
LB KARRIÄR AB · Gotland
Ensotech är ett växande specialistbolag inom energimarknaden med fokus på elinköp, analys och strategisk rådgivning. Vi kombinerar konsultverksamhet med egenutv...
Ensotech är ett växande specialistbolag inom energimarknaden med fokus på elinköp, analys och strategisk rådgivning. Vi kombinerar konsultverksamhet med egenutvecklad mjukvara för att hjälpa våra kunder att fatta bättre affärsbeslut i en komplex och föränderlig energimarknad.
Vi är ett litet, högspecialiserat team med bas i Visby där rådgivning och systemutveckling arbetar tätt tillsammans. Hos oss fattas beslut nära verksamheten och varje medarbetare har direkt påverkan på både kundvärde och bolagets utveckling.
Du har ett helhetsansvar för vår plattform EST – från utveckling till leverans och affärsnytta. Rollen ligger i skärningspunkten mellan teknik, kund och affär.
Ansvarsområden
Ansvara för produkt, kvalitet och leverans
Leda utvecklingsinitiativ och projekt
Ta fram kravspecifikationer
Säkerställa struktur i utvecklingsprocessen
Delta i implementation och kunddialog
Bidra till försäljning och affärsutveckling
Vi söker dig som
Har erfarenhet av systemutveckling eller produktledning
Är strukturerad och beslutsför
Kan kombinera teknik och affär
Trivs i en bred roll med ansvar
Varför Ensotech?
Hos Ensotech får du möjlighet att göra verklig skillnad i ett litet och växande bolag inom energisektorn där varje medarbetares insats har stor betydelse. Du arbetar i nära samarbete mellan affär och teknik, vilket ger dig en unik helhetsbild och möjlighet att påverka både kundvärde och lösningar. Samtidigt får du vara med och forma arbetssätt, struktur och processer från grunden, och därigenom bidra direkt till hur verksamheten utvecklas över tid.
Välkommen med din ansökan senast 14 augusti 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Tjänsten är placerad i Visby, där Ensotech har sitt kontor. Resor i tjänsten kan förekomma.
Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta:
Maria Eliadis Alvermark på LB Karriär
Telefon: 0736122594
E-post: info@lbkarriar.se
Vi ser fram emot din ansökan!
Som Cloud Security Engineer på Svenska Spel är du med och bygger grunden för ett effektivt säkerhetsarbete. Genom data, automation och smarta integrationer ser du till att rätt information finns på rätt plats när den behövs som mest. Gillar du att lösa komplexa problem med hjälp av data, automation och modern teknik? Då kan det här vara rollen för dig. Vad är det du ska göra? Som Cloud Security Engineer stärker du Svenska Spels cybersäkerhet genom att säkerställa att rätt säkerhetsdata finns tillgänglig när den behövs. Genom integrationer, automation och smart användning av loggar och telemetri omsätter du säkerhetsinsikter till tekniska lösningar som förbättrar detektion, analys och incidenthantering. Du arbetar nära säkerhetsanalytiker, utvecklings- och plattformsteam och blir en viktig brygga mellan säkerhetsanalys, teknik och plattform. Tillsammans vidareutvecklar vi vår förmåga att upptäcka, analysera och hantera säkerhetshändelser i komplexa och moderna miljöer. En viktig del av rollen handlar om att säkerställa att rätt säkerhetsdata finns tillgänglig, håller hög kvalitet och kan användas effektivt i det dagliga säkerhetsarbetet. Du bygger integrationer, utvecklar pipelines och skapar förutsättningar för bättre detektion och snabbare respons. Rollen omfattar även att utforska hur AI kan användas för att effektivisera säkerhetsarbetet – samtidigt som vi hanterar de risker som tekniken för med sig. Du kommer bland annat att: Bygga och vidareutveckla datainsamling, integrationer och pipelines för loggar, händelser och telemetri Säkerställa datakvalitet genom parsers, normalisering, datamodeller och korrelationslogik Omsätta säkerhetsbehov till use cases, larm, detektioner och automatiserade arbetsflöden Utveckla tekniska förmågor för detektion, analys och respons på säkerhetshändelser Automatisera manuella moment och arbeta med scripting när standardlösningar inte räcker till Samarbeta nära säkerhetsanalytiker, utvecklings- och plattformsteam Bidra till AI-stödda arbetssätt och ett säkert införande av AI-lösningar Är du den som ska göra det? För att trivas i rollen tror vi att du gillar att lösa problem, göra saker smartare och bygga lösningar som håller över tid. Du är nyfiken på hur saker fungerar, gillar att grotta ner dig i detaljer när det behövs och har samtidigt förmågan att lyfta blicken och se helheten. Du tycker om att samarbeta med andra och trivs i skärningspunkten mellan människor, data och teknik. Du förstår behoven bakom en detektion eller ett larm för att sedan skapa lösningen som gör den användbar i praktiken. Att dela kunskap, hitta bättre arbetssätt och hjälpa kollegor att lyckas är en naturlig del av hur du jobbar. Du behöver inte kunna allt från början, men vi tror att du har erfarenhet av några av följande områden: Säkerhetsplattformar som SIEM, SOAR, XDR eller EDR Molnmiljöer och logginsamling i Azure eller GCP Integrationer, automation, API eller Infrastructure as Code Ramverk och verktyg som MITRE ATT&CK, Sigma, YARA, KQL eller SPL Incidenthantering, threat hunting eller AI-relaterat säkerhetsarbete Vi värdesätter nyfikenhet, problemlösningsförmåga och viljan att fortsätta utvecklas minst lika mycket som erfarenhet av specifika tekniker. Vi behöver dig som motiveras av att bidra till säkerhetsförmågan i en verksamhet med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och förtroende. Varför Svenska Spel och Cyber Security Operations? För oss är säkerhet och tillgänglighet inte en sidofråga utan en förutsättning för förtroendet för vår affär. Våra tjänster används av miljontals människor och vi hanterar stora mängder data, höga tillgänglighetskrav och avancerade digitala plattformar. Hos oss blir du en del av ett team som varje dag arbetar för att skapa trygga och säkra digitala upplevelser för miljontals människor. Här finns komplex teknik, höga ambitioner och stora möjligheter att utvecklas – men framför allt kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och hjälper varandra framåt. Vi lär oss varje dag, får saker att hända tillsammans och bygger säkerhetsförmågor som gör verklig skillnad för våra kunder, vår verksamhet och samhället i stort. Vi hanterar 10 miljoner transaktioner om dagen, året runt och utvecklar, driftar och supportar ett av världens mest avancerade spelsystem. Vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller i Visby. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Tonny Hultberg, Chef Cyber Security Operations, på tonny.hultberg@svenskaspel.se För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team TA; teamta@svenskaspel.se 🏖️ Vi arbetar med urval och intervjuer löpande fram till och med vecka 29. Därefter väntar några veckors semester för oss som jobbar med processen, vilket innebär att återkopplingen kan dröja under sommaren. Vecka 33 kliver vi ur hängmattan och är tillbaka igen, redo att fortsätta processen. Så skicka in din ansökan och njut av glass och värme, så hörs vi igen senast i mitten augusti.
Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir. Lyft connecte les gens aux transports pour transformer notre façon de vivre et de nous déplacer dans nos communautés. Lyft est le chef de file de la micromobilité en Amérique du Nord. Nous fournissons le logiciel qui alimente BIXI et possédons et/ou exploitons des services de vélos en libre-service à New York (Citi Bike), Chicago (Divvy), San Francisco (Bay Wheels), Portland (Biketown), Boston (BlueBikes) et Washington D.C. (Capital Bikeshare). Notre logiciel est utilisé sur plus de 45 marchés pour gérer des systèmes de vélos et de trottinettes, étendant ainsi notre présence au-delà des marchés où nous opérons directement. Nous recherchons un concepteur de produits passionné pour rejoindre notre bureau de Montréal et intégrer l'équipe Technologie des opérations de micromobilité de Lyft. Au sein de cette équipe, vous serez responsable de l'évolution de la plateforme qui pilote les opérations de terrain mondiales de notre entreprise. Vous concevrez des fonctionnalités utilisées dans les entrepôts, les véhicules et sur le terrain afin de faire de nos systèmes de transport parmi les plus fiables au monde. Vous relèverez des défis techniques complexes et défendrez des expériences qui ravissent nos opérateurs et optimisent leur efficacité. Notre bureau de Montréal a développé le premier système de vélos en libre-service automatisé en Amérique du Nord et continue de travailler sur la plateforme qui fournit aujourd'hui des vélos et des trottinettes électriques de pointe pour des dizaines de millions de trajets par an. En tant que concepteur de produits chez Lyft, vous participerez à chaque étape du développement, de la conception initiale à la validation de la qualité du design jusqu'au lancement. Vous mettrez à profit toutes vos compétences en interaction, en design visuel et en conception de produits. Au sein de l'équipe Lyft Urban Solutions, vous serez responsable de la conception des fonctionnalités de l'expérience utilisateur principale pour nos utilisateurs de vélos et de trottinettes, dans l'application Lyft et nos applications spécifiques à chaque marché. À bien des égards, nous fonctionnons comme une start-up : nous collaborons étroitement entre les différentes organisations pour définir une vision produit commune et assurer le lancement des produits. Nos équipes de conception et de recherche privilégient une approche centrée sur l'utilisateur afin de créer la meilleure expérience possible pour les utilisateurs du monde entier. Nous savons être agiles et efficaces lorsque c'est nécessaire, tout en privilégiant toujours la qualité et l'impact. En tant que candidat qualifié, vous avez fait vos preuves en menant des projets à succès, tant pour les utilisateurs que pour l'entreprise. Vous êtes un partenaire transversal efficace, un excellent communicant, capable de transformer une idée en solution concrète. Vous êtes exigeant sur la qualité et avez le souci du détail. Surtout, vous abordez les problèmes de manière holistique et créez des solutions à la fois élégantes et simples pour des problèmes complexes. RESPONSABILITÉS: * Résoudre les problèmes, avoir une vision stratégique et explorer des concepts/idées divergents, tout en sachant comment les faire converger et construire de manière itérative vers votre vision. * Planifier stratégiquement et penser tactiquement en collaboration avec les équipes produit et ingénierie pour définir l'avenir de l'équipe. * Influencer la conception du produit grâce à la recherche et aux données, tout en réalisant un travail de conception à l'aide de wireframes, de maquettes, de parcours utilisateurs et de prototypes interactifs multiplateformes de haute qualité. * Défendre le design en partageant votre travail et en le présentant aux différentes équipes, tout en étant capable d'expliquer précisément le raisonnement qui sous-tend vos choix. Inspirez toute l'équipe (y compris vos partenaires interfonctionnels) en proposant des idées novatrices. * Créez une expérience utilisateur unifiée et complète grâce à une collaboration étroite avec les membres des équipes Produit et Marketing. EXPÉRIENCE: * Plus de 6 ans d'expérience en UX, UI et interaction homme-machine (IHM), avec une expérience en conception web et mobile. * Expérience au sein d'une équipe restreinte d'ingénieurs, de chefs de produit et de chefs de projet. * Expérience en conception de produits innovants pour ordinateurs et appareils mobiles. * Excellentes compétences en communication orale et écrite. * Expérience des méthodes et analyses de recherche utilisateur. * Maîtrise de Figma et d'autres outils de prototypage. * Excellente maîtrise du design. * Capacité à travailler au sein d'une équipe interfonctionnelle, collaborative et humble. * Enthousiasme pour le travail dans un environnement de startup dynamique et en pleine croissance. * Même si vous ne possédez pas exactement les compétences mentionnées ci-dessus, n'hésitez pas à postuler. Nous savons que le talent se manifeste de diverses manières. AVANTAGES: * Excellente couverture d’assurance santé, dentaire, vision, ainsi que l’assurance vie et prestation d’invalidité * Programme de soutien en santé mentale * Soutien à la fertilité et à la planification familiale * Avantage pour les soins d'animaux de compagnie * Compte de dépenses de santé (HSA) * Options de cotisation pour le REER * En plus des jours fériés observés dans la province, les membres salariés de l’équipe sont couverts par la politique flexible de congés payés de Lyft. La politique permet aux membres de l’équipe de prendre autant de temps qu’ils en ont besoin (avec l’approbation du gestionnaire). Les membres de l’équipe payés à l’heure bénéficient de 15 jours de congés payés, avec un jour supplémentaire pour chaque année de service * Lyft est fier de soutenir les nouveaux parents avec 18 semaines de congés payés, conçu comme une complémentarité aux programmes gouvernementaux. Les parents biologiques, adoptifs et adoptifs sont tous élus. * Avantage lié au transport Lyft s'engage à créer un environnement de travail inclusif qui favorise l'appartenance. Lyft estime que chaque personne a droit à l'égalité des chances en matière d'emploi, sans discrimination fondée sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, les croyances, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, l'état matrimonial, la situation familiale, le handicap, l'existence d'un casier judiciaire gracié ou tout autre motif protégé par la loi applicable ou par la politique de l'entreprise. Lyft s'efforce également de créer un lieu de travail sain et sûr et interdit strictement tout harcèlement. Des aménagements pour les personnes handicapées seront fournis sur demande, conformément à la loi applicable, lors du processus de candidature et d'embauche. Veuillez contacter votre recruteur si vous souhaitez faire une telle demande. Ce poste sera en présentiel selon un calendrier hybride - les membres de l'équipe devront travailler au bureau 3 jours par semaine, les lundis, mercredis et jeudis. De plus, les postes hybrides offrent la flexibilité de travailler de n'importe où pendant un maximum de 4 semaines par an. #Hybrid La fourchette de salaire de base prévue pour ce poste dans la région de Montréal est de CAD $112,000 - CAD $140,000. Les échelles salariales dépendent de divers facteurs, notamment les qualifications, l'expérience et la situation géographique. L'échelle n'inclut pas les offres d'actions, les primes ou les avantages potentiels. Votre recruteur peut vous fournir plus d'informations sur l'échelle salariale propre à votre lieu de travail et sur d'autres facteurs au cours du processus d'embauche.
Biggie est un groupe de conseil en communication, né de la fusion de l’agence média Repeat, du trading desk Gamned!, du studio de création vidéo Kazam et de l’agence en stratégie d’influence Beastly. Comprenant 300 collaborateurs et des filiales dans de nombreux pays (France, Belgique, Suisse, Italie, République Tchèque, Emirats Arabes Unis, Brésil…), le groupe s’appuie sur sa capacité à fédérer l’excellence, via l’intégration d’expertises publicitaires leader de leur marché, de manière à concevoir et piloter des stratégies de communication 360 à l'échelle l’internationale.