Er du vår nye HR-rådgiver?
Vi søker en relasjonell HR-rådgiver med gode samarbeidsevner i 100% stilling. HR-rådgiveren inngår i HR-avdelingen med HR-sjef som nærmeste leder. Avdelingen har ansvar for å støtte biskop, stiftsdirektør og prostene i arbeidet med ledelse og ivaretakelse av prestetjenesten i Hamar bispedømme. Dette innebærer å bidra til god personalpolitikk ved å utføre oppgaver innen rekruttering, innføring, veiledning, kompetanseutvikling, HMS-arbeid, forvaltning av avtaleverk samt øvrig personalforvaltning. Denne stillingen er viktig for å gi støtte til prosten som leder for prestene i det enkelte prosti. Dette innebærer blant annet å legge til rette for arbeidsplaner, beredskapsturnus mm.
Arbeidssted er Hamar bispedømmekontor i Bispegården i Hamar. Bispedømmekontoret består av to avdelinger - Kirkefag og avdeling for HR og administrasjon. Kontoret har til sammen 10,2 årsverk. Bispedømmet består av 9 prostier, 160 sokn og 46 kirkelige fellesråd. Det er tilsatt 109 prester i bispedømmet.
Mer om Hamar biskop og bispedømmeråd finnes på www.kirken.no/Hamar.
Arbeidsoppgaver
- HRstøtte til ledere etter behov og kvalifikasjoner
Ivareta saksbehandleroppgaver overfor proster i noen av bispedømmets prostier
Koordinere bispedømmets veiledningstilbud
Følge opp e-læring for medarbeidere og ledere og bidra til god dialog og informasjon om kompetanseutvikling
Bidra i organisasjonsutvikling etter behov
Andre HR-oppgaver etter behov
Deltakelse i enkelte daglige rutiner ved behov
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis bachelorgrad
Lengre relevant erfaring fra operativt HR-arbeid kan kompenseres for manglende høyere utdanning
Erfaring fra saksbehandling og bruk av digitale administrative verktøy innen HR
Må kunne bruke begge målformer
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og relasjonsevner
Fleksibel, med god evne til omstilling
Initiativ, og har evne til å arbeide selvstendig og strukturert
Kommunisere godt skriftlig og muntlig
God administrativ forståelse
God organisasjonsforståelse
Vi tilbyr
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en hektisk arbeidshverdag
Et sterkt og kompetent HR-miljø i Den norske kirke med gode muligheter for faglig utvikling og erfaringsdeling
Tett samarbeid med erfarne kolleger og god oppfølging i hverdagen
Fleksitidordning
Studieturer, interne fagsamlinger og ulike sosiale arrangementer
Kontorsted med attraktiv beliggenhet
Trivelig og godt arbeidsmiljø
Lønn i henhold til tariff for Den norske kirke med plassering i stillingskode 1434
Medlemskap i KLP
KontaktinformasjonLars Erlend Kielland, HR-sjef, 99379921
Eli Bekken, Rådgiver, +47 62550350
ArbeidsstedFolkestads gate 52
2317 Hamar
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Den norske kirke
Referansenr.: 5160983805
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026