Utbildare till projekt om digital kompetensutveckling, deltid

Vill du vara med och driva en yrkeshögskoleutbildning inom den maritima branschen och bidra till framtidens kompetensförsörjning? Sjösportskolan har över 55 års erfarenhet av utbildningar till havs och har sedan 2021 erbjudit yrkeshögskoleutbildningar. Vi är en etablerad utbildningsaktör med stark förankring i båtliv, sjöfart och den marina näringen. Vårt kontor ligger i Långedrag i Göteborg, mitt i Göteborgs båtlivscentrum. Nu söker vi en utbildningsledare på 40 % som vill ta ansvar för vår YH-utbildning Marintekniker, med en pågående klass som tar examen i januari 2027. Rollen passar dig som är strukturerad, kommunikativ och trygg i att driva utbildningsprocesser framåt i nära dialog med studerande, undervisande konsulter, ledningsgrupp, arbetsliv och myndighet. Om tjänsten Som utbildningsledare har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och kvalitetssäkra vår YH-utbildning Marintekniker. Du ansvarar för att utbildningen genomförs enligt utbildningsplanen och uppfyller Myndigheten för yrkeshögskolans krav. Tjänsten omfattar både operativt och strategiskt arbete. Det innebär bland annat kontakt med studerande, planering och uppföljning av kurser, kontakt med utbildare och LIA-platser, administration kopplad till utbildningen samt ansvar för ledningsgruppens arbete. Det finns även möjlighet till fortsatt samarbete efter utbildningens avslut, särskilt om du har erfarenhet av att utveckla nya YH-utbildningar, skriva YH-ansökningar och driva kvalitetsarbete inom yrkeshögskolan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: leda och samordna den pågående YH-utbildningen Marintekniker säkerställa att utbildningen genomförs enligt utbildningsplanen och uppfyller MYH krav vara kontaktperson för de studerande och följa upp deras progression planera, samordna och följa upp kurser tillsammans med undervisande konsulter och branschföreträdare samordna LIA, handledare och arbetslivskontakter administrera och dokumentera utbildningen löpande kalla till, förbereda och följa upp möten med utbildningens ledningsgrupp driva kvalitetsarbete, utvärderingar och förbättringsåtgärder utveckla innehåll och arbetssätt i dialog med arbetslivet vårda och vidareutveckla kontakter med näringsliv och bransch bidra i arbetet med nya YH-ansökningar och utbildningsutveckling vid behov Vi söker dig som Vi tror att du är en person som trivs med att ha många kontaktytor och som kan skapa struktur i en verksamhet där både människor, myndighetskrav och praktiska detaljer behöver hållas ihop. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av yrkeshögskolan, gärna som utbildningsledare eller i en liknande roll god kunskap om MYH krav, utbildningsplaner, kvalitetsarbete och ledningsgruppsarbete erfarenhet av att leda processer, projekt eller utbildningsverksamhet god administrativ förmåga och vana att dokumentera, följa upp och skapa struktur god kommunikativ förmåga på svenska, både muntligt och skriftligt god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat arbetssätt relevant akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet Det är meriterande om du har: gått utbildningsledarutbildning erfarenhet av att skriva eller medverka i YH-ansökningar erfarenhet av kvalitetsarbete inom utbildning erfarenhet från marinteknik, sjöfart, båtliv eller annan teknisk utbildningsverksamhet ett etablerat nätverk inom utbildning, sjöfart eller den marina näringen Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll i en mindre organisation med korta beslutsvägar, stort engagemang och stark branschförankring. Du får möjlighet att påverka utbildningens kvalitet, utveckling och koppling till arbetslivet. Tjänsten avser 40 % och omfattar i första hand ansvar för den pågående utbildningen Marintekniker fram till examen i januari 2027. För rätt person finns möjlighet till fortsatt samarbete och en utvecklad roll kopplad till nya YH-utbildningar, ansökningsarbete och utbildningsutveckling. Omfattning och tillträde Omfattning: 40 % Placering: Göteborg, Långedrag Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Anställningsform: Enligt överenskommelse Ansökan Vi gör löpande urval, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev på svenska. Välkommen med din ansökan!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.   Högskolan för scen och musik finns i centrala Göteborg och ingår i den Konstnärliga fakulteten vid Göteborgs universitet. Institutionen utbildar musiker i flera genrer, komponister, lärare i musik, dans och teater, musikal- och performanceartister, operasångare och skådespelare och har drygt 600 studenter. Högskolan för scen och musik bedriver även utvecklingsarbete, forskarutbildning och forskning samt har en omfattande utåtriktad verksamhet. Institutionen har närmare 200 anställda. Tillsammans med vår systerinstitution, HDK-Valand, är vi Skandinaviens bredaste konstnärliga fakultet.   Vi söker nu en universitetslektor i scenisk gestaltning med inriktning scenframställning på 30% omfattning.   Ämne  Scenisk gestaltning   Ämnesbeskrivning  Scenisk gestaltning med inriktning musikdramatik/musikdramatisk gestaltning består av musikaliska, vokala och fysiska uttryck, som gemensamt bildar en scenisk helhet. Inom ämnet belyses och utvecklas färdigheter i musikdramatisk gestaltning baserat på musiken, den sceniska handlingen samt rollens intention och inre liv. I ämnesinriktningen integreras praktisk opera och musikalkunskap och musikdramatisk karaktärs och scenanalys med färdigheter i sångteknik, musikalisk instudering/interpretation, gehör, opera/musikalteori, rörelse, dans, konstnärlig kreativitet och social kompetens. Ensemblens, orkesterns och dirigentens betydelse för studentens förmåga till en tydlig kommunikation betonas och utvecklas. Betydelsen av att se och förstå publikens roll i det musikdramatiska berättandet utgör också en viktig del av studentens helhetsuppfattning om sitt blivande yrke. Förmågan att tillgodogöra sig det konstnärliga mötet i en komplett miljö övas. Tillsammans strävar de olika delarna av utbildningen mot en sammanhängande konstnärlig musikdramatisk utveckling hos studenten. Syftet är att ge studenten redskap att verka inom olika former av musikdramatisk scenkonst, på mindre såväl som större opera och musikalscener, samt även inom olika medier såsom film, TV och radio.   Arbetsuppgifter  Anställningen är placerad inom det musikdramatiska kollegiet på institutionens scenkonstenhet. Arbetsuppgifter kan även förekomma inom andra enheter. Undervisningen bedrivs främst inom operaprogrammen men kan även förekomma inom andra program. Huvudsakliga arbetsuppgifter utgörs av undervisning i grundläggande skådespelarträning/metodisk grundträning och i sceniska projekt. Utöver detta förutsätts du vara drivande i utvecklingen av ämnet såväl pedagogiskt som konstnärligt. Det förekommer även administrativa arbetsuppgifter, såsom antagningsprov, studierapportering och arbete med kursplaner.   Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor inom konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt konstnärlig doktorsexamen eller visat konstnärlig skicklighet eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.   Bedömningsgrunder  Bedömningen görs utifrån konstnärlig och pedagogisk skicklighet.   Med konstnärlig skicklighet avses att den sökande har:  o Konstnärlig originalitet, djup och uttryckskraft i egen konstnärlig produktion inom opera o Hög grad av synlighet och värdering i konstnärliga och professionella sammanhang o Kvalitet i forsknings- och utvecklingsarbete   Med pedagogisk skicklighet avses att den sökande har: o Mycket god pedagogisk förmåga vad gäller undervisning inom opera på högskole-/universitetsnivå o Mycket god pedagogisk förmåga vad gäller regi inom opera på högskola/universitet o Dokumenterad skicklighet inom administration och/eller projektledning såsom att ta ansvar för planering, organisering och utveckling av sceniska projekt där erfarenhet av kursutveckling inom högskola/universitet meriteras.   Vid tillsättningen kommer det även att läggas vikt vid att den sökande har - Kunskap/kompetens/färdigheter inom konstnärligt utvecklingsarbete relevant för ämnesområdet - God samarbetsförmåga och kommunikationsförmåga - Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - God administrativ förmåga - Stort intresse för och förmåga att samverka med övrig personal samt vara delaktighet i enhetens och institutionens organisation   Vi kommer främst beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens, skicklighet och dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sökande som inte tidigare har slutfört de pedagogiska kurser för högre utbildning som tillhandahålls av universitetet (eller motsvarande) förväntas göra det under de två första anställningsåren.   Anställning  Anställning: Tidsbegränsad anställning 5 år med möjlighet till förlängning ytterligare 5 år enligt HF4§10 Omfattning: 30% av heltid Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse Placering: Högskolan för scen och musik   Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-15   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.