
GÖTEBORGS KOMMUN · Göteborg
Om jobbet Hos oss kommer du att jobba tillsammans med personer med lång erfarenhet som gillar att dela med sig av sin kunskap. I en anda av gemenskap och sträva...
Om jobbet
Hos oss kommer du att jobba tillsammans med personer med lång erfarenhet som gillar att dela med sig av sin kunskap. I en anda av gemenskap och strävan efter gemensamma mål får du jobba med många olika saker men en stor del av din tid ser vi att du kommer arbeta med informationsskydd, dataskydd och efterlevnad i Microsoft 365-miljön – bland annat med Microsoft Purview och känslighetsetiketter. Du är även ett stöd till verksamheten i säkerhetsfrågor och bidrar till att förvaltningen möter regulatoriska krav. Spannet är brett mellan dina olika arbetsuppgifter, det kan t ex ena dagen vara en svårlöst bugg, andra dagen en ny teknisk lösning och den tredje dagen en förbättring i befintlig applikation. Du kommer att få stor möjlighet att påverka val av lösningar och tekniska ramverk.
Om dig
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med Microsoftmiljöer inom nedanstående områden:
Det är meriterande om du har kompetens inom följande områden:
Förutom din tekniska kompetens lägger vi också stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor så som t ex din analytiska förmåga. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.
Du har också förmågan att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad av och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.
Du söker även och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.
Övrigt
Intervjuer planeras till v 34-36.
Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.
Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!
Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice
Övrigt
Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner.
Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad.
Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!
Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
IT-specialist SCCM Vill du ta ägarskap över klienthanteringen i en av Västsveriges mest tekniskt utmanande industriella miljöer? Du är en självständig och trygg SCCM-specialist med minst 4–5 års erfarenhet som trivs med att arbeta i komplexa, storskaliga miljöer. Hos Agdiwo får du ett uppdrag med reellt tekniskt djup, kunniga kollegor och möjlighet att påverka din egen utveckling. Om Agdiwo Agdiwo är ett specialistbolag inom Modern Workplace, Microsoft 365 och IT-infrastruktur. Vi hjälper medelstora och stora organisationer att utveckla, förvalta och modernisera sina IT-miljöer. Våra kunder finns inom både privat och offentlig sektor, och vi arbetar långsiktigt med teknik som skapar verkligt affärsvärde. Hos oss är du inte en av hundratals konsulter. Vi är ett mindre specialistbolag i tillväxt, med korta beslutsvägar, nära samarbete och hög teknisk kompetens. Här får du möjlighet att påverka både din egen utveckling och företagets framtid. Om rollen Som SCCM-specialist hos Agdiwo tar du ägarskap över Configuration Manager-miljön hos en kund inom fordonsindustrin i Göteborg. Du driver det dagliga arbetet självständigt och förväntas vara produktiv från dag ett. Rollen passar dig som trivs med att äga sin domän och som har den tekniska ryggraden att navigera en komplex fabriksmiljö utan att behöva hålla någon i handen. Exempel på vad du kommer att arbeta med: Daglig drift och förvaltning av SCCM Paketering och distribution av mjukvara Patchhantering och uppdateringscykler OSD och sekvensbygge Felsökning av klienter och infrastruktur PowerShell-automatisering och rapportering Dokumentation av miljö och förändringar Vi tror att du har Minst 4–5 års hands-on erfarenhet av SCCM Förmåga att arbeta självständigt utan daglig styrning Erfarenhet av patchhantering, OSD och mjukvarudistribution i stor skala Goda kunskaper i PowerShell God förmåga att kommunicera på svenska och engelska B-körkort Det är extra intressant om du även har erfarenhet av Fabriksmiljö eller industriell IT-miljö Nätverkssegmentering och hur det påverkar SCCM-distribution Intune och co-management-scenarier Entra ID och Active Directory Vem är du? Vi tror att du är en person som tar ansvar och trivs med att äga sin domän. Du behöver inte daglig styrning – du vet vad som behöver göras och du gör det. Du är nyfiken på ny teknik, delar gärna med dig av din kunskap och trivs med att samarbeta med både kunder och kollegor. Framför allt gillar du att utvecklas. Därför väljer du Agdiwo Hos oss får du: ✔ Ett tekniskt utmanande uppdrag ✔ En roll med reellt ägarskap och självständighet ✔ Möjlighet att påverka vilka områden du vill utvecklas inom ✔ Kunniga kollegor som gärna delar med sig av sin kompetens ✔ Korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka ✔ Ett specialistbolag i tillväxt där varje medarbetare gör skillnad Dessutom erbjuder vi: Konkurrenskraftig lön Privat sjukvårdsförsäkring Generöst friskvårdsbidrag 6 veckors semester Flexibelt arbetssätt Praktisk information Placeringsort: Göteborg Anställningsform: Tillsvidare, heltid Start: Enligt överenskommelse Distansarbete: Möjlighet finns enligt överenskommelse
Vill du vara med och skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård och bidra till ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du möjlighet att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till vår gemensamma vision – det goda livet. Nu söker vi en driven och nyfiken teknisk specialist som brinner för Microsoft 365 och vill vara med och utveckla Västra Götalandsregionens digitala arbetsmiljö. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du för drift, administration och vidareutveckling av Västra Götalandsregionens Microsoft 365‑miljö, inklusive Power Platform. Du arbetar nära verksamheten och andra tekniska specialister för att ta fram stabila, säkra och verksamhetsanpassade lösningar. Uppdraget omfattar bland annat: Förvaltning och vidareutveckling av Microsoft 365‑tjänster Automatisering och förbättring av arbetssätt för ökad kvalitet och effektivitet Bidra till utvecklingen av den digitala arbetsplatsen ur både tekniskt och verksamhetsnära perspektiv För att lyckas i rollen behöver du: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande teknisk kompetens Gedigen erfarenhet av administration och förvaltning av Microsoft 365, inklusive Exchange, Teams, SharePoint Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både tekniska och icke‑tekniska intressenter Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav Meriterande är om du har: Erfarenhet av processautomation, exempelvis med Power Automate eller liknande plattformar Certifieringar inom Microsoft 365 och/eller Azure Erfarenhet av Copilot samt hantering eller utveckling av agenter Kunskap inom informationssäkerhet och regelverk såsom GDPR Erfarenhet av säker och effektiv identitets- och åtkomsthantering Det är viktigt för oss att du kan arbeta i linje med Västra Götalandsregionens värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling Vad kan vi erbjuda dig? Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens behov, med möjlighet att kombinera arbete från kontor och på distans. Du blir en del av ett team som har en central roll i att utveckla och förvalta VGR:s samarbetsplattformar, med fokus på M365 och moderna digitala arbetssätt. Vi arbetar nära verksamheten och driver kontinuerlig utveckling av tjänster för möten, samarbete och informationsdelning. I teamet kombinerar vi teknikdjup med ett starkt verksamhetsperspektiv – vi hjälper varandra, delar kunskap och utvecklar våra arbetssätt tillsammans. Här finns både bredd och spetskompetens, och du får möjlighet att påverka hur vi formar framtidens digitala arbetsplats. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Under semesterperioden kommer det vara en paus i rekryteringsarbetet. Arbete med urval och intervjuer påbörjas runt den 10/8. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Om enheten Enheten för digitalisering och innovation samordnar och stödjer Förskoleförvaltningen arbete med digitalisering och innovation. Arbetet utgår från förvaltningens digitaliseringsstrategi och handlingsplan. Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team. Vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter och arbetar nära varandra. Vi delar kunskap, lär av både framgångar och utmaningar och har alltid fokus på kvalitet, samarbete och utveckling. Därför är rollen viktig AI skapar värde först när den bygger på data som är strukturerad, kvalitetssäkrad och begriplig för verksamheten. Som IT-arkitekt har du en central roll i att designa, organisera och underhålla organisationens datainfrastruktur – och vara en kvalificerad teknisk motpart i arkitektur- och plattformsfrågor gentemot Staden och leverantörer. Det stärker vår självständighet, minskar vårt beroende av extern kompetens och säkerställer att våra tekniska vägval är hållbara över tid. Du får mandat att påverka på riktigt. Om rollen Vi söker en IT-arkitekt med rollen som Data- och AI-lösningsarkitekt – någon som förstår verksamheten på djupet och kan omsätta det i hållbar data- och AI-arkitektur. Rollen är både strategisk och hands-on: du sätter riktningen och kavlar upp ärmarna när det behövs. Hos oss handlar det inte om att optimera annonsklick eller öka kvartalsvinster. Det handlar om smartare resursanvändning och bättre beslut – som skapar långsiktigt värde för barn, medarbetare och samhälle. Ditt uppdrag Som data- och AI-lösningsarkitekt hos oss kommer du att: Vidareutveckla och kvalitetssäkra vår lakehouse-/datalagerstruktur Arbeta med datamodellering och säkerställa hållbara informationsmodeller Granska och bedöma tekniska lösningsförslag Säkerställa datakvalitet, historisering och spårbarhet Skapa struktur som möjliggör skalbar AI och avancerad analys Delta i arkitektur- och designmöten och vara teknisk motpart till Intraservice Höja den interna kompetensen kring dataplattform och integration Du får mandat att påverka tekniska vägval och bidra till vår långsiktiga utveckling. I din roll är du bryggan som omsätter verksamhetsbehov till tekniska lösningar. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom exempelvis Systemvetenskap, Data-arkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Vi ser att du har kunskap och/eller erfarenhet av följande: Dataplattform - Dataarkitektur, informationsmodellering och lake house-struktur - Datakvalitet, historisering och spårbarhet - Granska och bedöma tekniska lösningsförslag - Arkitekturstyrning och tekniska riktlinjer AI och integration - Generativ AI och moderna AI-plattformar *(LLM, RAG, agenter, MCP, ETL/ELT)* - Skapa struktur som möjliggör skalbar AI och avancerad analys - API-design, systemintegration och containerbaserade miljöer - Praktisk erfarenhet av Python, TypeScript eller liknande Meriterande - Erfarenhet från offentlig sektor eller reglerad verksamhet - TOGAF, ArchiMate eller liknande ramverk - Förståelse för EU AI Act, GDPR och digital suveränitet - Öppna standarder och interoperabilitet Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, driven och kommunikativ. Du kan identifiera kärnan i ett problem, analysera komplex information och föreslå lösningar, även när förutsättningarna är otydliga. Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar väl med kollegor och andra intressenter. I rollen är det viktigt att du kan uttrycka dig tydligt och förtroendefullt, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du är också nyfiken och motiveras av att lära dig nya saker. Du tar initiativ till förbättringar och omvärldsbevakar inom ditt område för att hålla dig uppdaterad om utveckling och nya krav. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!