
HJO KOMMUN · Hjo
1 plats(er). Digitaliseringssamordnare till socialtjänsten Statsbidragsfinansierad projektanställning i två år med möjlighet till förlängning Vill du göra...
1 plats(er).
Digitaliseringssamordnare till socialtjänsten
Statsbidragsfinansierad projektanställning i två år med möjlighet till förlängning Vill du göra skillnad – på riktigt?
I Hjo är steget från idé till beslut kort. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst genom att utveckla digitala arbetssätt och välfärdsteknik som gör verklig skillnad, både för medarbetare och för de människor vi finns till för.
Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i vår digitala utvecklingsresa. Tjänsten är ny och har skapats för att möta de ökade behov som följer av den nya socialtjänstlagen och den snabba tekniska utvecklingen. Genom att införa smarta digitala lösningar kan vi frigöra tid för det viktigaste – mötet mellan människor – samtidigt som vi stärker kvaliteten, ökar tryggheten och skapar en mer hållbar verksamhet.
Det kan handla om att införa AI-baserad transkribering, säker digital kommunikation, digitala larm och nycklar eller andra välfärdstekniska lösningar som förenklar vardagen och stärker kvaliteten i våra verksamheter.
Hos oss får du driva utvecklingen hela vägen från idé och behovsanalys till införande, utbildning och vidareutveckling. Du blir en viktig länk mellan verksamheten, kommunens IT-enhet och externa leverantörer och arbetar nära chefer, systemförvaltare och medarbetare för att skapa lösningar som fungerar i praktiken.
Arbetet utgår från kommunens IT- och digitaliseringsstrategi och sker i nära samverkan med kommunens IT-enhet för att säkerställa en långsiktig och hållbar digital utveckling.
Tjänsten är placerad inom enheten för operativt stöd och bemanning. Det är en projektanställning på två år med möjlighet till förlängning. Eftersom tjänsten är ny får du också möjlighet att påverka och forma uppdraget i takt med att verksamhetens behov utvecklas.
Ditt uppdrag
Som digitaliseringssamordnare får du en central roll i socialtjänstens utveckling. Du driver det operativa införandet av digitala lösningar samtidigt som du bidrar till det strategiska utvecklingsarbetet. En viktig del av uppdraget är att skapa engagemang och trygghet i förändringsarbetet, så att nya arbetssätt blir en naturlig del av verksamheten.
Du arbetar nära systemförvaltare och blir en viktig del i utvecklingen och förvaltningen av verksamhetssystemet Lifecare.
leda införandet av nya digitala lösningar och välfärdsteknik
planera, driva och följa upp utvecklingsprojekt
stödja chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete
planera och genomföra utbildningar och workshops
utveckla och förvalta verksamhetssystem tillsammans med systemförvaltare
omvärldsbevaka och omsätta nya möjligheter till konkreta förbättringar i verksamheten
bidra till socialtjänstens långsiktiga digitaliseringsarbete.
Vi söker dig som trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt. Du kan arbeta självständigt, men vet också att de bästa resultaten skapas tillsammans med andra. Du behöver ha förmågan att få med dig andra att våga tänka och prova nya lösningar för en hållbar socialtjänst framåt.
Vi ser att du har
en högskoleexamen inom ett relevant område, eller erfarenhet som ger motsvarande kompetens enligt arbetsgivarens bedömning.
erfarenhet från socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvårdsarbete.
erfarenhet av digitalisering, verksamhetsutveckling eller införande av digitala lösningar.
god digital kompetens.
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, förändringsledning, välfärdsteknik, systemförvaltning eller arbetat i verksamhetssystemet Lifecare.
Därför ska du välja Hjo
Hos oss får du ett uppdrag där du kan göra verklig skillnad. Du får frihet att driva utvecklingen framåt och möjlighet att följa arbetet hela vägen – från behov och idé till införande och resultat.
I en mindre kommun är vägarna korta. Beslut fattas nära verksamheten, samarbetet mellan olika funktioner är naturligt och du får goda möjligheter att påverka både arbetssätt och digital utveckling.
Välkommen till Hjo kommun (https://hjo.se/naringsliv_och_arbete/jobba-i-hjo-kommun/)– tillsammans utvecklar vi en socialtjänst som möter framtidens behov.
Rekryteringsprocess
Vi påbörjar intervjuer runt vecka 35. Vi ber dig skicka in din ansökan via Visma Recruit. Vikan komma attgenomförapersonlighetstester via Jobmatch och använder oss avdigital referenstagning.
Vi tar gärna emot frågor från kandidater men undanber övrig kontakt kopplat till annonsen.
För att anställas i inom socialtjänst i Hjo ber vi om utdrag från belastningsregister och id-handling i samband med erbjudande.
När du ansöker till en tjänst inom kommunal verksamhet blir dina ansökningshandlingar offentliga uppgifter har du skyddad identitet vänligen läs på Hjo.se (https://hjo.se/naringsliv_och_arbete/jobba-i-hjo-kommun/lediga-jobb/soka-jobb-med-skyddad-identitet/) innan du skickar in din ansökan.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-01 Tillträde enligt överenskommelse; ny tjänst, vakant , upphör: 2028-11-01 .
Vill du vara med och forma framtidens verksamhet? Nu söker vi en informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare som vill ta en nyckelroll i vårt utvecklingsarbete. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande. Du kommer att vara en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla våra digitala arbetssätt, stärkai nformationssäkerheten samt skapa förutsättningar för en modern och säker organisation. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, säkerhet och teknik samt som motiveras av att omsätta idéer, krav och regelverk till konkreta lösningar som gör verklig skillnad. Digitalisering och informationssäkerhet är avgörande för att skapa effektiva, säkra och hållbara kommunala verksamheter. Som informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare arbetar du med att samordna, utveckla samt följa upp organisationens arbete inom informationssäkerhet och digitalisering. Du bidrar till att säkerställa att information hanteras säkert, att lagkrav efterlevs och att digitalisering används som ett verktyg för verksamhetsutveckling och förbättrad service. Du har en central samordnande funktion och arbetar nära kansli, säkerhetssamordnare, IT-funktion, chefer och verksamheter. Rollen innebär många kontaktytor och ger dig möjlighet att påverka organisationens utveckling på både kort och lång sikt. Arbetsuppgifter I rollen kommer du ha olika funktioner där du både utvecklar och samordnar informationssäkerhetsarbetet, och samtidigt driver den digitala utvecklingen framåt. Utveckla och samordna informationssäkerhetsarbetet Driva och utveckla det systematiska informationssäkerhetsarbetet och efterlevnad av cybersäkerhetslagen. Samordna informationsklassningar, riskanalyser och uppföljningar. Ansvara för dokumentation inom verksamhetsområdet. Skapa, implementera och följa upp styrande dokument, riktlinjer och rutiner. Stödja verksamheter och chefer i informationssäkerhetsfrågor. Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser. Driva digital utveckling I denna roll är du en nyckelperson i verksamhetens digitala utveckling och förändringsresa där du arbetar med att: Identifiera och initiera möjligheter inom AI och digitalisering som skapar konkret verksamhetsnytta. Bidra aktivt till det strategiska digitaliseringsarbetet och verksamhetens långsiktiga utveckling. Samordna och stödja utvecklings- och förändringsinitiativ i nära samarbete med verksamheterna. Delta i införande, utveckling och förvaltning av digitala tjänster och verksamhetssystem. Bidra i kravställning, upphandling och implementering av nya digitala lösningar. Stödja verksamheterna i att utveckla moderna, effektiva och användarvänliga digitala arbetssätt. Följa upp effekter och nyttor av digitaliseringsinsatser samt driva ett systematiskt och kontinuerligt förbättringsarbete. Kvalifikationer För att lyckas i rollen tror vi att du: har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. har erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet, digitalisering, verksamhetsutveckling eller närliggande områden. har god förståelse för digitalisering och hur digitala verktyg används i verksamheten. har god förståelse för hur verksamhet, processer, information och teknik samverkar. har erfarenhet av att samordna, driva eller leda utvecklingsarbete. är van att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. har god analytisk förmåga och arbetar strukturerat. Det är meriterande om du har kunskap om Informationssäkerhetsstandarder såsom ISO 27001. Dataskyddsförordningen (GDPR). Offentlighets- och sekretesslagstiftning. Informationsklassning, riskhantering, kontinuitetsplanering och säkerhetsarbete. Projektledning eller förändringsledning. Personliga egenskaper Vi söker dig som drivs av digital utveckling och har ett stort intresse för informationshantering och informationssäkerhet. Du är initiativrik, ser möjligheter i förändring och har en god förmåga att bygga relationer och skapa samverkan. Genom ett inkluderande arbetssätt bidrar du till att människor arbetar mot gemensamma mål. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha förmågan att se helheten, skapa förtroende och göra komplexa frågor begripliga och hanterbara i praktiken. Med ditt driv och din nyfikenhet bidrar du aktivt till utveckling och förbättring i verksamheterna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Som informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare hos oss får du ett utvecklande arbete, med stor möjlighet att påverka kommunens arbete med digitalisering, IT och automation. Vi tillämpar flexarbetstid vilket innebär att du har viss möjlighet att själv styra dina tider utifrån verksamhetens behov. Möjlighet till friskvård på arbetstid, friskvårdsbidrag, semesterväxling, visst distansarbete och vidareutbildning i tjänsten finns. Kontaktinformation Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680- 177 22, orjan.folkesson@herjedalen.se Marie Holm, IT-chef, 0680-161 65, marie.holm@herjedalen.se André Åkerström, HR-chef, 0680- 163 04, andre.akerstrom@herjedalen.se Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se Arbetsplats Ringvägen 2 842 80 Sveg Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5154562744 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-08-16