Projektledare AI

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda.  Handläggare riksintresse Vi söker nu en handläggare till Enheten för Landskapsutveckling, vid Kulturmiljöavdelningen, med inriktning på kulturmiljövårdens riksintressen och remisser kopplade till kulturmiljön i samhällsutvecklingen.   Kulturmiljöavdelningen ansvarar för myndighetens arbete inom kulturmiljöområdet genom att verka för ett hållbart samhälle där en mångfald av kulturmiljöer kan bevaras, används och utvecklas. Vi leder och stödjer kulturmiljöarbetet i landet och verkar för att kulturmiljöintresset tillgodoses i samhällsplanering och byggande. Vi ansvarar också för att förvalta och tillgängliggöra digital kulturhistorisk information om fornlämningar och bebyggelse. Avdelningen består av fyra enheter varav en av enheterna är landskapsutveckling. Enheten för landskapsutveckling ansvarar bland annat för myndighetens uppsikt över hushållningen med mark- och vattenområden. Här ingår arbetet med riksintressen och världsarv. Enheten besvarar remisser samt bedriver metodutveckling och kunskapsförmedling i frågor om kulturmiljöns förvaltning och utveckling. Aktuella frågor just nu är utbyggnad av energi- och infrastruktur, havsplanering, areella näringar samt restaurering, skydd och skötsel av områden. Enheten ansvarar även för samordning av myndighetens arbete med genomförandet av miljökvalitetsmålen samt för frågor om immateriellt kulturarv i relation till kulturmiljön.  Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med handläggning av ärenden som rör kulturmiljövårdens riksintressen, såsom omprövningar och aktualiseringar, samt remisser kopplade till kulturmiljön i samhällsutvecklingen. Arbetet innefattar även handläggning av ärenden kopplade till den storskaliga energiomställningen.     En stor del av detta arbete handlar om att skapa och bibehålla goda kontakter med länsstyrelsen och andra riksintressemyndigheter. Din kompetens Vi söker dig som har högre utbildning inom bebyggelseantikvariska området,  kulturmiljöområdet, t.ex. arkeologi, kulturgeografi eller annan likvärdig utbildning. Ytterligare utbildning, t.ex. inom samhällsplanering är meriterande. Vi ser att du har erfarenhet av handläggning av kulturmiljöfrågor inom offentlig förvaltning och en förståelse för och vana av att hantera riksintressesystemet. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att hantera miljöbalken samt ha kunskap om plan- och bygglovsprocesser. Arbetet är både strategiskt och operativt och sker till stor del genom samverkan både inom och utanför den offentliga förvaltningens förutsättningar. Att kunna förstå och analysera påverkan på kulturmiljön och kulturhistoriska värden i landskapsomvandlingen är ett krav. Arbetserfarenhet knutet till omprövningar av kulturmiljövårdens riksintressen är meriterande. Du har förmågan att skifta mellan olika arbetsuppgifter då tjänsten är delad mellan handläggning av ärenden som rör riksintressen och remisshantering som rör storskaliga landskapsförändringar kopplat till den gröna omställningen. Till den här rollen söker vi dig som både är självgående och har en god samarbetsförmåga samt är serviceinriktad. Som person är du noggrann, analytisk, prestigelös och öppen för att lära nytt samt bidrar med positiv anda till att skapa en god arbetsplats som präglas av engagemang och arbetsglädje. Det är vidare viktigt med god muntlig och skriftlig förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är heltid och en tillsvidareanställning med provanställning 6 månader. Placeringsort är Visby.  För de flesta av våra tjänster kan vi erbjuda visst distansarbete upp till 50%. Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2026. Märk din ansökan med diarienummer RAÄ-2026-2413

Att leda projekt som ställer om Gotland till förnybar energi och mobilitet, låter det som en uppgift för dig? Energicentrum Gotland har uppdraget att vara drivande till att Gotland har ett 100% förnybart energisystem om 15 år. Energicentrum agerar som en katalysator i Gotlands energiomställning och sprider kunskap, kommunicerar, skapar förutsättningar för förnybar utveckling och är den naturliga kontaktpunkten i Gotlands energiomställning. Kopplat till detta leder vi kontinuerligt vi ett antal utvecklingsprojekt inom omställningens olika områden. Som medarbetare hos Energicentrum innebär det kontakter från gotländsk bygdegård till EU, ibland via nationella myndigheter och kanske även internationella partners. Vi söker dig som motiveras av den bilden och vill vara del i det arbetet. Rollen är en projektanställning (på upp till fyra år). Energicentrum Gotland är en enhet som tillhör avdelningen Regional utveckling inom Region Gotland. Dina kollegor är energi- och klimatrådgivare, kommunikatörer, projektledare och sakkunniga. Referensgruppen för Energicentrum har bred förankring bland invånare, näringslivet, offentlighet och akademi. Energicentrum är även del i föreningen Energikontoren Sverige som samlar 14 energikontor runtom Sverige och är en tydlig nationell röst inom regional energiomställning. Organisationen präglas av ett inkluderande ledarskap som innebär delaktighet, öppenhet och engagemang där alla kollegor tar ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag och vår arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter Vi förväntar oss att du gillar utveckling och förändring. Som projektledare hos Energicentrum leder du självständigt projekt med tydlig målsättning men där vägen dit kontinuerligt utvärderas för bästa resultat. Du behöver en förståelse för ekonomi men det är inte det övervägande i jobbet. Viktigast är att förstå sammanhang, kunna skapa goda samarbeten och kunna stimulera en framåtrörelse. Och såklart hålla tidplanen. Du behöver inte vara specialist inom området energi men väl att du tycker det är ett spännande område. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller minst fyra års relevant yrkeserfarenhet. Rollen innebär internationella kontaktytor, vilket ställer krav på god förmåga att kommunicera på engelska. Erfarenhet av förändringsledning ses som meriterande. Vi ser att du har haft arbetsuppgifter som skapar förståelse för ekonomisk styrning, för tidplaner och som innehållit koordinering av samarbetsparters och/eller parallella processer. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har god personlig mognad. Du är utvecklingsorienterad, ser möjligheter till förbättringar och har förmåga att omsätta idéer i praktiken. Vidare har du en god samarbetsförmåga, ett flexibelt förhållningssätt och en helhetssyn som hjälper dig att prioritera och fatta välgrundade beslut. Ansökningar hanteras fortlöpande under perioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.