterminen
Begleitungen übernehmen zu können
Das bieten wir dir!
und Jubiläumszuwendungen
Rosenmontag)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
AUFGABEN Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH, arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Teamleitung (m/w/d) im Teamleitungsduo vor Ort. Starttermin: 01.09.2026 Arbeitsort: Köln Arbeitszeitmodell: Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche Was sind deine Aufgaben? * Leitung eines Teams von bis zu 45 Mitarbeitenden im Leitungsduo * Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der verschiedenen Teams im offenen Ganztag und der Inklusionsbegleitung * Operative Steuerung des Tagesgeschäftes * Fachliche Anleitung und Qualitätssicherung * Personalführung und -planung, z.B. Planung und Leitung von Teamsitzungen * Budgetverantwortung und -abrechnungen auf Teamleiterebene * Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Sozialämtern, Stadt/Kommune und weiteren Auftraggeber*innen und Kooperationspartner*innen QUALIFIKATIONEN Womit punktest du bei uns? * Du verfügst über eine Studium Soziale Arbeit oder ähnliches, mindestens aber eine Ausbildung zur Erzieher*in, Kompetenzen in der Personalführung und kaufmännische Grundkenntnisse * Erste Leitungserfahrung * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung * Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365 BENEFITS Das bieten wir dir! * Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen * 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tagen-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag) * Betriebliche Altersvorsorge * Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket * Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad * Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
AUFGABEN Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten! Begleite Kinder und Jugendliche mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH, arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Teamleitung (m/w/d) im Teamleitungsduo vor Ort. Starttermin: 01.09.2026 Arbeitsort: Köln Arbeitszeitmodell: Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche Was sind deine Aufgaben? * Leitung eines Teams von bis zu 45 Mitarbeitenden im Leitungsduo * Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der verschiedenen Teams im offenen Ganztag und der Inklusionsbegleitung * Operative Steuerung des Tagesgeschäftes * Fachliche Anleitung und Qualitätssicherung * Personalführung und -planung, z.B. Planung und Leitung von Teamsitzungen * Budgetverantwortung und -abrechnungen auf Teamleiterebene * Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Sozialämtern, Stadt/Kommune und weiteren Auftraggeber*innen und Kooperationspartner*innen QUALIFIKATIONEN Womit punktest du bei uns? * Du verfügst über eine Studium Soziale Arbeit oder ähnliches, mindestens aber eine Ausbildung zur Erzieher*in, Kompetenzen in der Personalführung und kaufmännische Grundkenntnisse * Erste Leitungserfahrung * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung * Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365 BENEFITS Das bieten wir dir! * Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen * 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tagen-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an Rosenmontag * Betriebliche Altersvorsorge * Möglichkeit zum Erwerb eines vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket * Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad * Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
DAS ERWARTET DICH * Eigenverantwortliches Führen Deiner Teammitglieder (inkl. Einstellungen, Personaleinsatzplanung, Potentialentwicklung, Motivation und Zieldefinition) * Beurteilung der Teammitglieder, Kontrolle und Dokumentation von Zielvereinbarungen und Verantwortlichkeiten * Sortimentsplanung und Einkauf sowie Visual-Merchandising * Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Verkaufsstrategien * Aktive Pflege unserer Kundenbeziehungen sowie Ausbau des Kundenstamms * Einhaltung und Auswertung von Verkaufskennzahlen sowie Optimierung des Umsatzes * Leiten von Team-Meetings und direktes Berichten an Geschäftsführung * Zielgerichtete Umsetzung der Unternehmensphilosophie und -strategie in Deinem Arbeitsumfeld DAS BRINGST DU MIT * Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder im Kosmetikbereich * Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder Kosmetikbereich, insbesondere mit Führungsverantwortung * Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Servicebewusstsein * Ein Auge für das besonders Schöne und Freude am Führen und Entwickeln von Mitarbeitern * Unternehmerischer Weitblick und Kenntnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge * Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz * Hohe Flexibilität und Organisationstalent * Hohe Affinität für die Kosmetik-Branche * Teamgeist, Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit runden Dein Profil ab DAS HABEN WIR FÜR DICH * Eigenverantwortliche Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team * Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. durch interne und externe Schulungen, internationale Fachmessen) * Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung unserer Konzepte mitzuwirken * Übertarifliches Vergütungsmodell * Weitere betriebliche Zusatzleistungen und Vergünstigungen DEINE ANSPRECHPARTNERIN Melde Dich gern bei unserer Personalleiterin Marie und werde Teil unserer Unternehmensfamilie.