
GÖTEBORGS STADSTEATER AKTIEBOLAG · Göteborg
Beskrivning Nu söker vi en konstnärlig chef som vill leda Göteborgs Stadsteaters konstnärliga utveckling och bidra till teaterns fortsatta roll som en av landet...
Nu söker vi en konstnärlig chef som vill leda Göteborgs Stadsteaters konstnärliga utveckling och bidra till teaterns fortsatta roll som en av landets mest betydelsefulla kulturinstitutioner. Som konstnärlig chef får du en central roll i att forma teaterns konstnärliga riktning och stärka dess relevans lokalt, regionalt, nationellt och internationellt.
Du leder den konstnärliga avdelningen och ansvarar för att utveckla teaterns konstnärliga vision, profil och repertoar utifrån teaterns uppdrag, mål och verksamhetsplan. Rollen innebär ett stort mandat att sätta din prägel på en av Sveriges ledande dramatiska teatrar och att omsätta konstnärliga idéer i repertoar, produktioner och långsiktig utveckling.
Du ansvarar för att sätta samman produktionernas konstnärliga team och leder olika konstnärliga och strategiska forum. I nära samarbete med produktionschefen arbetar du med produktionsplanering, resurstillsättning och produktionsbudget. Tillsammans med marknadschef och restaurangchef bidrar du till att utveckla teaterns helhetsupplevelse och erbjudanden, med målet att stärka publikens möte med Göteborgs Stadsteater.
I nära samarbete med VD bidrar du till att stärka och utveckla teaterns profil och position. Du har en viktig roll i teaterns strategiska utveckling och samarbetar nära övriga chefer för att skapa goda förutsättningar för konstnärlig kvalitet, hållbar planering och fortsatt utveckling. Du bidrar även aktivt till teaterns hållbarhetsarbete genom Theatre Green Book och verkar för att likabehandling, mångfald och inkludering är en naturlig del av verksamheten och det konstnärliga arbetet.
Som konstnärlig chef rapporterar du till VD och är även en aktiv resurs i bolagets strategiska arbete.
Vi söker dig som har universitetsutbildning inom scenkonstområdet eller motsvarande. Du har även utbildning inom eller erfarenhet av ledarskap. Utbildning inom arbetsmiljö, hållbarhet och likabehandling är meriterande.
För att lyckas i rollen har du erfarenhet av ledande befattning inom konstnärlig verksamhet med goda resultat och har ansvarat för repertoar, budget, personal och arbetsmiljö. Du är insatt i teaterns processer och arbetssätt. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet av att regissera.
Du har en stark konstnärlig vision och förmågan att förankra den i verksamheten. Visionen omfattar en tydlig konstnärlig profil som utgår från teaterns uppdrag och direktiv och som präglar såväl våra scener som teaterns utveckling och positionering i ett större sammanhang. Du är kommunikativ och engagerande och har förmåga att skapa delaktighet och motivation i organisationen. Du trivs med att driva utveckling och förändring tillsammans med andra och har god förmåga att balansera konstnärlig utveckling med verksamhetens ekonomiska förutsättningar.
Du sprider arbetsglädje, är mån om delaktighet och bidrar till en kultur präglad av tillit och samarbete. Du har ett pedagogiskt, processorienterat och inkluderande ledarskap. Du har en helhetssyn, är mål- och resultatinriktad och har god självkännedom om styrkor och utvecklingsområden i ditt eget ledarskap.
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi vill välkomna dig till en engagerad arbetsplats i ständig rörelse. Tillsammans med teaterns övriga medarbetare blir du en del i ett professionellt och kreativt arbete med målet att skapa och förmedla teater av hög kvalitet. Göteborgs Stadsteater befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Som vår nästa konstnärliga chef får du ett stort mandat att forma teaterns konstnärliga riktning och bidra till utvecklingen av en av Sveriges ledande kulturinstitutioner under kommande fyra år.
Läs gärna mer om Göteborgs Stadsteater på vår hemsida: Göteborgs Stadsteater
Välkommen att ansöka digitalt via ansökningslänken i annonsen.
I stället för personligt brev vill vi att du, utöver ditt CV, kort beskriver:
din erfarenhet av konstnärligt ledarskap
din erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
hur du arbetar med att driva utveckling och förändring tillsammans med andra
Göteborgs Stadsteater vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten.
Kontakt
I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsulter Anna Ekedorff anna.ekedorff@humancapital.se, 0709-52 53 68 eller Elnaz Adilipour, elnaz.adilipour@humancapital.se 0733-52 34 81.
Service- och kulturförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service-, teknik- och kulturorganisation. Här samlas kompetens inom service, teknik, kultur, fritid och turism i en och samma förvaltning. Vi ansvarar för kommunens biblioteksverksamhet, kultur- och ungdomsverksamhet, turismfrågor, föreningsstöd, konstnärlig utsmyckning samt utveckling av ett levande kultur- och fritidsliv. Samtidigt ansvarar vi för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom måltid, livsmiljö, fastighet, lokalvård, kommunikation, idrottsanläggningar och övrig kommunal service. Tillsammans arbetar vi för att skapa attraktiva och hållbara miljöer där människor kan leva, mötas och utvecklas. Med engagemang, professionalism och ett starkt invånarfokus bidrar vi varje dag till att göra Katrineholm till en plats med god livskvalitet och framtidstro. Välkommen att bli en del av en förvaltning där serviceanda, kreativitet och samhällsnytta går hand i hand. Biblioteken är viktiga mötesplatser som bidrar till gemenskap, läslust, bildning, demokrati och ett levande kulturliv i kommunen. I det nyrenoverade Kulturhuset Ängeln finns kommunens huvudbibliotek som är en inspirerande arbetsplats där medarbetare inom konst, kultur, fritid, arkiv och bibliotek samverkar. Biblioteksverksamheten omfattar även filialbibliotek runt om i kommunen, och i nära samarbete med bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar biblioteksenheten också för bemanningen av kommunens skolbibliotek. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för biblioteken i Katrineholm leder och utvecklar du verksamheten utifrån bibliotekslagen, biblioteksplanen och kommunens mål. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att utveckla bibliotek som är relevanta, tillgängliga och välkomnande för alla invånare. Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp och samarbetar med kollegor inom service- och kulturförvaltningen samt med kommunens övriga förvaltningar. I rollen får du vara med och utveckla verksamheten i takt med samhällets behov och att skapa god samverkan både inom kommunen och med externa aktörer, föreningsliv och andra samarbetspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant eller likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller annan arbetsledande befattning. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. För tjänsten är det även ett krav på B-körkort då resor förekommer i tjänsten. Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet samt utveckling och förändringsarbete. Vi ser även gärna att du har arbetslivserfarenhet inom bibliotek. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha god självinsikt för att kunna fatta välgrundade beslut. Som chef är du van att leda och motivera medarbetare samt att säkerställa förutsättningar som krävs för att tillsammans nå verksamhetsmålen. Du arbetar nära både medarbetare och kollegor i andra enheter, och din samarbetsförmåga, lyhördhet och tydliga kommunikation skapar en positiv arbetsmiljö och främjar ett effektivt samarbete. Som person har du en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare till resultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att fatta beslut samt anpassa dig när förutsättningarna förändras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras vecka 34. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Vill du vara med och bygga upp en helt ny institution? Som administrativ chef får du en nyckelroll i uppbyggnaden av det administrativa stödet vid den nya institutionen för konst och teknik vid Luleå tekniska universitet. Här möts konstnärlig praktik, gestaltning och teknisk innovation i en kreativ och framåtblickande miljö. Institutionen kommer att omfatta forskning och grundutbildning inom arkitektur, design, musik och teater. Verksamheten bedrivs idag vid universitetsområdena i Luleå och Piteå. Vi erbjuder dig: ett arbete i en inspirerande, kreativ och innovativ miljö en anställning vid ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap för en hållbar framtid engagerade kollegor i en internationell och dynamisk miljö. en statlig anställning med goda arbetsvillkor Läs mer om våra förmåner https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/formaner Om tjänsten Vi söker en administrativ chef för enheten verksamhetsnära stöd vid Institutionen för konst och teknik. Institutionen kommer att ha cirka 90 medarbetare och drygt 900 helårsstudenter. Du blir chef för en administrativ enhet som kommer att bestå av runt 9 medarbetare som har placeringsort Luleå eller Piteå. Som ledare skapar du förutsättningar för delaktighet, samarbete och utveckling. Du leder genom tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i förändrings- och utvecklingsarbete. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och i frågor som rör institutionens verksamhet rapporterar du till institutionens prefekt. Som administrativ chef är du även en del av det samlade verksamhetsstödet för hela universitetet och rapporterar direkt till avdelningschefen för det verksamhetsnära stödet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge stöd till prefekt i frågor som rör institutionens verksamhet och till övriga ledningsfunktioner i planerings-, styrnings- och uppföljningsfrågor. Du samordnar och bereder institutionens verksamhetsplanering och ansvarar för att ta fram beslutsunderlag och analyser. Tillsammans med prefekt och övrig institutionsledning kommer du att bygga upp och utveckla institutionens verksamhetsnära stöd. Du får stor möjlighet att påverka arbetssätt, strukturer och administrativa processer i en organisation under utveckling. Du kommer även att vara delaktig i HR-relaterade frågor och processer. Den administrativa enheten du ansvarar för utgör en gemensam och sammanhållen administrativ resurs för hela institutionen. Enhetens huvuduppgift är att ge administrativt stöd till prefekt, avdelningschefer, ämnesföreträdare, utbildningsledare, forskare, lärare, doktorander och studenter inom huvudområdena ekonomi, personal och utbildning. Du ansvarar även för kunskapsspridning och uppföljning av regelverk, övergripande policys och rutiner. Du deltar tillsammans med övriga administrativa chefer i utvecklingsarbete för att utveckla och effektivisera administrativa processer inom universitetet. Kvalifikationer För befattningen krävs högskoleexamen med relevant inriktning för tjänsten. Du har erfarenhet av ledande befattningar, gärna från större organisationer, och är van att arbeta med verksamhetsstyrning, planering och ledningsstöd. Vi ser gärna att du har arbetat med ekonomistyrnings- och personalstrategiska frågor samt är van att ge stöd till ledningsfunktioner där du trivs med att bidra till helheten både strategiskt och operationellt. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Du är engagerad, resultatinriktad och har lätt för att skapa och utveckla goda relationer med människor i din omgivning och du har ett inlyssnande förhållningssätt. Du är en god kommunikatör och kan arbeta konsultativt och processinriktat. Du skapar förtroende i samarbetet med andra samt har en väl utvecklad förmåga att tänka långsiktigt och se helheter. Dina personliga egenskaper kännetecknas av att du är en god ledare som kan entusiasmera och motivera dina medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete. Du har mod och integritet samtidigt som du är strukturerad och kvalitetsmedveten och arbetar för en god intern kontroll. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Omfattning och ort Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som administrativ chef med placering i Luleå. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsättning av tjänst sker enligt överenskommelse. Ytterligare information För mer information kontakta avdelningschef för verksamhetsnära stöd Mikael Öqvist, 0920-49 32 28, mikael.oqvist@ltu.se. Fackliga företrädare SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 20 37 Diana.Chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Referensnummer: 3914-2026 Sista ansökningsdag: 9 augusti, 2026
Vill du verka i skärningspunkten mellan konstnärlig kvalitet och avancerad produktionsplanering? Som producent hos Norrköpings Symfoniorkester får du en central roll i att möjliggöra musikupplevelser på högsta nivå, i nära samspel med några av landets främsta konstnärliga krafter. Känner du dig hemma i den här rollen ser vi fram emot att höra från dig. Vilka är vi? Scenkonst Öst skapar scenkonst med både bredd och spets och verksamheten är till för alla i Östergötland. Scenkonst Öst består av de konstnärliga verksamheterna Norrköpings Symfoniorkester, Östgötateatern med Ung Scen Öst och Östgötamusiken. Organisationen omfattar också gemensamma stödfunktioner inom bland annat kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet. Våra värdeord mod, respekt och delaktighet vägleder oss i det dagliga arbetet. Norrköpings Symfoniorkester är en av Sveriges främsta symfoniorkestrar och erbjuder ett brett konserthusprogram med både klassisk repertoar och nyskriven musik. Här arbetar musiker, dirigenter, producenter och flera andra professioner tillsammans för att skapa publika upplevelser av hög kvalitet. Som producent med planeringsansvar får du en central roll i detta arbete. Vad innebär rollen? Som producent med planeringsansvar projektleder du flera av orkesterns konsertproduktioner från första planering till genomförande och uppföljning. Du ansvarar för att samordna produktionernas olika delar och arbetar nära konstnärlig chef, övriga producenter, musiker, gästartister, agenturer och interna stödfunktioner. Du är en del av SONs produktionsavdelning som leds av konstnärlig chef. I rollen ingår budgetansvar för tilldelade produktioner samt arbete med avtal, researrangemang, boende och andra praktiska förutsättningar för gästartister och dirigenter. Du leder och förbereder produktionsmöten, följer upp ekonomi och avvikelser samt säkerställer att planeringen sker i enlighet med gällande avtal och interna riktlinjer. Som planeringsansvarig har du dessutom ett övergripande ansvar för säsongs- och lokalplanering för hela konsertverksamheten. Det innebär att du arbetar långsiktigt och koordinerande i nära samarbete med konstnärlig chef, orkesterchef samt övriga producenter och programråd. I uppdraget kan även samproduktioner med andra delar av Scenkonst Öst ingå, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga, tydlig kommunikation och ett strukturerat arbetssätt. I det dagliga arbetet samarbetar du med många människor i ett stort antal olika yrken, från musiker, dirigenter och solister till teknisk och administrativ personal för att ge publiken bästa möjliga upplevelse. Du är tydlig och entusiasmerande och har förmåga att se saker ur flera perspektiv och snabbt omsätta ny information i handling när så krävs. Du tycker om att arbeta strukturerat och noggrant men stimuleras också av kreativa utmaningar. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mycket god samarbetsförmåga, samt förmåga att arbeta självständigt och strukturerat. God branschkännedom samt förståelse för konstnärliga processer. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Vi ser gärna att den sökande har erfarenhet av budgetansvar och planeringsansvar. Tidigare erfarenhet av orkesterinstitutioner är ett plus. Vana att arbeta i digitala planeringsverktyg, såsom Event, OPAS eller motsvarande system är meriterande, liksom kunskaper inom avtalsrätt och upphovsrätt. Övrig information Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning. Omfattning: 100%. Tjänsten innefattar visst kvälls- och helgarbete. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placering: Norrköping. För frågor om tjänsten Sofia Winiarski, Konstnärlig chef, Norrköpings Symfoniorkester mailto:sofia.winiarski@norrkopingssymfoniorkester.se Tfn: 070-349 06 10 Facklig kontaktperson Jenny Sandström, Fackförbundet Scen & Film mailto:jenny.sandstrom@ostgotateatern.se Tfn: 073 – 335 96 20 Tanja Kaitaniemi, SYMF mailto:tanja.kaitaniemi@norrkopingssymfoniorkester.se Tfn: 070 – 888 88 81 Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsvariation eller ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.