Student Finance Advisor

DEIN TEAM Unser OMR People Empowerment & Attraction Team, kurz “People Team”, gibt es seit 2022. Unsere Reise begann zunächst mit People Management und Recruiting. Die Jahre darauf haben wir uns ins Zeug gelegt, um Themen wie Culture, Retention & Wellbeing, DEIB, Learning & Development und Leadership Development nach und nach aufzubauen. Darauf ruhen wir uns aber nicht aus. Wir challengen uns täglich, um unserer Mission gerecht zu werden: Die richtigen Talente für OMR zu gewinnen, sie zu befähigen und durch faire, transparente und inklusive Prozesse entlang ihrer Employee Journey zu unterstützen und begleiten.  Hast du ein Händchen für Organisation und ein Herz für Menschen und Lust, uns dabei unter die Arme zu greifen? Sandy, Sophia, Sara, Farangis, Melina und Kaya suchen dich ab Oktober 2026 als Werkstudent*in (m/w/d), um die People Experience bei OMR aufs nächste Level zu heben! WO DU WIRKLICH WAS BEWEGST * Du unterstützt das People Team operativ, übernimmst administrative Aufgaben von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse * Du hilfst im Onboarding, neue Kolleg*innen willkommen zu heißen und einen perfekten Start zu ermöglichen * Du pflegst und aktualisierst unsere Personaldaten präzise und zuverlässig * Du springst bei Bedarf auch mal im Recruiting ein und unterstützt im Candidate Management * Du bringst dich und deine Ideen bei Projekten unserer People Roadmap ein WAS DICH AUSZEICHNET * Du bist eingeschriebene*r Student*in im Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.  * Erste Erfahrungen mit Personio oder einer anderen HR-Software sind ein Pluspunkt * Du überzeugst durch Empathie, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Diskretion * Qualität und Geschwindigkeit sind für dich gut vereinbar und du weißt, wie du an hektischen Tagen richtig priorisierst * Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl und und traust dich, Dinge selbst in die Hand zu nehmen WAS FÜR DICH DRIN IST * Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen * Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel * Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot  * Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo  * Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag * Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte * Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern * Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich das People Team auf deine Bewerbung :-) OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.

Knowunity is building the future of learning, and our Finance function needs to scale just as fast. We're looking for a Working Student to join our Director Finance & People as a right hand in the making: part finance assistant, part builder, fully embedded in how we run the business. You'll work directly alongside our Director Finance & People and get exposure to our founders, supporting everything from financial close and reporting to process automation and cross-functional projects. Think of this as a mini-strategy seat inside Finance: high ownership for a working student role, direct leadership access, and the chance to shape how we work from the ground up while you're still in university. YOUR IMPACT * Support to the Director: Be the Director's day-to-day support, help organize meetings and follow-ups, prepare materials, and keep cross-functional topics moving so nothing falls through the cracks. * Finance Operations & Accounting: Support key financial processes including monthly/quarterly/annual close and coordination with external auditors. Help ensure smooth and accurate financial reporting across jurisdictions. * Controlling Support: Support the team on operational controlling tasks, help prepare monthly reports, maintain trackers, and assist with ad hoc data pulls and analyses. * AI & Automation: Spot and pilot opportunities to automate manual finance workflows using AI tools, low-code platforms, and smart integrations. Be a driver of our shift from static reporting to dynamic, AI-enhanced financial intelligence. * Cross-Functional Bridge: Support coordination with tax advisors, auditors, and legal providers. Help connect Finance & People with the wider org (Growth, Engineering, etc.). * Future-Ready Finance: Help lay the foundations for a digital finance backbone, contribute to building intelligent dashboards and KPI trackers as Knowunity grows. YOUR BACKGROUND * Studies: Currently enrolled in a Bachelor's or Master's program at a top-tier university in business, finance, economics, or a related field. Available for 20 hours per week, ideally for at least 6–12 months. * First Experience: First internship or working student experience in finance, consulting, or a high-growth startup is a strong plus, not a hard requirement. What matters more is hunger and a clear eye for what good looks like. * Analytical Chops: Strong analytical mindset with solid Excel skills. You enjoy turning messy data into clear answers. * Tech-Forward Mindset: Comfortable using AI tools in your day-to-day. Always looking for ways to automate and improve. Familiarity with low-code platforms is a plus. * Accounting Knowledge: Basic understanding of German accounting practices is a plus; curiosity about international standards (IFRS) is welcome. * Languages: Fluent in German and English, written and spoken. * Mindset: A builder and operator at heart, proactive, self-driven, pragmatic, and energized by working directly with leadership to shape something from the ground up.