Om rollen
Du får en bred roll med ansvar för att koordinera, utveckla och kvalitetssäkra administrativa processer och system. En viktig del av uppdraget är att fungera som länken mellan verksamheten och extern löneleverantörer, där du kravställer, följer upp och säkerställer en väl fungerande leverans.
Du kommer bland annat att:
utveckla och effektivisera interna processer och arbetssätt
arbeta med systemförvaltning och digitala verktyg
koordinera och kvalitetssäkra lönerelaterade processer
kravställa och följa upp externa leverantörer
dokumentera processer och skapa tydliga arbetssätt
stötta och utbilda kollegor i system och digitala verktyg
Vem söker vi?
Vi tror att du har en bakgrund inom lön och successivt har tagit ett större ansvar för system, processer eller utvecklingsfrågor. Du kan exempelvis arbeta som lönespecialist, payroll specialist, lönesystemspecialist eller inom HR-system idag.
Vi ser gärna att du har:
erfarenhet av lönehantering och god förståelse för hela löneprocessen
erfarenhet av systemförvaltning, systemägande eller som superuser
deltagit i digitaliserings-, implementations- eller förändringsprojekt
mycket god systemvana och goda kunskaper i Excel/Microsoft 365
förmåga att självständigt driva frågor och skapa struktur
lätt för att samarbeta, kommunicera och pedagogiskt stötta andra
Erfarenhet av outsourcad lön, arbete mot externa lönepartners, flera kollektivavtal eller redovisning är meriterande.
Tjänsten har placering i Göteborg.
Nyfiken? Skicka gärna in din ansökan eller kontakta oss på Zoey för att höra mer.