(Senior) Sales Manager (m/w/d)

IHRE AUFGABEN * Akquisition und Neuakquisition von Werbekunden und Agenturen * Erstellen von Salespräsentationen und Wettbewerbsanalysen * Repräsentant der Reachad GmbH auf Messen und Verkaufsveranstaltungen * Führen von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen DIE ANFORDERUNGEN * Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Sales-Erfahrung im Online-Markt * Mindestens 3 Jahre Branchenerfahrung als Account- oder Sales-Manager * Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Online Marketing * Eigenverantwortliches Arbeiten unter Einbezug von wirtschaftlichen Faktoren * Hervorragendes Präsentations- und Kommunikationsvermögen * Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein * Belastbarkeit und Zielorientierung * Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis * Überzeugendes Verhandlungsgeschick und eine hohe Abschlusssicherheit * Spass am Verkaufen und nachweisliche Erfolge im Vertrieb von Online-Medien * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort Und Schrift * Sehr gute Kenntnisse in MS Office DAS BIETEN WIR IHNEN * Ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld * Eine vertrauensvolle und kollegiale Unternehmenskultur * Innovative und abwechslungsreiche Projekte und Kampagnen mit namhaften Kunden * Allumfassende Tools und Technologien für professionelles Arbeiten * Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment und guter Verkehrsanbindung * Flexible Arbeitszeiten * Sicherer Arbeitsplatz * 28 Tage Urlaub * Gemeinsame Team-Events * Betriebliche Altersvorsorge * Kostenlose Getränke und Snacks

DEIN NEUER TRAUMJOB BEI STUDYFLIX Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum. Für Unternehmen lösen wir eine der zentralen Herausforderungen im Markt: den Zugang zu jungen Talenten in Zeiten des Fachkräftemangels. In deiner Rolle verantwortest du den gesamten Sales-Prozess – von qualifizierten Erstgesprächen über Beratung, Pitch und Angebotsverhandlung bis zum Vertragsabschluss. Du vertreibst eine innovative Employer-Branding- und Recruiting-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, relevante Zielgruppen effektiv anzusprechen und nachhaltig Talente zu gewinnen. DAS SIND DEINE AUFGABEN: * Du führst deine Kundentermine überwiegend per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführung auf Augenhöhe. * Du arbeitest mit vorqualifizierten Terminen und entwickelst zusätzlich strategische Potenziale in deinen Zielaccounts. * Du steuerst deine Deals strukturiert vom Erstgespräch über die Angebotsbesprechung bis zum Abschluss und entwickelst Bestands- und Großkunden langfristig weiter. * Du arbeitest eng mit dem Sales-Assistance-Team und Customer Success zusammen, damit deine Kunden optimal betreut werden und messbaren Mehrwert erzielen. * Du profitierst von regelmäßigem Coaching, klaren Zielen und einem Umfeld, in dem starke Sales-Performance sichtbar belohnt wird. DAS BRINGST DU MIT: * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-, Media- oder HR-Tech-Vertrieb mit nachweisbaren Abschlusserfolgen. * Erfahrung in der Steuerung mehrstufiger Sales-Prozesse, idealerweise mit Entscheidern auf HR-, Fachbereichs- oder Geschäftsführungsebene. * Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und eine strukturierte Arbeitsweise im CRM. * Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung. * Lust auf ein marktführendes Scale-up mit hoher Sichtbarkeit, klarer Mission und starkem Wachstumspotenzial. WAS WIR DIR BIETEN: * Ein attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Variable mit transparentem Provisionsmodell – starke Sales-Performance zahlt sich bei uns direkt aus. * Qualifizierte Leads, klare Sales-Prozesse und ein intensives Ramp-up, damit du schnell erfolgreich wirst. * Eine individuelle Einarbeitung vor Ort in Augsburg sowie regelmäßige Trainings, Coachings und eine offene Feedback-Kultur für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel persönlicher Gestaltungsfreiraum. * Die Sicherheit und Vorteile der Bertelsmann-Familie, inklusive Zugang zu exklusiven Corporate Benefits und Shopping-Rabatten. * 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich jeweils einen halben freien Tag an Heiligabend und Silvester. * In dieser Rolle kannst du flexibel bis zu 5 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten. * Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Getränke, Obst + Snacks und süße Bürohunde DU HAST LUST BEI UNS DURCHZUSTARTEN? Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben!   Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt behandelt.