Konsulent i Forvaltningsenheten

LNS er Nord-Norges største entreprenør og gjennomfører krevende prosjekter innen tunnel, gruvedrift, anlegg og infrastruktur -- både nasjonalt og internasjonalt. Bak prosjektene står moderne teknologi og robuste IT-løsninger som må fungere, enten arbeidsplassen er på hovedkontoret, i en tunnel eller ute på et anlegg langt fra nærmeste by. Nå søker vi en engasjert og løsningsorientert IT-konsulent som ønsker å bidra til videre utvikling og drift av IT-tjenestene våre. Som IT-konsulent i LNS vil du få en variert arbeidshverdag hvor du jobber tett med både brukere, prosjekter og teknologi. I denne runden søker vi litt bredt da vi ønsker å øke kapasiteten på flere felt, og kan omdisponere litt kompetanse internt. Så vi oppfordrer også personer som ikke oppfyller alle kravene, men som mener de er sterke på ett eller flere av punktene. De arbeidsoppgavene vi utfører omfatter blant annet være: • Drift, vedlikehold og videreutvikling av IT-infrastruktur • Brukerstøtte og feilsøking innen klienter, nettverk, servere og applikasjoner • Support på innmeldte saker • Drift og administrasjon av Microsoft 365 og øvrige fagapplikasjoner • Bidra i utviklings- og digitaliseringsprosjekter på tvers av konsernet • Integrasjoner og drift av integrasjonsplattformer • Delta ved etablering og avvikling av IT-løsninger i tunneler og ellers på prosjekter • Bidra til kontinuerlig forbedring av systemer, arbeidsprosesser og digitale tjenester • Datainnsamling, datavarehus, Power BI Vi ser etter deg som​ trives med å løse problemer, er nysgjerrig på teknologi og liker å samarbeide med mennesker. Du kan ha erfaring fra drift, support eller systemadministrasjon, og du motiveres av å finne gode og praktiske løsninger på krevende utfordringer. Det viktigste er at du er lærevillig, tar initiativ og har interesse for hvordan teknologi kan skape verdi i virksomheten. Ønskede kvalifikasjoner:​ • Utdanning innen IT drift, utvikling, automasjon, eller annen relevant utdanning og erfaring. • Gode norsk- og engelskkunnskaper • Må kunne sikkerhetsklareres ved behov Vi tror du vil lykkes hos oss dersom du er:​ • Serviceinnstilt og tilgjengelig • Positiv og samarbeidsorientert • Teknologisk nysgjerrig • Praktisk anlagt og ikke redd for å ta tak • Løsningsorientert • Tålmodig og pedagogisk i møte med brukere • Opptatt av forbedring, kvalitet og effektivisering Hvorfor velge LNS?​ Hos oss får du langt mer enn en tradisjonell IT-stilling. Du blir en del av et fagmiljø som er tett på virksomheten og som bidrar direkte til verdiskapningen i konsernet. Vi jobber med teknologi som støtter alt fra tunneldrift og gruvedrift til digital samhandling og moderne arbeidsplasser. • Mulighet til å lære av erfarne kolleger og utvikle deg faglig • Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø • Tillit til å ta ansvar og påvirke egen arbeidshverdag LNS er kjent for å være et selskap med lite byråkrati og korte beslutningslinjer. Dette krever selvstendige medarbeidere som våger å ta avgjørelser. Vi har stor tillit til selvledelse, og for å lykkes i denne rollen må du kunne arbeide selvstendig, målrettet og systematisk. Vi verdsetter høy arbeidskapasitet og nøyaktighet. Godt humør og en sporty innstilling er andre egenskaper som er viktig for å trives i LNS. Vi har et sterkt fokus på HMS, KS og ytre miljø. Som kollega i LNS er det viktig at du trives med og respekterer våre prosedyrer. Vi tilbyr:​ • Heltid/fast stilling • En spennende og utfordrende rolle hvor du virkelig kan gjøre en forskjell • Et spennende, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Utviklings- og karrieremuligheter i et voksende konsern Vi ønsker at våre ansatte i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, religion og kulturell bakgrunn. Søknadsfrist:​ 16.08.2026 Arbeidssted:​ Sortland Tiltredelse:​ Etter avtale Send inn din søknad sammen med kopier av sertifikater og kompetansebevis. Mener du at du er en knallsterk kandidat​, og ønsker at din søknad skal vurderes før fristen er utløpt, så ta kontakt.    Kontaktpersoner:​ Kjell Olsen, IT-sjef, tlf 47704330, e-post: kjell.olsen@lns.no Pernilla Kettunen, HR Leder tlf 9025 7314 e-post pernilla.kettunen@lns.no  Vi ser frem til å motta søknaden din. Vi har kun mulighet til å følge opp søknader som sendes via søknadsfunksjonen i denne utlysningen.​ ***Vi har tatt stilling til hvilke rekrutteringskanaler og hvilken type markedsføring vi ønsker å benytte, og ber derfor vennlig men bestemt om at ytterligere henvendelser fra eksterne rekrutteringsbyråer unngås. ***

Om stillingen​ Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan som registrer asylsøkere som kommer til Norge, undersøker for å avklare deres identitet, uttransporterer personer uten lovlig opphold, drifter politiets utlendingsinternat på Trandum og har ansvar og oppgaver knyttet til helhetlig grenseforvaltning (NKS, ETIAS og Frontex).  Vi søker nå fast ansettelse av inntil to konsulenter i funksjon som transportledsager for tjeneste ved Politiets utlendingsinternat på Trandum. Stillingene er organisatorisk plassert ved seksjon for boenhet menn, som er én av fem seksjoner ved utlendingsinternatet. Ved politiets utlendingsinternat interneres utenlandske borgere uten gyldig oppholdstillatelse i Norge, i påvente av identitetsavklaring, tvangsretur eller for å sikre at utreiseplikten overholdes. Seksjonens arbeidsområde er hovedsakelig knyttet til drift av fellesskapsavdelinger for menn, herunder miljøarbeid, aktivisering, vakthold og transport av internerte. Jobben innebærer nær kontakt med mennesker i en sårbar situasjon. Stillingenes arbeidstid er for tiden tre skift turnus med dag, kveld, natt og helgevakter. Det ikke er et kollektivtilbud til utlendingsinternatet og det er derfor hensiktsmessig å disponere eget kjøretøy. Ønsker du å vite mer om PU og hvordan vi er organiser, anbefaler vi å besøke vår hjemmeside på www.politiet.no Det gjøres oppmerksom på at det planlegges for at driftsansvaret for utlendingsinternatet skal overføres fra politiet til kriminalomsorgen. Ved en eventuell virksomhetsoverdragelse følger slike stillinger normalt med til ny arbeidsgiver.​ Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å gjøre en viktig oppgave for å ivareta politiets samfunnsoppdrag. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet Arbeidsoppgaver​ • Drift av utlendingsinternatet, herunder forkynnelser/ underretninger, sørge for ivaretakelse av primærbehov for internerte, rettledning og veiledning iht. saksgang. • Miljøarbeid og aktivisering av de internerte • Vakthold og tilsyn med internerte • Transportoppdrag til og fra internatet • Bistå internt i særorganet ved behov Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov. Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Minimum generell studiekompetanse • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk • gyldig sertifikat i klasse B • den som ansettes må fylle vilkårene for å kunne bli tildelt begrenset politimyndighet og kunne bestå kurs i bruk av maktmidler. Dette krever både generelt god fysisk form og evne til å ta raske beslutninger innenfor rammene av lov, forskrift, instruks og interne retningslinjer Det er også ønskelig med: • bestått grunnutdanning fra KRUS eller Politi(høg)skolen • relevant erfaring fra Kriminalomsorgen, arrest eller institusjonsarbeid • relevant erfaring fra sikkerhetsarbeid i Kriminalomsorgen, Politiet eller Forsvaret • språkkompetanse utover engelsk   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.  Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.​ Personlige egenskaper​ • gode samarbeidsevner • gode kommunikasjonsevner • god gjennomføringsevne og evne til helhetstenking • god rolleforståelse Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som stillingskode (1065) konsulent, med årslønn: kr. 500 000 - 575 000. • For tiden tilkommer ATB-tillegg tilsvarende kr. 44 708 per år. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.  • Gode arbeidsbetingelser i 3-skiftsturnus, gode parkeringsmuligheter og muligheter for trening i arbeidstiden. Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.