
Berliner Fußball-Verband · Haus des Fußballs
IHRE AUFGABEN * Mitarbeit im Team Gesellschaftliche Verantwortung * Unterstützung jeglicher Tätigkeiten des Teams zur Förderung der Themen der gesellschaftl...
Projekten für Bewerbungen um Fördermittel. Vorabarbeiten zur Stellung von Fördermittelanträgen.
Berufsfeldern
Der Berliner Fußball-Verband sucht ab sofort eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Mitarbeiter*in im Bereich der
Gesellschaftlichen Verantwortung.
einen 1 Tag Urlaub am Geburtstag und frei an Heiligabend und Silvester)
Die Stelle ist ab Einstellung für 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und sollten Sie davon überzeugt sein, dass Sie unseren Vorstellungen entsprechen, freuen
wir uns auf Sie. Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 07.08.2026 über unser Stellenportal ein.
WIR SIND… ein gemeinnütziger Verein mit dem Schwerpunkt soziale Bildungsarbeit, der sich seit 1975 im Frankfurter Stadtteil Gallus für Integration, Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit engagiert. Unser Verein setzt sich für die 17 Nachhaltigkeitsziele der UN ein und ist in vier Fachbereichen tätig: * Kinder, Jugend und Familie * Erwachsenenbildung und Arbeitsmarkt * Sozialraum und Engagement * Gesundheit Aktuell beschäftigt der Verein ca. 130 Mitarbeiter*Innen. Unsere Offene Kinder- und Jugendarbeit orientiert sich an den Interessen, Bedürfnissen und Lebenswelten junger Menschen. Sie schafft niedrigschwellige Zugänge, ermöglicht Beteiligung und eröffnet Räume, in denen Jugendliche ihre Fähigkeiten entdecken, eigene Ideen verwirklichen und gesellschaftliche Verantwortung übernehmen können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und kreative pädagogische Fachkraft, die unseren Jugendbereich gemeinsam mit jungen Menschen aufbaut, gestaltet und weiterentwickelt. Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden. Da sich unsere Angebote an den Lebenswelten und zeitlichen Möglichkeiten junger Menschen orientieren, gehören flexible Arbeitszeiten, insbesondere in den Abendstunden sowie an Wochenenden, verbindlich zum Arbeitsfeld. DEINE AUFGABEN … Aufbau und Gestaltung des Jugendbereichs * Du wirkst am Aufbau, an der Gestaltung und an der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Jugendbereichs mit. * Du entwickelst und realisierst attraktive, niedrigschwellige und bedarfsgerechte Angebote für junge Menschen. * Du bringst eigene Ideen ein und planst offene Treffs, Gruppenangebote, Projekte, Ausflüge und Veranstaltungen. * Du berücksichtigst gesellschaftliche Entwicklungen, aktuelle Jugendthemen und die Veränderungen im schulischen Ganztag. Sozialraumorientierte Arbeit * Du gehst aktiv auf Jugendliche im Stadtteil zu und baust vertrauensvolle Beziehungen auf. * Du erhebst ihre Interessen und Bedürfnisse und entwickelst passgenaue Angebote. * Du arbeitest lebensweltorientiert, ressourcenbezogen und vernetzt bestehende Angebote im Sozialraum. Pädagogische Arbeit und Beteiligung * Du entwickelst Beteiligungsformate und stärkst Mitbestimmung, Selbstwirksamkeit und soziale Kompetenzen. * Du förderst Demokratieverständnis, gesellschaftliche Teilhabe und ein respektvolles Miteinander. * Du gestaltest diversitätsbewusste Angebote und entwickelst insbesondere die Mädchenarbeit weiter. * Du planst Projekte in den Bereichen kulturelle Bildung, Sprachbildung und Sprachförderung. Nachhaltigkeit und Generationenarbeit * Du setzt Nachhaltigkeitsthemen praxisnah um und entwickelst generationenübergreifende Angebote. * Du stärkst den Austausch zwischen unterschiedlichen Altersgruppen und nutzt den Mehrgenerationenansatz der Einrichtung. Beratung und Zusammenarbeit * Du arbeitest auf Grundlage des Kinder- und Jugendschutzes und erkennst Unterstützungsbedarfe. * Du begleitest Jugendliche bei persönlichen, schulischen und sozialen Fragestellungen und arbeitest vertrauensvoll mit Familien zusammen. Netzwerk- und Organisationsarbeit * Du pflegst Kooperationen mit Schulen, Vereinen, Institutionen und weiteren Partner*innen im Sozialraum. * Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und vertrittst den Jugendbereich nach außen. * Du wirkst bei Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Fortbildungen mit. Konzept, Dokumentation und Qualität * Du unterstützt fachliche und konzeptionelle Entwicklungsprozesse. * Du dokumentierst Deine Arbeit, übernimmst administrative Aufgaben und wirkst an Evaluation und Qualitätssicherung mit. * Du reflektierst Deine pädagogische Arbeit und entwickelst Deine fachliche Expertise kontinuierlich weiter. DU KANNST DICH FREUEN AUF… * eine abwechslungsreiche und gesellschaftlich wirksame Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum * die Möglichkeit, einen Jugendbereich aktiv mit aufzubauen und eigene Ideen zu verwirklichen * ein vielfältiges, sozialräumlich und generationenübergreifend ausgerichtetes Arbeitsfeld * ein engagiertes und multiprofessionelles Team * eine wertschätzende und unterstützende Trägerstruktur * eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Projekten und Vereinen im Haus * fachlichen Austausch in Netzwerken, Arbeitskreisen und Gremien * Raum für Innovation, Beteiligung und konzeptionelle Entwicklung * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung * eine umfassende Einarbeitung und Begleitung während der Probezeit * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sechsmonatiger Probezeit * eine verantwortungsgerechte Vergütung in Orientierung am TVöD SuE * betriebliche Altersvorsorge * Gesundheitsangebote * ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR... * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder über eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. * Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit, der außerschulischen Jugendbildung oder der sozialräumlichen Arbeit gesammelt. * Du bringst pädagogische Fachkompetenz sowie eine ressourcenorientierte und reflektierte Grundhaltung mit. * Du hast Freude daran, einen neuen Jugendbereich mitzugestalten und konzeptionell weiterzuentwickeln. * Du gehst offen auf Jugendliche zu, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und arbeitest lebensweltorientiert, niedrigschwellig und kultursensibel. * Du verfügst über Kenntnisse oder Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: * Partizipation und Demokratieförderung * politische, kulturelle oder sprachliche Bildung * geschlechtersensible, diversitätsbewusste und diskriminierungskritische Pädagogik * Empowerment, Teilhabe und Förderung sozialer Kompetenzen * Nachhaltigkeit und generationenübergreifendes Arbeiten sind für Dich selbstverständliche Bestandteile pädagogischer Arbeit. * Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement. * Du bist bereit, Deine Arbeitszeiten an den Bedarfen der Jugendlichen auszurichten und regelmäßig auch in den Abendstunden sowie an Wochenenden zu arbeiten. MASERNSCHUTZ Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber*innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich. DU HAST NOCH FRAGEN? Wir haben dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über das Karriereportal unserer Website oder per E-Mail mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter: bewerbung@kiz-gallus.org Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen ist für uns eine wichtige Grundlage unserer Arbeit.
WER WIR SIND. Eine der führenden Kommunikationsagenturen im deutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeiter*innen. Wir bieten the full monty: Konzeption, Kreation, Redaktion, Organisation, Kampagnen, Social-Media und technologische Plattformen. Wir begleiten Kund*innen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien. Und wir entwickeln alles, was diese für eine wirksame Kommunikation brauchen: Social Media-Kampagnen, Magazine, Fernsehspots und Websites. Von der strategischen Kernidee bis zur technischen Umsetzung. Am liebsten für die komplexen Themen unserer Zeit. WAS DU MITBRINGST. Ein Gespür für Menschen und ein ausgeprägtes Interesse an strategischer Kommunikation und politischen Themen. Für Menschen, Marken, Produkte, Dienstleistungen - online wie offline. Du hast ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls in (Wirtschafts-) Psychologie, Kommunikation oder Politik- oder Sozialwissenschaften sowie ein bis zwei Jahre Berufserfahrung aus Traineeship, Praktikum oder als Junior. Idealerweise aus der Agenturwelt. Mit Strategie für Markenkunden und solche aus dem öffentlichen Bereich. Deine Denke ist klar. Und kritisch. Du strukturierst komplexe Sachverhalte und bringst deine Analyse auf den Punkt. Du bist sicher im Ausdruck, mündlich wie schriftlich. Präsentationen, Marktforschung und Insightsuche gehören für dich zum Tagesgeschäft. Dabei weißt du, was die Welt bewegt. Aktuelle Trends und gesellschaftliche Entwicklungen hast du auf dem Schirm. Durch intrinsisches Interesse, Engagement oder Berufserfahrung bringst du stets eine politische Perspektive auf das Zeitgeschehen mit und setzt dich gerne mit komplexen Inhalten auseinander. Auch wichtig. Du hast ein Gefühl für die richtigen Kanäle. Du weißt, worüber am Stammtisch gesprochen wird, aber auch wie Kommunikation auf TikTok funktioniert. Du kennst die passende Tonalität und die richtige Haltung. Kurz: Du hast viel Gespür für Themen, Zielgruppen und Content. Ob im digitalen Raum oder Out-of-Home. Dass man mit den richtigen KPI das Ergebnis misst und was die gängigen Methoden sind, weißt du. Und: Du hast jede Menge Lust auf das Arbeiten mit Kreativen. Kurzum: Du kennst das Handwerk als Strateg*in und hast Lust, bei uns dein Wissen zu professionalisieren und mit deinem Interesse an politischen Themen zu verbinden. WEN WIR SUCHEN. Eine*n Junior Strateg*in. In Vollzeit. In Berlin. Ab sofort, gerne für länger. WAS WIR BIETEN. Du wirst Teil eines festen Teams in einer starken Agentur. In einem Umfeld aus Lehren und Lernen. Wir übergeben Verantwortung. Und zwar in echt. Wenn alle anpacken, wird's besser. Und macht auch gleich mehr Spaß. WAS, WENN'S PASST? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeglicher Religionszugehörigkeit. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und/oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger*innen. Eltern. Quereinsteiger*innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen. Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen wer du bist. Wenn du möchtest, kannst du deine Unterlagen auch anonymisiert als Blind-Bewerbung einreichen – wir stellen einen fairen und transparenten Auswahlprozess sicher. Wir freuen uns auf dich. Und noch ein Hinweis: Wir nehmen Informationssicherheit ernst – und freuen uns, wenn du diesen Anspruch mit uns teilst. DEINE ANSPRECHPARTNERIN. Anette Lezak.
WER WIR SIND. 365 Sherpas BPI ist eine der profiliertesten Corporate-Affairs- und Strategieberatungen Deutschlands und seit 2026 die deutsche Marke der BPI Group, einer der dynamischsten internationalen Beratungen für strategische Kommunikation und Public Affairs mit Hauptsitz in Washington, D.C. Mit nahezu 100 Berater:innen in Brüssel, Berlin, Hamburg sowie Köln und transatlantischer Anschlussfähigkeit über Washington und London, beraten wir Unternehmen, Verbände, Ministerien und Institutionen in politisierten Märkten. Unsere Felder: Corporate Affairs, Public Affairs, strategische Kommunikation, Krisenkommunikation und politische Kampagnen. Mit einem diversen, engagierten Team aus über 50 erfahrenen und spezialisierten Generalist:innen in Deutschland, beraten wir mit Begeisterung, Einfühlungsvermögen und gesundem Menschenverstand. Wir begleiten unsere Kund:innen dort, wo politische, regulatorische und gesellschaftliche Erwartungen aufeinandertreffen: frühzeitig, fundiert und mit Haltung. Was uns auszeichnet ist politische und strategische Urteilskraft statt PR-Routine, eigenständige Einschätzung und Tiefe mit transatlantischer Reichweite. Mit der Hirschen Group verbindet uns eine exklusive kreative Partnerschaft in Deutschland und Europa. WEN WIR SUCHEN. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Junior) Associate (w/m/x/k.A) // Industriepolitik mit ersten praktischen Erfahrungen in Public Affairs / politisch-gesellschaftlicher Kommunikation in einem Unternehmen, einer Beratungsagentur, einer Institution oder einem Verband der Industriepolitik. Was Du außerdem mitbringst. * politisches Prozesswissen, Verständnis von Wirtschaftszusammenhängen und großes Interesse an politischen und wirtschaftlichen Debatten, insbesondere im Bereich der Industriepolitik * analytische und konzeptionelle Stärke, selbständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft für und im Idealfall Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden * Leidenschaft für alle Formen der Kommunikation – ob digital oder analog * stilsicheres Formulierungsgeschick und die Fähigkeit, Inhalte in unterschiedlichen redaktionellen Formaten zu konzipieren und umzusetzen * Motivation, sich auch mit komplexen Themen auseinanderzusetzen und die Fähigkeit, Ideen sowie politische und ökonomische Sachverhalte textlich und grafisch ansprechend und eingängig zu übersetzen * empathisches, verbindliches Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit * flexibles Denken und Arbeiten – auch jenseits des Pfads, überdurchschnittlicher Einsatz, Mut zur Haltung und Spaß an der Arbeit für und mit unseren Kund:innen * Kommunikationsstärke und ein persönliches Interesse an der Schnittstelle von Gesellschaft, Wirtschaft und Politik, ehrenamtliches und/oder parteipolitisches Engagement erwünscht * sehr gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN. * Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem vielfältigen Team mit kurzen Kommunikationswegen, agile Arbeitsmethoden und ein kreatives Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Gesellschaft, Wirtschaft und Politik * einen unbefristeten Arbeitsvertrag, hybrides Arbeiten * Beteiligung am Bonusprogramm und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Deutschland-Firmenticket oder alternativ einen Arbeitgeberzuschuss zum Dienstfahrrad, die Möglichkeit zur Nutzung und finanzielle Förderung von Sportangeboten (USC) * Kooperation mit nilo.health, um unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Privatem & Job u. a. mit Angeboten zur mentalen Gesundheit und psychischem Wohlbefinden zu unterstützen * ein internes sowie standortübergreifendes Mentoring-Programm zur Wissensweitergabe und Persönlichkeitsentwicklung über alle Ebenen hinweg * Weiterbildungsprogramm und individuelle Trainings im Rahmen unserer Sherpas-Academy sowie regelmäßige Feedbackgespräche, um fachliche Kompetenzen zu erweitern und persönliche Stärken auszubauen * Möglichkeit zur Mitgestaltung unserer Werte, Kultur und des Agenturumfeldes durch Beteiligung an Arbeitsgruppen und Mitarbeitendeninitiativen Wir bekennen uns zu Vielfalt und Inklusion. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Innovation und Kreativität fördern und setzen konkrete Maßnahmen für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld um. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion/Weltanschauung und Alter. 365 Sherpas BPI ist sich seiner nachhaltigen Verantwortung gegenüber Kund:innen und Mitarbeiter:innen bewusst. Wir verfolgen daher ein ganzheitliches Umweltmanagement und erheben systematisch unsere Umwelt- und Nachhaltigkeitsdaten. DEINE ANSPRECHPARTNERIN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte übersende uns Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular. Für weitere Fragen wende Dich gern an unsere Kollegin Roxana Leps unter Tel.: +49 (0)151 28 56 35 68 oder per Mail: jobs@365sherpasbpi.com