
REGION GOTLAND · Gotland
Medicinska sekreterare inom specialistvården i hälso- och sjukvårdsförvaltningen är indelade i två enheter: enheten för medicinska sekreterare inom opererande s...
Medicinska sekreterare inom specialistvården i hälso- och sjukvårdsförvaltningen är indelade i två enheter: enheten för medicinska sekreterare inom opererande specialiteter/röntgen/IVA och enheten för medicinska specialiteter/habilitering/rehabilitering/psykiatri/akutmottagningen. Tillsammans är vi cirka 60 medarbetare.
Tjänsten gäller medicinsk sekreterare inom opererande specialiteter med placering mot kirurgi.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är utskrift av journalanteckningar i journalsystemet TakeCare, diagnosregistrering, registrering av SVF-förlopp, och övriga förekommande vårdadministrativa arbetsuppgifter såsom kassaregistrering, schemaläggning, posthantering och patientkontakt via TeleQ.
Vem är du?
Du som söker är utbildad medicinsk sekreterare som behärskar svenska språket väl och har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Vana att arbeta i journalsystemet TakeCare är meriterande.
Du har god servicekänsla, ser möjligheter, är flexibel och kan ta egna initiativ. Du prioriterar och organiserar ditt arbete självständigt men har också god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Kvalitets- och utvecklingsenheten består av sex utvecklingsledare, en medicinsk ansvarig för rehabilitering (MAR) och en medicinsk ansvarig sjuksköterska (MAS). Utöver dessa även två projektledare. Enheten ansvarar för det förvaltningsövergripande kvalitets- och utvecklingsarbetet. Vi har flera representanter i nationella nätverk och vi utgör en koppling mellan nationell- och lokal nivå. Våra arbetsuppgifter är varierande och berör hela socialförvaltningen. Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare blir du en del av ett team med ansvar för att driva och utveckla förvaltningens kvalitetsarbete. Du har ett särskilt ansvar för den systematiska kvalitetsuppföljningen inom samtliga verksamheter, både i den egna regin samt hos privata utförare. Arbetet omfattar kvalitetsbesök i verksamheterna, genomförande av enkäter, fokusgrupper, kvalitetsregister och olika former av brukarundersökningar. På uppdrag av nämnd och förvaltningsledning genomför du även utredningar och översyner, besvarar remisser samt leder utvecklingsprojekt. En viktig del av rollen är att tydligt kommunicera resultat till både politisk nivå och verksamhet. Du följer den nationella kunskapsutvecklingen och omsätter den till konkreta förslag och kunskapsunderlag för Region Gotland. I nära dialog och samarbete med verksamheterna leder, samordnar och stödjer du implementeringen av nya metoder och arbetssätt. Som utvecklingsledare deltar du i lokala forum samt i regionala och, vid behov, nationella nätverk. Vem är du? Du har en socionomexamen eller är legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal, alternativt har en annan motsvarande eller relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet från socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvård samt arbete med kvalitet. B-körkort är ett krav och du behärskar svenska i både tal och skrift samt har god datorkunskap. Det är meriterande om du har utbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete samt om du har erfarenhet av myndighetsutövning eller utredningsarbete. Som person är du strategisk, drivande och initiativrik. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta med andra för att nå uppsatta mål. Din analytiska förmåga gör att du kan bedöma olika situationer och snabbt anpassa dig till nya omständigheter. Du arbetar självständigt och strukturerat, har god kommunikativ och pedagogisk förmåga samt ett positivt synsätt. Dessutom uttrycker du dig väl i både tal och skrift. Utöver formella krav lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaper som anses betydande för rollen. Urval för intervjuer kommer att ske löpande. Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Medicinsk administration Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Är du en utbildad medicinsk sekreterare som tycker om att samarbeta och vill bidra till teamkänslan? Sök då till medicinsk administration på Lasarettet i Enköping! Vi söker nu en kvalitetsmedveten medicinsk sekreterare till en heltidstjänst med start efter överenskommelse. Du kommer vara en del av medicinsk administration som är organiserade under administrativa enheten där administrativa resurser, medicinska sekreterare och materialteam finns samlat. Inom medicinsk administration arbetar vi tillsammans och gränsöverskridande över sjukhusets verksamhetsområden; kirurgi, medicin och akutvård. Ditt uppdrag Som medicinsk sekreterare hos oss har du en viktig roll där du och övriga i sekreterargruppen stöttar alla enheter inom lasarettet med olika administrativa uppgifter. Huvuduppdraget är journalskrivning för både öppen- och slutenvård, diagnoskodning och DRG-registrering, registerhantering samt remiss- och posthantering. Vi arbetar i IT-systemen Cosmic och Orbit. I tjänsten ingår helgtjänstgöring var 4:e helg. Taligenkänning och AI kan komma att påverka arbetsuppgifterna i framtiden. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare/ medicinsk vårdadministratör. Du har goda kunskaper i det svenska språket i både skrift och tal. Erfarenhet av diagnoskodning och kunskaper i våra arbetsverktyg Cosmic, Orbit och Office-paketet är meriterande. Din kompetens Vi söker dig som arbetar strukturerat och planerar ditt arbete väl, slutför uppgifter i tid och håller deadlines. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och behåller ett gott bemötande även under press. Du håller dig uppdaterad inom ditt yrkesområde genom omvärldsbevakning och är flexibel, prestigelös och lösningsorienterad med fokus på verksamhetens gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vikariat på heltid 1 år med möjlighet till förlängning och med en veckoarbetstid på 38,25 timmar som innefattar tjänstgöring var 4:e helg. Möjlighet till visst distansarbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Liselott Hedberg. 017-141 82 48 eller liselott.hedberg@regionuppsala.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Töreboda vårdcentral – en trivsam och välfungerande arbetsplats med cirka 40 medarbetare och omkring 7 500 listade patienter. Vårdcentralen är belägen centralt i Töreboda med goda pendlingsmöjligheter från exempelvis Skövde och Mariestad via tåg, buss eller bil. Vi är en arbetsgrupp som värdesätter samarbete, teamkänsla och en god arbetsmiljö, lika högt som kvalitet och resultat. Vårdcentralen erbjuder både akut och planerad verksamhet med distriktsläkarmottagning, distriktssköterskemottagning, BVC och laboratorium. Vi har nära samverkan med barnmorskemottagning, ungdomsmottagning, rehabmottagning, folktandvård och socialtjänst, samt ett gott samarbete med Töreboda kommun. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Vi söker dig som vill vara en viktig del av vår vårdcentral och bidra till att skapa ett gott bemötande och en trygg upplevelse för våra patienter. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik och där du blir en central del i verksamhetens dagliga flöde. Som medicinsk sekreterare hos oss arbetar du på plats på vårdcentralen, nära både patienter och kollegor i en verksamhet där samarbete, arbetsglädje och utveckling värdesätts högt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat journalskrivning i Asynja Visph, hantering av inkommande remissvar, boka in patienter samt lokalt IT-stöd. Arbetet innefattar även arbete på plats i vår reception där du ofta är den första personen våra patienter möter – en viktig roll där service, professionalism och ett varmt bemötande gör stor skillnad. Vi söker dig som trivs i en dynamisk miljö, tycker om att ta ansvar och vill vara med och utveckla framtidens primärvård tillsammans med oss. Jag som kommer vara din chef heter Malin Eckerman Henningsson och ser fram emot att träffa dig! Om dig Du är utbildad medicinsk sekreterare. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom regional primärvård. Du har ett genuint intresse för digitalisering och goda kunskaper inom området. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Som person är du serviceinriktad och initiativtagande, du trivs med att arbeta självständigt, men har även en god samarbetsförmåga. Du tycker om variation i arbetet och har lätt för att växla mellan olika arbetsuppgifter. Eftersom arbetsbelastningen är varierande så är det viktigt att du klarar av att prioritera bland arbetsuppgifter. Vi ser också att du, tillsammans med oss, har ett stort intresse för verksamhetsutveckling. Ett professionellt förhållningssätt och ett vänligt bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på enheten sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.