Vi söker samordnare omställning och verksamhetsutveckling

Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning. Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen   Som samordnare inom regelutveckling arbetar du med att analysera, samordna och utveckla underlag för myndighetens regelverk och ställningstaganden. Du har en central roll i myndighetens remisshantering och bidrar till att säkerställa att remissvar och föreskrifter håller hög kvalitet. Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden. Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling. Om dig   Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis: arbete i Regeringskansliet föreskriftsarbete eller annan regelutveckling reglering inom strålsäkerhetsområdet arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening   Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen   Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utförstrålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer?   Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7). Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026.     Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Beskrivning Vill du vara med och utveckla tillgängliga träningsmiljöer som bidrar till ökad folkhälsa och rörelseglädje? Vi söker nu en samordnare som kommer spela en nyckelroll när det gäller samordning av kvalitetssäkring, utvecklingsarbete och utbildningsinsatser på förvaltningen inom verksamhetsområdet friskvård med fokus på förvaltningens gym och aktivitetsytor såväl inomhus som utomhus.   Samordnare gym kommer vara organiserad under enhet friskvård centrum väst och ingå i verksamhetsområdet bad och friskvård. I uppdraget samordnar du gymrelaterade frågor för hela förvaltningen. Du utgår från Skatås men jobbar över hela staden.  Arbetet innebär nära samarbete med verksamheter, leverantörer, entreprenörer och andra externa aktörer. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten utifrån verksamhetens mål, målgruppers behov och aktuell forskning.    Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att:  Planera och genomföra utbildningsinsatser för instruktörer och medarbetare   Utvärdera och utveckla verksamhetens träningsutbud med särskilt fokus på lågtröskelträning och målgrupper som står långt från fysisk aktivitet   Följa aktuell forskning inom friskvård och folkhälsa samt omsätta kunskap till praktiskt verksamhetsutvecklingsarbete   Leda och samordna arbetsgrupper och samverkansforum som representant för verksamheten.  Ansvara för utveckling, drift och kvalitetssäkring av gym och aktivitetsytor.  Delta i utvecklings- och nybyggnadsprojekt kopplade till gym- och aktivitetsytor  Ansvara för inköp, upphandling och avtalsuppföljning inom verksamhetsområdet.  Ansvara för dokumentation och administration i verksamhetens IT-system.     Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom folkhälsa, friskvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom friskvård, gymverksamhet eller annan träningsrelaterad verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, samordning eller projektledning. Du har erfarenhet av inköp, upphandling eller avtalsuppföljning. Rollen kräver god administrativ förmåga och vana av att arbeta i digitala system. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. B-körkort är ett krav för att du ska kunna ta dig runt till våra anläggningar.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgrupper som står långt ifrån fysisk aktivitet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Det är också meriterande med erfarenhet av arbete med och underhåll av gymutrustning.  I rollen som samordnare tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och har ett genuint intresse för folkhälsofrågor och drivs av att skapa tillgängliga och inkluderande träningsmiljöer där fler människor får möjlighet att vara fysiskt aktiva. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.  Som samordnare tar du ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter och följer upp resultatet och hur det fungerar i verksamheten. Du skapar goda relationer på arbetsplatsen och samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt.  Välkommen med din ansökan!    Villkor Tjänsten är 40h/vecka med flextidsavtal. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån enstaka dagar i den mån verksamheten tillåter. Det är en fördel att arbeta på plats och nära verksamheterna. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.  Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.    Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/    När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad    Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff