Senior Frontend developer– React

På Log House arbetar erfarna utvecklare nära våra kunder för att lösa verkliga problem i tekniskt avancerade miljöer. Nu söker vi, tillsammans med Oddwork flera seniora fullstackutvecklare som vill arbeta med meningsfulla uppdrag i ett mindre konsultbolag där du har möjlighet att påverka. Om rollen Som fullstackutvecklare hos Log House arbetar du i kunduppdrag där du utvecklar moderna system från backend till frontend. Du är med och designar lösningar, bidrar till arkitektur och samarbetar nära både utvecklare, projektledare och verksamhet. Du arbetar med moderna molnbaserade lösningar och tekniker inom både backend och frontend, där kvalitet, långsiktighet och fungerande system är viktigare än snabba genvägar. I många uppdrag är du också ett tekniskt stöd i teamet och bidrar med erfarenhet, struktur och ett helhetsperspektiv i utvecklingsarbetet. Våra projekt finns ofta inom Automotive, men vi arbetar även med andra branscher där avancerad mjukvaruutveckling är central. Om dig Du är en erfaren utvecklare som trivs med att arbeta brett över hela teknikstacken och med att lösa komplexa problem tillsammans med andra. Du har ett starkt tekniskt driv och tycker om att ta ansvar för lösningar från idé till färdig implementation. • 9+ års erfarenhet av fullstackutveckling och att arbeta över hela teknikstacken • Backendutveckling i tekniker som .NET, Java eller Python • Frontendutveckling med exempelvis React, JavaScript, TypeScript, Node.js eller Angular • Erfarenhet av molnplattformar som AWS eller Azure • Erfarenhet av databaser som SQL och PostgreSQL • Flytande svenska och engelska i tal och skrift Varför jobba som konsult hos Log House Hos Log House får du variationen i konsultrollen och samtidigt inflytandet som kommer med ett mindre bolag. Du arbetar i spännande tekniska miljöer hos våra kunder, med ett erfaret team i ryggen som delar kunskap och erfarenheter. Vi tror på självledarskap, tillit och att människor gör sitt bästa arbete när de får ta ansvar och påverka sin egen utveckling. Målet är att bygga ett bolag där människor vill stanna länge eftersom uppdragen är intressanta, kollegorna skickliga och du får fortsätta utvecklas. Om Log House Log House är ett konsultbolag där nyfikenhet, kunskapsdelning och långsiktighet präglar kulturen. Vi är ett mindre team med erfarna konsulter som värdesätter självledarskap, tillit och möjligheten att påverka sitt arbete. Hos oss får du stort förtroende och utrymme att ta ansvar i ditt arbete. Vi samarbetar nära, delar erfarenheter och stöttar varandra i vår utveckling. Vi tror att människor presterar som bäst när de får vara sig själva, ta ansvar och bidra med sina unika perspektiv. Hos oss värdesätter vi därför din personlighet, din nyfikenhet och din förmåga att samarbeta väl med andra. Om detta låter som en miljö där du skulle trivas ser vi fram emot att höra från dig. START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön KONTAKT: Recruiter Alice Dragèus alice.drageus@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

At Umain, we build digital products that millions of people use. Our motto is Shape, Ship, Scale: we work out what to build, ship it, and help it grow. Now, we are looking for a senior web developer to join us in Gothenburg. We like being in the same room, so this role is mostly on-site, with flexibility when you need it. The work You will build web products for Swedish and international clients, end to end. Most of our work is in JavaScript and TypeScript, often with Next.js, React or Node.js, and we pick the tools that fit each project rather than forcing one stack onto everything. Day to day that can mean: * Building frontend experiences with frameworks like Next.js or React * Working into the backend with Go or Node.js when the project needs it * Owning the full lifecycle, from testing and CI/CD to deployment on GCP or AWS * Integrating with commerce ecosystems: CMS platforms, backend services, payment providers You own systems end to end and work closely with product, design, analysis and testing rather than in a silo. What we are looking for You are an experienced web developer, roughly five years or more building and running things in production, who is comfortable owning an application from start to finish. You are strong in TypeScript and happy to pick up other languages as projects demand. You make good technical calls in a team: weighing tradeoffs, reviewing code, mentoring colleagues. And you think past the ticket in front of you to maintainability and long-term health. In consulting the next project rarely looks like the last one. If that sounds like a feature rather than a risk, you will fit in well. If you do not tick every box, apply anyway. We care more about how you think and what you can do than about a perfect match on paper. How we work * Equal pay and clear progression. Our career framework sets transparent levels, so pay and growth track what you do, not how well you negotiate. You build your development plan together with your coach. * Everyone gets a coach, for both professional and personal development. * Flexibility that respects your life. We hire people across different ages and life stages, and we treat family, health and life outside work as normal, not as something to manage around. * Multidisciplinary teams, genuinely interesting clients, and a real bar for quality. Practical Umain conducts a background check for final candidates in accordance with our internal policies. The check is carried out only with your consent and is ordered by our CISO through our approved screening partner. The scope of the check depends on the role level. This step is performed late in the recruitment process and is used solely to support a secure and fact-based hiring decision.