
Forsvarsbygg anskaffelser, Forsvarsbygg · Harstad
Forsvarsbygg er i stor vekst og har behov inntil fire nye avtaleforvaltere! Avdeling avtaleforvaltning er en del av seksjon rammeavtaler, som er ansvarlig for ...
Forsvarsbygg er i stor vekst og har behov inntil fire nye avtaleforvaltere!
Avdeling avtaleforvaltning er en del av seksjon rammeavtaler, som er ansvarlig for å etablere og forvalte Forsvarsbyggs flerårige avtaler. Avdelingen har en sentral rolle i å sikre god forsvarsevne gjennom implementering, oppfølging og utfasing av disse. Som avtaleforvalter, vil du få ansvar for egen portefølje med det formål å sikre operativ, taktisk og strategisk forvaltning av et bredt spekter av områder og fagfelt. Avtaleforvaltning er et strategisk satsningsområde i Forsvarsbygg, noe som fordrer høy grad av effektivitet og systematikk for å redusere kostnader og hindre verdilekkasjer. Vi er en betydelig aktør innen sektoren, og fagmiljøet innehar en bred og variert kompetanse, med muligheter for faglig utvikling i et godt og motivert miljø.
I denne rollen ser vi på personlig egnethet som viktig. Hvis de personlige egenskapene er på plass, kan dette være rollen for deg, enten du har noen få års erfaring eller lang fartstid innen avtaleforvaltning. Hos oss er vi opptatt av faglig utvikling, og vi tilpasser oppgaver og ansvar til din kompetanse og erfaringsbakgrunn.
Arbeidsted for stillingen er Oslo, Bergen eller Harstad. Vennligst merk din søknad med ønsket arbeidssted. Noe reisevirksomhet må påberegnes.
Les mer om Forsvarsbygg på våre nettsider: https://www.forsvarsbygg.no/
Avtaleforvalter er ansvarlig for å sikre en strukturert og målrettet leverandør-, kontrakts- og brukeroppfølging for egen kontraktsportefølje. I stillingen skal du:
Andre oppgaver, som deltakelse i strategisk arbeid, gjennomføring av anskaffelser og prosjekter mm. vil også kunne bli tillagt stillingen.
Vi ser etter deg som er analytisk, strukturert og selvstendig. Du samarbeider godt med andre og har et ønske om å jobbe i tverrfaglige team. Du kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig, og er opptatt av å ha tett dialog med samarbeidspartnerne dine. Vi ser for oss at du er positiv, endringsvillig og fleksibel, og evner å løse problemer på en effektiv og systematisk måte.
I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag: Vi bygger forsvarsevne hver dag.
Vi satser på medarbeiderne våre og tilbyr kursing, etter- og videreutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av landets beste pensjonsordninger, med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger.
Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
KontaktinformasjonHilde Nilsen, Avdelingsleder, 95042888
ArbeidsstedGrev Wedels plass 5
0151 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsbygg
Referansenr.: 5143327909
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026
Du trenger hverken ansiktskamuflasje, våpentrening eller gode tider på 3000 meter for å bidra til at Norge har et effektivt forsvar. Men du må ha et skarpt hode som liker faglige utfordringer i krysningen mellom sikkerhet, internasjonalt samarbeid, økonomi og teknologi. En spennende ny langtidsplan for Forsvaret gir oss mange nye oppdrag og vi trenger flere dyktige prosjektledere. Hos oss vil du jobbe i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljøer. Vi trenger nå inntil 5 prosjektledere som kan bidra i anskaffelser av luftmateriell slik at det norske Forsvaret er riktig utrustet i fred, krise og krig. Vi søker både etter prosjektledere og delprosjektledere til flere av våre anskaffelsesprosjekter, både innen luftvern, maritime helikoptre og transportfly. De store investeringsprosjektene har flere delprosjektledere med dedikert ansvar for tildelte fagområder, eksempelvis teknisk og ILS (logistikk), hvor alle utfyller og jobber integrert med hverandre. Miljøet er dynamisk og arbeidsoppgavene vil kunne variere etter seksjonens og avdelingens behov. Arbeidsoppgaver Felles for alle stillinger: • Planlegge, koordinere og gjennomføre oppgaver og materiellanskaffelser innenfor eget ansvarsområde • Rapportere fremdrift, økonomi og ytelse på eget prosjekt/delprosjekt • Samarbeide med Forsvaret, fagmiljøer, samarbeidspartnere og leverandører nasjonalt og internasjonalt • Oppfølging av kontrakter og leverandører For delprosjektleder teknisk (helikopter) spesifikt: • Ansvar for planlegging og integrasjon av kommunikasjons- og datalinksystemer • Utvikle og implementere løsninger for planlegging av flyoppdrag (mission support) og analyse av sensor- og driftsdata For delprosjektleder logistikk (ILS) spesifikt: • Ansvar for logistikkløsning, herunder at produkter og systemer blir anskaffet og implementert for effektiv drift gjennom hele levetiden • Utvikle løsninger for vedlikehold, reservedeler og dokumentasjon for å sikre produktets tilgjengelighet og pålitelighet • Ivareta anskaffelse, materielletablering og varemottak, samt etablere konfigurasjonsstyring av våpensystemer • Etablere etterforsynings- og vedlikeholdsavtaler for anskaffet materiell Kvalifikasjoner • Bachelorgrad eller tilsvarende innen relevant fagområde, fortrinnsvis logistikk eller tekniske fag. Annen utdanning og lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Minimum to års erfaring fra relevant prosjektarbeid, fortrinnsvis som delprosjektleder eller prosjektleder i anskaffelsesprosjekter • Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter både i norsk og engelsk • Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig/NATO Secret Det er ønskelig med: • Mastergrad innen relevant fagområde • Sertifisering innen prosjekt- og/eller programmetodikk som SAFe, Prince2, PMI, Prinsix mm. • Erfaring fra leverandørstyring og/eller kontraktsforhandlinger • Erfaring fra Forsvarssektoren, fortrinnsvis teknisk (avionikk, C4IS, IKT), logistikk (ILS) eller relevant operativ bransje Legg ved relevante attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen Personlige egenskaper • Du ønsker å utvikle deg i en prosjektlederrolle med stort samfunnsansvar • Du skaper motivasjon i teamet gjennom godt samarbeid og tydelig ledelse • Du ser helheten i det du gjør og har gode analytiske evner • Du er initiativrik og systematisk med tydelige målsettinger Vi tilbyr • Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø • Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap • Varierte arbeidsoppgaver som innebærer tverrfaglig kontakt og samarbeid innen flere profesjonsområder, militært og sivilt • Fleksibel arbeidstid, arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no) • Bedriftshelsetjeneste • Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsfasiliteter • Gode parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som prosjektleder kode 1113 lønnsspenn fra kroner 700 000 til 910 000 brutto pr år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for forsvarssektorens kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om det. KontaktinformasjonRonny Mandal, Seksjonssjef (helikopter), +47 900 11 443 Morten Bunkholt Haslekås, Seksjonssjef (luftvern), +47 473 73 456 Abdul Basit Mohammad, Seksjonssjef (droner og transportfly), +47 920 15 148 ArbeidsstedFetveien 80-84 2007 KJELLER Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5150281300 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Dette er NTNU NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim. På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen Vil du være med på å skape en moderne, teknologirik campus som støtter opp under NTNUs samfunnsoppdrag "Kunnskap for en bedre verden"? Vi søker en erfaren IKT-rådgiver som kan bidra til å realisere en av Norges største campusutbygginger. I NTNUs campussamlingsprosjekt samler vi aktivitetene i Trondheim på færre, men mer funksjonelle og bærekraftige campus. Du vil være med på å skape fysiske og digitale miljøer som inspirerer studenter og forskere til å løse samfunnets store utfordringer gjennom å sikre at IKT-løsningene understøtter både dagens og morgendagens behov for forskning og utdanning. Som IKT-rådgiver blir du en sentral bidragsyter i byggingen av fremtidens universitet. Du vil jobbe tett med byggherre, prosjektledelse, entreprenører og Eiendomsavdelingens fagmiljøer. En viktig målsetning er å utnytte data på tvers av delsystemer for å gi ansatte og studenter en helhetlig brukeropplevelse, samtidig som vi sikrer trygg og effektiv drift av byggene. Du blir en del av et team med lang og variert erfaring innenfor området. Teamet har utstrakt delingskultur, og jobber sammen om å løse oppgavene. Du får store muligheter for videreutvikling og læring på tvers av teknologi og byggfag. Du får varierte oppgaver som strekker seg fra arbeid på strategisk nivå, risikovurderinger og praktisk implementering - hver dag byr på nye utfordringer og læring. Din nærmeste personalleder er gruppeleder for Koordinasjon og støtte i Seksjon for IT-infrastruktur. I det daglige koordineres arbeidet internt i teamet. Arbeidsoppgaver • Sørge for at NTNUs IKT-løsninger er i samsvar med overordnede strategier fra NTNU, Kunnskapsdepartementet og Digitaliseringsdirektoratet • Løse krevende problemstillinger av strategisk og/eller operativ karakter • Fungere som IKT-koordinator på byggeprosjekter og sikre helhetlig tilnærming • Være faglig rådgiver og sparringspartner for prosjektledelse og andre fagområder • Samarbeide med elektro, VVS, vakt og service samt andre byggfag om tekniske løsninger • Ivareta informasjonssikkerhet i byggeprosjektene Kvalifikasjonskrav • Relevant utdanning på masternivå innenfor IT. Lang og relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. • Erfaring med IKT-løsninger fra større byggeprosjekter • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk Ønskede kvalifikasjoner • Forståelse for grensesnittet mellom ulike byggfag og IT • Erfaring med systemer som Dalux, Omega 365 og dRofus • Erfaring med store datanettverk og IT-infrastruktur • Erfaring med offentlige byggeprosjekter • Erfaring med prosjektledelse • Erfaring med risikovurdering • Erfaring med å jobbe i tverrfaglige team • Kjennskap til universitets- eller utdanningssektoren Personlige egenskaper God formidlingsevne: Du kan forklare komplekse tekniske løsninger på en forståelig måte Strategisk: Du ser langsiktige konsekvenser av teknologivalg Strukturert og systematisk: Du håndterer komplekse prosjekter metodisk Diplomatisk og tillitsskapende: Du bygger relasjoner på tvers av fagområder Nysgjerrig og lærevillig: Du holder deg faglig oppdatert Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. Vi tilbyr • spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø • åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • gode velferdsordninger og gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid iht. Statens Personalhåndbok • mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale med leder • sommertid i perioden mai-august • mulighet for trening i arbeidstiden NTNU – inkludering og mangfold Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Lønn og vilkår I stillingen som Senior IKT-rådgiver (kode 1364) vil du normalt lønnes fra brutto kr 800.000 - 875.000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid. For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. Vi har fleksible løsninger med mulighet for å jobbe delvis hjemmefra etter avtale. Verdt å merke seg når du søker Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. For å gjøre rekrutteringsprosessen mer effektiv og rettferdig, har vi valgt å ikke be om søknadsbrev. Vi ønsker å fokusere på det som virkelig betyr noe - din kompetanse, erfaring og motivasjon for stillingen. Du trenger derfor kun å sende inn din CV og vitnemål/attester som tydelig beskriver hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i utlysningsteksten og svare på noen enkle spørsmål knyttet til stillingen. Vi gleder oss til å lære mer om deg. Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med gruppeleder Gro-Anita Vindheim, tlf 918 97 109, e-post gro-anita.vindheim@ntnu.no. Vi gleder oss til å høre fra deg. Søknadsfrist: 03.08.2026
Vil du ta en ledende rolle i å utvikle tilknytningsanalyser? Norge står midt i en stor energiomstilling. Mer kraft skal tas i bruk for å kutte utslipp, utvikle ny industri og sikre verdiskaping i hele landet. For å lykkes, må både nytt forbruk og ny kraftproduksjon få tilgang til strømnettet. Statnett har en nøkkelrolle i dette arbeidet. Vi utvikler, drifter og planlegger det sentrale strømnettet i Norge, og vurderer hvordan ny tilknytning kan gjennomføres uten at det går på bekostning av forsyningssikkerheten. Vi vurderer også særskilte vilkår for enkeltkunder. Slike vilkår kan bidra til bedre utnyttelse av eksisterende nett, samtidig som vi ivaretar forsyningssikkerheten til eksiterende kunder. Vi søker nå en senior medarbeider for å styrke arbeidet med tilknytningsanalyser. I denne rollen vil du videreutvikle hvordan Statnett analyserer og vurderer kapasitet i strømnettet for nye kunder. Du vil få en sentral rolle i et fagområde med stor betydning for energiomstillingen, og samarbeide tett med kolleger i Statnett, nettselskaper og andre aktører i bransjen. Stillingen rapporterer til direktør regionale planer Nord, Øst og Midt. Ansvar og arbeidsoppgaver • Lede og delta i arbeid med å videreutvikle metoder, arbeidsformer og praksis innen tilknytningsanalyser. Både internt i Statnett og sammen med bransjen. • Jobbe tett integrert med ledelsen i utviklingen av Statnetts tilknytningsanalyser. • Koordinere og følge opp leveranser i saker som involverer flere fagmiljøer. • Bidra til eller lede analyser, saksbehandling og utarbeide beslutningsunderlag for tilknytningssaker. Kvalifikasjoner og erfaring • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen elkraft, energi, teknologi eller andre relevante fagområder. • God forståelse for kraftsystemet og problemstillinger knyttet til nett, kapasitet og tilknytning. • Erfaring med analysearbeid, datagrunnlag eller tekniske vurderinger. • Erfaring fra kraftbransjen eller forvaltning. • Erfaring med forbedringsarbeid og ledelse av faglige prosesser. • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk. Personlige egenskaper • Du tar initiativ, ser hva som bør gjøres og sikrer framdrift. • Du samarbeider godt med andre og bygger tillit på tvers av fagmiljøer og organisasjoner. • Du arbeider strukturert og trives med komplekse problemstillinger. • Du kombinerer analytisk styrke med evne til å omsette vurderinger til praktiske løsninger. • Du er nysgjerrig, forbedringsorientert og opptatt av å skape gode resultater sammen med andre. • Du evner å se både detaljene og helheten, og kommuniserer tydelig med ulike målgrupper. Hos oss får du mulighet til å bruke kompetansen din på noe som er viktig for både samfunnsutvikling, elektrifisering og forsyningssikkerhet. Du vil få muligheten til å jobbe i en av Norges største og mest kompetente fagmiljøer innenfor kraftsystemanalyse og kraftsystemplanlegging. Vi tilbyr • Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Konkurransedyktig lønn • Fleksibel arbeidstidsordning • Muligheten til å jobbe hjemmefra • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag KontaktinformasjonAnne Sofie Ravndal Risnes, Direktør, +4741419473 ArbeidsstedNydalen allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5140389049 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026