Socialsekreterare utredning Barn och familj

Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! 1 plats(er). Din arbetsplats Enheten för förebyggande och service ska förstärka enhetens arbetsledning med en förste socialsekreterare. Vi erbjuder ett spännande uppdrag med fokus på att utveckla och leda två av fyra team. Vår verksamhet arbetar ständigt för att utveckla och skapa en hållbar socialtjänst för framtiden med siktet inställt på utvecklat förebyggande arbete och tidiga insatser. Vår målsättning är att barn och familjer så långt det är möjligt ska få stöd i sin hemmiljö och att alla barn ska lyckas med sin skolgång. Familjer, barn och ungdomar som önskar stöd ska få det så snart som möjligt. Vi arbetar familjeorienterat, utgår från ett systemteoretiskt helhetsperspektiv med Signs of Safety som gemensamt förhållningssätt. Verksamhetsområdet Barn och familj i Härryda kommun består av tre enheter:  1. Förebyggande och service 2. Utredning och skydd (våld i nära) 3. Familjestöd och familjehem Förebyggande och service leds av en enhetschef tillsammans med två förste socialsekreterare. Verksamheten består av åtta familjerådgivare, varav tre personer arbetar på familjecentral, en integrationssamordnare, sex fältsekreterare samt skolsociala team bestående av fyra familjebehandlare. Nu söker vi dig som vill arbeta som förste socialsekreterare med uppdrag att leda det dagliga arbetet för Härryda kommuns skolsociala team och fältsekreterare. Fältsekreterarnas målgrupp är barn och ungdomar 11-18 år. Härryda kommuns arbete med skolsociala team är under uppbyggnad, vilket innebär att du får stora möjligheter att påverka både utformning och arbetssätt. Ditt uppdrag Det aktuella uppdraget som förste socialsekreterare innefattar en arbetsledande och metodstödjande roll. Du kommer vara huvudansvarig för metodstödet samt ansvara för teammöten, ärendefördelning och att vara ett tillgängligt stöd i det dagliga arbetet på enheten. Det kan bli aktuellt för dig att hålla i interna utbildningar och workshops för verksamhetens alla tre enheter. Tjänsten ställer höga krav på samarbete med andra aktörer som skola, fritid, polis och alltid med barn och ungas bästa i fokus.  I arbetsuppgifterna ingår även att vara ansvarig för att samordna och utveckla de olika teamen i nära samarbete och dialog med teamets medlemmar och i enlighet med teamets uppdrag. Att ärendehandleda och metodutveckla teamets arbete i enlighet med Signs of safety är också en del som ingår i din roll som arbetsledare. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att vara metodstöd men även vara delaktig i det operativa arbetet. Det kan innebära att hålla i olika gruppverksamheter och ha egna samtal inom ramen för insatser utan individuell behovsprövning. Du ingår i enhetens arbetsledande grupp där du har ett tätt samarbete och tillgång till enhetschef. I strategiska frågor som utvecklingsarbete, kompetensutveckling och implementering av rutiner och metoder deltar du även i verksamhetens utökade ledningsgrupp. I den utökade ledningsgruppen har man även ett ansvar att täcka upp för varandra vid frånvaro. Du ingår också i nätverk med andra förste socialsekreterare, så väl inom socialtjänsten i Härryda som i närliggande kommuner. Det här krävs för tjänsten Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver mångårig erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer, meriterande är om du tidigare arbetat som familjebehandlare, har erfarenhet av fältsekreteraruppdraget, förebyggande arbete samt har erfarenhet av myndighetsutövning. Grundläggande kunskaper inom Signs of Safety är önskvärt. Ledarskapserfarenhet eller handledningserfarenhet inom socialt arbete är önskvärt. Du behöver ha ett förhållningssätt i enlighet med Signs of safety och arbeta tillitsbaserat. Adekvat vidareutbildning kommer att vara meriterande. Kommunikation och dokumentation är en viktig del av uppdraget vilket kräver att du behärskar svenska språket samt har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din vilja och förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du behöver ha goda ledaregenskaper och ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt som inspirerar och utvecklar andra. Du ska vara bekväm med att fatta beslut och fördela arbetsuppgifter. Förmåga till helhetstänkande, samarbetsförmåga och kreativitet är också viktiga egenskaper. Du ska vara en ansvarstagande och strukturerad person. För denna tjänst kan arbetspsykologisk testning vara en del av rekryteringsprocessen. Körkort är ett krav.  För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Vad vi erbjuder dig Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Beskrivning Vill du ha ett spännande arbete med fokus på barn och ungdomar?Mottagningsenheten är en del av avdelningen Barn och Unga myndighet Hisingen och enheten består av tre team, om 6-7 socialsekreterare, som alla leds av var sin 1:e socialsekreterare. Förutom mottagningsenheten består avdelningen av fyra utredningsenheter, Familjevåldsenheten samt Teamet för ungdomar i riskzon (TUR). Arbetsuppgifter Vi söker dig som är socionom med erfarenhet inom barn och unga myndighet. Som socialsekreterare i mottagningsenheten tar du emot anmälningar och ansökningar, du aktualiserar, gör skyddsbedömningar och samtalar med barn, ungdomar 0-18 år och deras vårdnadshavare. Om behov finns inleds utredning och ärendet lämnas över till kollegor på utredningsenheterna. Handläggning och dokumentation sker enligt BBIC och du kommer att arbeta utifrån både SoL och LVU lagstiftning.  Ett viktigt uppdrag för mottagningsenheten är att delta i olika typer av nätverk, både över Hisingen och med andra professionella verksamheter, såsom samverkan med skola, förskola, sjukvård, polis och SSPF. Enheten har ett informationsansvar gentemot externa och interna verksamheter samt gentemot invånarna om anmälningsplikt och socialtjänstens uppdrag samt ge råd och stöd. Avdelningen består av en mottagningsenhet, sex utredningsenheter varav två har inriktning familjevåld och unga i riskzon för kriminalitet samt två enheter för barn placerade i familjehem.  Du kommer att ha din arbetsplats i trivsamma lokaler på socialkontoret på Borstbindaregatan 12 A där alla våra utredningsenheter och mottaget sitter tillsammans i kontorslandskap med fasta arbetsplatser. Kontoret ligger centralt nära Hjalmar Brantingsplatsen med goda kommunikationsmöjligheter. Introduktion, handledning och kontinuerlig fortbildning ser vi som en självklarhet.    Kvalifikationer Du som söker ska ha en avslutad socionomexamen. Skulle du ha erfarenhet från tidigare arbete inom barn och unga ser vi det som meriterande. Mottagningsenheten är ofta den grupp som träffar de utsatta och de som är i behov av stöd först vilket kräver ett respektfullt, professionellt och närvarande bemötande. Du är lugn, trygg och hjälpsam mot andra människor, även i en pressad situation. Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och jobbar för att klienten/brukaren får vad den personen behöver. Du tar ansvar, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort, kontrollerar och följer upp för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du behöver kunna  balansera de krav som ställs på dig och, trots tidspress, fatta välgrundade beslut. Beslut som du ska kunna stå för och förmedla dem vidare. Villkor Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Välkommen med din ansökan! Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik,  sök på "Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad"