
HALMSTADS KOMMUN · Halmstad
Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill ...
Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt.
Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit!
Rollen som utvecklingsledare med fokus på arkitektur är en möjliggörande och samordnande roll i att skapa riktning, struktur och långsiktiga vägval tillsammans med verksamheter och IT-service. Du arbetar med digitala vägval och gemensamma principer och leder så att dessa tas med ett tydligt helhetsperspektiv.
Du arbetar med att skapa helhet och riktning i kommunens digitala utveckling genom att belysa konsekvenser, stödja gemensamma vägval och bidra till en sammanhållen utveckling som minskar dubbelarbete, stärker samordningen och skapar långsiktig nytta. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete.
Du bidrar till och ansvarar till viss den för en sammanhållen systemförvaltning, stöttar i upphandlingar med arkitekturstöd och samverkar nära verksamhet, IT och andra funktioner för att skapa långsiktiga och effektiva lösningar med kommunens och invånarens bästa i fokus.
I rollen bidrar du till en mer sammanhållen digital miljö, hållbara vägval och ett bättre nyttjande av gemensamma plattformar.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du talar och skriver mycket god svenska samt behärskar engelska.
Relevant högskoleutbildning eller relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Mycket god svenska och behärskar engelska
Erfarenhet av portföljledning, systemförvaltning eller liknande strukturer/modeller
Erfarenhet från kommunal verksamhet eller politiskt styrd organisation
Erfarenhet av arbete med digitalisering, data eller digital infrastruktur
Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god samarbetsförmåga och anpassning av arbetssätt utifrån situation. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden.
Övrig information
Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter.
Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju som är planerad under v.35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat.
I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval.
Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden.
Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi.
När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
Vill du vara med och forma en sammanhållen och hållbar digital utveckling i Halmstads kommun? Nu söker vi två utvecklingsledare med olika inriktningar som vill följa med i vår resa framåt. Båda rollerna verkar i gränslandet mellan verksamhet och IT med fokus på att driva utveckling som skapar tydlig nytta, stärker helheten och bidrar till långsiktiga, välgrundade digitala vägval. Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt och vara med och skapa värde för både verksamhet och invånare i Halmstads kommun. Låter det intressant? Se hit! Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare med inriktning mot digitalisering blir du en viktig kraft i kommunens digitala utveckling. Tillsammans med förvaltningar och bolag fångar du behov, analyserar utmaningar och omsätter dem i initiativ som förenklar vardagen, effektiviserar arbetssätt och skapar nytta för verksamhet och invånare. Du är den strategiska länken mellan verksamhet och IT och stödjer prioriteringar, business case och genomförande tillsammans med IT-service. Arbetet tar sin utgångspunkt i kommunens fem huvudspår för digital utveckling: digital kompetens, digital innovation, digital trygghet, digital infrastruktur och digital ledning. Rollen innebär att leda dialoger och workshops, bidra med metodstöd och vid behov driva initiativ från idé till implementering. Du följer upp nyttor och effekter och bidrar till att utvecklingen hänger ihop med lokala, regionala och nationella projekt och processer. I arbetsuppgifterna ingår även projektledning samt analys- och förstudiearbete. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis IT eller informatik, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i engelska och minst två års erfarenhet av liknande arbete. Krav Högskole-/universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet Minst två års erfarenhet av liknande arbete Goda kunskaper i engelska Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation Du är en person som driver utveckling framåt och får saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du tar arbetet vidare steg för steg. Du är analytisk och lösningsorienterad, med ett genuint intresse för verksamhetens behov. Du är bra på att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang, och du bidrar till att tillsammans nå resultat som gör nytta för både verksamhet och invånare. Vi erbjuder dig Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40, för att du ska må bra och orka i längden. Övrig information Under semesterperioden kommer vi svara med lägre frekvens vilket kan innebära något längre svarstider på eventuella frågor under sommaren. Vi är tillbaka v.33 och besvarar frågor därefter. Efter att ansökningstiden gått ut granskar vi ansökningarna och återkommer med besked. Om du går vidare får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju som är planerad under v. 35 och slutligen ett eventuellt kandidatmöte. Vi tar alltid referenser på slutkandidat. I den här rekryteringen ersätter urvalsfrågor personligt brev. Det bidrar till en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess, där dina svar är en viktig del i vårt urval. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Kommunledningsförvaltningen har fokus på ledning, samordning och uppföljning för att kommunkoncernen ska arbeta effektivt med invånarnas bästa i fokus. Förvaltningen leder och samordnar samhällsbyggandet och jobbar för hållbar tillväxt i Halmstads kommun. Tillsammans ansvarar vi också för styrning och utveckling av kommungemensamma frågor som HR, kommunikation, administration och ekonomi. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
Om enheten Enheten för digitalisering och innovation samordnar och stödjer Förskoleförvaltningen arbete med digitalisering och innovation. Arbetet utgår från förvaltningens digitaliseringsstrategi och handlingsplan. Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och arbetar nära varandra. Vi delar kunskap, lär av både framgångar och utmaningar och har alltid fokus på kvalitet, samarbete och utveckling. Därför är rollen viktig AI skapar värde först när den bygger på data som är strukturerad, kvalitetssäkrad och begriplig för verksamheten. Som IT-arkitekt har du en central roll i att designa, organisera och underhålla organisationens datainfrastruktur – och vara en kvalificerad teknisk motpart i arkitektur- och plattformsfrågor gentemot Staden och leverantörer. Det stärker vår självständighet, minskar vårt beroende av extern kompetens och säkerställer att våra tekniska vägval är hållbara över tid. Du får mandat att påverka på riktigt. Om rollen Vi söker en IT-arkitekt med rollen som Data- och AI-lösningsarkitekt – någon som förstår verksamheten på djupet och kan omsätta det i hållbar data- och AI-arkitektur. Rollen är både strategisk och hands-on: du sätter riktningen och kavlar upp ärmarna när det behövs. Hos oss handlar det inte om att optimera annonsklick eller öka kvartalsvinster. Det handlar om smartare resursanvändning och bättre beslut – som skapar långsiktigt värde för barn, medarbetare och samhälle. Ditt uppdrag Som data- och AI-lösningsarkitekt hos oss kommer du att: Vidareutveckla och kvalitetssäkra vår lakehouse-/datalagerstruktur Arbeta med datamodellering och säkerställa hållbara informationsmodeller Granska och bedöma tekniska lösningsförslag Säkerställa datakvalitet, historisering och spårbarhet Skapa struktur som möjliggör skalbar AI och avancerad analys Delta i arkitektur- och designmöten och vara teknisk motpart till Intraservice Höja den interna kompetensen kring dataplattform och integration Du får mandat att påverka tekniska vägval och bidra till vår långsiktiga utveckling. I din roll är du bryggan som omsätter verksamhetsbehov till tekniska lösningar. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom exempelvis Systemvetenskap, Data-arkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Vi ser att du har kunskap och/eller erfarenhet av följande: Dataplattform - Dataarkitektur, informationsmodellering och lake house-struktur - Datakvalitet, historisering och spårbarhet - Granska och bedöma tekniska lösningsförslag - Arkitekturstyrning och tekniska riktlinjer AI och integration - Generativ AI och moderna AI-plattformar *(LLM, RAG, agenter, MCP, ETL/ELT)* - Skapa struktur som möjliggör skalbar AI och avancerad analys - API-design, systemintegration och containerbaserade miljöer - Praktisk erfarenhet av Python, TypeScript eller liknande Meriterande - Erfarenhet från offentlig sektor eller reglerad verksamhet - TOGAF, ArchiMate eller liknande ramverk - Förståelse för EU AI Act, GDPR och digital suveränitet - Öppna standarder och interoperabilitet Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, driven och kommunikativ. Du kan identifiera kärnan i ett problem, analysera komplex information och föreslå lösningar, även när förutsättningarna är otydliga. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar väl med kollegor och andra intressenter. I rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig tydligt och förtroendefullt, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du är också nyfiken och motiveras av att lära dig nya saker. Du tar initiativ till förbättringar och omvärldsbevakar inom ditt område för att hålla dig uppdaterad om utveckling och nya krav. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!
Led den tekniska utvecklingen av Prisma, systemet för svensk forskningsfinansiering. Prisma är systemet där ansökningar, granskning och beslut av forskningsbidrag hanteras varje år. Det används av forskare, granskare, lärosäten och forskningsfinansiärer i hela landet. Tjänsten är placerad på en av Vetenskapsrådets tekniska avdelningar, som ansvarar för Sunet och de tjänster vi utvecklar där. Tillsammans utgör Prisma, Sunet och våra övriga system en central digital infrastruktur för svensk forskning. Nu söker vi dig som vill leda den tekniska utvecklingen av dagens Prisma, vara med och forma nästa generations system och samtidigt bidra till utvecklingen av flera andra tjänster som vi ansvarar för. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Du leder ett utvecklingsteam med både anställda och konsulter, och arbetar nära enhetschefen i verksamheten. Uppdraget spänner från arkitektur och tekniska vägval till det operativa genomförandet i teamet. Du håller ihop pågående leveranser i nuvarande Prisma samtidigt som du bidrar till målbild och utveckling av nästa steg i vårt systemstöd. Utöver Prisma bidrar du även till utvecklingen av flera andra tjänster som den tekniska avdelningen ansvarar för. Vi erbjuder en central roll i utvecklingen av digitala tjänster med tydligt samhällsuppdrag, där du bidrar till lösningar som stödjer svensk forskning. I arbetsuppgifterna ingår att: leda utvecklingsteamets dagliga arbete och skapa tydlighet i tekniska vägval och prioriteringar ansvara för teknisk målbild, arkitektur och roadmap tillsammans med arkitekter och seniora utvecklare omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar och balansera nyutveckling mot förvaltning och teknisk skuld följa upp leveranser från konsulter och hålla ihop beroenden, risker och åtaganden mellan team driva moderna arbetssätt inom utveckling, test, CI/CD, integrationer och DevOps säkerställa att säkerhet och tillgänglighet är en naturlig del av utvecklingsarbetet bidra till ett öppet teamklimat där utvecklare kan växa, dela kunskap och påverka tekniska beslut Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är trygg, tydlig och tekniskt trovärdig. Du skapar riktning även när frågorna är komplexa och alla svar inte finns från början, och du är bra på att prioritera när mycket händer samtidigt. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroende hos både utvecklare och verksamhet, och kan förklara tekniska frågor på ett sätt som gör dem begripliga och möjliga att fatta beslut om. Du är prestigelös, lyhörd och samarbetsorienterad men också tydlig i förväntningar och ansvar. Du trivs i en roll där du kombinerar helhetsperspektiv med konkreta leveranser, och du tappar varken förankringen i verksamheten eller den tekniska kvaliteten på vägen. Du ska ha relevant akademisk utbildning, exempelvis inom systemvetenskap, datavetenskap, informatik, industriell ekonomi eller motsvarande område, eller annan utbildning och arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig aktuell och närliggande erfarenhet av att leda utveckling och förvaltning av stora, komplexa och verksamhetskritiska system. stark teknisk förståelse för arkitektur, systemdesign, integrationer och säkerhet erfarenhet av att leda team inom teknisk utveckling goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet som utvecklare eller arkitekt erfarenhet av arbete med större systembyten eller moderniseringsprogram erfarenhet av arbete med integrationer, molnplattformar, testautomation eller DevOps erfarenhet av utveckling av system som med höga krav på säkerhet och tillgänglighet erfarenhet av att etablera teknisk målbild och roadmap för långsiktig systemutveckling. Placering Vårt kontor finns på Tulegatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Din befattning kommer att vara systemutvecklare. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Per Nihlén, rekryterande chef 070-349 41 37 Eva Huring, HR-specialist 070-108 74 29 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 17 augusti 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-07922 Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på http://www.vetenskapsrådet.se.