Vill du ta en nyckelroll i en växande serviceverksamhet där teknik, affär och ledarskap möts?

Johnsons El söker nu en affärsmässig och tekniskt driven serviceledare inom elteknik som vill vara med och skapa värde, både för kunder och kollegor.

Om rollen

Som serviceledare ansvarar du för planering, samordning och uppföljning av serviceuppdrag inom elteknik. Du är en central del av verksamheten och arbetar nära elektriker, kunder, leverantörer och övriga kollegor för att säkerställa att uppdragen genomförs med hög kvalitet, god lönsamhet och nöjda kunder.

Du leder det dagliga arbetet inom serviceverksamheten och har en viktig roll i att skapa struktur, bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla affären. Rollen erbjuder stor variation där teknik, administration och kundkontakt går hand i hand.

I ditt arbete ingår bland annat:

Planera, leda och följa upp serviceuppdrag och mindre projekt.

Fördela arbetsuppgifter och samordna serviceteknikernas arbete.

Vara kundernas främsta kontaktperson och bygga långsiktiga relationer.

Upprätta offerter samt följa upp kalkyler, kostnader och resultat.

Hantera inköp, materialbeställningar och leverantörskontakter.

Säkerställa att dokumentation och rapportering är uppdaterad och korrekt.

Identifiera möjligheter till merförsäljning och bidra till utvecklingen av serviceaffären.

Hantera ÄTA-arbeten, avtal och uppföljning av förändringar.

Arbeta aktivt med kvalitet, arbetsmiljö och ständiga förbättringar.

Det här är rätt roll för dig som trivs med ett högt tempo, gillar att ha många kontaktytor och motiveras av att skapa struktur och driva arbetet framåt samtidigt som du levererar hög service till kunderna.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

Gymnasial utbildning inom elteknik, elkraft eller motsvarande erfarenhet är meriterande.

Erfarenhet från serviceverksamhet, elinstallation eller entreprenad inom elbranschen.

Erfarenhet av arbetsledning, planering eller samordning är meriterande.

God förståelse för elinstallationer och tekniska system.

Förmåga att läsa och tolka ritningar och tekniska beskrivningar.

Erfarenhet av kalkylering, offertarbete och ekonomisk uppföljning.

Vana att arbeta i affärs- eller verksamhetssystem samt goda kunskaper i Excel.

Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Grundläggande kunskaper i engelska.

B-körkort.

Som person

Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt kundfokus. Du har lätt för att skapa förtroende och trivs i en roll där du får kombinera teknik med ledarskap och affärsmässighet. Du är van att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppdrag samtidigt utan att tappa fokus på kvalitet och kundnöjdhet.

Du har ett ekonomiskt tänk och förstår vikten av budgetarbete, kostnadsuppföljning och lönsamhet. Samtidigt är du en lagspelare som stöttar och engagerar dina kollegor för att tillsammans nå uppsatta mål.

Vi erbjuder

En utvecklande roll i en framtidsbransch.

Stora möjligheter att påverka och utveckla serviceverksamheten.

Kompetenta kollegor och en kultur med högt engagemang.

Trygga anställningsvillkor och bra förmåner.

Möjlighet till kompetensutveckling och personlig utveckling.

Om Johnsons EL

Johnsons El etablerades 1925 i Åre och firar nu 100 år. I dag finns vi i Åre, Sveg och Vemdalen. På Johnsons El gör vi det vi älskar mest: att kombinera en aktiv livstil med fjällnära installationer. Sedan 2023 ingår Johnsons El tillsammans med våra tidigare systerföretag Jemtel och Jemtek i den rikstäckande företagsgruppen Hjo Installation. Det är en rad lokala installationsföretag inom energioptimering, el, vs och ventilation där vi kan utbyta erfarenheter, personal och skapa högre kvalitet i alla led.

Din ansökan

Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Pontus Andersson på pontus.andersson@onepartnergroup.se (mailto:pontus.andersson@onepartnergroup.se)

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Välkommen med din ansökan!

Roll

Johnsons El söker Serviceledare i Härjedalen

Kategori

Installation, drift, underhåll

Plats

Härjedalen

Publicerad

9 juli

Sista ansökningsdag

30 augusti

Källa

Arbetsförmedlingen

Taggar för det här jobbet

Ledande montör, el Svenska Engelska

Liknande jobb

HR-Rådgiver

Måsøy kommune•Måsøy

Om stillingen Måsøy kommune søker etter en HR-rådgiver med bred kompetanse og engasjement for HR-faget. Stillingen skal være faglig støtte for kommunens virksomheter i HR-prosesser, og vi ser etter deg som ønsker å arbeide bredt med HR-oppgaver og bruke kompetansen til å utvikle en spennende kommune. Dette er en mulighet for deg som ønsker reell innflytelse: i en liten organisasjon rapporterer du direkte til kommunedirektør, du er tett på beslutningene, og du får forme HR-funksjonen fra grunnen av snarere enn å drifte et system som allerede er satt. Bredden i oppgavene gjør at du både får jobbe strategisk og operativt. Stillingen er plassert i kommunens sentraladministrasjon og er underlagt kommunedirektør. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Tilsetting i Måsøy kommune skjer på de vilkår som fremgår av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler, reglement og øvrige bestemmelser. Det utarbeides offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Søknad på stillingen sendes elektronisk via www.jobbnorge.no. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere. Arbeidsoppgaver • Rådgivning, veiledning og beslutningsstøtte til kommunens ledere innen HR-området • Bidra til organisasjonsutvikling og endringsprosesser • Bidra til at HR-arbeidet i kommunen etterlever lov- og avtaleverk, retningslinjer og ivaretar en god lønnspolitikk • Bidra til å utvikle strategiske HR-prosesser og HR-rutiner • Utrede og iverksette tiltak knyttet til sykefraværs- og nærværsarbeid • Delta i partssamarbeid, herunder drøftingsmøter og forhandlinger • Samarbeid med AMU og bedriftshelsetjenesten • Analyse-, rapporterings- og informasjonsansvar • Saksbehandling innen HR-området • Bistå i lønnsforhandlinger • Bidra til å utvikle godt arbeidsmiljø og inkluderende arbeidsplasser Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen avhengig av kompetansebakgrunn. Kvalifikasjonskrav Dette må du ha: • Høyere utdanning innen HR, ledelse, organisasjonspsykologi eller lignende (relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet) • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • God kjennskap til lov- og avtaleverk på HR-området Dette er en fordel om du har: • Bred operativ erfaring (3–5 år) fra HR-området • Solid digital kompetanse og systemforståelse • Erfaring med lederstøtte og organisasjonsutvikling • Erfaring fra eller god kjennskap til kommunal/offentlig sektor • Kunnskap om forbedrings- og gevinstrealiseringsarbeid, prosess- eller prosjektledelse • Kunnskap og erfaring fra lønnsforhandlinger Personlige egenskaper • Analytisk • Nysgjerrig og nytenkende • Gode samarbeidsegenskaper • Selvstendig og faglig trygg • Strukturert og nøyaktig • Fleksibel og endringsvillig • God rolleforståelse og evne til å tenke helhetlig Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr Faglig innflytelse og utvikling • Varierte, spennende og utfordrende oppgaver i et hyggelig miljø • Kort vei til kommunedirektør og reell mulighet til å påvirke HR-arbeidet i hele organisasjonen • Fleksitidsordning Lønns- og pensjonsvilkår • Lønn etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger Konkrete økonomiske fordeler ved å bo og jobbe i tiltakssonen (Finnmark) Måsøy kommune ligger i den statlige virkemiddelordningen for Nord-Troms og Finnmark (tiltakssonen/innsatssonen), som gir betydelige personlige besparelser: • Særskilt skattefradrag på alminnelig inntekt (Finnmarksfradraget) på inntil 45 000 kr for 2026, i tillegg til lavere skattesats enn resten av landet • Nedskriving av studielån med inntil 60 000 kr per år etter 12 måneders sammenhengende bo- og arbeidsforhold i sonen • Fritak for el-avgift på strøm til husholdningen • Gratis barnehage, SFO og kulturskole • Gratis boligtomter • Flyttegodtgjøring i henhold til kommunens reglement Til sammenligning: ifølge regjeringens egne beregninger kan en barnefamilie med to voksne i jobb spare rundt 200 000 kr i året samlet sett ved å bo og jobbe i sonen. For en enkeltperson med studielån utgjør ordningene alene ofte flere titalls tusen kroner årlig, penger du kan bruke på det du faktisk ønsker, ikke det du må. Nærmere opplysninger om stillingen kan rettes til: • Kommunedirektør Fredrik Schevik Johnson, tel. 41 40 51 11 Søknadsfrist 10.08.2026 Bli bedre kjent med oss her En av perlene i nord. Video: https://www.youtube.com/watch?v=ncfQHpbDD3c

Sista ansökan: 10 aug.Publicerad: 8 juli

Personal- og karriererådgivere

Vi söker en engagerad fastighetstekniker

GAMLA BYN AKTIEBOLAG•Avesta

Vill du arbeta praktiskt, ta ansvar och vara en viktig del av vår serviceverksamhet? Nu söker vi en områdesansvarig fastighetstekniker med inriktning på vitvaror till oss på Gamla Byn AB i Avesta. Om rollen Som fastighetstekniker hos oss arbetar du med felsökning, reparation och service av vitvaror i våra fastigheter. Du har ett rörligt och fritt arbete med stort eget ansvar, där du planerar ditt tilldelade område, beställer material och ser till att arbetet utförs effektivt och med hög kvalitet. Du kommer att träffa många av våra hyresgäster i deras hem. Därför ser vi att du har god social förmåga och är lyhörd, respektfull och förtroendeingivande i mötet med andra människor. I rollen är du inte bara den som löser tekniska problem, du bidrar också till trygghet, god service och en fungerande vardag för våra hyresgäster. Vi ser gärna att du som söker har: erfarenhet av praktiskt arbete inom service eller teknik, gärna inom vitvaror ett lösningsorienterat och serviceinriktat arbetssätt god servicekänsla och ett professionellt bemötande B-körkort, vilket är ett krav god datorvana, gärna med erfarenhet av fastighetssystem förmåga att kommunicera på flera språk, vilket är en fördel förmåga att arbeta självständigt, planera ditt arbete och ta helhetsansvar för ditt område Vilka egenskaper bör du ha för att trivas i rollen För att trivas i rollen tror vi att du har ett stort intresse för teknik och en stark känsla för service. Du är positiv, noggrann och ansvarstagande, och har lätt för att hitta lösningar när problem uppstår. Du samarbetar gärna med andra, samtidigt som du är trygg i att ta eget ansvar. Vi ser också att du trivs med en roll där praktiskt arbete varvas med mer teoretiska uppgifter. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till trygga hem, välskötta fastigheter och en fungerande vardag för dem som bor i våra bostäder. Vi tar ett stort samhällsansvar, och som medarbetare blir du en viktig del av det arbetet. Vi vill ge dig möjlighet att utvecklas, både i din yrkesroll och som person. Du blir en del av ett engagerat team där vi hjälps åt, delar kunskap och värdesätter både samarbete och eget ansvar. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och miljöfrågor, både i vår förvaltning och i utvecklingen av våra fastigheter. För oss handlar hållbarhet också om människor. Vi vill vara en arbetsplats där olika erfarenheter, perspektiv och kompetenser tas till vara, och där alla möts med respekt. Vi vill uppmuntra till god hälsa och rörelse i vardagen. Därför erbjuder vi friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel. Du har också möjlighet att teckna sjukvårdsförsäkring. Anställning och villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Avesta. Arbetet är förlagt till dagtid men jourtjänstgöring kan bli aktuell. Du utgår från vårt kontor på Axel Johnsons väg 73, Avesta. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi har kollektivavtal och erbjuder trygga anställningsvillkor. För tjänsten krävs B-körkort. Ansökan Skicka din ansökan genom formuläret på vår hemsida senast 16 augusti 2026. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Dina personliga egenskaper kommer att ha stor betydelse i den här rekryteringen. Om oss Gamla Byn AB är Avestas kommunala bostadsbolag. Vi arbetar varje dag för att skapa trygga hem, välskötta fastigheter och god service till våra hyresgäster och kunder. Vi erbjuder 1 085 hyreslägenheter som passar var du än befinner dig i livet, från den första egna lägenheten till ett hem att bo kvar länge i. Vi förvaltar också många av Avesta kommuns verksamhetslokaler och bidrar på så sätt till att viktiga samhällsfunktioner som skola, vård och omsorg har ändamålsenliga lokaler. Genom vårt dotterbolag Avesta Industristad AB erbjuder vi även lokaler för kontor, verkstad och lager, och är med och skapar förutsättningar för ett levande och växande näringsliv i kommunen. Vår vision är att vara det självklara förstahandsvalet för både bostäder och lokaler. Med nöjda kunder som vårt viktigaste mål utvecklar vi våra fastigheter, lyssnar på dem vi finns till för och arbetar för hållbara lösningar, idag och i framtiden.

Sista ansökan: 16 aug.Publicerad: 25 juni

Fastighetstekniker

Cook Position Available

Unknown Employer•Johnson City - NY

Cook Full-Time and Part-time Positions Available. Apply Today! Nursing Home, Senior Living, Hospital, or Healthcare Required! Cook Shifts: Day and Evening Shifts, 05:00 am- 13:30 pm & 10:00 am - 06:30 pm Alternating Weekends, Holidays. Walk-In's Welcome - Fill Out Application In-Person Today!!! Confidence Management Solutions (CMS) is currently recruiting experienced Cook for long term care nursing facility in Johnson City, NY. Apply today. Walk-ins Welcome! Susquehanna Nursing Home & Rehabilitation Center. 282 Riverside Dr, Johnson City NY 13790.

Sista ansökan: 17 aug.Publicerad: 18 juli