Vernepleier/sykepleier 

Vi søker Vernepleier til Sørtun avlastning og barnebolig​ Brenner du for å jobbe med barn, unge og voksne med funksjonsvariasjoner som autisme, og utviklingshemming? Da trenger vi deg. Vi har ledig 100% fast stilling som vernepleier.  Arbeidshverdagen vil preges av mye aktivitet ute og inne, og du vil samarbeide med flinke kollegaer.  Vi tilbyr:​ • en faglig sterk og motivert personalgruppe • erfaring med en mangfoldig brukergruppe • tverrfaglig samarbeid med faginstanser og foresatte • muligheter for faglig utvikling med kontortid og teammøter • tett oppfølging av fagkoordinator • fagdag i turnus en gang per 12 uker • tilrettelegger for videreutdanning • ansvar og mulighet til å påvirke egen arbeidsdag og forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling Og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold. Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss her. Din rolle hos oss vil innebære:​ • utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habilitering • miljøarbeid • sikre brukermedvirkning, unngå unødvendig tvangsbruk • fokus på ADL-ferdigheter • medisinhåndtering/ medisinrom • veiledning av brukere, pårørende, medarbeidere, studenter og andre. • samarbeide med andre instanser som er involvert, og delta på møter • påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterte • holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi  • bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø Organisering og arbeidssted​ Avdeling Sørtun avlastning er organisert under virksomhet Habilitering og mestring 2. Arbeidssted er Skogbrynet 41, 1513 Moss, på Jeløy. Bussforbindelse fra jernbane/sentrum til Orkerød. Arbeidstid​ Turnus dag/kveld med arbeid tilsvarende 3. hver helg Er du den vi ser etter?​ Kompetansekrav:​ • Du er utdannet vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon.   • Du har førerkort kl. B. • Du har god digital kompetanse. • Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Har du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 eller tilsvarende.  • Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. • Du har evne til å samarbeide, motivere og skape et godt arbeidsmiljø • Du opptrer behersket og konstruktivt i stressende situasjoner • Du skaper gode relasjoner med de rundt deg, brukere, pårørende og kolleger    Bli kjent med oss på Sørtun avlastning​ Sørtun avlastning er et tilbud for barn og unge med funksjonsvariasjoner. Hos oss står trygghet, omsorg, god arbeidsmoral og profesjonalitet i sentrum. Vi har fokus på å skape gode opplevelser og mestring hvor barn og unge får mulighet til å utvikle ferdigheter, bygge relasjoner, og delta i aktiviteter tilpasset det enkelte barn. Vi jobber tett sammen for å skape et godt miljø for både brukere og ansatte. På Sørtun avlastning møter du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du får mulghet til å gjøre en positiv forskjell i livet til barn, unge og deres familier. Avlastning gis til familier med særlig tyngende omsorgsarbeid for familiemedlemmer som har ulike typer funksjonsvariasjoner. Formålet med avlastning er å avlaste den som gir omsorg, gi mulighet for å opprettholde gode familierelasjoner og bevare sosiale nettverk.  Kompetansen på Sørtun avlastning er tverrfaglig sammensatt, med vernepleiere, sykepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere og pleiemedarbeidere, mange med lang erfaring. Informasjon om ansettelsesprosessen​ Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke! Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer fortløpende.​ Vil du vite mer om stillingen?​ Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingen (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): • Avdelingsleder Mette Hjortkær Hansen, tlf. 924 39 136.  Søkerlisten er offentlig​ Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Lønn vernepleier og sykepleier ​ Avlønning i stillingskode 6455 vernepleier eller 7174 sykepleier med avlønning etter følgende lønnsstige: • 0-4 års ansiennitet: Kr 549 600  • 6 års ansiennitet: Kr 562 600  • 8 års ansiennitet: Kr 572 800  • 10 års ansiennitet: Kr 623 600  • 16 års ansiennitet: Kr 641 400 • 20 års ansiennitet: Kr 648 400 Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27 000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Er du en engasjert vernepleier som er på utkikk etter en spennende jobb innen Alderspsykiatri? Da er dette arbeidsplassen for deg!​ ​Klinikk psykisk helsevern voksne yter spesialiserte helsetjenester for befolkningen i Sør-Rogaland. Klinikkens strategi bygger på Helse Stavanger sin visjon om å fremme helse, mestring og livskvalitet. Klinikken har fire avdelinger ved sykehuset Våland: avdeling affektiv og psykose, avdeling akutt- og intensiv psykiatri, avdeling alderspsykiatri, avdeling sikkerhet, samt fire distriktpsykiatriske sentrene: Stavanger DPS, Sola DPS, Sandnes DPS og Dalane DPS. Avdeling Alderspsykiatri ​består av Alderspsykiatrisk sengepost C1, Alderspsykiatrisk poliklinikk (APP) og regionalt kompetansesenter for eldremedisin og samhandling (SESAM). Alderspsykiatrisk sengepost C1 er en spesialisert del av psykisk helsevern som har til oppgave å utrede og behandler eldre etter fylte 65 år med psykisk lidelser. Pasienter med adferdsvansker som i ledd med demens følges også opp i vår sengepost. Det forekommer at vår sengepost også tilbyr utredning og behandling til eldre pasienter som har hatt alvorlig psykisk lidelse også tidligere i livet. Type behandling vi tilbyr er miljøterapi, medikamentell behandling og ECT behandling. I tillegg forskes det også på alternativ medikamentell behandling mot depresjon (Ketaminbehandling). Det er stort fokus på samarbeid med pårørende og videre oppfølgning i samarbeid med poliklinikken vår. Vi jobber aktivt med personsentrert omsorg som er en viktig del av vår miljøterapi. Eldre med psykiske lidelser kan ha komplekse helseproblemer med flere akutte og kroniske sykdommer som krever en helhetlig og tverrfaglig tilnærming. Vi er en post med god kompetanse innen alderspsykiatri og har mange ansatte med lang erfaring. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med kollegastøtte ordning, og mulighet for faglig utvikling. Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci Oppstart etter avtale.​ Nattevakter med arbeidshelg hver 3. uke. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.​ Arbeidsoppgaver​ • Delta i postens gjøremål og utvikling • Utøve faget i forhold til sykepleiefunksjonen innen psykiatri og somatiske problemstillinger • Observere pasientens symptomer/funksjonsevne og ressurser • Kartlegge, planlegge omsorg og behandling i tverrfaglig team • Samarbeid internt og eksternt • Varierte somatiske oppgaver • Veilede sykepleiestudenter Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier  • Ønskelig med kjennskap til alderpsykiatri eller videreutdanning i psykiatri • Kan jobbe selvstendig og i team med gode samhandlingsegenskaper • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper​ • Liker å arbeide i relasjon til eldre mennesker med demens og psykiske lidelser • God kommunikasjon og samarbeider godt med pasienter, pårørende og kollegaer • Tar personlig ansvar for at oppgaver blir gjort, tilbyr gjerne hjelp og deler din kompetanse • Holder deg faglig oppdatert • Strukturert, selvstendig og løsningsfokusert • Arbeider målrettet og tåler å stå i krevende og hektiske perioder  • Serviceinnstilt og fleksibel • Bidrar til et godt arbeidsmiljø  • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.  • Høyt faglig nivå • Godt tverrfaglig samarbeid • Kompetanseutvikling i form av fagstige • MAP - og Nyansattkurs • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode velferdstilbud som bla. turgruppe og bedriftsidrettslag Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Tonje Berge Wallin, Assisterende avdelingssykepleier, 51515270 Hege Helen Hansen, konstituert postleder C1 , 90785877, hege.helen.hansen@sus.no Arbeidssted​Jan Johnsens gate 12 4011 STAVANGER Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5136278416 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026