
goodBytz · Hamburg
DEINE ROLLE Freshly cooked food. Everywhere. All the time. Mit unseren Robotern verändern wir, wie die Welt kocht, isst und genießt. Durch Technologie, die Ga...
Freshly cooked food. Everywhere. All the time.
Mit unseren Robotern verändern wir, wie die Welt kocht, isst und genießt. Durch Technologie, die Gastronomien entlastet, Food
Waste reduziert und kulinarische Qualität auf ein neues, skalierbares Level hebt. Zugänglich für alle. Überall und jederzeit.
Dafür geben wir alles. Auf allen Ebenen, in jedem Team und in jeder Funktion.
Als Lead Business Development | Care bist du unsere strategische Speerspitze in den Markt der Gesundheits- und
Bildungseinrichtungen. Diese Rolle ist keine klassische Teamaufbau-Rolle – sie ist eine Marktöffnungs-Rolle. Du arbeitest mit
einem hohen Maß an Autonomie, verantwortest ein fokussiertes Portfolio strategisch relevanter Accounts end-to-end und legst das
kommerzielle Fundament für goodBytz in einem unserer Kernsegmente: Care- und Bildungszentren wie Universitäten, Krankenhäusern,
Pflegeheimen und sozialen Institutionen. Dabei übernimmst du die Funktion end-to-end: Team, Pipeline, Strategie.
Lighthouse Accounts in der DACH-Region – und begleitest sie end-to-end über lange Zyklen hinweg. Du schaffst den strategischen
Zugang und das frühe Buy-in, das Deals überhaupt erst möglich macht.
klassischen Übergabepunkt an Sales. Du begleitest Deals durch alle Phasen, Stakeholder-Ebenen und Entscheidungszyklen.
Account-Strategie aus, basierend auf Brand Fit, Volumen, Rollout-Potenzial und Unit Economics. Mit der Priorität: Tiefe vor
Breite.
operativen Pain in langfristige kommerzielle Partnerschaften.
Accounts zu gewinnen und Markteintritte zu beschleunigen.
Go-to-Market-Ausrichtung und hebst das kommerzielle Niveau im gesamten Team. Der Teamaufbau ist nicht das primäre Mandat – die
Marktentwicklung ist es.
Prioritäten, Feedback und Go-to-Market-Positionierung ab. Markt-Know-How aus der Gemeinschaftsverpflegung und
Betriebsgastronomie gibst du aktiv in Product und Strategie zurück.
Du brennst für innovative Technologien, begeisterst dich für die Rolle und willst gemeinsam mit uns die Welten von Tech &
Kulinarik weiter revolutionieren? Let’s get cooking!
Pflege und Bildung – zu Krankenhäusern, Universitäten, Pflegeeinrichtungen, Trägerorganisationen und/oder angrenzenden
Ecosystem-Playern. Du sprichst die Sprache deiner Kund:innen und verstehst ihre Abläufe aus der Praxis. Das ist kein
Nice-to-have – es ist die Grundlage der Rolle.
und entwickelt – du schaffst Zugang, wo vorher keiner war, und baust Momentum mit mehreren Entscheider:innen über einen
längeren Zeitraum auf.
verantworten – ohne Übergabe an Sales-Kolleg:innen. Du denkst in Partnerschaften, nicht in Transaktionen.
qualifizierst entlang von Value, Dringlichkeit und Stakeholder-Realität.
Culinary- und Leadership-Stakeholder. Du bist vertraut damit, Anreizstrukturen rund um Rahmenverträge und meilensteinbasierte
kommerzielle Strukturen zu gestalten.
strategischen Zugangspunkt und einem aktiven Channel machst.
weiterentwickeln, ohne formale Führungsverantwortung zu benötigen.
DACH-Region und darüber hinaus – für Kundentermine, Demos und Pilots.
DEINE ROLLE Freshly cooked food. Everywhere. All the time. Mit unseren Robotern verändern wir, wie die Welt kocht, isst und genießt. Durch Technologie, die Gastronomien entlastet, Food Waste reduziert und kulinarische Qualität auf ein neues, skalierbares Level hebt. Zugänglich für alle. Überall und jederzeit. Dafür geben wir alles. Auf allen Ebenen, in jedem Team und in jeder Funktion. Als Lead Business Development | Industrial bist du unsere strategische Speerspitze in den Markt der industriellen Produktionsbetriebe. Diese Rolle ist keine klassische Teamaufbau-Rolle – sie ist eine Marktöffnungs-Rolle. Du arbeitest mit einem hohen Maß an Autonomie, verantwortest ein fokussiertes Portfolio strategisch relevanter Accounts end-to-end und legst das kommerzielle Fundament für goodBytz in einem unserer Kernsegmente: der Industrie und Produktion. Dabei übernimmst du die Funktion end-to-end: Team, Pipeline, Strategie. Diese Aufgaben übernimmst du: * Industrial Business Development: Du öffnest und entwickelst das Segment der Industrie und Produktion für goodBytz. * Strategische Key-Account-Entwicklung: Du identifizierst, priorisierst und öffnest ein fokussiertes Set an wirkungsstarken Lighthouse Accounts in der DACH-Region – und begleitest sie end-to-end über lange Zyklen hinweg. Du schaffst den strategischen Zugang und das frühe Buy-in, das Deals überhaupt erst möglich macht. * End-to-end Account Ownership: Du verantwortest deine Accounts vom ersten Kontakt bis zum Live-Betrieb – es gibt keinen klassischen Übergabepunkt an Sales. Du begleitest Deals durch alle Phasen, Stakeholder-Ebenen und Entscheidungszyklen. * Target-Account-Strategie: Du definierst, welche Accounts wir verfolgen – und warum. Du richtest das Team auf eine klare Account-Strategie aus, basierend auf Brand Fit, Volumen, Rollout-Potenzial und Unit Economics. Mit der Priorität: Tiefe vor Breite. * Use Cases & ROI: Du entwickelst überzeugende Use-Case- und ROI-Storylines für Executive-Level-Entscheidungen – und übersetzt operativen Pain in langfristige kommerzielle Partnerschaften. * Partnerschaften & Netzwerke: Du baust strategische Partnerschaften auf und aktivierst sie gezielt, um Zugang zu priorisierten Accounts zu gewinnen und Markteintritte zu beschleunigen. * Funktionale Führung: Du agierst als funktionaler Lead (nicht-disziplinarisch) – du teilst Markt-Know-how, prägst die Go-to-Market-Ausrichtung und hebst das kommerzielle Niveau im gesamten Team. Der Teamaufbau ist nicht das primäre Mandat – die Marktentwicklung ist es. * Cross-functional Voice: Du bist intern die Stimme von BD – und stimmst dich eng mit Sales, Marketing, Product und Leadership zu Prioritäten, Feedback und Go-to-Market-Positionierung ab. Markt-Know-How aus der Industrie und Produktion gibst du aktiv in Product und Strategie zurück. DEIN PROFIL Du brennst für innovative Technologien, begeisterst dich für die Rolle und willst gemeinsam mit uns die Welten von Tech & Kulinarik weiter revolutionieren? Let’s get cooking! Diese Eigenschaften bringst du idealerweise mit: * Tiefes Industrial-Netzwerk & Produktionsnähe: Du verfügst über ein starkes, aktives Netzwerk in der Industrie – zu Produktionsunternehmen, Standortbetreiber:innen, Industrieservice-/Facility-Partnern oder angrenzenden Ecosystem-Playern Du sprichst die Sprache deiner Kund:innen und verstehst ihre Abläufe aus der Praxis. Das ist kein Nice-to-have – es ist die Grundlage der Rolle. * Strategisches BD & Enterprise-Account-Wins: Du hast große, komplexe Accounts mit langen Zyklen im B2B-Umfeld selbst geöffnet und entwickelt – du schaffst Zugang, wo vorher keiner war, und baust Momentum mit mehreren Entscheider:innen über einen längeren Zeitraum auf. * End-to-end Ownership Mindset: Du bist es gewohnt, einen Account vom ersten Kaltakquise-Kontakt bis zum Live-Betrieb zu verantworten – ohne Übergabe an Sales-Kolleg:innen. Du denkst in Partnerschaften, nicht in Transaktionen. * Target-Account-Thinking & Discovery: Du priorisierst die richtigen Accounts, entwickelst präzise Outreach-Strategien und qualifizierst entlang von Value, Dringlichkeit und Stakeholder-Realität. * Commercial Mindset: Du schärfst überzeugende Use Cases, baust belastbare Business Cases und kommunizierst ROI klar – für Ops-, Culinary- und Leadership-Stakeholder. Du bist vertraut damit, Anreizstrukturen rund um Rahmenverträge und meilensteinbasierte kommerzielle Strukturen zu gestalten. * Stakeholder-Alignment & Partner-Fokus: Du navigierst sicher durch Buying Center und weißt, wie du Partner:innen zu einem strategischen Zugangspunkt und einem aktiven Channel machst. * Funktionale Führungskompetenz: Du kannst als funktionaler Lead agieren – Expertise teilen, Ansätze prägen und Kolleg:innen weiterentwickeln, ohne formale Führungsverantwortung zu benötigen. * Ownership & Pace (inkl. Reisebereitschaft): Du gehst voran, übernimmst Verantwortung end-to-end und reist regelmäßig in der DACH-Region und darüber hinaus – für Kundentermine, Demos und Pilots. * Deutsch & Englisch: Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich.
UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Die Deutsche Presse-Agentur (dpa) wurde 1949 gegründet und gehört zu den weltweit führenden unabhängigen Nachrichtenagenturen. dpa beliefert Medien, Unternehmen und Organisationen mit redaktionellen Angeboten. Dazu zählen Texte, Fotos, Videos, Grafiken, Hörfunkbeiträge und andere Formate. Als international tätige Agentur berichtet dpa in sieben Sprachen. Rund 1000 Journalistinnen und Journalisten arbeiten von rund 150 Standorten im In- und Ausland aus. Gesellschafter der dpa sind rund 170 deutsche Medienunternehmen. Die dpa-Redaktion arbeitet nach den im dpa-Statut festgelegten Grundsätzen: unabhängig von Weltanschauungen, Wirtschaftsunternehmen oder Regierungen. Zur Verstärkung unseres Customer & Sales Operations-Team suchen wir ab sofort am Standort Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) für ca. 15-20 Stunden/Woche, zunächst befristet auf ein Jahr. DER JOB + DIE VERANTWORTUNG * Du unterstützt unser Team im Bereich Customer & Sales Operations und arbeitest projektbezogen an den Schnittstellen zu Sales & Marketing * Du qualifizierst und bewertest eingehende Kundenanfragen (Lead Scoring) * Du bearbeitest und koordinierst Kundenanfragen über unser Ticketsystem * Du richtest Kundenzugänge auf verschiedenen Portalen ein und verwaltest diese * Du legst Kundendaten in unserem CRM-System an * Du pflegst E-Mail-Verteiler und kümmerst Dich um die Bearbeitung von E-Mail-Rückläufern * Nach Deiner Einarbeitung in unser CRM-System hast Du die Möglichkeit, weitere Aufgaben zu übernehmen DU + DEINE STÄRKEN * Du hast gute MS-Office-Kenntnisse * Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Kunden-Management-Systemen (CRM) gesammelt * Du siehst eher die Lösung als das Problem, und Du hast Freude an der Optimierung von Arbeitsabläufen * Du arbeitest gern im Team und hast ein sicheres und freundliches Auftreten * Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und fehlerfrei in Wort und Schrift WIR + UNSERE KULTUR * Vielseitige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld * Eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen * Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz * Eine faire Vergütung * In den Semesterferien besteht ggf. die Möglichkeit, die Arbeitszeit nach Rücksprache aufzustocken KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und aktuelle Immatrikulationsbescheinigung zwingend notwendig) – einfach und schnell über unser Onlineformular. Deine HR-Ansprechperson ist Celine Bock.
Marketing Lead – Seniors Services Permanent Full Time | Sydney CBD (Pitt Street) | Hybrid Working Closing date Friday, 31st July C.O.B Lead Growth Embrace AI Make a difference This is more than a marketing leadership role. It's an opportunity to shape how older Australians and their families discover, engage with and choose Uniting's Seniors Services, spanning Residential Aged Care and Home Care. As our Marketing Lead – Seniors Services, you'll lead and develop a high-performing marketing team while partnering with senior leaders to drive growth across one of Uniting's most significant service portfolios. Using customer insight, digital innovation and emerging technologies, you'll create marketing strategies that deliver measurable commercial outcomes while helping more people access the care and support they need. You'll also play an important role in positioning Uniting as a trusted leader in ageing, through compelling communications, content and thought leadership. Reporting to the Chief Customer Officer, you'll work closely with senior leaders across Residential Aged Care and Home Care to influence strategy, shape customer experiences and drive sustainable growth. Marketing is changing rapidly. So are we. We're looking for a marketing leader who enjoys exploring new ideas, testing emerging technologies and finding better ways to connect with customers. Whether it's using AI to uncover customer insights, personalise campaigns, improve marketing performance or help teams work smarter, you'll be excited by the possibilities and practical enough to know where it creates real value. You'll use customer insight, market intelligence, digital channels and emerging technologies, including Ai to strengthen brand preference, increase enquiries, improve customer experiences and deliver sustainable growth across our Seniors Services portfolio. You'll be successful in this role if you bring: * Demonstrated success developing and delivering strategic marketing initiatives that drive growth, customer engagement and measurable business outcomes. * Experience leading and developing high-performing marketing professionals. * Expertise across digital marketing, customer journeys, campaign optimisation and performance measurement. * The ability to translate customer insights and market intelligence into practical marketing strategies. * Experience using marketing technology, automation, data and emerging technologies to improve customer engagement and marketing effectiveness. * Strong stakeholder engagement skills, with the ability to influence and collaborate across senior leadership teams. Experience within Seniors services, healthcare or another complex consumer service environment will help you get up to speed quickly. 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Along with your CV, we'd welcome examples of work you're proud of. Whether it's a campaign, customer journey, growth initiative or digital transformation you've led, feel free to include a portfolio, case studies or other examples that showcase your approach and impact. For further information, please contact Louise Massie, Senior Talent Acquisition Specialist, at mmassie@uniting.org [mmassie@uniting.org]. To ensure every application is managed fairly and consistently, all applications must be submitted through our online careers’ portal. Unfortunately, we aren't able to accept applications sent directly via email. About Uniting Uniting NSW.ACT contributes to the work and mission of the Uniting Church in NSW and the ACT through social justice advocacy, community services, and spiritual care. We provide care and support for people through all ages and stages of life, with a focus on people experiencing disadvantage and vulnerability. Our purpose is to inspire people, enliven communities, and confront injustice. Uniting is a Child Safe Organisation committed to promoting the safety, wellbeing and inclusion of children and young people. Empowered by diversity At Uniting, inclusion isn't just something we value—it's how we work. We welcome people from all backgrounds, experiences, and identities and encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander peoples, people with disability, people of all ages, cultural backgrounds, faiths, genders, and sexual orientations. If you require adjustments to participate in our recruitment process, please let us know.