Projektledare till vår Badhusgrupp

Som medarbetare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Sjöfarten i Sverige står inför stora förändringar. På Trafikverket Färjerederiet genomgår vi en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning, automatisering och digitalisering som kommer att påverka våra 70 färjor, 750 medarbetare och våra 22 miljoner passagerare. Trafikverket Färjerederiet vill vara i framkant och driva utvecklingen mot mer hållbara och smarta lösningar. Enligt vår långsiktiga plan, Vision 45, arbetar Trafikverket Färjerederiet med att uppnå koldioxidneutral färjedrift till 2045. Vi jobbar med elektrifiering av färjorna och Vision 45 öppnar även upp för att använda smarta digitala lösningar för att nå klimatmålen. För att uppnå målen behöver vi nu anställa en rederiingenjör till vår teknik- och miljöavdelning. Tjänsten är placerad antingen på Trafikverkets regionkontor i Göteborg/Vikingsgatan alt Stockholm/Solna strandväg. Som rederiingenjör/projektledare kommer du att ingå i teknik- och miljöavdelningen som för nuvarande består av 16 medarbetare, en underhållschef och en teknik- och miljöchef. Avdelningen har en central roll inom Trafikverket Färjerederiet och utgör ett stöd samtidigt som den driver på fortsatt utveckling. För anpassning till miljö- och klimatkrav kommer stor del av arbetsuppgifterna handla om att elektrifiera och införa digitala lösningar på nya och befintliga fartyg. I samverkan med operativ drift, distrikt och varv svarar avdelningen för att resultatenheten har effektivt stöd inom teknikområdet.  Några av de arbetsuppgifter du kommer att ha är:  vara projektledare för olika typer av projekt kopplade till rederiets landanläggningar starta upp, genomföra, dokumentera och förvalta projekt  ansvara för att följa upp teknik, miljö, kvalité, tid, ekonomi och arbetsmiljö i projektens olika skeden upprätta tekniska specifikationer delta i upphandling av konsulter och entreprenörer vara stöd i tekniklösnings-, upphandlings- och garantifrågor söka erforderliga tillstånd och hantera kontakter med berörda myndigheter och leverantörer ansvara för kommunikationen gentemot interna och externa projektintressenter hämta ut och registrera handlingar i trafikverkets förvaltningssystem bevaka och delta vid upprättande av ram/avropsavtal Kvalifikationer Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer med både kollegor, chefer och externa individer/grupper. Du är mål- och lösningsorienterad och drivs av utveckling och ständiga förbättringar. Du har hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt. Tjänsten ställer även stora krav på din förmåga att kommunicera. Projektledaren kommer att vara länken mellan verksamheten, kravställarna och leverantörerna och därför är ett strukturerat arbetssätt viktigt. Vi söker dig som har civilingenjörs- eller högskoleexamen inom samhällsbyggnad alternativt annan utbildning/examen i kombination med erfarenhet har flerårig erfarenhet av att självständigt leda och driva byggprojekt/elkraftsprojekt mot uppsatta mål avseende tid, kostnad och innehåll varav minst 2 år som projektledare i beställarorganisation har erfarenhet från upphandlingar av konsulter och entreprenader genom LOU har erfarenhet av arbete med budget, prognoser och ekonomisk uppföljning. kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska har körkort för personbil. Det är meriterande om du har erfarenhet av el- och kraftförsörjning Övrig information Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Intervjuer kommer genomföras i Göteborg 2 september samt i Stockholm vid behov. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Trafikverkets färjerederi är du med och bidrar till att 22 miljoner personresor och 13 miljoner fordonstransporter varje år sker så effektivt, hållbart och säkert som möjligt. Trafikverkets färjerederi är Sveriges största rederi med runt 70 vägfärjor som trafikerar över 40 färjeleder. När vattnet fryser i de norra delarna av vårt land ansvarar vi även för drift och underhåll av isvägar. Med en tillsvidareanställning på Färjerederiet följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering här. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Avdelningen projekt och investering har det viktiga uppdraget att genomföra projekt för ny-, ombyggnations- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Totalt hanterar avdelningen projekt och investering runt 1000 projekt i delar av, eller genom hela byggprocessen från förstudie till överlämnande och garantiförvaltning. Avdelningen omsätter i dagsläget närmare tre miljarder per år.   Arbetsuppgifter Vi söker nu tre projektledare till avdelningen Projekt & Investering och området Utbildningsfastigheter. Som Projektledare driver du både mindre samt större nyinvesterings- och underhållsprojekt, samt om- och tillbyggnationer i det befintliga fastighetsbeståndet. I din roll som projektledare har du en ledande och samordnande roll att självständigt driva bygg- och fastighetsprojekt samt har det övergripande ansvaret för kvalité, tids- och kostnadsstyrning, uppföljning samt kundkontakt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: • Ansvar för förstudier, projektering samt att skapa rätt produkt till våra kunder • Samordna konsulter och projektmedlemmar • Ansvara för genomförande av byggprojekt • Utföra ekonomi- och tidsstyrning • Genomföra erfarenhetsåterföring   Kvalifikationer För rollen som projektledare behöver du ha minst tre års erfarenhet som projektledare med självständigt resultatansvar samt goda kunskaper i entreprenadjuridik, PBL och byggprocessen. För rollen krävs att du har en relevant högskoleutbildning samt tidigare erfarenhet av byggprojekt och projektledning, antingen som konsult, entreprenör eller i en beställarroll.  Annan likvärdig utbildning kombinerad med kvalificerad erfarenhet kan också bli aktuellt. För att lyckas i rollen krävs det att du har förmågan att självständigt driva projekt, är kommunikativ och kan verka från ett helhetsperspektiv där förvaltningens övergripande uppdrag beaktas. Som person är du lyhörd, engagerad och har en positiv attityd till att arbeta i team. Att uttrycka sig väl, på svenska, i tal och skrift är av stor vikt samt kunskap att hantera vanligt förekommande digitala hjälpmedel.   Övrigt Då rekryteringen sker under semesterperioden kan återkoppling och möjlighet att besvara frågor vara begränsad under sommaren. Vi planerar att påbörja intervjuer tidigast i slutet av augusti/början av september. Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik; Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om. Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.