Förvaltningschef Samhällsförvaltningen i Härnösands kommun

Vill du vara med och leda nästa fas i Stena Recyclings kommersiella utveckling i en region som omfattar Jämtland, Västernorrland, Gästrikland och Dalarnas län och samtidigt bidra till en mer cirkulär och hållbar framtid? Som en del av en framtidsbransch där affärsdriv och hållbarhet möts får du här möjlighet att göra konkret skillnad för företag, samhälle och miljö. Hos oss börjar utvecklingen med människor som vågar ta initiativ – och i den här rollen blir du en av våra viktigaste drivkrafter.   Nu söker vi en Regional Sales Manager som tar ett tydligt kommersiellt ledarskap i en organisation där långsiktiga kundrelationer, affärsmässighet och ansvarstagande går hand i hand.   I den här rollen är du en marknads- och affärsnära ledare som sätter riktning, bygger säljförmåga och skapar förutsättningar för stark och lönsam försäljning – idag och imorgon. Samtidigt utvecklas du själv i en verksamhet som präglas av lärande, initiativkraft och en tydlig riktning framåt.   Om rollen Som Regional Sales Manager har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla försäljningen i regionen. Du säkerställer en gemensam kommersiell riktning och att vår säljorganisation arbetar värdebaserat, enhetligt och effektivt mot våra gemensamma mål.   att coacha, utveckla och stärka hela säljteamet i regionen. Genom närvaro i affären, affärscoachning och tydliga prioriteringar ökar du både individernas och regionens förmåga att skapa långsiktigt lönsamma affärer. Du verkar nära marknaden, kunderna och organisationen – och får stort utrymme att påverka den kommersiella utvecklingen i en av Stena Recyclings viktigaste regioner.   Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Du ansvarar för att:   Sätta och äga den regionala säljstrategin genom att formulera kommersiell riktning, affärsprioriteringar och fokusområden i linje med Stena Recyclings övergripande mål Leda och utveckla regionens försäljning genom tydliga arbetssätt, uppföljning och prioritering – med fokus på värdebaserad och långsiktigt hållbar affär Driva och utveckla inbound-affären med ett starkt marknadsfokus i nära samarbete med marknad och andra funktioner Bevaka, analysera och benchmarka marknad, kundbehov och konkurrenter – och omsätta insikter till konkreta affärsinitiativ Utveckla säljförmågan i regionen genom coachning, sambesök, affärsdialoger och stöd i komplexa kundaffärer Säkerställa en gemensam, professionell och värderingsdriven säljprocess där rätt affärer prioriteras Följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och driva nödvändiga åtgärder Representera Stena Recycling externt och bidra till att stärka vårt varumärke, vår marknadsposition och vår roll i den cirkulära omställningen Arbeta projektorienterat och tvärfunktionellt i initiativ som utvecklar vårt erbjudande, vår affär och vår position på marknaden Du har ett helhetsansvar för regionens kommersiella utveckling och skapar samsyn, fokus och affärsdriv bortom lokala strukturer.   Samarbete och organisatorisk tillhörighet Du leder den regionala säljorganisationen med ansvar för strategi, riktning och kommersiell utveckling – i nära samarbete med filialcheferna, som har det formella personalansvaret för säljarna. Du rapporterar till Head of Regional Operations och ingår i regionens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt marknads- och affärsperspektiv. Vi ser helst placering i Timrå men är även öppna för andra orter inom regionen.    Vem är du? Vi söker dig som drivs av att skapa affärer som gör skillnad – både för kunder och för samhället. Du har stark affärsförståelse, en naturlig nyfikenhet på marknaden och ett genuint intresse för hur vi tillsammans skapar värde. Du trivs i en framtidsbransch där hållbarhet och innovation ger riktning åt affären.   Som ledare är du trygg, tydlig och engagerande. Du vågar utmana, ställa krav och skapa tydlighet – samtidigt som du bygger förtroende, energi och riktning i teamet. Du arbetar strukturerat, följer upp och håller fast vid överenskomna planer, även när förutsättningarna förändras.   Du trivs i en roll där du får: vara nära affären och marknaden utveckla människor och säljförmåga driva förändring, struktur och resultat bidra till en kultur där affärsmässighet, ansvar och samarbete går hand i hand vara en nyckelperson i att forma framtidens cirkulära affärer   Kvalifikationer 5–10 års erfarenhet som säljare med ansvar för större konton och affärsutveckling Ledarerfarenhet med fokus på att utbilda eller utveckla säljare i värdebaserad försäljning Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen God digital kompetens Vana vid att arbeta med CRM, BI‑system och affärssystem Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B‑körkort   Vad vi erbjuder Här får du en central roll i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand. Du får stora möjligheter att påverka och driva förändring – både hos oss och hos våra kunder – och du ingår i en kompetent, marknadsledande och värderingsstyrd organisation.   Som en del av en större koncern finns goda möjligheter för dig som vill växa, utvecklas och ta vidare steg – både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner. Läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/.   Om rekryteringsprocessen    Vi välkomnar ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på magnus.westerberg@stenarecycling.se, så återkommer vi så snart vi är tillbaka från ledighet. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester och intervjuer, samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning.   Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!     Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Nyköpings kommun, Division Samhällsbyggnad, Markenheten Samhällsbyggnad arbetar både strategiskt och operativt inom områdena stadsplanering, markförvaltning, naturvård, exploatering, miljö och hälsa, bygglov och geodata/GIS samt kollektivtrafik, alltid med den övergripande samhällsutvecklingen i fokus. Uppdragen kommer från Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kommunstyrelsen. Totalt är vi drygt 100 medarbetare på Samhällsbyggnad.  Markenhetens övergripande uppdrag är att förvalta, utveckla och förädla kommunens markinnehav. Enheten består idag av tio medarbetare som arbetar som ekologer, markförvaltare, projektledare, markingenjör med fastighetsrättslig kompetens och samordnare. I fokus för vårt uppdrag står alltid kommunens medborgare och företagare. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och rutiner för att på bästa sätt möta de behov som finns. Vi söker dig med som vill vara med och skapa förutsättningar för våra medarbetare och driva verksamheten framåt i ett starkt ledarskap med fokus på utveckling! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen som markchef är varierande och utvecklande. Du arbetar både strategiskt och operativt inom ditt ansvarsområde och tillsammans med dina medarbetare bidrar du till Nyköpings utveckling. Markenheten får sitt uppdrag från både Kommunstyrelsen och Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden. Uppdraget är brett och innefattar bl.a. följande områden: • Kommunens naturvårdskompetens genom hela samhällsbyggnadsprocessen från planeringsskede till förvaltning samt vid remissärenden • Förvaltning och utveckling av naturreservat samt förvaltning av skog, vatten, åker och övrig mark ur ett ekologiskt, ekonomiskt, socialt, tekniskt och juridiskt perspektiv • Ett stort antal markupplåtelser bland annat som arrenden • Fastighetsrättsliga frågor med avtal och regleringar • Strategiska markförsörjningsfrågor utifrån kommunens behov genom försäljning och förvärv av fastigheter  • Stöd och service till medborgare, föreningar och företag Som markchef har du personal och budgetansvar och du leder och utvecklar dina medarbetare för att uppfylla verksamhetens mål. Du har ett stort engagemang i verksamheten och arbetar med entusiasm för ett gott arbetsklimat på din enhet. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar inom ditt område och rapporterar till Samhällsbyggnadschefen och ingår i Samhällsbyggnads ledningslag tillsammans med övriga enhetschefer och ledningsfunktioner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • relevant universitets- eller högskoleutbildning eller annan för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet • flera års arbetslivserfarenhet av relevans för ansvarsområdet  • chefs- eller ledarerfarenhet  Du är positiv, engagerad, kommunikativ, lösningsorienterad. Du drivs av ledarskapsfrågor och att skapa engagemang hos dina medarbetare. Som ledare har du en förmåga att skapa förutsättningar för att alla ska känna att de utvecklas, utmanas och uppskattas. Du tar initiativ till utveckling och har lätt att samarbeta med andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du blir en bra ledare för enheten och en väl fungerande del av Samhällsbyggnads ledning. Du talar och skriver svenska väl. Det är meriterande om du har erfarenhet av politiskt styrda organisationer. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •Registerutdrag tillämpas för slutkandidat. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid