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POSITION Als Koordinator:in Persen Smart Creator, Bildungskooperationen & Content-Verwertung verantwortest du die strategische Weiterentwicklung, Positionierun...
Als Koordinator:in Persen Smart Creator, Bildungskooperationen & Content-Verwertung verantwortest du die strategische
Weiterentwicklung, Positionierung und wirtschaftliche Nutzung des Persen Smart Creators sowie angrenzender digitaler und analoger
Content-Assets im Bildungsmarkt.
Du agierst an der Schnittstelle zwischen Programm, Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und externen Bildungspartnern und
stellst sicher, dass Inhalte, Plattformlogik und Kooperationsmodelle zielgerichtet ineinandergreifen.
Im Fokus steht die systematische Weiterentwicklung des Portfolios rund um den Smart Creator: von der Bedarfsanalyse im
Bildungsmarkt über die Entwicklung skalierbarer Angebots- und Lizenzmodelle bis hin zur erfolgreichen Umsetzung in Kooperationen
mit Bildungsinstitutionen.
Die Rolle verbindet strategisches Kooperations- und Partnermanagement, Portfolio- und Contententwicklung sowie wirtschaftliche
Steuerung. Du entwickelst bestehende Angebote weiter, identifizierst neue Marktpotenziale und trägst aktiv zur Innovations- und
Digitalstrategie des Programmbereichs bei – einschließlich des sinnvollen Einsatzes von KI-gestützten Prozessen und Tools.
ÜBER UNS Berlin Organics steht für funktionale Bio-Ernährung im urbanen Alltag – «Feel Berlin. Taste the Benefit.» Die Marke ist vollständig in die NZYM-Plattform integriert: Inhouse-Produktion, Fulfillment, eCom-Infrastruktur und ein frisch relaunchtes Portfolio mit sechs neuen Produkten stehen bereit. Jetzt kommt der entscheidende Schritt: Wir entwickeln Berlin Organics vom klassischen D2C-Player zur creator-getriebenen Marke – mit Influencer-Co-Creation als Wachstumsmotor, einer neuen Produktlinie («Beauty Shots») und einem klaren D2C-first-Modell. Dafür suchen wir keine Verwalterin und keinen Verwalter, sondern eine Unternehmerpersönlichkeit, die diese Marke als ihr eigenes Projekt begreift. Deine Mission Du verantwortest Berlin Organics vollumfänglich – von der Markenführung über das Produktportfolio bis zur P&L – und baust das Creator-/Influencer-Modell auf, das die Marke trägt. Du bist Projektleiter:in, Markenchef:in und erste Ansprechperson für unsere Creator-Partner in einer Person. AUFGABEN * Markenverantwortung end-to-end: Du führst Berlin Organics auf Basis der bestehenden Brand Strategy (Positionierung, Personas, Benefit-Linien) und entwickelst sie konsequent weiter – mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung. * Aufbau des Creator-Modells: Du identifizierst, gewinnst und betreust Creator und Influencer (Nano- bis Mid-Tier, Wellness/Longevity), verhandelst Konditionen entlang marktüblicher Standards und entwickelst gestaffelte Incentive-Modelle – von Affiliate bis Co-Creation. * Launch-Management: Du steuerst die Lancierung von neuen Produkten (inkl. Koordination der Fremdfertigung) und den parallelen Ausbau des bestehenden Portfolios – von Produktkonzept und Pilotproduktion bis Go-Live. * D2C-Wachstum: Du treibst Shopify-Store, Subscription-Modell, CRM und Paid Media (Meta/TikTok) gemeinsam mit unserem Digital-Team – mit klaren Zielen für AOV, Wiederkaufrate und Community-Aufbau. * Projekt- und Stakeholder-Management: Du orchestrierst Produktion, R&D, Regulatory (NEM), Legal und Agenturen, definierst Milestones zur Erfolgsmessung und berichtest regelmäßig an CEO und Board. * Teamaufbau: Du baust dir im ersten Jahr ein kleines Team auf (z. B. Content/Creator Management) und führst es. PROFIL * 5+ Jahre Erfahrung in Brand Management, D2C-Growth oder Brand Building – idealerweise in Consumer Health, Food, Supplements oder Beauty. * Nachweisbare Creator-Economy-Erfahrung: Du hast Influencer-Kooperationen oder Creator-getriebene Wachstumsmodelle selbst aufgebaut oder massgeblich gesteuert – und verstehst, wie Marken wie ESN oder MORE funktionieren. * Self-Starter-Mentalität: Du willst eine bestehende Marke neu definieren und aufbauen – mit Lust auf Verantwortung, Tempo und Hands-on-Arbeit statt Konzernstrukturen. * Kommerzielles Denken: Du arbeitest KPI- und P&L-orientiert, kannst Business Cases rechnen und Milestones gegenüber Management und Board vertreten. * D2C-Toolstack: Sicher in Shopify, Performance Marketing (Meta/TikTok), CRM und Social Content; Gespür für Ästhetik und Community. * Sprachen: Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher. * Plus, kein Muss: eigenes Creator-/Agentur-Netzwerk im Wellness-/Health-Segment; regulatorisches Grundverständnis NEM/Health Claims. WIR BIETEN * Eine Marke mit Substanz: fertiges Portfolio, eigene Produktion, eCom-Infrastruktur und eine klare Brand Strategy – kein Start bei null, aber volle Gestaltungsfreiheit. * Echte Ownership: direkte Berichtslinie an den CEO, Board-Sichtbarkeit, freigegebenes Projektbudget und ein klarer Wachstumspfad Richtung Brand Director. * Plattform-Rückendeckung: Produktion, Fulfillment, Digital-Team und Shared Services der NZYM Group im Rücken – du fokussierst dich auf Marke und Wachstum. * Attraktives Paket: wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus erfolgsabhängige Komponente, gekoppelt an Launch- und Wachstums-Milestones. Du möchtest Teil unserer spannenden Entwicklung werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Startdatums.
THEY DO 08/15. WE CREATE 9:16 Die WeCreate Germany GmbH ist die führende und mehrfach preisgekrönte Agentur für 9:16 Marketing (TikTok, YouTube und Instagram) mit Sitz in Hamburg. Wir betreuen viele der reichweitenstärksten Creator im DACH-Raum, sind Erfinder und Veranstalter der jährlichen 9:16 AWARDS und entwickeln Produkte innerhalb der Creator Economy. Wir sind ein modernes Artist und Creator Management mit Fokus auf exklusive Persönlichkeiten im Bereich 9:16 Content und Longform Entertainment. Unser Schwerpunkt liegt auf dem strategischen Aufbau großer Personal Brands, der Entwicklung nachhaltiger Markenpartnerschaften sowie dem Ausbau eines starken Creator-Netzwerks. Neben unserem exklusiven Artist-Roster bauen wir gezielt einen non-exklusiven Creator Pool auf, um Marken flexible, kreative und performancestarke Lösungen im Creator- und Talent-Bereich anzubieten. Um die grenzenlose Kreativität unserer Künstler/innen in erfolgreiche Kampagnen umzusetzen, brauchen wir dich ab sofort als (Senior) Artist Manager/in (all genders) in unserer Artist Management Abteilung. DAS ERWARTET DICH: * Du bist Verantwortlich für die Betreuung und (auch persönlichen) Weiterentwicklung ausgewählter Creator aus unserem Management * Du kümmmerst dich um Planung, Durchführung, Verwaltung und Controlling von Kooperationen im Artist Management (Events, Shootings, Videodrehs o.ä.) von der ersten Kontaktaufnahme bis zum abschließenden Erfolgsreporting * Du recherchierst geeigneter Kampagnen für unsere Creator, Verhandlung mit unseren Kunden und Koordination der Umsetzung * Du übernimmst eine enge Kommunikation sowohl mit den Creatorn und Projekt-Teams, als auch mit unseren Kunden * Du verantwortest die kreativ Strategische Beratung und Ausarbeitung von neuen Formaten zur Förderung der Creator DAS BRINGST DU MIT: * Du hast mehrjährige praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in der Creator Economy, idealerweise in einem Künstlermanagement mit Fokus auf Social Media sammeln können * Du bringst bestenfalls Kenntnisse aus den Bereichen Brandentwicklung, Produktion und Projektmanagement mit * Du bist kommunikativ und emphatisch * Du hast ein Herz für Social Media, insbesondere TikTok, YoutTube Shorts, META und ein Gespür für aktuelle Trends * Du bist hochmotiviert, voller Energie und verfügst über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement * Engagement, Eigenständigkeit und Verlässlichkeit zeichnen dich aus * Flexibilität und Belastbarkeit treffen auf dich zu * Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Senior-Level * Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch * Reisebereitschaft DAS BEKOMMST DU BEI UNS: Flexibilität: * Office oder hybrides Arbeiten – damit du die Wahl hast zwischen Office und Zuhause * Arbeiten aus dem Ausland - wenn du mal das Bedürfnis nach einem Tapetenwechsel hast * Flexible Arbeitszeiten - für deine individuelle Work-Life-Balance Gestaltung Weitere Benefits wie: * Gemeinsame Events & Workations - weil der Teamzusammenhalt für uns an oberster Stelle steht * Entweder ÖPNV-Ticket-Zuschuss, Probonio-Gutschein oder Urban Sports Club-Zuschuss - je nach deinen Bedürfnissen * Massage im Office einmal im Monat – für deine Entspannung zwischendurch * Bagel-Frühstück einmal im Monat im Office – für einen gemeinsamen, guten Start in den Tag Außerdem lieben wir: * Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und Freiheiten * Eine einzelne Lernkurve und die Möglichkeit, sich ständig weiterentwickeln zu können * Verantwortungsvolle Mitgestaltung beim Aufbau einer dynamisch wachsenden Agentur * Flache Hierarchien und ein respektvoller und offener Umgang miteinander Hast du Lust? Dann klick einfach auf "Auf diese Stelle bewerben". Wir benötigen lediglich dein CV. Important! Bewirb dich bei uns, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. WeCreate möchte einen inklusiven, diversen und authentischen Arbeitsplatz schaffen. Vielleicht bist gerade DU die richtige Person für eine Position bei uns. Bewirb dich jetzt! Hinweis zur Anstellung: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet – mit Option auf Verlängerung bzw. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Noch Fragen? Schreib uns gerne an hr@wecreate.media Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
ABOUT THE OPPORTUNITY Contentful Solution Architects are trusted advisors to technologists, developers, content creators, and product teams. As an Associate Solution Architect, you’ll partner with international customers and digital agencies post-sale—helping visionary brands turn ideas into scalable digital experiences. This is a customer-facing consulting role, not a software development position. We’re seeking consultants who guide commercial and mid-market customers through implementations and optimization, not engineers focused on hands-on development of production code. You’ll provide technical guidance, subject matter expertise, and strategic consultation to ensure projects succeed. This includes leading technical and editorial training, facilitating collaborative workshops, leading public office hours with Customers and Solution Partners, and guiding teams through basic architecture definition and design. Occasional travel (up to 25%) may be required for on-site engagements. Beyond direct customer impact, you’ll bring back insights that shape Contentful itself. Your first-hand knowledge of how organizations use our platform will provide real-world context to our Product Management and Engineering teams, influencing product direction and ensuring we build with customer needs in mind. WHAT TO EXPECT? * Create and deliver technical enablement on product platform features to customers, as well as provide consultative advice & recommendations on specific implementation use cases. * Identify and propose solution designs for complex business problems based on customer discovery, leveraging support and guidance from senior team members as needed. * Keep abreast of Contentful product developments and synthesize these into best practices, workshops & enablement materials for our customers. * Create prototypes or code examples to facilitate customer onboarding and to support projects. * Maintain a foundational understanding of Contentful-related technologies and stay up to date with industry trends. * Continuously seek, synthesize, and communicate customer product feedback to our Product Management, Engineering, and Marketing teams. * Support engagement managers on quoting and scoping of SOWs. * Partner with Sales, Customer Success Managers, and Solution Engineers to ensure a successful customer experience with Contentful. * Continuously improve your professional skills through activities such as training, reading, and seeking mentorship. Within Contentful, you’ll collaborate closely with Technical Project Managers on customer implementations and partner cross-functionally with CSMs, Account Executives, Support, and Solution Engineers to ensure customer success. You’ll be responsible for identifying and managing risks, and for adapting in real time to help customers overcome obstacles. Your customer-facing experience will enable you to refine best practices and deliver opinionated, experience-based guidance. Beyond direct engagements, you’ll have opportunities to contribute to Contentful’s thought leadership—whether through Voice of the Customer sessions with Product, writing blogs, leading workshops, or speaking at Contentful and industry events. WHAT YOU NEED TO BE SUCCESSFUL * Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience. * 1–3 years in a Solutions/Technical role (such as Solution Architect, Technical Consultant, Implementation Consultant, or Developer in a customer-facing context). * Consulting experience is preferred; candidates should be comfortable participating in technical discussions with both technical and non-technical stakeholders. * Strong presentation, interpersonal, and facilitation skills—able to engage technical and non-technical audiences and contribute to discovery sessions and decision-making. * Well-organized, with the ability to manage multiple concurrent projects, meet deadlines, and thrive in a fast-paced environment. * Experience working with modern API-first, content management systems (such as Contentful, Contentstack, Sanity); exposure or awareness of legacy CMSs (such as Drupal, AEM, Sitecore) is a plus. * Foundational understanding of composable/MACH principles, headless CMS architecture, and best practices for building content-driven applications, with a willingness to deepen expertise on the job. * Passionate about well-structured content; understands the basics of content modeling and can explain why structure and reuse are important to both business and technical teams and how they work day to day. * Developer-level skills in JavaScript, ideally including experience with a modern front-end framework and/or Node.js; familiarity with other programming languages (such as Java, Python, .NET, PHP) is a plus. * Some hands-on experience with modern web technologies, such as React/Next.js or similar front-end frameworks, and working with REST and/or GraphQL APIs. * Familiarity with common web rendering approaches (server-side, client-side, static site generation) and modern frameworks (such as Next.js, Nuxt.js, Remix, Astro), or a strong interest in learning them. * Experience creating and delivering in-person and/or virtual workshops, training, or educational content is a plus. WHAT’S IN IT FOR YOU? * Join an ambitious tech company reshaping the way people build digital experiences. * Full-time employees receive Stock Options for the opportunity to share in the success of our company. * Comprehensive healthcare package covering 100% of monthly health premiums for employees and 85% of costs for your dependents. * Fertility and family building benefits, including a lifetime reimbursable wallet to support your growing family. * We value Work-Life balance and You Time! A generous amount of paid time off, including vacation days, sick days, compassion days for loss, education days, and volunteer days. * Company paid parental leave to care for and focus on your growing family. * Use your personal annual education budget to improve your skills and grow in your career. * Enjoy a full range of virtual and in-person events, including workshops, guest speakers, and fun team activities, supporting learning and networking exchange beyond the usual work duties. * An annual wellbeing stipend to care for your physical, financial, or emotional health. * A monthly communication stipend and phone hardware upgrade reimbursement. * New hire office equipment stipend for hybrid or distributed employees. Get the gear you need to work at your best. This position is not eligible for visa sponsorship. Applicants must be authorized to work without the need for visa sponsorship by the start date of employment. Accepting applications until June 19th, 2026. This role will need to be conducted in a state in which we are currently registered to do business. Colorado Salary Statement: The salary range displayed is specifically for those potential hires who will work or reside in the state of Colorado if selected for the role. Any offered salary is determined based on internal equity, internal salary ranges, market data/ranges, applicant's skills and prior relevant experience, certain degrees and certifications (e.g. JD/technology), for example. This position is eligible for equity awards, annual bonuses, short- and long-term incentives, and program-specific awards, where applicable, in accordance with the terms of Contentful’s variable compensation plans. OTE (includes base+commission): $83,000—$113,000 USD WHO ARE WE? Contentful is a leading digital experience platform that helps modern businesses meet the growing demand for engaging, personalized content at scale. By blending composability with native AI capabilities, Contentful enables dynamic personalization, automated content delivery, and real-time experimentation, powering next-generation digital experiences across brands, regions, and channels for more than 4,200 organizations worldwide. More than 700 people from more than 70 nations contribute their energy and creativity to Contentful, working from hubs in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York, and distributed worldwide. EVERYONE IS WELCOME HERE! “Everyone is welcome here” is a celebrated component of our culture. At Contentful, we strive to create an inclusive environment that empowers our employees. We believe that our products and services benefit from our diverse backgrounds and experiences, and we are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applications will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sexual orientation, gender, gender identity, age, physical [dis]ability, or length of time spent unemployed. We invite you to apply and join us! If you need reasonable accommodations at any point during the application or interview process, please let your recruiting coordinator know. Please be aware of scammers who may fraudulently allege to be from Contentful. These types of fraud can be carried out through copycat websites, fake email addresses claiming to be from our company, or social media. We do not ask for your personal information, such as bank account numbers, identification numbers, etc, through social media or chat-based apps, nor do we request or send money for the purchase of business equipment. If you suspect fraud, please report it to your local authorities, as well as reach out to us at security-esk@contentful.com with any information you may have. By clicking “Apply for this job,” I acknowledge that I have read the “Contentful’s Candidate Privacy Notice” and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.