
Indre Østfold brann og redning IKS · Indre østfold
Vi har behov for flere engasjerte og ansvarlige personer som ønsker å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet vårt. Som deltidsbrannkonstabel blir du en del av bere...
Vi har behov for flere engasjerte og ansvarlige personer som ønsker å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet vårt. Som deltidsbrannkonstabel blir du en del av beredskapen – et lag der innsatsvilje, samarbeid og trygghet står høyt.
Du trenger ikke brannfaglig bakgrunn for å søke. All nødvendig opplæring gis gjennom aspirantkurset og vår 2‑årige interne opplæring.
For å styrke beredskapen inviterer vi nå nye kandidater til å søke vårt aspirantkurs. Kurset er obligatorisk for alle som skal jobbe i beredskapen, og gjennomføres hovedsakelig i helger og på ettermiddag/kveldstid, samt én praksisuke på dagtid. Dette gir en grunnleggende og praktisk introduksjon til brann- og redningsfaget, og danner grunnlaget for videre utvikling og kompetanseheving i en meningsfull og samfunnsviktig rolle.
Dersom du allerede er utdannet brannkonstabel, oppfordres du også til å søke stilling hos oss.
Vi søker etter deg som
Vi ønsker et arbeidsmiljø som er preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen ellers. Vi oppfordrer kvinner og personer med minoritetsbakgrunn om å søke.
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.
Krav
Tilgjengelighet på dagtid vurderes som en fordel.
Ønskede kvalifikasjoner
Opptaksprøve
Under opptaksprøven vil du bli bedre kjent med Indre Østfold brann og redning IKS, og vi vil bli bedre kjent med deg. Dette gjennom fysisk test og intervju. Etter gjennomført opptaksprøve, vil aktuelle kandidater tilskrives, med tilbud om aspirantkurs.
Oppstart av aspirantkurset blir i løpet av høsten 2026. Kurstiden utgjør til sammen 62 timer inkludert en ukes praksis på dagtid– med grunnleggende teoretisk og praktisk opplæring i sentrale sider innenfor brann- og redning. Oppstart kurs, etter nærmere avtale. Parallelt skal nettbasert kurs v/brannskolen (8 timer) gjennomføres.
Midlertidig ansettelse for kursperiode, med lønn for til sammen 70 timer.
Etter fullført og bestått aspirantkurs, samt nettbasert kurs via brannskolen, vil du kunne tilbys midlertidig stilling på 2,87% uten fast vaktordning for to år, alternativt fast stilling 2,87% med vaktordning – avhengig av stasjonens behov. Som ansatt vil du være forpliktet til å gjennomføre videre opplæringsløp som er nødvendig for stillingen, i henhold til brann- og redningsvesenforskriften § 37.
Lønn
Lønn etter gjeldende tariff, lokal avtale og ansiennitet. Pliktig pensjonsordning.
Det å være brannkonstabel deltid ved Indre Østfold brann og redning IKS betyr at man gjennom en vaktordning/arbeidsplan forplikter seg til å bære nødnettradio og respondere på hendelser i lokalmiljøet. Den primære oppgaven er å redde liv og helse, og begrense skader når ulykken har skjedd. Eksempler på hendelser er brannbekjempelse, trafikkulykker, helseoppdrag/akutthjelper, dyreredning, vannredning/overflateredning m.m. For å være best mulig forberedt vil det være avgjørende med god opplæring, øvelser og trening. Videre handler det om til å sikre at arbeid skjer i henhold til enhver tid gjeldende lover, forskrifter og interne retningslinjer/rutiner, samt bidra til godt arbeidsmiljø, inneha gode holdninger og ivareta godt omdømme. Per dags dato utgjør fast stilling 2,87%. I tillegg kommer hjemmevakt, i henhold til gjeldende vaktplan, hvor vaktperioden går fra mandag - mandag (kl. 15:00-07:30 på hverdager, og kl. 07:30 – 07:30 i helg).
Krav om førerkort klasse C kan pålegges av IØBR IKS. Kurset må tas på fritiden, for egen regning.
Videre vil det etter selskapets behov kunne kreves Kompetansebevis kode 160. Kursutgifter dekkes av IØBR. Det kompenseres ikke for tapt arbeidstid hos hovedarbeidsgiver.
KontaktinformasjonJoachim Haugli, 93002144, joachim.haugli@iobr.no
ArbeidsstedOrdfører Voldens vei 14
1850 Mysen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Indre Østfold brann og redning IKS
Referansenr.: 5052668260
Stillingsprosent: 2,87%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026
Om stillingen Felles enhet for operative tjenester (FOT) består av Seksjon for plan og beredskap og Seksjon for operasjonssentral. Seksjon for plan og beredskap er delt inn i to avsnitt: • Avsnitt for plan og innsatsledelse • Avsnitt for beredskap. Ved avsnitt for plan og innsatsledelse er det ledig en fast stilling som beredskapsplanlegger. Stillingen er stedsplassert ved politihuset i Trondheim. Som følge av en spent sikkerhetspolitiske situasjon i Europa har det nasjonale trusselbildet i Norge endret seg. Samtidig står vi overfor det mest mangefasetterte spekteret av terrormål og trusselaktører noen sinne. Dette stiller krav til politiet som en sentral beredskapsaktør. Som beredskapsplanlegger blir du sentral i utarbeidelse og vedlikehold av politidistriktets planverk, og du vil samarbeide tett med interne og eksterne beredskapsaktører. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Vi søker motiverte personer som ønsker å arbeide med beredskapsplanlegging og bli en del av et kompetent team av beredskapsplanleggere. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver Hovedansvarsområder Ansvar for at politidistriktets planverk er komplett, oppdatert og med nødvendig redundans. Beredskapsplanleggere er politidistriktets hovedansvarlige for PBS Web. Hovedoppgaver Utarbeide, vedlikeholde og ajourføre politidistriktets planverk for å kunne ivareta beredskap ved å forebygge, begrense eller håndtere uønskede hendelser og kriser. Øvrige oppgaver • Være ressursperson for politidistriktets utarbeidelse av beredskapsplaner • Være rådgiver ovenfor interne og eksterne samarbeidspartnere • Samarbeide innen eget fagfelt med øvrige Geografiske og Funksjonelle driftsenheter i i eget og øvrige politidistrikt, særorgan og POD • Planlegge og koordinere beredskapsøvelser i samarbeid med operative enheter i politidistriktet • Være politidistriktets ressursperson innen planlegging av VIP-besøk • Styrke P3 funksjonen ved etablering av politimesterens stab • Utføre tjeneste som oppstyrker på Operasjonssentralen etter nærmere avtale Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått Politi(høg)skole • Tilfredsstille kompetansekriteriene for pb3 og ha arbeidet innen relevante fagfelt i minimum 5 år. • Inneha sikkerhetsklarering for Hemmelig, eller kunne klareres og autoriseres for dette. Det er også ønskelig med: • Utdanning innenfor samfunnssikkerhet og beredskap • Erfaring innen beredskaps- og øvingsplanlegging • Erfaring innen utarbeidelse av risiko- og sårbarhetsanalyser • Erfaring innen planlegging og gjennomføring av VIP-oppdrag • God kjennskap til politiets rolle i Totalforsvaret Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper • Du er strukturert • Du er god på å planlegge • Du har god gjennomføringsevne • Du utviser gode samhandlingsevner internt og eksternt • Du er teamorientert, men evner også å jobbe selvstendig Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å jobbe med beredskap i en spentsikkerhetspolitisk situasjon • Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 720.000 - 760.000 brutto per år • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) • Godt arbeidsmiljø og mulighet for trening i arbeidstiden Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobb norges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Er du en som liker å ta i et tak, løse problemer ute i felt og vite at jobben du gjør har stor betydning for samfunnet? Da kan dette være muligheten for deg! Hos oss får du være en del av et lag med dyktige folk som står på for hverandre, har det gøy på jobb – og som samtidig leverer kvalitet i verdensklasse. Nå søker vi etter Operatør spyle/sugebil til vårt team på Melhus. Vi tilbyr deg: - En trygg arbeidsplass i en bransje som alltid vil være viktig - Konkurransedyktige betingelser, forsikringer og pensjonsordninger - God opplæring og mulighet til å utvikle deg videre - Et sterkt fellesskap der vi tar vare på hverandre - Moderne utstyr og fokus på sikkerhet Vi ser etter deg som: - Har førerkort klasse C og YSK - Serviceinnstilt og opptatt av at kundene skal bli fornøyd - Flink til å ta vare på utstyr og kjøretøy - Grunnleggende datakunnskap for bruk av pc/nettbrett/mobil i arbeidet - Er positiv, løsningsorientert og ikke redd for å bli skitten på hendene - Setter pris på å jobbe ute, både alene og i lag med kollegaer - Er opptatt av å gjøre en skikkelig jobb og levere kvalitet – hver gang - Liker en variert hverdag der du får brukt kroppen i en fysisk jobb 👉 Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg! Om Spyle/sugebil Spyle/sugebil brukes typisk til spyling av rør, tanker eller overflater, samt utsuging av slam fra kummer/tanker. Våre biler er 3 eller 4-akslet, fullrigget for å dekke alle slags behov for spyling og slamsuging Som operatør på spyle/sugebil jobber man enten i team med en av våre rørinspektører, eller på egen hånd der hvor det er rene spyle/sugebil-jobber. Om Gjøvaag og Serwent Gjøvaag AS har i mange år vært en solid og profesjonell aktør innen vann- og avløpstjenester i Norge. Selskapet har bygget opp en sterk posisjon gjennom kvalitet, kompetanse og pålitelighet, og er i dag en viktig samarbeidspartner for både kommuner, entreprenører og private kunder. Fra 2025 er Gjøvaag en del av Serwent Norge, som igjen er en del av Serwent Group – Nordens ledende konsern innen vann- og avløpsinfrastruktur. Konsernet har om lag 500 ansatte i Norge, Sverige og Danmark, og leverer tjenester innen rørfornying, rørinspeksjon, høytrykk, beredskap og service. Som en del av Serwent har Gjøvaag tilgang til et sterkt nordisk fagmiljø, moderne teknologi og et bredt tjenestespekter – samtidig som vi tar vare på vår lokale forankring og kultur. Skriftlig søknad med cv sendes til tom.gjovaag@serwent.no
Om stillingen Ønsker du en operativ hverdag der ingen vakter er like, og hvor du får bruke både fagkompetansen og beslutningsevnen din i et av Øst politidistrikts mest aktive patruljemiljøer? Ved Lillestrøm politistasjonsdistrikt blir du en del av patruljetjenesten i et område med over 214 000 innbyggere. Her håndterer vi et bredt spekter av oppdrag – fra akutte hendelser og beredskap til planlagte aksjoner og forebyggende politiarbeid. Vi har et særskilt ansvar for IP3-beredskapen i distriktet, og du vil få en sentral rolle i å bemanne ressursbilen og bidra til rask og profesjonell innsats når det gjelder. Hos oss får du en variert og operativ arbeidshverdag med høy aktivitet, tett samarbeid og gode muligheter til å utvikle deg faglig. Du blir en del av et sterkt fagmiljø hvor vi spiller hverandre gode, deler erfaringer og legger vekt på kontinuerlig utvikling. Patruljetjenesten er organisert i tre patruljeavsnitt, og vi er stolte av å ha de største patruljeavsnittene i Øst politidistrikt. Vi bygger en kultur preget av tillit, åpenhet og involvering, hvor mangfold, godt medarbeiderskap og en trygg tilbakemeldingskultur er viktige verdier. Som en del av politiets beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og klar til å bidra når situasjonen krever det. Til gjengjeld får du en meningsfull jobb med stor samfunnsbetydning, dyktige kolleger og en arbeidshverdag som gir både faglige utfordringer og mulighet til å gjøre en forskjell – hver eneste dag. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider Vi ønsker å styrke patruljeavsnittene våre med flere politibetjenter 2, 1 med bestått UEH-utdanning. Enten du er relativt ny i rollen eller har opparbeidet deg operativ erfaring, ønsker vi deg som er motivert for en aktiv patruljehverdag og som vil bidra til et sterkt fagmiljø. Vi tror at en medarbeidergruppe med ulik erfaring og kompetanse gjør oss bedre rustet til å løse oppdragene våre, og legger derfor stor vekt på personlig egnethet, samarbeidsevner og motivasjon. Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver • Bemanne distriktets sin IP3 ressursbil • Vakthold, sikring og beredskap • Utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje- trafikk- og proaktiv patruljetjeneste i døgnkontinuerlig turnus • Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS) • Kompetansedeling på tvers av avsnittene • Bemanne kommunepatruljer i kommuner underlagt Lillestrøm politistasjonsdistrikt • Andre oppgaver pålagt av ledelsen Kvalifikasjoner Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen • Bestått utdanning av innsatspersonell til politiets utrykningsenheter (UEH), eventuelt må du kunne regodkjennes som IP3 • God operativ forståelse • Førerkort klasse B og kompetansebevis for utrykningskjøretøy • God skriftlig og muntlig formuleringsevne • For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt. • Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) Det er også ønskelig med: • Videreutdanning innenfor sanitet, aksjonsleder, breacher, skarpskytter og / eller sensoroperatør • Førerkort klasse C1 Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper • Motivert for stillingen og dens arbeidsoppgaver. • Er robust og håndterer krevende situasjoner med ro og gode vurderinger – også når oppdragene er psykisk og fysisk belastende. • Har gode samarbeidsevner og holdninger, viser respekt for andre og trives med å jobbe i team. • Løsningsorientert og evner å se helheten. • Skaper tillit gjennom god kommunikasjon og profesjonell opptreden i møte med publikum og samarbeidspartnere. • Ønsker å utvikle egen kompetanse og bidrar aktivt til læring og kunnskapsdeling i arbeidsmiljøet. Personlig egnethet for stillingen og motivasjon for arbeidsområdet vil bli vektlagt. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss • Stillingen lønnes som politibetjent 3, 2, 1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: • politibetjent 3: kr. 600 000 - 655 000 • politibetjent 2: kr. 510 000 - 530 000 • politibetjent 1: kr. 510 000 • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no • Godt arbeidsmiljø • Gode arbeidsbetingelser, jf. statens personalhåndbok. Mangfold i politiet Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.